上海海洋大学本科学生毕业设计论文工作实施细则.docx
《上海海洋大学本科学生毕业设计论文工作实施细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上海海洋大学本科学生毕业设计论文工作实施细则.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
上海海洋大学本科学生毕业设计论文工作实施细则
上海海洋大学本科学生毕业设计（论文）工作实施细则
（2010年8月30日校办编号［2010］278号）
毕业设计（论文）是本科教学中一项重要的实践教学环节，是培养学生综合运用所学的基础理论、基础知识和基本技能进行科学研究能力的初步训练，是培养和提高学生分析问题、解决问题能力的重要环节，是实现教学科研、生产实践和社会实践相结合的重要途径，也是大学生获取学士学位的重要依据。
加强本科生毕业设计（论文）工作，对于深化教学改革，全面推进素质教育，提高教学质量具有十分重要的意义和作用。
为此，学校就本科学生毕业设计（论文）工作特制定如下工作实施细则。
一、基本教学要求
各学院、教学部门（指学科点、教学点、系、教研室等）应按照教学计划和实验、实践教学的要求，结合各专业的特点，充分利用毕业设计（论文）这一重要的教学环节，使学生接受理论联系实际、独立进行科学研究与探索技能的训练。
毕业设计（论文）作为培养学生创新精神和实践能力的一次较为系统的训练，应注重以下能力的培养：
1.调查研究、查阅中外文献和搜集资料的能力；
2.理论分析、制订设计实验方案的能力；
3.图纸设计、工艺设计、实验研究和各类数据处理的能力；
4.综合分析、总结提高、编制设计说明书及论文（设计）撰写能力；
5.外语和计算机的应用能力；
6.责任心、团队精神、组织能力；
7.创业精神和实践能力。
二、组织管理
全校的毕业设计（论文）工作由主管教学工作的校长全面负责，教务处、学院分级管理，分工协作，加强对毕业设计（论文）工作的领导。
1.教务处工作职责：
（1）贯彻落实教育部及市教委对毕业设计（论文）管理工作的指导意见，根据学校学科、专业的特点，修订我校毕业设计（论文）工作管理文件，明确学校的整体管理目标。
（2）负责具体安排、组织、检查全校毕业设计（论文）工作进度，协调有关问题。
（3）负责进行毕业设计（论文）的校级抽样检查工作。
（4）做好全校毕业设计（论文）工作总结和优秀毕业设计（论文）摘要汇编工作。
（5）组织毕业设计（论文）管理方面的教学研究工作。
2.学院工作职责：
（1）贯彻执行学校有关毕业设计（论文）的规定和要求，建立学院毕业论文工作指导委员会。
（2）学院毕业论文工作指导委员会主要任务是充分讨论和商定学院毕业论文工作计划、任务和目标，审定毕业论文题目及任务书、经费预算，组织和指导全院的毕业设计（论文）答辩工作，做好毕业论文的质量评价工作，对毕业论文工作期间出现有争议的问题进行复议和仲裁。
（3）定期检查毕业设计（论文）工作进展情况，协调解决存在的问题。
（4）组织毕业设计（论文）中期检查工作，重点从组织管理、选题工作、指导教师和学生的投入、毕业设计（论文）进展情况、前期完成的质量情况等开展检查，并提出整改措施加以落实。
（5）毕业论文答辩期间，应建立答辩组，在院毕业论文工作指导委员会指导下开展工作，进行答辩资格审核、组织答辩和成绩评定工作。
答辩组成员一般不少于5人，可以由相关教学部门的负责人、教师或与课题有关的教师组成。
根据专业学生人数情况，可在答辩组下设答辩小组，答辩小组成员一般不少于3人。
结合生产实际或科研任务的课题，经学院答辩委员会批准，在答辩时可邀请有关同行、生产部门、科研院所单位的有关人员参加。
（6）负责毕业设计（论文）工作相关资料的存档保存。
（7）做好向学校推荐优秀毕业设计（论文）工作。
（8）做好本院的毕业设计（论文）工作总结和经验交流。
三、选题原则
1.选题应满足教学的基本要求，符合专业培养目标，结合教学、科研、生产等实际或当前社会生活中的“热点、疑点、难点”问题，体现专业基本训练的内容，培养学生严谨的科学态度和认真负责、一丝不苟的工作作风，使学生得到比较全面系统的训练。
2.工科类专业的工程、工艺设计型题目占80％以上，对于某些因实际情况局限、现实技术条件等因素限制的工程模拟课题，可以适当进行选择，作为毕业设计（论文）课题的补充，达到对学生进行基本技能的训练，但必须从严掌握。
3.选题应每人一题，其难度和工作量能达到本专业培养方案对知识、能力的要求，完成课题的时间不少于12周每日6-8小时的工作量。
4.选题应根据各学科和专业的特点，尽可能反映现代科学技术水平；提倡不同专业或学科相互结合，扩大专业面，实现学科之间的互相渗透。
5.鼓励学生结合自身的实际情况自拟课题，使学生的创造能力得以充分发挥。
四、选题程序及要求
1.指导教师提出毕业设计（论文）的题目，并以书面形式陈述课题的来源、内容、难易程度、工作量大小等情况，由教学部门进行讨论确定。
学院毕业论文工作指导委员会负责对课题进行筛选、审核，必要时对题目进行论证。
由学生根据自己的兴趣、特长提出的自拟课题，教学部门应组织专人对题目进行审核。
对可行的学生自拟课题，由学院协调并指派教师予以指导。
2.教学部门负责人以及指导教师应负责向学生介绍本专业各课题所要完成的主要内容及要求，组织学生选择课题，并根据选题情况作必要的调整。
应积极提倡和鼓励学生选择跨学院、跨专业、跨学科的课题，学院应为之提供必要条件，并加强对选择该类课题学生论文（设计）的指导力度。
3.选题审核确定后，由指导教师与学生共同完成毕业设计（论文）任务书。
4.任务书由主管教学院长签发。
任务书一经审定，指导教师一般不得随意更改。
如因特殊情况需要更改，必须经教学部门负责人同意，并报教学院长批准。
5.各教学部门应及时填写有关毕业设计（论文）情况汇总表，交学院审核、汇总，学院将审核汇总表及时报送教务处备案。
五、时间安排
学生进行毕业设计（论文）的时间严格按照教学计划和实践教学大纲的规定不得少于12周，一般应覆盖一个学期或更长时间。
毕业设计（论文）任务书由各学院根据实际情况，及时下达给学生，使学生可以结合所选的题目做好必要的前期准备工作。
六、指导教师职责
1.指导教师应由讲师或相当职称以上有教学和指导学生论文经验的教师、工程技术人员担任。
聘请校外指导教师应具有中级职称以上的人员担任。
指导教师一经确定，不得随意更换。
2.对校外来源的毕业设计（论文）课题，可由教学部门确定校外指导教师和校内指导教师共同承担毕业设计（论文）指导工作，校内指导教师必须掌握毕业设计（论文）进度及要求，并协调有关的问题。
3.为确保毕业设计（论文）的质量，每位指导教师所指导的学生人数原则上由学院根据专业师资队伍情况以及学生人数进行限定，理、工、农类专业的生师比平均控制在3-5人，文、经、管类专业的生师比平均控制在8人。
指导教师在学生做毕业设计（论文）期间，要有足够的时间与学生直接见面和联系，在整理毕业设计（论文）期间每周都能对学生进行面对面指导，并有书面记录。
4.指导教师应为人师表，在进行业务指导的同时，坚持教书育人，做好学生的思想教育工作，要了解学生，做学生的良师益友。
指导教师既要对学生在业务上严格要求、认真指导，又要关心学生的生活和思想。
5.指导教师对毕业设计（论文）的业务指导，应把重点放在培养学生的独立工作能力和创新能力方面。
6.指导教师的具体任务：
（1）选择课题，与学生共同拟定毕业设计（论文）任务书，一式两份，一份学生与指导教师留存，一份开学2周内交学院备查。
（2）审定学生拟订的实验、设计、调查等方案。
（3）检查学生的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题，并重视对学生独立分析、解决问题的能力的培养及设计方法与设计思路的指导。
（4）为学生提供或选定与毕业设计（论文）有关的外文资料作参考，并做好学生外文翻译的评阅工作。
（5）毕业设计（论文）中期自查：
对指导学生毕业设计（论文）时间、精力的投入情况、具体指导情况、工作进度情况、对学生前期已完成工作的质量情况的评价、存在的问题和改进的措施等。
（6）指导学生按规范要求正确撰写毕业设计（论文），并写出评语。
（7）参加毕业设计（论文）答辩和成绩评定工作。
七、学生基本要求
1.毕业设计（论文）前期准备要求：
认真选好毕业设计（论文）课题，查阅中外文献，撰写文献综述，不少于5000字；翻译10000外文印刷字符以上或译出5000汉字以上的有关技术资料或专业文献（要求从参考文献中选择），做好设计（实验）方案或调研方案。
2.毕业设计（论文）期间要求：
（1）努力学习、勤于实践、勇于创新。
在教师和有关工程技术人员的指导下，按任务书的要求和规范，按时完成毕业设计（论文）任务。
（2）尊敬师长、团结协作，认真听取教师和有关工程技术人员的指导。
（3）独立完成规定的工作，不弄虚作假，不抄袭别人的成果。
（4）严格遵守各项纪律。
在指定地点进行毕业设计（论文）工作，因事或因病要事先向指导教师请假，否则作为旷课按学籍管理有关规定进行处理。
（5）注意节约，爱护仪器设备，严格遵守操作规程和各项规章制度。
（6）毕业设计（论文）中期自查：
检查毕业设计（论文）工作时间和精力投入情况；是否按计划完成规定的工作，所遇到的困难能否解决；做毕业设计（论文）期间的表现等，主要检查学生在执行计划中的科学态度、工作积极性、责任心、遵守纪律的情况，以及是否自己动手做实验、搞调查，是否认真记载和收集有关资料，是否具有进取和创造精神等。
（7）毕业设计（论文）经指导教师审定后，必须按规范要求打印，与相关材料一起放在专用袋，供毕业设计（论文）评阅和答辩。
毕业设计（论文）成果、资料应及时整理送交指导教师。
（8）学生参加答辩时，应做好充分准备，写出书面提纲，简要阐述课题的任务、目的和意义；所采用的主要原始资料或指导文献；毕业设计（论文）的基本内容及主要方法；成果、结论和对自己完成任务的评价。
（9）根据答辩组老师反馈的意见再次修改毕业设计报告或毕业论文，并正式装订成册，交学院保存。
八、答辩要求
1.答辩资格审查
（1）答辩前二周，学生应将毕业设计（论文）按撰写规范要求整理相关资料，交指导教师批阅。
经指导教师批阅并写出评语、评分，评阅教师评阅并写出评阅意见、评分，再交答辩组审查。
指导教师和评阅教师在批阅、评阅学生的毕业设计（论文）时，应当全面评价学生的毕业设计（论文）质量，肯定学生的成绩和优点，同时必须指出存在的问题和不足，评语要认真恰当。
（2）答辩组要严格审查学生答辩资格，属下列情况的学生不得参加答辩：
1未完成规定任务最低要求者；
2毕业设计报告（论文）有较大错误，经指导教师指出后未修改者；
3擅自更改毕业设计（论文）课题或严重抄袭者，严重抄袭者按有关规定处理；
2.答辩程序和要求
（1）经审查具有答辩资格的学生必须参加毕业论文答辩。
各学院都应提前1周公开答辩活动安排，以起到示范、交流和提高毕业设计（论文）质量的作用。
（2）因专业学生人数较多而采用小组答辩形式，初评为优秀和不及格的毕业设计（论文），应组织院级的答辩，最终确定成绩。
院级答辩工作可以采用以学科、专业或全院形式进行。
（3）答辩前，院毕业论文工作指导委员会对答辩要求进行专门研究并进行统一，各答辩组或答辩小组应认真执行。
（4）答辩组成员根据课题涉及的内容和要求，应充分准备好不同难度的答辩问题，以便在学生答辩时进行提问。
（5）学生答辩时间一般为20～25分钟，其中学生陈述时间为10分钟。
（6）答辩结束后，答辩组对学生毕业设计（论文）完成质量及答辩情况进行书面评价，并签字备案。
九、成绩评定
1.毕业设计（论文）成绩的评定，必须坚持标准，从严要求。
2.毕业设计（论文）初评成绩必须经过“批阅”、“评阅”、“答辩”三个环节，分别占40分、20分、40分。
3.毕业设计（论文）综合成绩评定采用五级制，根据《上海海洋大学本科学分制学籍管理条例》中考核成绩的记载方法，分别为优秀（90分以上）、良（78～89分）、中（68～77分）、及格（60～67分）、不及格（低于60分）。
综合成绩由教学部门审定，并掌握整个专业成绩的平衡，优秀率不得超过20％，优良率不得超过60％。
4.毕业设计（论文）最终成绩评定为不及格者，根据学校有关文件规定，可向所在学院提出申请，随下一届参加毕业设计（论文）。
一十、优秀论文推荐
毕业设计（论文）综合成绩评定结束后，学院应及时做好优秀毕业设计（论文）的推荐和申报。
一十一、资料管理
毕业设计（论文）工作结束后，学生不得自行带走毕业设计（论文）资料（原始资料、计算数据、试验记录、上机程序、图纸、照片、图片、录音带、录像带、样品实物及其它有保存价值的资料），由指导教师收回，并由学院组织妥善保管。
学生不得将毕业设计（论文）成果擅自发表。
如需发表必须经过指导教师同意、教学部门批准。
学院应对学生毕业设计（论文）档案进行分类保管。
一十二、总结与评估
1.毕业设计（论文）工作结束后两周内，各教学部门（学科点、教学点或教研室）要认真写好毕业设计（论文）工作总结，交学院。
2.各学院要认真做好毕业设计（论文）总结，填写毕业设计（论文）工作总结的有关表格，在学期结束前报教务处。
3.教务处对每届学生毕业设计（论文）进行5～10％的随机抽查评估工作。
在毕业设计（论文）工作结束后，各学院将被抽查学生的毕业设计（论文）全部资料及时交到教务处，教务处将组织校内外专家进行质量评估。
评估情况将作为测评学院优良教学状态的重要依据。
一十三、毕业设计（论文）的教学改革管理
在保证教学质量的前提下，积极倡导毕业设计（论文）实践环节的教学改革，原则上可采用先试点后推广的办法进行。
申请进行毕业设计（论文）教学改革试点的学院或专业，由学院组织专家进行论证，以书面形式提出教学改革实施方案以及评估标准，交教务处进行审核。
审核通过并进行教学改革试点的学院或专业，必须接受有关专家组、教学工作委员会的检查和评价。
教学改革试点工作一般应连续保持三年。
一十四、附则
凡学校过去公布的有关规定与本实施细则相违背的，一律以本实施细则为准。
本实施细则自公布之日起执行，由校长授权教务处负责解释。
附录：
毕业设计（论文）工作程序表
附件：
毕业设计（论文）工作程序表
序号
程序名称
主要内容
日程安排
负责人
1
教师动员
各学院做好有关教师的思想动员，明确有关规定
由学院安排
教学院长
2
教师选题
各教研室、学科点组织教师认真选题
教学部门负责人
3
审题
院学术委员会审核题目，经主管院长签字认可，向学生公布《××××年毕业论文（设计）学生招标题目》
院学术委员会主任、教学院长
4
学生动员
给毕业班学生做思想动员，资格审查，学习有关毕业设计（论文）的规章制度
教学院长、
教学部门负责人
5
学生选题
学生与指导教师交流，了解相关情况，双向选择
教学部门负责人
6
拟定方案
学生在充分理解课题、调研的基础上，做好毕业设计（论文）方案或文献综述，与指导教师共同制订毕业设计（论文）任务书
指导教师
7
正式启动
根据毕业设计（论文）任务书开始实施方案
具体由指导教师安排
指导教师
9
中期检查
学院安排、教研室（学科点）组织检查，要求学生汇报论文进展情况、取得的成绩、存在的问题及解决措施。
学院将具体安排报教务处备案，教务处随机抽查。
由学院安排
教学院长、
教学部门负责人
10
结题验收
指导教师审查、修改毕业论文（设计）
具体由指导教师安排
指导教师
序号
程序名称
主要内容
日程安排
负责人
11
评阅
指导教师评阅：
对学生毕业论文进行认真、全面的检查，并对学生的工作能力、工作作风、态度等如实写出评语。
具体由指导教师安排
答辩委员会、
指导教师
评阅人评阅：
由答辩委员会聘请中级职称以上人员担任评阅人，并对学生论文进行评阅、写出评语。
12
毕业答辩
答辩委员会应在答辩前三周由教研室或学科点负责组成，制定具体的答辩方案，并报教务处备案。
教务处抽查。
学院自定
答辩委员会、
指导教师、教学院长
13
归档
由各学院把毕业论文收齐保管，并将优秀毕业论文报送教务处。
第八学期
第18周
教学秘书、
教学部门负责人
14
工作总结
对毕业论文（设计）的工作进行总结，并报教务处备案。
第八学期结束前
教学院长、
教学部门负责人
升级会员 