人力资源表格大全.docx

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人力资源表格大全

招聘人员登记表

姓名

性别

出生年月

照片

学历

婚否

民族

专业

毕业学校

健康状况

户籍所在地

政治面貌

身份证号码

参加工作时间

有无住房

要求待遇

联系电话

电子邮件

手机

联系地址

现工作所在地

离职原因

起止时间

学习/工作单位

专业/职位

家庭情况

姓名

关系

年龄

文化程度

现工作单位

特别提示

1.本人承诺保证所填写资料真实。

2.保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。

3.请填写好招聘登记表,带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。

面试表

面试职位

姓名

年龄

  

面试编号

居住地

联系方式

时间

毕业学校

专业

学历

期望月薪

专长

工作经历

 

问题

回答

评价(分数)

 1

 

54321

理由

 

 

 2

 

54321

理由

 

 

 3

 

54321

理由

 

 

综合议价(分数)

ABCDE

考官评语

分数

总计

 

新员工试用申请及核定表

 

姓名

性别

□男□女

(1)

部厂处

依字第号奉准增补

拟派任工作:

拟训练计划

主管:

经办

籍贯

年龄

地址

服役

学历

专长

(2)甄办选部主门

甄选方式:

□公开招考□推荐挑选

甄选日期:

年月日

办理经过:

评语:

资历

(6)

直管

接意

主见

(3)

人事

部门

预定试用日期:

自年月日

至年月日

拟暂工资:

自试用日起暂支元

其他意见:

(7)

董事长意见

(4)经理意见

(8)

 

(9)

试用期间:

自年月日

自年月日

工作项目:

工作情形:

评语:

□拟下式任用□拟予辞退

拟给职位:

自月日起以任用

拟给工资:

自月日起支元

其他:

主管经办:

(10)人

考勤记录:

意见:

职位:

薪资:

其他:

直接

主管

意见

(14)董事长(12)总经理(11)经理

人事日报表

年月日星期

人分

应出勤人数

职员缺勤时间

 

区分

正式

临时工

正式

作业员

作业员

退

生产部

制程部

缝制部

品管部

厂务部

会计部

检验部

资料部

总务部

人事部

稽核部

秘书部

合计

人事主管

人员调职申请书

年月日

申请调职单位

调职人员姓名

调职日期

年月日

调至单位

新员工试用表

                        日期

人事资料

姓名

所属部门

职位

报到时间

年龄

毕业学校

专业

学历

甄选方式

[]公开招聘[]推荐遴选[]内部提升

工作经验

相关  年,非相关  年,共   年

试用计划

1.试用职位

2.试用期限

3.督导人员

4.督导人员工作:

[]观察[]训练

5.拟安排工作

6.训练项目:

7.试用薪资:

               

核准    拟订

试用结果考察

1.试用期间:

自年月日到年月日

2.安排工作及训练项目:

3.工作情形:

[]满意[]尚可[]差

4.出勤情况:

返退次,病假次,事假次

5.评语:

[]拟正式任用[]拟予辞退

6.正式薪资拟核:

人事经办      核准       考核

职员试用通知单

性别

年龄

籍贯

经历

派职工试用单位

职别

 

本薪:

等级元

人事组长

自至计

年年

天月日

日日

本薪:

等级元

考核意见

1.试用满意请照原工资办理任用手续(月日起)

2.试用成绩优良请以等级元工资给办理手续(月日起)

3.需再试用

4.试用不合适另行安排

5.附呈心得报告一份

考核人

主管意见

1.同意考核人意见拟准以试用原薪给(支等级薪给)

2.拟不予任用

日再另行签核3.延长试用

秘书室意见

1.拟照试用单位意见自月日起以等级工资元正式任用

2.试用不合格除发给试用期间的工资外拟自

月日起辞退

人事组长

主管

试用察看通知单

姓名

员工号码

职位

部门代号

服务部门

察看期间:

自至

延长察看期:

自至

察看期解除日期

事实经过

主管

日期

部门经理

日期

人事经理

日期

本人已经收到这份通知

被通知人签名

日期

工作出勤表

编号

 

 姓名

 

 工号

 

日期

上 午

下 午

加 班 

小 计

日期

上 午

下 午

加 班 

小 计

1

 

 

 

 

16

 

 

 

 

2

 

 

 

 

17

 

 

 

 

3

 

 

 

 

18

 

 

 

 

4

 

 

 

 

19

 

 

 

 

5

 

 

 

 

20

 

 

 

 

6

 

 

 

 

21

 

 

 

 

7

 

 

 

 

22

 

 

 

 

8

 

 

 

 

23

 

 

 

 

9

 

 

 

 

24

 

 

 

 

10

 

 

 

 

25

 

 

 

 

11

 

 

 

 

26

 

 

 

 

12

 

 

 

 

27

 

 

 

 

13

 

 

 

 

28

 

 

 

 

14

 

 

 

 

29

 

 

 

 

15

 

 

 

 

30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

31

 

 

 

 

小 计

×=

 

 

应 加 额

津 贴

×=

 

 

餐 费

 

奖 金

×=

 

 

所得税

 

加班费

 

 

 

劳保费

 

点心费

 

 

 

借 款

 

 

 

 

 

小 计

 

合 计

 

 

 

实 支

 

员工辞退申请表

员工姓名

 

担任

职务

 

计划辞退时间

 

退

 

部门经理意见

总经理意见

 

 

部门经理:

 

日期:

总经理:

 

日期:

交接内容

01

 

02

 

03

 

04

 

05

 

06

 

07

 

08

 

交出人

 

接收人

 

辞职申请表

申请人

姓名

部门主管

部门

职务

辞职日期

入司日期

辞职

原因

 

上级

主管

意见

 

签字________

人事

主管

意见

 

签字________

人力资源总监意见

 

签字________

员工招聘申请书

申请单位

申请日期

申请人数

职位名称

原有人数

职务类别

□原月,□新增

□永久,□临时

□职员,□工人

 

拟核工资

试用期间

正式

津贴

姓名

年龄

最低最高

教育程度

特别训练

种类

程度或年数

种类

程度或年数

打字

机械设计

珠算

管理分析

现场管理

市场调查

账务

销售

其他能力

直接主管:

拟到职日期:

核示

审核

申请人

承办

 

人事考评表

填表时间年月

姓名

姓名

年龄

初评

调整

审批者

(章)

职别

部门

(章)

(章)

评定因素

评定项目

奖金考评

提薪考评

特记事项

初评

调整

初评

调整

质量

数量

教育指导

·

创新改进

纪律性

协调性

积极性

责任性

自我开发

热情

知识技能

判断决断

交涉协调

应用开发

指导监督

评语

S……180以上

A……150~179

B……90~149

C……60~89

D……59以下

考评合计

考评合计

人事部记入栏

评语

评语

奖金

提薪

申请评语

申请评语

填写注意点:

①评定时,请在应得分数下面“√”,最后将合计分数填入合计栏。

②根据合计分数确定评语。

③当初评语与调整评语不一致时,由双方协商确定出一致意见后填入“申请评语”栏。

④评定中需特殊说明的问题,填入特记事项栏内。

⑤有*符号的栏目请勿填写。

评语的含义:

秀——非常优秀、

毫无过失。

优——毫无过失。

良——符合要求,

基本满意。

可——最好再努把力

劣——尚需非常努力

才行

聘任书

企业名称_______________________联系人_________________________    _________年___月___日

1.报到时间_________年___月___日 上 下午______时______分

2.报到地_____________________________________________

应聘保证书

企业名称______________ 负责人_______________

  贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。

本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______________(签字或印鉴)现住址____________________________

亲属担保人______________(签字或印鉴)现住址____________________________

_________年___月___日 

聘任书

聘字第______号

兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部职称________________

在聘期间

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此聘

总经理

_________年___月___日发

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