在民警业务技能培训警长培训班上的讲话.docx
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在民警业务技能培训警长培训班上的讲话
在民警业务技能培训警长培训班上的讲话
在民警业务技能培训警长培训班上的讲话各位来自基层一线的警长同志们：
首先，请允许我代表公安处、公安处党委向来自基层一线的各位警长道一声感谢：
你们辛苦了！
开远处如果没有你们的辛勤付出、没有你们恪尽职守、默默奉献、努力耕耘，公安处的整体工作和绩效目标完成就无从谈起，全处整体的工作的稳步提升也是“泛泛而谈”。
因此，今天我们在这里举办这个警长培训班，一方面是想要通过培训，提高大家的业务技能，另一方面也是要通过培养高素质的民警队伍，业务精兵，来带动全处民警整体业务素养的不断攀升，以进一步夯实各项公安保卫工作基础，实现警力优势最大化，缓解、解决因民警执行力、领悟力、工作能力不足，影响制约全处快速健康发展的“瓶颈”问题。
下面我想从观念、励志、作为三个方面谈一些个人的观点，希望对在座的各位有所启发和帮助。
一、如何转变观念观念，是人的一种心灵模式。
人总是通过观念来解读一切事物。
不同的人或具有不同价值观、人生观的人，都会有不同的观念，也会反映出不同的思维方式、情感方式和行为方式。
观念直接支配着人的实际思想、实际行为，因此我们常说“思路决定出路，观念改变人生”。
观念的正确与否是获取成功的前提，正确的观念可以帮助我们走出思维上的误区，既而找到成功之路，反之则让我们跌入深谷，徘徊在错综复杂、郁郁烦闷的无尽道路上。
回望历史，但凡在人生舞台上取得辉煌成就的人，莫不是勇于打破常规，具有前瞻视野，观念独特的人。
那么我们作为一名普通、平凡的铁路人民警察，该如何正确的树立自己的价值观念呢？
我想这离不开经济社会与人文政治的大背景、大环境。
所以我想讲的是“一念之差，谬以千里。
”具有什么样的观念，就决定了你有什么样的人生。
换言之，观念影响命运，观念改变命运。
结合我们的实际工作，我想首先应该坚定而正确地树立以下四种必备的观念。
一是要树立坚定而正确的政治观念。
作为一名职业警察，职业的定义就决定了我们身穿警服就必须与党中央保持高度一致，必须在思想、行动和作为上与上级党委的决策部署保持高度的一致。
体现在具体工作中，就是与上级公安机关、上级领导的工作要求保持一致，坚决做到“有令必行、有禁必止、令行禁止”。
对待上级的工作部署，无论自己心里有什么样的想法和抵触，都应该放下，都应该以工作为重，尽心尽力、不折不扣地按照上级的部署要求去完成工作。
二是要树立坚定而正确的组织观念。
警察队伍作为一支纪律部队必须严守组织纪律，其成员必须无条件服从上级组织和领导对下属、下级安排布置的一切工作和任务。
服从命令听从指挥也是对一名合格人民警察的最基本的要求。
“立警为公、执法为民”，保卫铁路运输安全不仅是铁路警察光荣的使命，也是我们义不容辞的义务和责任。
三是要树立坚定而正确的警务观念。
全心全意地为人民服务是人民警察的宗旨，广大民警必须时刻牢记巩固执政党地位、保障人民群众安居乐业、除暴安良、打击犯罪、保护人民等一系列职责。
所以请大家铭记公安部孟部长在全国公安机关爱民模范先进事迹报告会上提到的那句话，“人民群众是我们的衣食父母，不把群众的事情办好，就是不孝子。
人民警察站起来是把伞，要为百姓遮风挡雨；俯下身是头牛，要为人民鞠躬尽瘁。
”四是要树立坚定而正确的人生观念。
作为一名铁路警察，甘于寂寞、淡泊名利是我们必备的品质；乐于奉献、善待自己是必需的心境；坚定信念、执着追求是必要的智慧。
因此，我希望广大民警要用心工作，用心想事、谋事并干成事，用好的创意、有效的方法，不断解决公安工作的新问题，以新思想、新思路，新创举，不断开创公安处的历史新篇章。
谈到转变观念，除了上述四个基本观念外，我还希望大家着重把握好以下三个观念。
一是要有正确的认知观念。
通过观念的改变，实现行动、作为的转变，从而实现知识改变命运的目标；通过观念的改变，实现世界观的转观，让充满价值和意义的观念，充实内心，振奋精神，努力拼搏改变人生；通过观念的改变，跟上时代发展的步伐，用创新的理念和思维指引人生前进的方向，放弃“无所谓、无所作为”的消极观念，从而树立起结果第一，理由第二的成事观念。
二是要有正确的学习观念。
知识改变命运。
所以我们要始终坚持活到老、学到老，让学习帮助你成就事业。
要想保证自己每天都在进步，即要多听别人的意见和建议，更要强化自己的学习。
要经常反思自己的不足、总结自己的得失，从中获取经验教训，不断修正、完善自己的人生观、价值观、世界观，从而实现知识量的积累达到质变的飞跃。
三是要有正确的新旧观念。
要不断地突破旧观念，不断地创立新观念，因为创新就是创造希望。
在我们的日常工作中，好的创意要比埋头苦干更加重要；我们要学习“老黄牛”式的工作精神，但在工作中我更提倡要学会换一个角度看问题，要逐渐从固有的思维定势中走出来，要认清“常规”有时候也是一种陷阱，我们必须要跳出“经验主义”和“形式主义”的圈子，对待每一项工作，都要实事求是，要“苦干实干加巧干。
”二、如何励精图治励志，就是勉励自己的意志，就是集中心思致力于某种事业，就是所谓的励精图治。
有奋斗才有前途，但我们要切记：
任何成大事者，无不都从细小而又具体、平凡而又单调的事情做起。
要记住：
平凡中孕育着伟大，平凡中方能彰显本色。
在如何励志上，现在有很多成功的例子，也有很多的教材。
下面我想向大家推荐五本书，与大家共同学习和分享。
第一，要有不屈不饶的执行力。
（推荐大家读《送给加西亚的信》。
）这本书所倡导的理念是：
对待工作要有忠诚与信念；对待工作要有执着和坚韧不拔的奋斗精神；对待每一件事情都要有超强的执行力。
现在有这样一种普遍的现象，很多人对于自己当前的工作都不满意，有所谓“这山望着那山高”的心态，总觉得别人的工作比自己好。
这也不满意、那也不开心。
而等到自己真的失去目前的工作时，你才会发觉，原来自己的工作有多么的好，你才会觉得应该如何地去珍惜自己的工作。
我想每一个职业或许都有它自身的优缺点，但没有绝对的好坏之分。
而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的。
把信送给加西亚的故事发生在100多年前，之所以至今人们还在传诵它，是因为它倡导了一种精神。
这种精神是自从有人类社会以来所共同提倡的，无论是什么民族、什么社会制度，也无论是在过去还是在遥远的未来。
虽然不同民族和国家在对该种精神的阐述和表达方式上各有不同，但在读到《送给加西亚的信》这个故事时却都会产生共鸣。
这种共鸣，源于人类对美好未来的期盼和追求，源于人类自强不息、坚韧不拔的奋斗精神。
我们如果把自己置换成加西亚，那么你认为上级会将送信的任务交给你吗？
或者说你具备有完成送信任务的条件吗？
所以我讲，你只有具备了能够让人放心把“信”交给你的资格，具备了自己有合乎情理的高标准，具备了用行动和事实证明你所具有的素质和能力，具备了组织的协调与同事间合作的能力，只有这样，你才真正具备了“送信”的资格。
阅读这本书，对我的感想是：
感想一：
我们要有接受任务给自己带来的光荣感和使命感。
应该想到，接受每一项任务，既是上级领导对自己极大的信任，同时也是对自己严峻的考验。
感想二：
作为一名人民警察，我们应该具备优秀的思想品质和超强的综合素质，应该具有无私奉献的精神，只有这样，我们才能完成上级交办的任务。
感想三：
对待每一项任务，我们都要有渴望完成好任务的激情和热情，缺乏了这些，完成任务的过程和质量均会大打折扣。
感想四：
在完成任务的过程中，我们都要有一种坚韧不拨的毅力，在大功告成之前，即使精疲力竭，仍要坚定决心，咬紧牙关，不懈地努力下去。
愿我们都将《送给加西亚的信》一书中所体现出的精神落实到我们的本职工作中，真正做到原则做事，本色做人。
第二，要有在磨练中成长的毅力。
（推荐大家读《杜拉拉升职记》。
）这本书所倡导的理念是：
任何成就均来源于勤奋和敬业。
该书通过一个初出学校、初入社会的女孩杜拉拉在职场上的奋斗故事，生动而又形象地向我们讲述了一个积极向上、勤奋努力的奋斗者的故事。
杜拉拉，一个人称“倔驴”的人，一个对工作充满责任心，是那种执着，不懂得失败、后退为何物的人，是一个永远都拥有用不完的能量，有股用不完的冲劲，能够坚持到底，力求完美的人。
排除机会的因素，我感觉杜拉拉的成就更多的来源于自己的勤奋和努力。
杜拉拉的升职是她自己通过努力实践干出来的，是她通过自己的辛劳付出而取得的。
我们可以试想一下，如果没有业绩，她的升职从何谈起？
正因为她在关键岗位能够独当一面，她在关键时刻能够解决问题，她能认认真真地做好每一件事情，她的每一项工作都能得到领导的认可，所以才能获得升职。
我们说，一个人的发展（升职）总是业绩在前、发展（升职）在后，有了良好的工作业绩，你才有更大的发展空间。
杜拉拉的成就更多的来源于她的勤奋，这才是很多人真正缺少的敬业精神。
阅读这本书，对我的感想是：
感想一：
为人一定要勤奋，要有进取心，就是要有不断向上发展的想法。
感想二：
为人处事一定要脚踏实地。
一定要有过硬的专业技能。
没有可以学，但一定要精通自己的专业技能。
自己的工作都搞不清楚，你也就很难有向上晋升的机会了。
感想三：
为人处事一定要学会换位思考，在工作中不管遇到什么事情，都要注意站在对方的立场考虑问题，想想为什么要这样做，为什么不那样做，从而把自己的思维拓宽，把握大局，激活个人潜质。
感想四：
我们做任何一件事情，思绪一定要清醒。
感想五：
一定要有良好的沟通能力和人际处理能力。
第三，成功的秘诀在于努力+方法。
（推荐大家读《方法总比问题多》。
）这本书所倡导的理念是：
只为成功找方法，不为失败找借口，心理制胜，战胜对问题的恐惧；方法为王，让问题迎刃而解，把问题变为机会。
这本书教你怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。
这些不但对于员工，而且对于任何遭遇挑战，寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。
《方法总比问题多》一书还为我们解决问题寻找到了一个有力的支点，那就是：
“只要精神不滑坡，方法总比问题多”。
对于我们每一个基层民警来说，当遇到问题和困难时，能否主动地去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对他能否成功和发展具有决定性作用。
阅读这本书，对我的感想是：
感想一：
成功完成任何一项事情，一个很重要的秘诀就是要有寻找解决问题的方法。
感想二：
面对困难和问题，成功者总是比别人多想一点。
你比如说，宜良北所的驻站民警周向东就是这样的人。
感想三：
少向外界要条件，多向自己要智慧，时时以智慧去解决问题；能苦干，更能巧干；会做事，更会做人；要重视知识，更重视智慧。
这也是部局姜战林局长要求的，我们的各级领导干部和广大民警，都要学会动脑子干活，要“苦干、实干、加巧干，关键时候拼命干”。
第四，永远记住：
变是唯一的不变。
（推荐大家读《谁动了我的奶酪》。
）这本书所倡导的理念是：
变是唯一的不变。
在变化来临之前，我们应该怎样预见变化？
而在变化到来之后，我们又该怎样对待变化、适应变化？
我们正经历一个多变的社会，体制的变革把我们从一条风平浪静的计划经济的小溪推向了充满惊涛骇浪的汪洋大海。
这种变化是彻底的、革命性的，又是客观的，必然的。
而《谁动了我的奶酪》这本书，用寓言式的故事讨论了两个鲜明的主题，那就是如何对待变化。
在变化来临之前，怎样去预见变化？
在变化到来之时，怎样去对待变化和适应变化？
世间万物，变化是客观的、绝对的，而不变是主观的、相对的。
其实，我们周围的每个人每天都在面对变化，只是因为这种变化是细微的，不易感知的，也就容易忽略。
我们很多的人都习惯于这样一种情形，即漠视身边细微的变化，而面对急剧的变化表现出顽强的抗争，抑或是徒劳的抗争。
然而，问题是很多情况下，变化是在悄然间发生，未被我们感知和觉察，以至于铸成悲剧，就像一只扔进冷水里慢慢被加热煮熟了的青蛙。
当我们守着眼前的一片天空，习惯于自己拥有的工作、财富、幸福时，我们总是踌躇满志，怡然自得或夸夸然畅谈美好的未来，而很少想到万一，想到去闻一闻“奶酪是否有变质”或看看是否正在少去。
直到奶酪忽然没有时，我们才开始追问为什么，但为时已晚。
当我们真正意识到危险来临的时候，可能已经无能为力，无法挽回了。
我们中的一部分人平时象哼哼一样，面对失去的那份天天叫嚷着：
“谁动了我的奶酪?
”然后意志消沉，苦等所谓老天开眼的奇迹，结局只可能是在空空荡荡的房间里饿死。
在这个多变的时代，如果你不改变，你就会被淘汰。
变化是永恒的。
尽管还有如同嗅嗅一般因害怕变化而否认变化，怨天尤人的人在，但如唧唧一样及时调整自己去适应变化的人是越来越多了，这是时代和社会的发展所致。
原有的“奶酪”总有一天会消耗，我们该如何面对？
卡奈基在“人性的弱点”中说，不要为打碎的玻璃杯而伤心，我们也不要为记忆中的“奶酪”而向往，那只会是无奈和一厢情愿的神往。
我们需要的是发现适合自己的道路，摆脱安逸，超越恐惧，恃机而动，寻找新的“奶酪”。
生活并不会遵从某个人的愿望，改变随时会降临，但积极地面对改变却会让你发现更好的“奶酪”，不管我们是否意识到，新的“奶酪”总是存在于某个地方。
阅读这本书，对我的感想是：
感想一：
面对不断发展的改革形势，面对变化莫测的经济环境，面对复杂多变的治安局面，我们每个人都必须随时准备做出相应而迅速的调整，思路决定出路，心态决定状态。
感想二：
不要因为害怕而拒绝改变；不要因为心虚而害怕改变；不要因为既得利益而不愿改变。
我们回味历史，是为了更好地向前看；我们怀念过去，也是为了更好地向前发展。
感想三：
要多与横向作比较，不要一味地与自己的纵向比；要学会换位思考，不要局限于自己的固有境界。
第五，成大事者，必从小事做起。
（推荐大家读《细节决定成败》。
）这本书所倡导的理念是：
作大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的做起。
把简单的事做好就是最大的不简单。
书中精辟地讲述了一个人不论是想成就一番事业，还是做好日常工作，只要认真地做好每一个细节，就都能获得成功。
中国不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；我们也不缺少各类管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行者。
老子有句名言：
“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。
意思是说，做大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的事做起。
把简单的事做好就是不简单。
伟大来自于平凡。
我们每天都重复着所谓平凡的小事，因为基层工作本身就是一些琐碎，繁杂的细小事务的重复，但要做好、做细，则必须付出很大的努力。
无论做人、做事、做管理都应踏踏实实，从实际出发，从大处着想，从小事做起。
阅读这本书，对我的感想是：
感想一：
细节来自于用心；细节来自于创新；细节来自于习惯；细节来自于制度。
感想二：
要想成就一番事业，就必须脚踏实地、一丝不苟，从小事做起，从一点一滴做起，这样才能一步一个脚印，积小胜为大胜。
感想三：
小事成就大事，细节成就完美。
公安部孟建柱部长说过：
“把一件简单的事情做好，就不简单；把一项平凡的工作干好，就不平凡。
”三、如何展示作为
（一）脚踏实地，把本职工作做好开远处的发展需要每一个岗位民警的忠实履职，而要做好各项工作，必须依靠每一位民警结合实际，用心分析现状，用心投入工作，干好自己本职范围内的每一项事情。
这也是作为一名人民警察的基本职责所在。
1．脚踏实地、立足本职，决不等于放弃理想、放弃追求。
每一位民警都有自己的工作岗位，无论从事哪个岗位，都是伟大而艰辛的。
都应该做到立足岗位，将工作激情充分投入到本职工作中去，真正找准定位，明确工作标准与要求，通过自己的努力不给大局添乱，这就是对公安处最朴实、也是最基本的贡献。
但脚踏实地决不等于放弃自己的理想、放弃自己的追求。
“天下大事必作于细”，为了实现自己的理想和追求，就必须在不断学习提高的基础上，踏踏实实的做好自己份内的每一项工作。
只有这样，你才能逐步增强自己的底蕴和内涵，在机遇来临时，你才能厚积薄发，进而向着自己的理想和追求踏实地迈进。
2．淡薄名利、甘于寂寞，决不等于丧失激情、心灰意懒；作为一名普通的铁路警察要有耐得住寂寞的精神，因为我们的工作绝大多数时候都是在默默无闻的奉献，关键在于我们以何种情绪和心态来对待我们日常的工作要求和工作标准，这就要求我们要充分体会从平凡中所彰显出的伟大，充分认知做好小事，才能成就大业。
我们身边有很多这样的同志。
象宜良北所“全路线路治安防控标兵”周向东同志，象人字桥上的“守护神”王开林同志，以及他带领的那支淳朴和可敬的保安队伍，这样都给我们带来了在平凡岗位上，干出不平凡业绩的启示和深思。
这与那些总是报怨自己工作环境艰苦，觉得工作干好干坏领导也不会知道，干脆混日子，工作成效较差的民警相比，我们会清楚地看到：
一个人对待工作的态度直接影响着他对工作的理解与认识，同时还在很大程度上决定了工作结果。
在平庸人眼里，工作不过是一种谋生的手段和获取金钱的工具；而对自己的人生和事业都有着追求的人来说，工作就是他们自我实现、自我表达的方式。
因此在工作中，不要过多计较个人得失，或者说不要让名利成为左右你工作态度的“绊脚石”。
作为普通民警就是要摆正自身位置，要树立职业化的理念。
警察是一种职业，我们只有真正理解警察职业化的内涵，才能把握它、建设它，并最终做成它。
3、心念发展、志存高远，绝不等于心如浮苹、好高骛远。
我相信我们的民警都有着远大的理想和美好的追求，都想着为公安处的发展作出应有的贡献，都想着既然投身了铁路公安事业就必定会有一番大作为。
大家应当这么想，也必须这么想！
“应当”是因为你需要公安处作为你实现远大志向的平台，“必须”是因为公安处未来的发展需要你为其注入活力。
对此，最为关键的还是我们想问题、看事情一定要客观，一定要从实际出发。
从开远处目前的现状不难看出：
由于客观条件所限，公安处的优势和可赖以发展的空间受到冲击和限制。
在这种严峻的形势下，如果我们还不能主动切合实际地去思考工作、主动干工作，还不能脚踏实地去深度挖掘我们所剩无几的那点潜力的话，结果只会有一种，那就是两者同时走向消亡。
因此，为了不让这种结果发生，请大家不要再觉得没有客运列车、没有旅客就找不到具体的事情可做，再觉得自己所处的岗位、所从事的工作和自己的才能不相符。
我们还是得学会自己找活干，还是得学会自己发现自己的“闪光点”，还是得学会抓住重点开展工作，努力寻找突破口，用积极工作的辛勤汗水来弥补基础设施设备差的弱点，用优异的工作成绩来体现我们存在的价值。
（二）励精图治，把本职工作做精结果是衡量工作过程的标尺，是干好本职工作的一种方向，一种价值的印证，是推动公安处走向新起点的动力。
因此我们在干好本职工作的同时，应该更加努力追求完美的结果，用结果演绎精彩的人生。
1．需要我们有正确的指导思想。
拿破仑曾说过“不想当将军的士兵，不是好士兵。
”这句名言告诉我们，做人应该有思想和信仰。
思想是行动的先导，崇高的理想信念、坚定的政治信仰，既是公安工作发展的强大动力，更是基层民警必备的素质。
一个人如果没有一种精神作支柱，就会精神恍惚、诚惶诚恐，也不可能实现自我。
作为公安处的一份子，必须要有一种精神和理念作为支撑。
直接一点说，就是要把“坚定信念、敢为人先，厚积薄发、永不言败”的精神氛围根植于每一位基层民警的头脑中，落实到每一项具体的工作环节上，要紧紧围绕公安处特有的区位优势，紧紧抓住公安处情报信息、线路治安防控和队伍建设三大品牌亮点，统筹铁路运输安全保卫和履行社会职能两个大局，以创新的理念、全新的思路做好2010年的整体工作。
2．需要我们有正确的工作原则。
作为开远处的民警而言，就是必须要在日趋萎缩的现实中学会生存，学会在日常的工作中挖掘和打造亮点，学会在看似平淡的工作中显现作为。
一句话，要在平凡中彰显出伟大。
我们感觉平淡，那是因为我们还没有领悟到平凡工作内在的真谛；我们感觉烦躁，那是因为我们还没有明白自身肩负的使命；我们感觉寂寞，那是因为我们还没有迸发出工作的激情。
所以只要有心，每一件“平淡、烦躁和寂寞”的事，都可以拿来谱写灿烂的乐章。
我们要牢记“不以处小而不作为、不以地偏而不争先”的工作原则，要心念发展、志存高远，在本职岗位上扎实工作，做好每一件分内小事，积淀力量，在今后的发展中成就大业。
3．需要我们有正确的工作态度。
今年是米轨铁路通车100周年，开远处在见证米轨历史变迁的同时，米轨的百年历史也为开远处的发展提供了深厚的历史积淀，这种具有丰厚人文精神的内涵，无可厚非的已经为开远处的发展注入了灵魂。
但冷静客观的审视公安处的现状后，不难发现公安处走到今天，已经没有退路可言。
要想不被历史所抛弃，要想在全局乃至全路赢得应有的地位和尊严，我们需要一种态度，这是一种坚定信念和背水一战的决心；这是一种不悲不叹、不自我放弃的积极心态；这是一种为公安处工作长远发展积蓄力量的激情和动力；这是一种我们不到最后一刻，决不轻言放弃再展我们明日辉煌的使命和职责。
4．需要我们有足够的工作能力。
除了思想、原则和态度外，最重要的就是要具备应有的能力，否则一切建设和发展都是“空中楼阁”。
如何提高自身能力？
我想只有通过不断的学习才能从根本上来提高。
学习是进步的阶梯，是前进的基石，作为公安处的一线民警，绝不能认为处小就无事可做，就轻易放弃理想、放弃抱负、放弃学习。
作为今后新线的保卫者，开远处的每一位民警从现在起就必须做好准备，我们不仅要学习本职工作所必需的知识，还要学习现代社会、科技、经济等先进知识，不断拓宽知识面，更新知识层次，更新工作理念，并从中得到经验和取得进步，努力使自己成为岗位工作的行家里手，为公安工作今后的发展奠定扎实的基础。
这不仅是提高自身素质的需要，也是完成工作任务的需要。
（三）奋发图强，把平凡的事情做成不平凡的业绩我们的工作是平凡而单调的，但我们的事业是伟大而光荣的。
在我们每个民警的共同努力下，我们管辖区段的铁路运输得已安全畅通；在我们每个民警的共同努力下，我们管辖范围的沿线治安得已有序可控。
这就是成就，这就是不平凡的业绩。
1.全力以赴做到最好。
在我们的各项工作中，如果你不全力以赴地投入，就无法在工作中取得优异的成就。
全力以赴，尽职尽责正是敬业精神的最基本表现。
一个人无论从事何种职业，都应该全力以赴、尽职尽责，这不仅是工作原则，就是人生的原则。
大家都在从事同样的工作，只有做到最好，你才能从众多民警中脱颖而出，你的事业也才能在平凡中彰显出不平凡的一面。
2.用心去努力作为。
用心是一种科学态度和进取精神，是一种道德品质和工作职责。
无论办什么事情，做什么工作，都要认真负责，严格要求，办就办好、做就做成，绝不敷衍了事和满足于过得去、一般化。
其实，对工作的敷衍是一种缺乏
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