综合行政管理工作部上半年工作总结.docx

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综合行政管理工作部上半年工作总结

综合行政管理工作部2015年上半年工作总结

根据集团公司党委、董事会安排，我们作为两大部门之一的综合行政管理工作部，主要负责集团公司党的组织建设工作，集团公司行政事务管理工作，社区日常管理工作，配合协助维稳及“城中村”改造工作。

在年初集团公司综合管理工作会议后，我们及时召开了部门会议，对全年工作进行了安排布署。

这半年来，我们一是对部门成员加强了组织纪律的管理，从言行方面进行严格要求。

二是抓好考勤制度的管理与落实；三是抓好集团日常行政管理工作；四是抓好党建日常工作；五是认真做好三资清查，党务财务公开及村级组织软弱涣散整治工作；六是积极参加街相关会议，及时传达会议精神及完成下达的工作任务；七是配合街做好社区的撤销相关衔接及收尾工作。

（一）具体工作情况如下：

1、办公室：

责任人：

工作人员：

（1）办公室工作情况：

认真做好了办公室日常接待工作，以及会议的筹备；按规定及时办理了股民的股份的变更、过户、更名，

并对每月股份分红进行认真核算，提交财务部门；

做好租赁资产的管理，在合同签订上，继续完善相关条款。

针对城中村改造中的情况，均以临时合同为主，合同中均注明若城中村改造需要时，我方可随时无偿无条件解除合同。

在租金收取上，上半年应收租金万元，已收租金万元。

④认真执行考勤制度，并进行监督管理。

今年，按照集团公司新的考勤制度管理要求，从3月11日开始，在四个地点设置指纹打卡，并派专人负责监督管理。

截止到6月30日，全体员工未出现迟到、早退、旷工现象，全体员工累计请病假5人次27.5天，请事假12人次30天。

对每天的考勤情况，确有因公事在外不能打卡的必须向考勤专门负责人说明情况，进行登记核实，作为月度汇总依据。

在每月末，组织专人汇总四个考勤点的考勤情况，并按考勤制度规定，需要扣工资的，扣多少，直接在考勤汇总单上注明，提交财务，作为发放工资的依据。

⑤认真做好了相关报告、文字材料的拟定，并按规定管理好公司印鉴。

⑥认真做好村级组织软弱涣散整治工作的相关材料报送，并做好三资清查与党务财务公开。

⑦认真做好每月向城改办报送汇总的拆迁数据，并做好几处还建工程建设的相关手续衔接、协助等事宜。

点评：

该同志作为党委成员，综合行政部第二责任人，全局观念比较强，能够很好的贯彻执行公司党委、董事会的工作部署，能团结本部门的同志完成各项工作任务，对待工作认真负责，作为领导班子成员，能很好的遵章守纪，做员工的表率。

同志的不足主要表现在有些工作任务不能及时完成，有拖拉的现象，分管的工作调动大家的积极性不够，处理事情爱感情用事，原则性不强，希望在这些方面今后能改变并不断完善自我。

点评：

同志，这位同志工作能力不错，平时对股份的变更、过户、更名认真依规定进行，对需要回复的信访件、城中村改造中拆迁数据上报及时完成，按规定记录好每日考勤情况，工作态度积极。

在下半年工作中还需要大胆，主动，将自己的才能充分展示出来。

点评：

同志，这位同志工作能力较强，平时对租金的收取认真负责，对于部门或者公司领导安排的文字材料和工作任务及时完成，有时时间比较急，这位同志加班加点，也从无怨言。

严格遵守会议制度，组织纪律性强。

工作态度上，积极认真。

严格遵守考勤管理制度。

在下半年工作中还需要更加细致，对于集团公司的日常工作开展情况要积累素材，为上级部门的检查评比等方面平时做好基础准备工作。

点评：

同志，这位同志工作能力较好，性格热情直爽，责任心强，对租金的收取十分负责，敢于催收，对办公室的日常后勤及会议室清洁工作也做的较好，工作态度端正，日常工作中严格遵守了考勤制度。

在下半年工作中，还需要进一步规范自己的言行，在对来办事、问询、电话时，必须热情、文明接待，树立好窗口形象。

（2）档案、打印工作情况：

对2014年集团公司、社区相关文件及合同等资料全部收集、整理归档；

认真做好打印、复印工作，并严格遵守保密制度；

严格按规定执行合同、文档资料的复印、借阅，并建

立登记台帐；

④严格按规定做好办公用品的领用，并进行台帐登记。

点评：

同志，该同志积极上进，工作能力较强，对工作一贯认真负责，任劳任怨，平时注重对资料的归档、输入电脑。

严格遵守考勤管理制度。

在下半年工作中，还需结合集团改造拆迁的实际情况，对档案的调阅、相关资料的归档，都要严格按照公司规定进行，并力争将档案管理工作做的更加细致化，规范化，为集团公司规范化管理提供良好基础。

（3）门卫工作情况：

认真做好日常开水供应，报刊的派发，以及办公楼清洁卫生；

加强了办公楼的安全防范措施，做好了防火防盗工作；协调安排车子的停放，使公司车辆及外来办事人员车

辆停放有序。

点评：

同志，这两位同志多年来，工作十分认真，送水、送报、做办公楼卫生，这些看似小事，但日复一日地坚持做好，也付出了很多的艰辛与努力，对办公楼的防火防盗工作做的也很好，多年来未发生一起安全事故，在旁边的停车场修好后，对内外部车辆的停放进行了协调，现停放比较有序。

工作态度积极，严格遵守了考勤制度。

在下半年工作中，要继续保持认真勤奋的工作作风，要结合我们拆迁工作的开展，提高警惕，对到办公楼的外来人员要进行询问，特别是陌生面孔人员。

2、财务室：

责任人：

工作人员：

工作情况：

严格遵守集团公司财务管理制度，认真执行财务收支两条线规定；

严格按照公司财务规定认真做好资金的收付、拆迁补

偿款及过渡费、股份分红、以及员工工资的发放。

认真做好了集团公司、股份公司及社区日常帐务工作；④对2014年会计凭证、拆迁合同及相关财务资料全部

装订完毕并归档；

⑤认真做好了集团公司、股份公司的报税、执照年检工

作；

⑥按照上级要求，认真完成了三资清查及财务公开工

作。

点评：

同志，该同志作为党委成员、财务部责任人，能够很好的完成公司财务核算部的工作，工作能力、工作态度都比较好，对财务工作一丝不苟，原则性强。

遵章守纪方面，遇事能履行请假手续。

同志的不足之处在于公私事务的处理上要合理安排，准时参加公司各种会议，作为领导班子成员，要做好员工的表率。

点评：

，这位同志对工作勤勤恳恳，任劳任怨，严格执行公司财务核算制度和其他各项管理制度，加班加点、不折不扣完成了集团领导和上级主管部门分派的财务帐务处理、拆迁资料的汇集整理、三资清查基础工作及财务公示工作，在任务繁重的情况下从未有过差错发生，严格遵守了考勤制度。

在下阶段工作中，埋头做的同时，还应加强业务学习，不断提高业务水平。

点评：

，这位同志对工作认真负责，业务上勤奋努力，出纳工作做到日清月结，严格执行“收支两条线”，坚持货币资金日报告，对银行票据的进出，无论天气多么恶劣，坚持当天业务当天完成，未有过差错发生，自觉遵守考勤管理及公司各项管理制度。

在下阶段工作中，由于从事集团公司出纳时间相对不长，目前集团公司公司业务又比较多，还是要加强业务知识学习，不断提高业务水平，以适应集团公司经济管理的要求。

点评，这位同志对工作态度端正，业务能力强，认真完成集团公司、股份公司的纳税申报、执照公示、银行财务报表编制及呈报工作，并积极协助、配合完成了三资清查及财务公示工作，自觉遵守公司考勤管理及各项管理制度。

在下阶段工作中，面对新的形势，还应加强学习，在完成好部门交给的工作任务的同时，还应更积极、主动多提合理化建议，多为集团公司的财务管理工作出谋划策。

3、物业

责任人：

工作人员：

工作情况：

①认真做好物业日常工作。

②按时收取门面电费，水费，

③及时解决处理小区主供水管爆裂问题。

④积极与自来水联系接洽，积极推动小区改水事宜早日解决。

点评：

同志，该同志作为董事会成员，分管的是物业收费方面的工作，今年上半年工作任务已全部完成，对分管的工作能做到心中有数，特别是目前自来水的一户一表改造工作，多次协调，使改造工作能有实质性进展。

同志的不足主要表现在对部门员工关心不够，工作指导不具体，希望今后能够不断完善，团结同志们完成好全年的工作任务。

点评：

该同志主要负责小区水费收取，严格该同志严格考勤制度，不迟到，不早退。

在4月份部门领导通知停止收取上述水费后，坚守岗位。

平时，对收费范围内水管老化，及时上报，及时维修堵住缺口。

点评：

该同志主要负责小区水费、电费收费，每月按规定完成任务，该同志做事认真、细致、热爱本职工作，遵守集团制订的考勤制度，不旷工，有事书面请假。

点评：

该同志负责小区门面水电费收取，负责制作物业报表，水电费的支付，做到收入颗粒归仓，支出清楚明白。

每月及时和财务核对收入、支出费用。

工作中认真核对每块水表、电表，并与历史同期对比，发现有问题的及时解决。

认真执行集团制订的考勤制度，不迟到、还早退，有事书面请假。

（二）存在的问题与不足

从这半年的工作开展情况来看，在集团公司党委董事会的领导下，通过部门成员的共同努力，我们部门工作进展较为顺利，但也还存在着一些问题与不足，具体为：

1、对党员的教育学习活动开展的过少。

2、对集团公司的有关管理制度未结合新的形势进行修改完善。

3、在考勤制度的执行管理过程中，还要有新的思路与办法。

4、在部门成员的工作态度与主观能动性方面，还要进一步加强。

（三）下半年工作打算

在下半年，为了发扬成绩，改进不足，将部门工作做得更好，我们将从以下几个方面来做：

1、抓好员工管理工作

在集团公司拆迁关键年，我们作为行政这一口，必须要做好后方的保障工作，保证集团公司的日常运行高效。

我们将严格要求规范部门成员的言行。

2、结合三严三实，抓好集团公司党的组织建设工作，积极组织党员的教育学习活动，使广大党员在实践工作中充分发挥出模范带头作用。

3、结合集团公司发展的新形势，认真修改完善相关个规章管理制度，并抓好监督落实。

下半年，我们结合实际，对之前的相关管理制度，进行认真审核修改，并进行完善，公司员工平时怎么样去做，包括工作期间的言行举止，都要在管理制度中体现出来。

在调动员工积极性的同时，用完善的制度进行管理，并确保管理制度执行落实到位。

如何确保落实到位，我们下半年拟联合公司纪委，对干部员工日常行为及工作情况、遵守考勤情况、遵守公司其他相关管理规定情况进行检查、监督。

4、落实好部门会议制度。

对部门工作情况与存在问题及时了解解决。

5、结合部门成员劳动合同与岗位责任书，对每名成员的工作进行常态化的监督检查。

特别是对部门成员遵守考勤制度、平时工作态度、言行举止方面。

6、办公楼日常环境卫生、停车管理等工作，做为一个常态化管理工作进行。

7、对财务这一口，要更加严格遵守财务管理规定，对于各项收支严格按规定执行。

并要及时将资金使用情况汇报给公司董事长。

在2015年下半年，我们责任人将以身作则，员工将更加努力，认真执行集团公司党委、董事会的各项决定，在年末，力争向集团公司党委、董事会交出一份满意的答卷。