教师资格证面试5类结构化题型及真题.docx
《教师资格证面试5类结构化题型及真题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师资格证面试5类结构化题型及真题.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
教师资格证面试5类结构化题型及真题
5类构造化题型及真题
一、职业认知类
首先，了解教师职业特征，教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑〞，因此要求教师具有高尚的道德情操，专业的学科知识背景，熟知教育理论知识，掌握各种教学技能，具有奉献精神。
其次，讲述真实案例，梳理过往的学习经历、实践或工作经历，总结自身的性格特征、特长、爱好等。
最后，在自我和职业之间寻找匹配性。
本质就是让考官判定考生是否适合教师这个职业，所以考生应尽可能的寻找“论据〞去说服考官。
【真题】
请问你心目中的好教师是什么样的?
【参考答案】
说明观点：
我心中的好教师应当是教书育人，师德师风高尚，德才兼备、亲切友好的教师。
整体论述好教师的要求：
①教师要有渊博的知识，要不断学习充实自己。
教师要认真钻研教材、领会教材的意图，研究教法，把所教的知识用恰当的方法传授给学生，还要能够积极地引导学生，培养学生浓厚的学习兴趣。
②教师要关注学生的品质和修养。
教师应为人师表，品德高尚，为学生树立典范。
针对不同的学生，教师应该用丰富的心理学知识来关注和帮助学生。
结合自身进展总结：
如果我有幸从事这个行业，一定加强自身修养，认真学习，善待学生，争取成为一名好教师。
二、组织管理类
分为组织类题型和管理类题型。
组织类题型主要分为校园活动和班级活动。
组织类题型的答题思路：
大致可以从这几个方面来答题：
首先，我们要明确组织活动的意义；第二，制定方案；第三，是具体怎样实施方案；最后，我们进展总结反思。
班级管理类题型的答题思路：
可以从班级环境文化建立、班级制度文化建立、班级精神文化建立——凝聚力、团队意识、班级文化活动等三个方面来答题。
【真题】
如果你是新来的班主任，你所在的班级第一次开家长会，你会做哪些准备?
【参考答案】
家长会是教师和家长之间就学生的学习、思想等方面进展交流的一次时机，开好家长会，对教师充分了解学生个性，并因材施教开展教学工作，对家长充分了解学生在校表现，并及时给教师以配合等方面都有十分积极的意义。
且我又是新班主任，对学生还不够了解，和家长更是不熟悉，因此，我会积极准备，认真开好这次家长会。
首先，我会通过平时表现、作业情况、考试情况、思想情况等多方面综合考虑，对学生的在校表现做一下梳理，并对共同存在的问题和整体表现进展总结，以便于向家长反映情况。
同时，也要准备好需要向家长咨询的问题，询问一些孩子在家的表现情况和一贯的性格等，以便对学生有更充分的了解。
其次，我会在开家长会之前，先组织开好一次班会，倾听同学们的心声，问问他们对家庭、对父母有哪些方面的要求和希望改变的地方。
并做好详细的记录，以便在和家长沟通的时候，能够将孩子的一些不敢或不方便直接跟家长说的心愿和要求告知家长，使得孩子有一个更加和谐的家庭环境。
最后，还要把本学期的培养方案和孩子需要完成的学习任务告知家长，便于家长配合学校做好孩子在家的教育工作。
三、人际沟通类
主要考察自己与领导、学生、同事、家长之间关系的处理。
答题的核心是有效沟通。
首先，我们的回容许该积极向上的原那么；然后一切以工作为重的原那么；最后，与不同主体的具体化原那么。
与领导之间：
我们应该服从安排、虚心请教、脚踏实地，多请示汇报；
与同事之间：
要乐于助人、相互学习、鼓励支持、多协商解决；
与学生之间：
我们可以以身作那么、相信学生、热爱学生；
与家长之间：
我们要一视同仁、师长同心、换位思考、多情感交流。
【真题】
如果学校要把你调到基层学校去教书，你愿意吗?
【参考答案】
如果学校让我去基层教学，我一定会去。
首先，这是国情的需要。
当前我国的教育资源分配不均，基层学校的教师队伍面临一系列的问题，比方年龄构造偏大、教育理念不够先进等。
如果自己能去基层学校教学，可以把先进的教学理念和科学的教学方法传递给基层学校，通过帮扶基层教师来提升偏远学校的教育教学水平。
其次，这是学校的认可。
到基层学校教书其实对一个教师的考验是巨大的，只有自己各方面的能力得到了学校领导的认可，才能有此时机。
所以，我一定不会辜负领导的信任，会扎根基层，以此带动和感染更多优秀的教师投身到教育事业中。
最后，这是自己的梦想。
自己出生在普通家庭，从小生活在偏远地区，深知基层学校的教育环境恶劣，我愿意通过自己的努力，帮助更多的学生成人成才。
四、情景应变类〔最多〕
应为教学环节的复杂性，会面临很多突发问题，大致分为两个方面：
教学机智和校园平安。
首先，我们可以先分析现象；其次，具体情况具体分析，采取不同的手段，例如：
眼神、动作，幽默带过，以事说理，旁敲侧击、点名提醒等方式；第三，进展事后跟踪、沟通、调查；最后，我自己进展反思，防止不良现象再次发生。
我们最重要的是要保证正常的课堂教学秩序。
【真题】
上课时有学生指出你的错误，作为教师，你会怎么做?
【参考答案】
教师上课讲错是作为教师不应出现的教学失误，这是自己备课不够认真导致的。
因此我应当承受批评成认错误，给学生做出成认错误、知错就改的表率。
具体应变，解决问题。
①表扬这名同学，他能够及时指出我的错误，防止其他同学受误导，号召同学们向他学习。
②立即对讲错的内容进展思考和改正。
我会再次向同学们讲解和提问，看大家是否能够理解我重新讲解的内容。
③讲解之后向同学们成认错误，自我检讨，向学生们抱歉，承诺我一定更加认真准备课，欢送同学们以后继续指出我的问题。
在课后自我反思，以后要更加注重教学过程中的严谨性。
不断提升自身的专业素养，并和学生保持积极互动，实现教学相长。
五、综合分析类
主要分为：
社会热点类与教育理论类。
教学理论类题目答题思路：
首先，我们要提出理论的作者、出处、含义及其知道现代工作的意义。
然后，分析论证通过理论和材料的有机结合论证。
最后，联系实际，谈谈今后工作中怎么借鉴和实践这个理论。
社会热点类题目答题思路：
我们可以先提出自己的观点，开门见山，深入指出问题的本质，表达自身观点。
然后，论证观点，分析该现象背景，产生原因、积极意义或危害、缺乏等。
最后，落实观点，针对消极方面提出可行性改良建议、开展趋势。
【真题】
班上一名女生收到一名男生的情书，并且女生把情书交给你。
作为班主任，你怎么办?
【参考答案】
当有女同学把男同学写给她的情书交给我时，我不会粗暴干预，更不会严词训斥，而是会对学生进展疏导教育，引导他们正确对待和处理异性之间的交往问题。
安抚女同学。
我会向她解释能够获得异性的欣赏，说明她很优秀，希望她不要因此而产生负担。
我还会建议女同学自己处理此事，并告诉她如何与男同学沟通，有任何问题可以随时找我。
开展主题班会。
在班会上，我会告诉学生如何对待和与异性交往，并分享之前学生早恋的事例，使他们认识到早恋的危害，并告诉学生要以学习为主，同学间要互相帮助。
家校合作。
我会积极和家长取得联系，告诉家长如何引导处于青春期的孩子，希望他们不训斥、不辱骂孩子，多给予孩子关心、尊重和信任。
真题
1、有人说学生犯错要写检讨，教师犯了错绝对不能检讨，这样有失教师的威信。
你怎么看?
“人非圣贤，孰能无过。
〞意思是说，我们并非圣贤，均有可能犯错误。
如果犯了错误，任何人都应该有成认错误的勇气、改正错误的行为。
老实、勇敢是我中华民族的传统美德，作为人师，在此更应做好表率。
犯了错误不检讨，更有失师威。
首先，公开做检讨更能提升教师的人格魅力。
教师有错，敢于成认，并做出改变，是一种坦诚的表现。
该行为向学生传递一种坦诚的人格品质，学生会更加发自内心的敬仰教师。
其次，公开检讨有利于构建友好的师生关系。
每个学生的心里都藏着一个标尺，在他们的心里，对是非曲直有一个明确的判断。
所以，教师犯错误公开检讨后，会给学生渗透一种平等意识，并为学生树立典范，使学生对教师更加信任，更能促进师生间的和谐关系。
最后，教师勇于成认错误，才真正实现学生“求真〞的教育目的。
陶行知先生一直提倡“千教万教教人求真，千学万学学做真人。
〞教师有“求真〞的行为，学生才会有“求真〞的意识，才会慢慢学会“做真人〞。
我们每一个人都应该牢记：
“人谁无过，过而能改，善莫大焉〞。
2、如果你是新来的班主任，你所在的班级第一次开家长会，你会做哪些准备?
家长会是教师和家长之间就学生的学习、思想等方面进展交流的一次时机，开好家长会，对教师充分了解学生个性，并因材施教开展教学工作，对家长充分了解学生在校表现，并及时给教师以配合等方面都有十分积极的意义。
且我又是新班主任，对学生还不够了解，和家长更是不熟悉，因此，我会积极准备，认真开好这次家长会。
首先，我会通过平时表现、作业情况、考试情况、思想情况等多方面综合考虑，对学生的在校表现做一下梳理，并对共同存在的问题和整体表现进展总结，以便于向家长反映情况。
同时，也要准备好需要向家长咨询的问题，询问一些孩子在家的表现情况和一贯的性格等，以便对学生有更充分的了解。
其次，我会在开家长会之前，先组织开好一次班会，倾听同学们的心声，问问他们对家庭、对父母有哪些方面的要求和希望改变的地方。
并做好详细的记录，以便在和家长沟通的时候，能够将孩子的一些不敢或不方便直接跟家长说的心愿和要求告知家长，使得孩子有一个更加和谐的家庭环境。
最后，还要把本学期的培养方案和孩子需要完成的学习任务告知家长，便于家长配合学校做好孩子在家的教育工作。
3、家境贫寒的学生被误认为小偷，作为班主任，你该怎么办？
孩子的心灵是脆弱的，容不得半点污渍的沾染，孩子的心灵是美好的，无论出身什么家庭，他们都性本善。
本着我对孩子们的信任，会合理地处理此事。
即不伤害学生的自尊，又不破坏班级的团结。
首先，我会告知学生们，在未查明真相之前，请大家不要轻易疑心任何一名同学。
物品找不到可能是失主忘记了保存位置或散落他处，请大家尊重客观事实。
其次，我会与被疑心同学进展谈话。
先让该生放松心理，感受到教师对他的信任，通过小心引导得出实情。
如果丧失物品是该生所拿，我会让他把物品交给我，由我来交给失主，并告诉他，我会为他保密。
将失物归还后，与该生一起勤工俭学，用劳动所得买自己喜欢的物品。
通过这个过程对该生进展德育教育。
如果不是该生拿走了丧失物品，我会和大家一起寻找失物，找到后及时归还失主。
再次，利用晨会、自习时间进展全体同学思想教育。
告诫同学遇到任何事情要沉着冷静去面对，不能胡乱猜想和指责，更不能歧视和侮辱他人。
并叮嘱借用他人物品，要及时归还。
最后，向全体同学发出建议，要老实守信，要正确对待同学关系，相互尊重、相互信任、相互理解，学会宽容、互帮互助、团结友爱、共同进步。
4、近年来，社会上出现女子班和女子学校，对这种“因性施教〞你怎么看?
近日，不少男校女校的出现引发社会的广泛关注，“因性施教〞再度升温，对此我认为应该理性对待，不可轻易尝试。
实施“因性施教〞确有不少好处：
从生理特点看，男女生的智力特长存在差异，如在大学期间，理工科男生居多，而文科艺术类专业女生居多，所以区别培养也是有道理的;
从性格特点看，女性注重培养时尚女性、现代女性，男性注重强调阳刚之气，尤其是在青春期该特点表现的更明显，所以分开培养更利于各自性格开展;
从学习上来看，女校、男校的建立可以为学生提供一个相对单纯的环境，因较少有异性的干扰，所以可以使孩子们专注于学习。
但是，男女分校就会形成单性交往的环境，在一定程度上会影响异性间的人际交往能力，同时加大学生适应社会的难度。
因此，在“因性施教〞过程中，学校应通过志愿者效劳、社会实践等多种形式，增加学生与社会各类人群的接触交往时机，防止学校成为封闭的“男儿国〞、“女儿国〞;
家长在选择的时不可盲目跟风，应该充分尊重孩子，同时注意个体和性别的差异，按照孩子的性格和兴趣来选择，并不是所有的孩子都适合这种教育方式。
无论是同校教育还是分校教育，对于青少年学生来说，安康的心理和健全的人格比应试教育的高分数更为重要，更不能以获取高分数而付出学生心理安康和人格缺陷的代价。
5、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?
做一个教师所要具有的根本素质．温家宝总理给我们做了最好的解答。
一要充满爱心、忠诚事业。
当一名教师首先应该是一个充满爱心的人，把追求理想、塑造心灵、传承知识当成人生的最大追求。
要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，努力成为学生的良师益友．成为学生安康成长的指导者和引路人。
二要努力钻研、学为人师。
要想给学生一杯水，自己必须先有一桶水。
教师只有学而不厌，才能做到诲人不倦。
广阔教师要崇尚科学精神，严谨笃学，做热爱学习、善于学习和重视学习的楷模。
要如饥似渴地学习新知识、新科学、新技能，不断提高教学质量和教书育人的本领。
三要以身作那么、行为世范。
教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交流，人格与人格的对话。
惟有教师人格的高尚，才可能有学生心灵的纯洁。
教书者必先强己，育人者必先律己。
我们不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教。
教师要自觉加强师德修养，坚持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。
6、你教学工作还存在很多缺乏，但学校领导把你推为优秀教师典型，对此你有什么看法？
答复1：
首先，我要感谢领导对我的关心和肯定。
领导让我当典型，就是对我工作的肯定，是对我本人的关心和鼓励。
我应该以此为鼓励，进一步取得佳绩；
其次，我要自知之明，坚持实事求是。
既然我身上还有缺乏，我应该更加谦虚慎重，克制自己的缺乏，争取取得更圆满的教育教学上的成功；
再次，典型是标杆，是示范。
如果领导选我为优秀教师的典型，让很多同事不服，不理解，这必定影响我自己的工作，也会影响同事的工作积极性。
我应该对学校负责，对领导负责，对工作负责，也是对自己负责。
为此，我会客观地向领导解释自己工作的缺乏，真诚地说明不能选拔我当典型的理由；
最后，推荐参考人选。
我要修复自己与同事之间的关系，真诚地面对每一位同事，争取在融洽和谐的合作气氛中做好工作。
为此，我会站在公平公正的角度，站在有利于团结有利于工作的角度，向校领导推荐更出色的人选供领导参考。
答复2：
首先很感谢学校领导的肯定和认可，但是我个人还存在很多缺乏，领导的认可不仅是一种鼓励自己承担的我更是一种责任和典范示范作用，更需要做好以下几点。
一，不断学习提升自我，学无止境，每个教师在教学工作中都会面对各种各种的问题，要不断学习，拓展知识深度，开拓视野，提高专业知识水平。
二，保持谦逊的态度，团结同事，不耻下问。
学业有专攻，每个教师都有自己的闪光点，不妄自菲薄骄傲自大，虚心请教同事，工作中有问题主动帮助同事，开拓知识面，共同进步。
三，自我反思。
多问自己几个为什么，对教学方法，教学内容，多反思，多总结，保持优点，改善缺点才能不断进步。
总之，感谢学校领导的信任。
自己更会严于律己，积极做好典范示范作用，带动教师学生一起进步。
答复3：
领导把我推为优秀教师典型，是对我的成绩的肯定，更是对我的鞭策，这件事我有以下几点看法:
第一谢谢领导对我的信任，我不能辜负领导的心，要以更加饱满的热情投入到教育工作；
第二不能骄傲，要与其他同事搞好关系，自己缺乏的地方要虚心向他们学习；
第三要树立终身学习理念，不断提高自己教育教学水平，及时反思，发现自己的缺乏并改正；
总之，作为一名教师要谦虚，要善于反思，要做到教学相长，不耻下问，树立终身学习理念，成为一名合格的人民教师。
7、为了开展素质教育，你认为现在还有哪些困难？
答复1：
提出素质教育已经有十多年了，为实施素质教育，教育工作者做出了积极努力，取得巨大教育成果。
但是，离真正的素质教育目标，我们还要克制很多困难，我想最根本的困难有下面三点：
第一，多年来的应试教育，具有很大的惯性，它将长期制约素质教育的开展；
第二，社会赋予教育的职能超过了教育所能承担的作用，致使教育体制改革举步维艰；
第三，人们传统文化观念束缚人们的教育思想，传统文化观念认为，承受教育，就是读书拿文凭，获得社会认可的具有相当地位的工作。
显然，找到问题症结所在，我们自会有解决的方法，但由于以上教育困难确实是顽症，彻底攻克还要假以时日。
但我坚信，我国教育一定能走出教育困境，真正实现素质教育。
答复2：
素质教育是新时代面向全体学生，促进学生全面开展，促进学生个性开展，培养学生创新精神和实践能力的教育。
对我国今后的开展起着至关重要的作用。
目前实施素质教育的难点我认为主要表现在以下几个方面：
学校原因：
传统教学方式根深蒂固，有的教师还是喜欢用过去的老模式教学，无视培养学生的创新与实践。
教师原因：
对学生的评价态度难以改变。
现行学生的评价机制多以考分为重。
考考考教师的法宝，分分分学生的命根这种现象还是很严重，有很多教师还是喜欢学习好的学生，无视学习差学生，不利于全体学生的开展。
有的教师甚至把那些孩子放弃了管教。
社会原因：
人才竞争压力让一些人认为只有好好学习才能改变命运。
一些学生就死读书，读死书。
有限的时间都用在肯书本文化课上，无视了全面开展。
答复3：
素质教育是面向全体学生的教育，是促进学生全面开展的教育，也是培养学生创新精神与实践能力的教育。
首先开展素质教育就难在家庭，学校，社会的传统教育思想，比方:
不少家长认为分数是好孩子的表现,学校看来分数是评价学生的唯一标准等，所以我们应该改变传统的教育，以多种多样评价方式评价学生，比方:
学校以特长+成绩+思想道德行为=学生优秀或者良好。
其次是教育公平问题，不少学校分重点班，与非重点班，导致学生受不到好的知识传授，以大见小的是教师让好的成绩好的学生做前面，成绩不好的学生坐后面，导致成绩不好孩子们恶性循环，因此我希望教育部门要坚决杜绝这种现象的发生，身为教师更要公平公正对待学生，关心保护每一位学生。
最后开展创新教育才是素质教育的核心，这要我们教师要做为一名开放性教师，带学生走出课室，把社区与企业带进课室，让孩子们看看世界，从而志高存远，促进花儿的终身开展。
8、你在课堂上提问时，没有一个同学想要答复。
作为教师，你怎么办？
1.课堂提问既能集中学生的注意力，也能检验教学效果，更能锻炼学生的表达能力和胆量等。
如果我提问之后，全班无人回应，作为教师，我会心平气和，耐心引导。
2.转换提问方式。
我会把刚刚的问题，以另外一种方式提问，力求做到简洁、清晰，使学生易懂。
比方，设置多个问题对学生提示，引导学生思考。
3.分情况处理。
经过引导之后，如果有学生想答复，那么我会点名让其答复，并继续课程的讲授。
如果还是无人答复，那么我会随机点名，让学生尝试作答，并询问学生对刚刚所学的内容有什么不懂之处，进展着重讲解。
4.我会迅速调整授课方式，营造轻松、愉悦的课堂气氛，使学生们更好地掌握知识。
9、如果班里的学生上课积极性不高，作为班主任，你怎么办?
1.学生上课积极性不高，长期下来会影响他们的学业进步。
作为班主任，我会寻找原因，引导他们在课堂上积极表现。
2.耐心沟通，了解原因。
我会在课下单独与学生交流，了解他们上课积极性不高的原因，以判断是学生的自身问题还是教师的问题。
3.针对情况，采取措施。
如果学生是对学习缺乏兴趣，我会让学生自主组建学习小组，组内同学相互探究、互帮互助，共同提升进步。
如果学生是不喜欢教师的授课方式，那么我会与其他任课教师一起提升教学技能，加强理论学习，并尝试采用多样化的教学手段来促进教学，提升他们的积极性。
4.与家长沟通。
我会告诉家长对孩子要有耐心，当孩子有了进步后，要大力地给予表扬和鼓励，激发他们学习的积极性和主动性。
10、请问你心目中的好教师是什么样的?
说明观点：
我心中的好教师应当是教书育人，师德师风高尚，德才兼备、亲切友好的教师。
整体论述好教师的要求：
①教师要有渊博的知识，要不断学习充实自己。
教师要认真钻研教材、领会教材的意图，研究教法，把所教的知识用恰当的方法传授给学生，还要能够积极地引导学生，培养学生浓厚的学习兴趣。
②教师要关注学生的品质和修养。
教师应为人师表，品德高尚，为学生树立典范。
针对不同的学生，教师应该用丰富的心理学知识来关注和帮助学生。
结合自身进展总结：
如果我有幸从事这个行业，一定加强自身修养，认真学习，善待学生，争取成为一名好教师。
升级会员 