《1研究发展部门各职责》.docx

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《1研究发展部门各职责》

《1.研究发展部门各职责》

第一篇：

1.研究发展部门各职责研究发展部人员工作安排

为了迎接公司白银业务的转型，更好的增强公司的专业力量，给客户提供更全面且更具指导性的服务，提议成立研究发展部，配置方案如下：

一、部门性质

研究发展部是公司的技术研究及培训教育部门。

二、管理职能

负责市场信息收集、研究、编辑及发布；开展投资者讲座及内部员工培训；配合分公司及营销团队业务拓展。

三、岗位设置

1、部门人员：

5人

2、职位配置：

首席分析师（1人），分析、讲师（2名），研究员（1名），信息员（1名）

四、职能概述

1.收集、整理国际国内相关行业新闻和信息并做好汇总及数据统计，建立信息库，为相关部门或客户查询资料提供服务。

2.负责市场宏观经济和贵金属产品分析及研究工作。

3.整理研究交易所各项规章制度和交易合约，并为客户提供咨询。

4.组织做好信息材料的发布和传递工作，编辑、出版信息刊物。

5.组织编写行情分析、评论、投资策略、投资报告及发表，并提供答疑和汇总反响情况。

6.开展午间实时解盘及举办各种讲座。

7.根据市场需要协助制作各种形式的ppt课程。

8.负责制定培训方案并对公司本部员工进行培训教育。

9.负责对分公司及团队分析师的培训。

10.开展巡回指导分公司技术工作。

11.负责每周技术交流会及客户沙龙活动。

12.为上门客户、电询客户和网询客户提供专业咨询。

13.根据客户需求设计相应的贵金属理财方案。

14.协助相关部门进行市场宣传、市场营销等工作。

15.完成公司、部门领导交付的其他任务。

五、人员安排

部门分立之初，现招聘到岗位的有四位工作人员，根据各位人员的不同长处对进行以下的工作具体安排。

部门经理职责：

1.向主管副总负责制

2.负责市场信息收集、研究、编辑及发布；

3.开展投资者讲座及内部员工培训；

4.配合分公司及营销团队业务拓展；

5.负责部门工作计划；

6.负责绩效考核；

7.以及参与讲师职责工作；

8.完成公司领导交付的其他任务。

分析师职责：

1.负责市场宏观经济和贵金属产品分析及研究工作。

2.负责制定培训方案并对公司本部员工进行培训教育。

3.负责对分公司及团队分析师的培训。

4.开展巡回指导分公司技术工作。

5.开展午间实时解盘及举办各种讲座。

6.根据客户需求设计相应的贵金属理财方案。

7.协助相关部门进行市场宣传、市场营销等工作。

8.为上门客户、电询客户和网询客户提供专业咨询。

9.负责每周技术交流会及客户沙龙活动。

10.以及参与研究职责工作；

11.完成公司、部门领导交付的其他任务。

研究员职责：

1.整理研究交易所各项规章制度和交易合约，并为客户提供咨询。

2.组织做好信息材料的发布和传递工作，编辑、出版信息刊物。

3.组织编写行情分析、评论、投资策略、投资报告及发表，并提供答疑和汇总反响情况。

4.根据编辑资料及时在线q群或其他网络形式服务客户咨讯。

及时提供最新信息要闻，或及时操作建议。

5.根据市场需要协助制作各种形式的ppt课程。

6.完成公司、部门领导交付的其他任务。

信息员职责：

1.以最快的速度搜集全球主要经济体，经济区域，主要行业，主要市场的重大新闻，信息数据，特别是对黄金有关的一切具体数据和图片及原材料.2.把以上新闻，消息，有关数据，图片等原材料及时进行整理，分类.归纳，统计.形成文档，备份，并与相关网站进行链接。

3.依照搜信息数据进行整体归纳做出结论，提出重点要文并附上建议.

4.收集、整理国际国内相关行业新闻和信息并做好汇总及数据统计；

5.建立信息库，为相关部门或客户查询资料提供服务；

6.完成公司、部门领导交付的其他任务。

六、人员的工作链接

1.信息员的工作时间为下午3：

00到晚上2：

30；主要负责第一时间收集欧美时段公布的信息与数据并做好汇总及数据统计，以供早上研究员参考与总结；

2.研究员工作时间为早上8：

30到下午5：

30；主要负责承接对前天信息员收集的资讯进行组织研究分析、评论、总结，并根据市场需要协助制作各种形式的ppt课程对公司本部员工进行培训教育。

3.部门经理工作时间为早上8：

30到下午5：

30，主要负责对向主管副总负责和部门工作计划。

及对邹文的信息收集和分析评论进行参考和审核，以便了解市场的宏观经济和贵金属产品分析及研究工作，和对分公司及团队分析师的培训，并指导和分析师对公司本部员工进行培训教育，技术交流会及客户沙龙活动。

第二篇：

各部门岗位职责1教务主任岗位职责

教务处是学校管理教学的工作职能机构，是学校教学工作管理的枢纽。

1、协助校长制订并实施学校教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，按各科课程标准要求，审查教研工作计划。

2、组织管理教学工作。

（1）掌握各科教师贯彻执行课程标准和教学计划的情况，有计划、有目的地参加教研活动，指导教研组工作。

（2）通过听课，检查教师备课和学生作业，如开师生座谈会等，了解教师教学情况和学生学习情况，考核教师教学水平，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。

（3）定期组织教师举办公开课，观摩课，总结交流教学经验，培养教学骨干，对经验少的教师及时给予具体指导。

（4）组织教师学习教学理论，指导教学科研，不断提高教师业务水平。

（5）检查教研组长、教师履行岗位职责情况，发现问题及时处理并报办公室。

（6）主管学生转学、退学、借读等工作，正常情况按学校规定审核批准，特殊情况报校长同意后批准办理。

（7）编制各班、各科任课教师的课表，全校作息时间表和校行事历。

德育主任岗位职责

德育处是学校教育管理和教育行政工作的职能机构，是学校教育工作管理的枢纽。

一、协助分管德育的校领导制定实施学校德育工作计划，审查班主任工作计划。

二、组织管理学生的思想政治工作

1、坚持在学生中贯彻执行《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，及时了解学生思想品德情况，有针对性地开展教育，加强常规训练，树立良好校风，努力提高学生思想道德素质。

2、指导班主任工作，定期召开班主任会议，布置检查工作，进行德育工作研讨。

3、经常深入教室、图书馆、操场等学生活动场所，了解学生情况，及时与有关部门、有关教师联系，提出指导性意见。

4、负责做好学生奖惩和班级评估工作。

5、组织学生参加公益劳动，对学生进行劳动教育。

6、负责抓好社区教育，搞好军民警校共建，定期召开家长会、学生座谈会，听取意见和建议。

抓好国防教育、青少年学生的青春期教育。

7、积极开展群众性的体育活动，抓好体育课、广播操、眼保健操，组织好全校性的学生素质运动会和田径运动会。

8、重视学生课外娱乐活动，活跃学生生活，并负责组织学校艺术节等全校性重大活动。

工会主席岗位职责

1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会工作计划，带领工会委员组织实施。

2、带领工会“一班人”努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作的决策，并做好教育、宣传、组织群众工作。

3、通过多种形式和途径动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会组织工作。

4、组织全体会员积极参加各种政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

提高会员的政治素质。

5、组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明处室的活动，不断提高教师职业道德水平、业务水平。

6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

7、领导各委员，小组长开展工作，并检查其工作情况及时向党政领导汇报工作，召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。

8、代表工会组织出席各种会议，并根据学校实际积极组织完成上级工会布置的任务。

党支部书记岗位职责

党支部书记主持学校党支部工作，具体工作如下：

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级党组织的指示，结合本校的具体实际，完成党总支布置的各项任务。

2、制定党支部学期工作计划，安排每学期党组织活动，并做好学期工作的总结和表彰工作。

定期召开支委会，研究党支部内重大问题，及时向上级党组织报告工作。

3、及时了解党员和群众的思想、工作和生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。

4、经常与党支部委员会和校长保持密切联系，支持行政工作，协调党、政、工、团的关系，共同做好学校德育工作，充分调动各方面的积极性。

5、积极做好组织发展工作和预备党员的转正工作。

6、负责全校教职工的政治学习，努力提高教职工队伍的政治思想素质。

指导教代会开展民主监督、参政议政、依法治校，促进学校的管理科学化、民主化、规范化。

7、负责处理与本兄弟党支部的协作关系，争取社会力量共同办好学校。

报账员岗位职责

负责办理本单位行政事业性收费和其他收入（捐赠收入、勤工俭学收入等）、代收款项（学校收取的作业本费等）的上缴业务，办理日常经费支出（包括专项经费）的报销业务，同时完成财务部门安排的各项报表工作。

负责领取、保管、使用好本单位的备用金，备用金只供学校的零星业务开支，备用金不足时要及时报账以补足备用金，报账员要对备用金实行严格管理，对备用金的安全负责，不用时可存放在银行卡（折）中，报账员不得将备用金转存、挪用及私借。

负责从教育支付中心将本单位的有关财务工作信息如预决算、月报表及相关数据统计等）及时提供给单位负责人，以便于掌握单位财务收支情况。

负责提供本单位人员工资变化情况。

登记收支流水账。

使学校能随时掌握本校收支余情况，有利于学校对下一阶段经费的使用做出合理计划。

班主任岗位职责

1、热心做好学生思想政治教育和道德教育，全面了解本班学生的实际情况，关心本班学生的兴趣需要，保护学生身心健康，教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理品质，遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》。

2、教育学生努力完成学习任务。

协助各科教师教育、帮助学生明确学习目的。

端正学习态度，掌握正确的学习方法，促进各科成绩的平衡与提高。

3、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动，组织检查教室、包干区卫生工作。

4、关心学生课外生活。

体锻课组织本班学生进行锻炼，指导学生参加各种有益于身心健康的科技文娱和社会活动。

鼓励学生发展正当的兴趣和特长。

5、进行班级的日常管理。

建立班级常规。

领导班委会，培养学生干部，提高学生的自理能力，指导本班团队工作，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的班集体。

6、负责联系和组织各科任课教师，商讨本班的教育工作，互通情况，协调各种活动和课业负担。

7、做好本班学生思想品德评定和有关奖惩工作。

8、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生的教育工作。

总务主任岗位职责

总务处是学校总务后勤管理和总务行政工作的职能机构，是学校总务后勤工作管理的枢纽。

1、制订总务处学期工作计划并组织指导处室人员实施，定期检查小结工作情况，并将情况及时向校长汇报。

2、负责本部门同志的思想政治工作和考勤工作，组织总务处全体同志学习政治、学习业务，做好服务育人工作。

3、保证教学工作所需的物质设备和教学用品及时供应，并做质量合格检验，负责购置图书、仪器、体育、医疗等用品，质量合格价格合理。

4、管理好校产，负责学校的基建工作，指导保管员做好各项校产的登记、管理、添置、维修，协助政教处对师生进行勤俭节约爱护公物的教育，严格执行财产管理制度，对校产管理提出奖惩意见。

5、管理好财务，严格执行财务制度，合理使用学校各项经费定期审核公布账目。

6、管理师生生活，负责办理教工福利的有关工作，组织有关人员协助搞好学校创收工作。

7、搞好学校绿化和环境卫生工作，做好自行车的停放管理工作。

加强水电管理，节约开支、杜绝浪费。

8、指导警卫室工作，协助做好学校安全保卫工作，协助做好学校卫生工作。

校长岗位职责

校长主持学校全面工作，分管教学工作，具体工作如下：

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的指示，完成上级布置的各项任务。

2、定期召开行政会研究学校重大问题，建设一个团结、战斗的领导班子，当好班长。

3、全面规划，统一安排学校各部门工作，确定学校奋斗目标，制定学校工作计划、规章、岗位职责及重大改革方案，并提交教职工大会审议后，认真组织实施。

4、负责全校教职工的人事、考核、调整配任、奖惩、进修和思想政治工作。

5、坚持把德育工作放在学校工作的首位，领导和组织学校的德育工作，坚持以教学为中心，保证教学计划的贯彻执行，重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。

抓好体育、卫生、艺术教育工作。

6、主持召开学校行政会议，研究部署协调学校各方面工作，对学校重大问题或方案进行决断；定期听取各部门情况汇报，并就学校的发展计划、师资队伍建设、管理工作、财务建设、设施等重大问题组织讨论，作出决定。

7、自觉接受党组织监督，定期向支部通报学校情况，征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见。

8、负责处理与本社区兄弟单位的协作关系，争取社会力量共同办好学校。

校园值班制度

一、学校值班由校长室、总务处统一安排。

值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、警卫室全天24小时值班制度。

1、夜间值班由中层及以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。

2、双休日（周

六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。

3、法定节假日值班，由校长室、总务处另行安排值班。

4、值班室设有专用电话，24小时有人值守，保证上级及有关部门电传畅通。

二、值班人员必须做到：

1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

2、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

3、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室、总务处。

三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。

四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内卫生。

少先大队辅导员岗位职责

1、在学校党支部和校长的领导下，负责组织领导少先队工作。

根据上级团委和学校工作计划制定少先队工作计划、审定少先队中队辅导员的工作计划；并组织实施和检查、评估，做好总结、表彰。

2、根据少年儿童的年龄特点有的放矢地开展少先队主题教育活动，要求主题鲜明深刻，形式生动活泼，内容富有教育性。

负责组织与开展好学生课外活动与校外活动，并注意活动的针对性、趣味性与科学性，增强育人功能。

3、制定学年、学期工作计划和工作总结。

4、加强对中队辅导员的领导与检查，定期召开中队辅导员会议，及时了解他们的思想及工作情况，组织学习，交流经验，督促并指导中队辅导员开好班中队会。

5、与德育处密切配合，制定学校德育工作计划或方案，抓好实施与总结，做好学生思想品德教育和行为规范养成训练工作。

组织好值周工作。

6、培养少先队积极分子，组织队干部培训，加强对少先队干部的基本知识和技能的训练。

对旗手、播音员等有计划地进行基本功训练。

做好少先队的管理工作。

7、完成党政领导交办的其他工作。

任课教师岗位职责

1、遵守教师职业道德，热爱学生，全面关心学生，为人师表，教书育人，坚持德智渗透，有效地对学生进行思想教育。

2、熟悉课程标准和教材，从学生的实际出发，认真制定教学授课计划，保质保量完成教学任务，每学年写出教学心得体会或教学论文至少一篇。

3、认真备课，精心组织课堂教学，不断改进教学方法，努力提高40分钟的课堂效率。

指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯，布置适量作业，及时收发、批改作业讲求实效，重视教学反馈矫正，针对不同层次的学生做好辅导工作。

4、认真组织学生考试，期中期末做好试卷的质量分析，填写统计表，及时送交班主任和教导处。

5、自觉承担第二课堂的教学任务，至少带好一个学生课外兴趣小组举办科学竞赛、讲座。

体音美教师应组织和辅导学生开展各类课外活动，组织好广播操、广播教唱，搞好运动队训练和各类体育比赛，搞好文艺汇演，做好学校美工工作。

语文、外语教师按时指导学生自修。

6、学习现代教育理论、钻研教学业务，提倡教师间的互相听课，每学期至少听十六节课，探索教学改革，不断提高本学科教学质量，学科平均分合格率达标。

7、工作服从分配，努力完成任务，积极参加学校有关活动。

认真参加教研组组织的教研活动。

8、珍视学校荣誉。

爱护学校财产，包括教学仪器和各类用具。

警卫室工作岗位制度

1、严格执行学校各项规章制度；积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。

2、按学校规定时间定时启闭校门。

3、按学校规定查验学生和教职工进出校门手续，教职工上班期间进出校门，必须查验由学校值班领导签署的出门条并及时登记。

4、热情、规范做好来访人员的接待工作。

对来访家长及其它人员要按学校有关规定文明、热情接待，并做好来访人员登记。

5、热情规范做好领导来校的接待工作。

事前接到学校有关部门通知的，要按通知精神执行。

6、做好车辆进出校园及停放管理。

7、做好室卫室保洁等工作。

保持警卫室室内外每日打扫，做到窗明几净，物品有序摆放。

8、做好巡逻工作。

巡逻区域覆盖整个校园。

9、规范值勤行为。

严禁吸烟、喝酒；学生上学放学时间，需规范站立于门侧热情迎送。

第三篇：

学生会各部门职责1学生会各部门职责

一、主席

1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备；

2、每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

3、及时向学校系办反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达；

4、负责系学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作；

5、根据系学生会章程和我系学生工作的实际情况，向系团总支组织部提名学生会干部人选；

6、及时向系团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校系学生工作会议；

7、代表系学生会向上级学生组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

8、指导帮助检查员督促学生会各职能部门，协调各方面的关系；

9、系学生会主席对系团总支负责，接受系学生会及全系学生的监督；

10、积极配合校学生会开展工作；

二、副主席职责

1、协助主席做好学生会有关工作；

2、主席不在时受主席委托执行主席职权；

3、明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动；

4、向学生会常委会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

三、编辑部

我们的工作都是围绕同学们的学生办公室工作展开的。

设计活动宣传海报等，负责同学们的的档案建档和文件的管理。

1、负责全系文件输入输出工作，全系学生会及各班班级的考核评比工作

2、全系学生综合素质的考评数据录入工作，及时发放校园刊物，编写、修改和完善策划书，方案的合理化

3、关注专业发展动态，反馈前沿信息；

4、负责各学期奖学金评定工作；

5、负责搜集电脑拥有量，英语、计算机过级率和考试及格率等情况；

6、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向系教学秘书反映；

7、设计活动宣传海报等，负责同学们的的档案建档和文件的管理。

四、外联部

以销售的形式宣传某单位，企业的产品，利用赞助商提供的赞助金举办活动，宣传其产品。

这些活动不仅弥补了活动经费的不足，使活动顺利展开，而且扩大学校在校内外的影响，树立了良好形象在举办活动的同时，使同学们得到了利惠，也加强了学校同外校，社会各方面的交流。

本部的主要职责如下：

1、负责学生会的外事活动。

2、加强与兄弟系学生会的联系和合作。

3、负责学生会大型活动的礼仪接待工作。

4、为我系同学提供社会实践和勤工助学机会及为学生会争取经费支持。

五、秘书部

整个学生会的核心所在，负责学生会内部各部门之间的协调工作；是学全会对外窗口，也是整个学生会形象的代言者。

负责如：

有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。

本部的主要职责如下：

1、学生会例会，考勤工作和内容记录；

2、负责我系团学活动经费的管理；

3、系学生会的文件处理、存档及整理工作；

4、合理安排各部门人员进行系学生会的值日工作；

5、工作总结汇报。

六、宣传部

。

学生会对外宣传的窗口。

通过多样的形式，如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。

她也是学生会整体形象的设计者，着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致且系统的设想，并对学生会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。

要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力，并能吃苦耐劳，积极进取。

本部的主要职责如下：

1、配合系团总支学生会各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好校系中心工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加学生活动。

2、负责学生会各项活动的宣传报道工作。

七、文娱部

该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。

其传统项目及各种大型综艺晚会，如：

“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。

它以我系学生会雄厚的基层力量为后盾，举我系文化之冉冉大旗，旨在培养我系文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我系富有更多层面，更多精彩。

本部的主要职责如下：

1、负责组织本系的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；

2、组织全系团员学生积极参加学校各种文艺活动；

3、配合校系完成其他工作；

八、体育部

学生体育活动的先锋队和带头人。

以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。

并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、发展起来。

要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。

本部的主要职责如下：

1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健身意识；

2、成立我系篮球、足球、排球队，并组织各队队员参加集训，与外系、外校球队开展友谊赛；

3、积极参加学校举行的各种体育比赛；

4、负责早操、集合等的考勤工作；

5、完成其他工作；

九、生活部

听取和征求师生员工对食堂工作的意见和建议。

同饮食中心密切配合，制定、执行食堂工作各项规章制度，调动同学积极性，管理好学生食堂。

对学生食堂饭菜质量、卫生情况作检查及对各类小吃点心进行卫生监督。

了解同学们的生活状况，把有困难的同学的情况向学院有关部门反映，争取解决。

关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权利和要求。

第四篇：

各部门职责电脑诊所社各部门职责

◆外联部：

宗旨。

负责本协会的对外联络工作，提供各方面的信息，使协会的工作能及时与其它各高校社团及社会进行交流沟通。

1、主要负责与其他院校社团及社会团体的联络工作，负责协会重大活动的对外接待工作以及协助其他部门组织活动，并根据需要为协会组织的大型活动对外联系经费；

2、协助协会与企业乃至社会之间的沟通，同时扩本协会在高教区以及社会上的影响；

3、沟通交际、院校社团之间的联系，加强与兄弟社团的交流，为树立本协会形象做应有的贡

◆宣传部：

1、通过文字、海报、联合高教区广播站等媒介宣传协会一切活动，提高会员的团队意识。

2、负责社团活动和工作的宣传。

3、负责相关资料（海报、宣传语等）的编辑。

就拿出海报来说，学问很多。

在怎么排版，怎么设计，张贴在哪里等等方面做文章，会