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独自长大读后感精选4篇独自长大三三读后感

独自长大读后感(精选4篇)_独自长大三三读后感

独自长大读后感(精选4篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。

第1篇:

《独自上场》读后感谈到李娜,很多人的印象可能停留在202X年法*夺冠和202X年的澳*夺冠这些荣誉上,无数人称赞,无数钠离子的追捧。

的确,李娜很厉害,很棒!

“没有梦想就根本达不到”,这是习总书记对中国足球队的鼓励。

同样,李娜能有今天的成功也源于她16岁时对镜头前说的那句“我最大的梦想就是打到职业的前十。

”为了实现这个梦想和圆她那句看似“不着边际”的话,她默默的努力着,付出着。

现在看来,李娜当时说出这句话,绝非是出于年轻人的狂妄,而是因为她拥有着宝贵而不轻狂的自信。

当她说出这句话的时候,她的心中其实早已想象过她将为这句话要付出的超出常人几十倍的汗水与艰辛。

但就是她的这份既自信又理智的心态成为了她日后在赛场上披荆斩棘的不竭力量之源。

李娜的自传《独自上场》并不是一本励志书,不过是一个非常努力、非常不惜力气的人,从小到大的成长经历。

当看到这些荣誉的时候,看到媒体的各种报道的时候,我也非常羡慕,但是这不是一个完整的李娜,想要真正了解她,就必须阅读这本书。

从武汉到北京,从北京到墨尔本、巴黎、伦敦、纽约,李娜的大满贯之路来之不易。

这本书讲述了李娜30年的人生故事,与众不同的成才之路、不离不弃的爱情和哪些不为人知的酸甜苦辣。

这本书向读者展示了一个真实的李娜,无论作为冠军还是一个女人,他都付出了100%的努力,李娜之所谓成为李娜,自有其原因。

书中讲述了李娜从小到大的整个经历,给我印象最深的是李娜绝不服输的性格。

我们看到的李娜,总是一次次赢得个大比赛。

而书中讲了很多李娜输掉的比赛,其实在现实中李娜输的比赛很多,但是他却没从来没有放弃过比赛,那是因为他对*球的热爱和一颗永不服输的精神。

所以说李娜的成功不是幸运,完全是自己努力的结果。

对于我们年轻人来说,更应该去努力实现自己的梦想,正如李娜说的,只有努力了,梦想才能实现,如果你不努力,梦想永远只是梦想。

我们每个人都已经进入了独自路上的一个新的阶段。

我们要做的不是回忆过去,而是做好现在,放眼未来。

也许,在一次次看似没有希望的坚持中,我们一次次的战胜了自己。

而那看似遥不可及的梦想,也会在不经意中和我们打招呼!

第2篇:

我们终将独自长大读书报告《我们终将独自长大》读书报告前几天,带着激动、流泪的心读完了一本新书《我们终将独自长大》。

当时看着封面很好看才一时冲动买了下来。

但是,打开书没读几页,就被书中生动的故事情节,鲜明的人物性格深深地吸引了。

放下手头所有的应付,全心全意,用时将近两天,认认真真的读完了书中的每一个章节。

本书的7号同学,本名陈晓艺,被称为“90后畅销书作家第一人”,紫微青春馆签约作者,《紫色年华》杂志连续七周年来最受读者欢迎作家之一。

已出版作品:

《全世界陪我终结》、《听说我们不曾落泪》、《听说我们不曾落泪Ⅱ》。

《我们终将独自长大》,这是7号同学的第4部小说,也是她迄今为止写得最耗心血的一部小说。

她是乐观主义者,一直坚信没有度不过的难关,认为无论多曲折的路,总能走到尽头。

本书的主要内容:

《我们终将独自长大》写的是90后的独生子女、官二代、富二代的故事,这个人群现正值大学生活,或初步入社会,他们都有着很强的上进心,也有着很强的叛逆思想。

本书以生活在博陵这个城市的少男少女的青春成长故事为背景,《我们终将独自长大》的主人公易扬,李缪缪,许宝榛,许宝桐,祝融。

易扬,他的父亲是十几个连锁饭店的老板;李缪缪,一个要强的女孩,为了养活病卧在床的父亲,孤自来到大城市打工;祝融,成长在将军世家;徐宝榛,母亲是公司的总经理。

他们的生活背景大不相同,却因为契机成为朋友,他们每个人都有自己的青春与热血,在浮沉人世里,勇敢地成长与追求,为变成更好的自己而努力。

易扬的长大,是海上逐浪的少年望见了耸立在雾霾前方的引路灯塔;徐宝榛的长大,是内心孤独的少女感受到世间的爱,并回报以爱;祝融的长大,是少年隐忍的心事与从不言说的温柔终于化成阳光下的守护。

曾经年少时,尽管他们有太多的爱恨情仇,可他们不是孤独的,生活每天都是那么充满希望的,日子总是很充实的。

而如今,随着时间的流逝,岁月的蹉跎,他们逐渐学会了放下,慢慢的,开始远离。

我相信,这并不是他们的选择,而是生活的选择,这个世界的残酷,让他们逐渐抓不住各自的手心,最终在茫茫人海中远离彼此,从此,孤身一人。

在一次又一次的波折中,他们学会了坚强,他们在慢慢地长大„„本书的主要观点及经典话语:

书中有这么一段让我感受颇深:

成长路上,我们跌跌撞撞一路摸索,勇敢、信任、努力、热爱、友情、亲情、爱情„„我们一点点收集可以走完这条路的通关密码。

愿你我都能学会在任何时刻独自长大,迎风破浪,勇往直前。

泪会风干,伤会结痂。

路很长,不要怕,我们终将独自长大。

七号同学说:

我坚信,世间的每一次相遇都会重逢,或是在梦中,或是在未来,或是在明天转弯的路口,那个你觉得永远不可能遇到的人,他会峰回路转的出现。

文中主人公之一李缪缪的一句话,留给我深深的印象:

“虽是跌跌撞撞,可最终还是要自己把路走完。

有人扶你一把,有人背你一段,可最后,他们都会走,我也会走,可路,还很长。

你要学会自己走完。

”读后感受:

带着又惊又喜又痛的心,读完了《我们终将独自长大》,突然回想起了我的大学生活。

那时的我们每天打打闹闹,可是从来都没有考虑过关于成长的问题,或者说我们总是在逃避。

故事中许宝榛怨恨母亲的偏心,我们也有时会不分青红皂白对父母发火,我们有多么的相似啊!

现在我已为人母,想起当年的许多言行,我的心里只剩下苦笑。

我和许宝榛一样,在经历那么多挫折后,勇敢地告诉自己没关系,站起来,路还要走下去。

其实,不止故事中的少男少女们在经历了一次又一次的挫折后,勇敢的仰起头,迎风破浪,勇往直前。

环顾在座的我们每一位老师,都是在与课堂一次又一次的摩擦中,克服重重难关,成为现今教育的中流砥柱;在与学生一次又一次的发现问题,解决问题的过程中不断完善自己,成长自己。

尽管我们早已过了做梦的年龄,但我想,以后再如何的困苦与艰难,都会一直走下去,勇敢而又坚强的走下去。

像许宝榛,像祝融,像易扬,像书中每一个人,像七号同学不畏惧孤独,不被绝望打倒,乘风破浪,勇往直前。

最后送大家一句话,也是书中的一句原话:

世界上没有什么好走或不好走的路,你若是喜欢这条路,再苦再累亦是甘之如饴。

你可以放弃一切,却唯独不可放弃拼搏未来的勇气。

因为,每一天都是新的,每一天都充满着希望的气息。

而此生,我们将不畏成长。

第3篇:

《别独自用餐》读后感《别独自用餐》的作者是基思·法拉奇、塔尔·雷兹。

本书作者用他的亲身经历讲述一个来自贫穷家庭的孩子,从给人当球童起悟出的人际交往和人脉对成功的重要性,最终成为成功人士的故事。

以下是作者为大家整理的关于这本书的读后感,欢迎大家阅读!

《别独自用餐》读后感

(一)《别独自用餐》这本书的精华在于我们要慷慨待人、勇敢无畏、充分的把人脉变现,专业而又不失个性、懂得礼尚往来并学会享受生活。

成功=对的人合作成果,人脉决定了我们的命运。

我们的收入、情绪、健康都是由我们接触的人群及接触的方式决定!

都说接触什么样的人,就会成为什么样的人!

所以我们首先要有自己的圈子。

多结交些好友。

可以先从认识的人先下手,通她们来认识她们身边的一些人,不断来扩大我们的社交圈。

但也要学会从繁琐的信息中,过滤信息!

哪些人是能对我们有事业上帮助的适合深交的,哪些只适合浅交的,她们的爱好,所处的行业及地域也要分类清楚,方便日后联系。

不过无论我们有多么宽广的社交圈,有多少*好友,积累了多少信息,但是如果我们得不到别人的信任,想成交或者想实现其他方面一些梦想都是比较困难的。

所以我们要做内容之王,要有料,所以要有经营知识的习惯,要打造好我们的个人IP。

并主要把精力放在发展自己的长处上,就好象我相对身边很多人来说,更擅长做美食和拍图,所以一有空就各种倒腾吃,倒腾拍,事实这也确实帮我积累了一批粉丝。

除此之外,我们还要努力做个有趣的人,没人喜欢和无趣的人打交道!

简直就是话题终结者,哈哈~~这点我也要多和笨笨姐和诺诺这俩老司机多学学。

当然光有趣也不行,我们看待事情的视角、观点,同样也要独树一枝。

真心的希望大家从现在开始能够迷上读报纸,深入的了解,每天正在发生的事情可以随时随地的跟别人讨论。

当然如果要想成为专家的话还是需要专业知识的储备的。

生活中往往贪便宜的人多,愿意付出的人少!

记得之前看过蒙牛老总牛根生说的一句话,钱聚人散,钱散人聚。

他之前在伊利工作的时候,因为没有啥文凭,所以只能从一个最低层工人做起,慢慢朝上爬的过程中,他把收入很大一部分都用在公司和同事身上了。

所以很得人心,这也是为什么他必须要离开伊利的原因、“功高盖主”了!

但是当他离开伊利创办蒙牛的时候,虽然没多少资金,暂且也给不了员工多好待遇,还是有一大帮之前的同事来帮助他,成了他的合伙人或员工,既出钱又出力的!

蒙牛可以起步的那么快也是得益于此!

所以我们能力范围内的,一定要尽可能多的去帮助人,这也是笨笨姐常说的利他!

不是问别人能为我们做什么,而是问我们能为别人做什么;我认识人越多,机会越多,以后在关键时刻得到的帮助也越多。

适当的把身边的一些合适的人和合适的机会匹配在一起,把不同领域的两个人介绍成为朋友,他们或许能在对方那儿受益。

但行好事莫问前程,其实种种下的因,都会结出果来的!

只是时候未到而已!

交流它是一个持续地给予和索取的过程。

同样我们的好顾客也是老顾客。

我们要努力维护好与老顾客的关系,她们帮忙说一句,比我们说十句都要有用!

但我们经常会开始和老客户联系的多,慢慢的就少了,感情会淡化的,所以至少一两个月要和老客户维护维护下感情才是。

不管是生活方面,还是我们的事业方面,都要找到自己的激情所在后、制定目标、目标必须具有挑战性但又切实可行,只有有目标才知道自己要干嘛?

每天的要为此进度多少?

有了目标才有方向,不是是生活还是做事都才有干劲,不然很容易天天浑浑噩噩的,行尸走肉一般的重复生活。

要是再有几个可以信赖的朋友鞭策、指导目标就更容易实现了。

而每晚睡前再复盘下一天的行动,看看有哈可改进的,会进步更快些!

抓住当下,能做什么、想做什么,就赶快动手,不能睡前想着千万条路,白天又走回原路!

激情是创造可能的最大引擎,是行动的催化剂,想到就要去做,不要有太多的顾虑。

成功的窍门就在于单刀直入!

很多时候还是要一股冲劲的!

太佛系不行!

但也要注意,我们工作的底线,就是能够挣更多的钱,如果没有相应的回报,那么创新就一点价值也没有。

毕竟我们都还没实现财富自由,想干啥就能够去烧钱烧精力去的,哈哈!

但为了以后可以有更多时间精力去做我们想做的事,目前还是要努力去赚钱,能有个管道收入就更好了,哈哈!

《别独自用餐》读后感

(二)这边书是美国人写的一本“关系学”的书,印象中只有我们中国人才会很注重拉关系,看完这本书,你会发现,一个美国人能对关系学理解的这么深,并且成功的路上,实践效果明显,提到了很多交际案例,其中有很多建议是值得我们中国人学习的,就像书中讲的:

对世界有用的,对中国必定有用。

全书其实就是要让人明白一个道理:

成功的道路上,不可能一个人达到顶峰,你需要寻求和得到别人的帮助。

时刻要有维系自己人脉长久的意识。

全书分为4大章节,思路,技巧,从点头之交到同人,升级与回馈,层层升华,关系层层递进。

一、思路思路决定出路,首先,要要好的人脉,必须要有自己的圈子,圈子建立起来,并不断巩固扩大,你就能与别人建立联系。

但是建立自己的圈子,你不能太势力,目的就是为了今后别人能够帮助你,如果是这样,你的圈子是建立不起来的。

一个好的圈子应该是互帮互助,共同成长的小团体,在你有意识的建立这个圈子的时候,你要真正做到的是——慷慨,这就是成功的秘诀。

通过慷慨慢慢建立起来的圈子的雏形之后,你要慢慢确定你的目标或者说梦想,这样才能避免把大量时间花在了过多的无用的人际交往上。

我很赞同的是作者的观点:

一个没有写下来的愿望仅仅是一个梦想。

写下来后,它就成为一个承诺、一个使命。

所以有目标,一定要写下来,以此作为人脉发展的指导方向。

另外还有一些错误的思路值得注意:

1、不要闲谈扯皮。

当你打算去跟别人交谈时,一定要带着激情去谈,一定要言之有物。

当然,我们这里所有谈到的对象都是准备要纳入“圈子”的交际对象,对于老朋友当然不需要恪守这些。

比如:

“你好,我听说你人际交往很广,我也跟你一样,所以你看我们什么时候找一刻钟时间坐下来喝杯咖啡吧”,这样的话语,言之无物,毫无效果。

2、不要相信小道消息。

如果你要给交际对象提供有价值的信息,千万要可靠,否则,会直接影响到别人对你的影响,这种不可靠的印象一旦确立,很难改变。

3、不论什么样的活动都不要空手参加。

你要为你的交际圈做出自己的贡献,你的交际价值仅存在于你能带给他人的价值。

4、山不转水转,善待那些位不及你的人。

现在世界变化很快,凡事不要做得太绝,大家都明白的。

5、做人要直率真诚。

如果你想要跟别人建立一种深入而有意义的关系,你必须足够直率真诚,但对同事要注意,在工作中要保持外圆内方,保持自己独立的人格和精神。

6、不要太过追求高效率。

比如发短信,写贺卡,你要真诚的给别人传达你的问候,而不是大量的发送。

二、技巧准备工作。

开始交际前,要做好信息搜集方面的准备,比如对方的兴趣爱好,对方的成长经历,以寻找双方的兴趣点。

电话热场。

四条法则很有用:

1、通过熟识的人或者组织来获取信任。

2、阐述有利于对方利益相关的事。

3、告诉对方你方便和对方见面,时间地点可以根据他的日程来安排。

4、准备好一个妥协的方案,以确保至少可以再继续联系。

巧妙搞定“看门人”,“阎王好见,小鬼难缠”,千万不要轻视助手或者秘书的力量,甚至要非常尊重他们。

永不肚子用餐。

不论我去干什么我都常常想到一些人来和我一起做。

这样做的理由是对我有好处,对他们也有好处,对于每个人扩大自己的朋友圈子来说都有好处。

分享激情。

在家里请人吃饭,通常会请一两个还不熟的人。

步步紧随。

在你结识某人的20到24小时内,你就该主动用“步步紧随”战术了,即不拖延,及时给对方留下良好的印象,给予对方的提醒要把焦点放在你能给对方提供的东西上,而不是提醒对方他能为你做什么。

有关于会议。

有关于会议,我看这本书之前有误区,认为去开会就一定要在思想上有所收获。

看了本书之后,其实我更赞同作者的观点,思想上有用的收获大都来自于实际经验、书籍和向他人的学习。

然而在圆桌会议上的讨论和专题演讲可能会比较有趣或者能给人启发,但是却很少能在这样的场合里学到什么真正的知识。

但是对于扩展交际圈或者谈生意来说,会场的确是一个最佳的场合。

在会议提问环节中,你应该尽量最先举手提问,在提问之前先介绍一下自己,告诉大家你在什么公司,做什么工作,然后提出一个富有见地的好问题,让观众记住你,提的问题最好能和自己的经历有所联系。

有关于闲谈。

作者谈到的一点就是要学会示弱,让大家看到你人性化的一面,这样你就可能获得跟他人深入交往的机会了,当然这种坦诚的度是有必要讲究的,即在面对不同的谈话对象的时候需要调整自己的窗口大小才行。

另外,与对方的目光交流保持在70%-100%之间。

作者提到的最有效的一句:

“你说的很棒,再多给我讲讲”。

三、从点头之交到同人。

从点头之交到同人的升华,作者谈到了个观点:

一是做一个人际交往的中介者,即所谓人际套利。

二就是保持人际脉冲,尤其谈到了“每个人都很关心自己的生日”。

对于谈的较多的开Party来升华的形式,国内并不热衷,所以此处略过。

四、升级与回馈。

我很赞同作者这个观点:

在有些情况下要少说话,你说的越少,你听到得就越多,这是引导一场谈话的技巧。

而卧在这个观点上,我的目标是:

认真倾听,尽可能听得多,而问出有见地,犀利的问题来回应。

《别独自用餐》读后感(三)《别独自用餐》是一本关于建立人脉的书。

在这本书里作者法拉奇提出了让人终身受益的社交法则。

这些法则彻底改变了人们思考社交行为的固有方式,通过持续地改变生活中看似不经意的行为,建立更有价值的人脉关系,从而获取更大的成功。

第一章讲了思路联系无处不在。

宇宙万物之所以存在,是因为它们与其他事物相互联系,没有事物能够孤立存在。

思路决定出路,首先要有好的人脉,必须要有自己的圈子,圈子建立起来,并不断巩固扩大,你就能与别人建立联系。

一个好的圈子应该是互帮互助的,共同成长的团体。

在你有意识的建立这个圈子的时候,你要学会慷慨待人,如果你不能以同样的热情将自己的圈子推荐给别人,你就不可能扩大自己的圈子。

第二部分技巧篇慷慨是成功的秘诀。

交流是一个持续地给予和索取的过程。

在交流中,向他人贡献自己的时间,专业知识,共享信息,才会使自己的圈子越来越大。

帮助的人越多,自己得到的帮助也越多。

在刚刚建立起来的人际*中确立存在感,并且要积极活跃,这点很重要。

在你结识某人的20到24小时内,你就该主动用“步步紧随”战术了,即不拖延,及时给对方留下良好的印象,给予对方的提醒要把焦点放在你能给对方提供的东西上,而不是提醒对方他能为你做什么。

如果你能下定决心,并且有合适的信息资源,就能学会聊天;与他人坦诚相待,会得到对方的尊重;我们的能力来源于信息分享;每次对话都是一次邀请,邀请冒险展现真实的自己;时刻了解最新时事,培养合适自己的兴趣,分享你的热情,学会倾听,为下次相见埋下伏笔。

第三章把交情由浅变深在我们想要发展深厚而持久友谊的时候,要知道对他们最重要的是什么。

要通过帮助,关心他们,来赢得对自己的忠信。

帮助与你有关系的人。

不要等着别人求你帮忙,直接提供帮助;把信息、关系和善意尽可能多的传递给不同的人;如果你想交朋友,你就得为别人的事行动起来,付出你的时间精力和智慧;对别人的成功表示极大的兴趣,比让别人对你自己的成功感兴趣更重要;把不同领域、不同机构的人聚集在一起,就有机会带来美好的结果。

交往中我们要保持联系。

如果不为人际关系添柴加火,它就会渐渐微弱,甚至熄灭。

在朋友圈中我们可以通过点赞,评论来和朋友圈里的人产生互动,对于我们的微商客户更要通过互动联络感情,还要时刻跟进,保持售后服务,让他们感觉到我们的真诚,更加信任我们。

第四章数字时代的联系交易信息比储藏信息更有意义;建立多样性的社交关系;线下建立最初的联系,线上互动维持联络;与不同小圈子里的名人建立联系。

构建自己的边缘社交圈,就要成为内容之王。

为了接触到不同的人,就要把自己最真实的一面展现出来,赢得别人的信任。

尽量到机遇多,而且适合自己的地方去。

或通过旅行,获得更新鲜的亲身体验,刷新自己的世界观。

第五部分付出就有回报个人品牌信息来自你的内涵,你的独特的价值,你的自我发展。

在朋友圈我们可以通过晒我们热爱生活,又为之努力的样子,让别人了解我们,也喜欢我们向上的生活,从而和我们产生一些交际,为建立信任打好基础,也可以通过一些搞笑的东西让别人觉得你这个人很有意思。

为别人提供价值,利他精神发挥到极致,把学到的东西分享给大家,别人收获的同时,自己也会赢得别人的关注。

接触那些能改变你和其他人生活的重要的人,他能给你和你的关系*增光添彩。

与越优秀的人交往,志向就越大。

(比如我认识诺诺,接触到了笨笨姐这么优秀的人,真的使自己变得越来越好)人们都渴望与志趣相投的人相聚在一起,并希望在团体中有一定影响力。

这里让我想起笨笨姐,和我们的笨笨部落。

笨笨姐依靠自己的学识,专业,对生活的认知,以及热情,吸引了我们一群想要改变的小伙伴们。

前几天诺诺的摄影分享,深受大家喜爱,还收获颇丰。

今晚欣儿的修图分享,更是值得期待。

所以集结了一群志趣相投的人的团队,真的可以获得独处时所没有的好处。

第4篇:

别独自用餐读后感《别独自用餐》读后感本书用法拉奇的亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的默默无闻的孩子,从当球童到成为人才济济的哈佛商学院一员,又成为全美顶尖的职业经理人,后又创建法拉奇绿讯营销咨询顾问公司,在他一步步成长过程中悟出的人际交往和人脉对成功的重要性。

他告诉我们在寻求和接受别人帮助的同时,也热情地帮助需要帮助的人,以此形成良好的社交圈。

除了才华和天赋,任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。

要利用一切机会来扩大、巩固、升华自己的人脉范围,连吃饭也不能独享,要把这个美好的时光和朋友们共享,获取一个弥足珍贵的人脉圈!

“朋友圈”、“娱乐圈”等正是人脉关系的表现。

说到人脉关系谁都明白处世之难,谁都渴望处世圆满,我们常常会因各种各样的人际关系不和谐而苦恼和惆怅。

圆满的人生不仅限于个人的独立,还须追求人际关系的成功。

维系人与人之间的情谊,得到别人的认可和肯定,受到他人的尊重和称赞是人的共性。

人际关系的和谐,是每个人追求的目标!

你与别人之间的脉络越丰富,你的事业就越发达,你获得的机会就会比别人多。

不知道你是否有类似经历,平时去市场买菜的时候,总是习惯性的绕道到你熟悉的商铺购买,一方面店主会热情跟你打交道、交谈,这时你感觉不完全是生意关系,他也会提供更好质量的服务和得到一些优惠。

同样的道理,当你与你的竞争对手在同等条件下,别人又评什么会把机会留给你?

这就需要人脉关系了。

很多人没有特别背景,自身能力也一般,过着看老板脸色的日子,有时不免做做梦,盼望一朝得到贵人提携,从此飞黄腾达。

其实只要你留意建立好人脉关系,你会发现,生活中从来不缺贵人,他们可能就是你的朋友、同事,甚至是萍水相逢的人。

据资料表明:

良好的人际关系,可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上;一个人获得成功的因素中,85%决定于人际关系,而知识、技术、经验等因素仅占15%。

这绝非耸人听闻,能成就大业者,除了要有一定的业务知识,最为关键的还是他会创建有利于自己发展的人脉关系以促成大好形势。

回想一下在我们的身边也不乏类似的案例,某同学原来在学校的时候,成天埋头苦学,成绩一直名列前茅,但他个人不太愿意与同学打交道,不善交际,喜欢独来独往。

毕业后,凭借个人优异的成绩签入一家知名企业,进入企业后完全与学校的环境不一样,企业更追求的是团队合作,由于他不善交往,同事对其知之甚少,甚至避而远之,这样他被人认可的机会就大大减低了,虽然个人业绩也不错但迟迟得不到提升。

良好的人脉关系要以诚待人,以心换心,要慷慨大方地共享自己的知识、资源、关系,从而为他人提供帮助,在帮助别人成功的同时也沉淀了自己的人脉,提高了自身的价值。

斤斤计较、只懂得索取不懂得付出的人,也得不到别人的尊重和诚心。

良好的人脉关系不是有色眼镜一味结交比你有地位、有成绩的人,不是溜须拍马、阿谀奉承,而是面对不同的人,都应尊重以诚相对。

在我们工作中,同事间也需相互尊重,这样也会得到别人的尊重,相互学习,共同进步。

同事间建立了良好的人脉关系,可以降低沟通成本,提高工作效率。

人脉关系也并不是一成不变的,今日的同事、下属,或许明天就是你的上级。

虽然有时候在交往中某些人会有求于你或者受你的牵制,但是很可能过不了多久你们的位置就会发生完全的逆转,因为现代交往中的上下关系链是很不稳定的。

所以,不管是地位比你高的人还是比你低的人,不管是有求于你的人还是可以帮你的人,每个交际对象你都必须要尊重、以诚相待。

人脉关系是一门深远的学问,每个人用一生在经营。

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