医疗技术主管岗位职责.docx
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医疗技术主管岗位职责
医疗技术主管岗位职责
技术主管岗位职责
1、认真贯彻执行国家和建筑行业部门颁发的各种施工、验收规范、规程及相关质量标准。
2、负责技术、测量、质量、试验、资料的日常管理和协调工作。
3、参与编制施工组织设计、方案、设计交底的编写初审。
4、熟悉设计图纸，参与图纸会审，负责图纸会审交底和技术问题的解释。
5、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计、技术交底要求进行施工，对过程中发现与规范、方案、交底等不符的，及时纠偏，并将问题通报给项目生产管理人员，并过程跟踪相关问题是否进行整改到位；无法解决的问题及时向上级领导汇报。
6、在项目部总工程师的领导下，参与对设计院、业主、监理公司的技术交涉、管理工作，负责变更洽商的签证等资料的办理。
参与对政府监督部门的对接工作。
7、参与分部分项工程、单体工程、验收及工程竣工验收工作，配合质量、资料、材料、安全完成现场检查工作，
8、协助总工程师监督各项目施工工程质量和技术工作的总体控制，包括监督、检查施工技术操作规程、安全技术操作规程和其它有关的生产管理制度的执行情况；直接对总工程师负责；总工程师因公外出不在期间，行使总工程师职权，履行总工程师职责。
9、负责开展合理化建议、大力提倡采用新技术、新材料应用的具体工作。
10、参加工程重要部位、分项工程、单位工程、竣工验收等验收会议。
11、协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作、不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作，积极配合总工程师对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理。
12）完成领导安排的其它临时性、重要性工作。
技术主管岗位职责
岗位编号
所属部门BPO—G—308技术部岗位名称工作地点技术主管办公室岗位等级工作环境中级办公场所岗位描述组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。
直接上司：
技术总监
组织关系直接下属：
技术员
基本
要求
任职
要求
岗位
职责
考核
指标横向关系：
最低学历性别要求年龄要求婚否要求外貌气质薪资范围本科及以上学历男25—40无无有5年以上从事技术支专业要求理工类专业工作经验持服务经验，有技术管理相关工作经掌握WORD，EXCEL,CAD语言要求英语计算机要求等办公软件使用方法，具备基本的网络知识1.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；2.有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题；3.知识面广，善于沟通与交际；4.有较强应变能力，有责任心，对人热情；5.良好的团队合作精神和优秀的团队合作意识。
1.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；2.主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；3.组织公司质量事故的分析及处理工作；4.编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；5.完成上级交办的其他工作。
1.产品开发计划完成率；2.样品制作质量差错率；3.组织管理工作报告。
岗位编号所属部门岗位描述
BPO—G—201销售部
岗位名称工作地点
销售专员苏州
岗位等级工作环境
初级经常出差
负责产品推广和具体销售工作，以及与代理商和客户的联络，本销售区域内组织关系基本要求
任职要求
岗位职责
考核
指标
售后服务联络工作。
直接上司：
销售部经理
直接下属：
无
横向关系：
最低学历
性别要求
年龄要求
婚否要求
外貌气质薪资范围专科及以精力充沛，上学历无25—40无能承受工作压力
专业要求市场营销类专业
工作经验一年以上销售经验语言要求
英语
计算机要求
熟练操作WORD、EXCE等相关办公软件
1.具有客服和电话销售经验优先,责任心强,思路清晰；
2.普通话标准,口齿伶俐,了解消费者心理；3.较强的语言表达能力，擅于沟通；4.工作态度良好,及时为客户服务；
5.具有良好的销售服务意识，工作耐心细致，思维敏捷。
1.在销售主管的指导和监督下，负责办理同客户联系和日常发货工作；
2.在销售主管的指导和监督下，负责撰写月度及年度销售计划并实施；3.收集潜在客户和新客户的资料，开拓新市场；
4.及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报；
5.定期向客户了解本企业产品的使用情况、对价格的反馈情况，并及时汇报。
1.销售项目计划执行情况；2.销售指标完成情况。
岗位编号所属部门岗位描述
BPO—G—208生产部
岗位名称工作地点
生产主管办公室
岗位等级工作环境
中级办公场所
贯彻公司经营战略方针，领导本部门提高生产效率，降低生产成本，实现精组织关系基本要求
任职要求
岗位职责
考核
指标
益生产，确保生产任务的完成。
直接上司：
生产部总经理
直接下属：
车间员工
横向关系：
最低学历
性别要求
年龄要求婚否要求
外貌气质薪资范围
本科及以上学历男
25—40
无无
专业要求管理类相关专业
工作经验3年以上产品生产经验语言要求
无
计算机要求
熟练操作WORD、EXCEL等相关办公软件
1.具有较强的组织协调能力；2.忠于职守，诚信待人；3.具有行业工作经历者优先。
1.贯彻公司年度经营目标，制订本部门工作规划；
2.组织生产调度，确保生产线的连续性、平行性以保证按时按质完成任务；3.配合研发部门对新产品的开发工作，以保障各项产品投产计划的实现；4.组织领导本部门加强品质控制，减低产品成本，缩短生产周期；5.领导本部门全面实行岗位绩效管理。
1.生产任务安排与进度控制；
2.成本控制；3.劳动纪律监控度；4.管理创新能力；5.问题处理状况。
技术主管岗位职责直接上司：
总经理直接下属：
技术部所有人员
工作职责：
组织领导全公司各项技术管理工作。
工作内容：
1、及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。
2、全权负责新产品的研发工作，从新产品的立项，研发，试制等直至产品定型，量产的各项管理工作。
如产品开发，测试，材料选择，包装设计，BOM清单制作等。
3、与采购及其它部门配合，负责研发过程中外协商的找寻，筛选与评估工作。
4、负责其它部门技术资料的咨询与指导。
5、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本。
6、负责技术资料的收集与管理工作。
7、全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。
8、负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存档。
9、积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流程。
技术主管岗位职责
1、受总工和工程部的领导，负责工地的施工技术交底，指导井督促工班执行操作规程、工艺标准，贯彻执行施工规范和验收标准、落实工区下达的工程创优计划。
2、根据工程需要制订合理的工艺细则、技术交底，进行可靠、经济、安全、实用的工艺设施设计，满足工程施工需要。
3、领导测量员和试验员的工作，指导领工员的技术业务工作。
4、参加设计文件审查、复核有关尺寸、标高，根据实际提出改善设计和复核设计的资料。
参加交接桩和复测贯通测量，对主要桩橛绘制平面示意图并交测量员和领工员负责保管。
5、对工程质量进行检查，进行班组技术安全交底和安全技术教育。
按时提报验工资料和质量检验评定资料。
6、参与经济核算工作，签署已完工程的质量、数量意见，会同有关部门做好班组工料核算和单机核算，切实执行质量否决和成本否决。
7、认真记录工区施工日志，及时督促技术员填报各种施工记录和隐蔽工程检查记录，按照合同规定，及时向项目经理部做出报告，通知监理工程师、专职质检人员做好检查和签证。
9、组织开展工区质量管理活动。
10、督促试验员及时用好工程材料和混凝土、砂浆配合比选定及其试件强度评定工作，及时办理各种检验、试验报告单的填报、汇总、整理工作。
11、按时提报月度施工建议计划，编制劳动力、施工机具、工程材料的需求计划，深入工地，发现问题、及时调整计划，以确保合同工期和上级下达计划目标的实现。
12、组织推广先进技术和方法，推广新技术、新工艺。
组织合理化建议的实施，参与本工程的科研项目任务。
13、定时收方计量。
积累原始资料，提供调概索赔的依据。
14、负责图纸工程量的计算。
宁波帝洁卫浴有限公司各部门岗位职责
技术主管岗位职责
直接上司：
总经理
直接下属：
技术部所有人员
工作职责：
组织领导全公司各项技术管理工作。
工作内容：
1、及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。
2、全权负责新产品的研发工作，从新产品的立项，研发，试制等直至产品定型，
量产的各项管理工作。
如产品开发，测试，材料选择，包装设计，BOM清单制作等。
3、与采购及其它部门配合，负责研发过程中外协商的找寻，筛选与评估工作。
4、负责其它部门技术资料的咨询与指导。
5、负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在
不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本。
6、负责技术资料的收集与管理工作。
7、全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品
质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。
8、负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存
档。
9、积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流
程。
10、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
医疗项目主管岗位职责
【篇1：
项目主管岗位职责（定稿）】
项目主管岗位职责
一、岗位职责
1、项目主管为公司派驻项目工程代表，是工程质量、安全、进度、投资目标管理第一责任人，对现场施工过程中的所有问题向公司负最终责任；
2、直接汇报上级为公司工程部经理或主管副总；
3、负责监督、执行、落实、完善公司项目管理规章制度；4、前期准备阶段：
a、负责项目部日常运作管理，明确项目部成员岗位职责、分工；b、负责项目前期的‘三通一平’、临时围墙、施工图纸落实等工作；c、配合前期部门完成文物勘探、地质勘探、定位放线等工作；
d、负责编制项目的总施工进度计划、甲供材及甲分包进场计划、配套工程施工进度计划、内业工程实施计划（样板、交底、工序交接、质量检查）；h、结合项目特点细化、完善项目管理制度并进行专项交底；
i、组织项目开工前的施工图纸会审；
j、审核施工组织设计、场区平面布置图、专项方案、监理实施细则；5、工程施工阶段：
a、主持项目部日常工作例会，并监督会议内容的落实；
b、负责实施经主管领导审批后的进度计划，确保节点目标的落实；d、及时协调、解决项目实施过程中出现的设计与施工、各专业之间、总包与分包、各分包之间的问题；
e、协调、组织公司相关部门做好甲供材料/设备供应商及甲定专业分包商的考察、招投标、合同签订等工作，确保甲供材料/设备及甲定专业分包商及时进场；f、负责向施工单位、监理单位签发各类施工图纸、各类设计变更文件；
g、组织并监督实施样板制、工序交接制度、三检制；h、负责审核各类工程指令，并监督实施；
i、监督施工单位质量、安全保证体系的建立并保证其有效顺畅运转；j、负责对监理单位工作的监督和管理，并充分发挥监理的质检功能，有效地对工程质量和进度进行监控，确保工程质量；k、负责监督、指导施工过程中的安全文明达标，并定期组织专项检查；l、负责监督、指导施工过程中的工程质量，并参与不少于10%的质量抽查；m、根据合同及时办理各相关单位的工程款审批、签证、技术核定手续；
n、负责组织项目地基验槽、基础验收、中间验收、消防验收、节能验收、人防验收、竣工验收等各项验收及检查工作；o、按照公司要求及时编制上报各种报表；p、按时完成上级领导交办的其它临时任务；6、后期移交阶段：
a、负责竣工验收后工程实体、资料向物业公司的移交及交接手续的办理；
b、负责审核施工方提交的竣工（结算）资料，确认其完整、真实，并向成本控制部（资料室）办理交接；
c、负责组织项目部工程师进行工程管理总结，提炼工程管理、施工、设计经验与教训，并向工程部反馈。
二、工作权限
1、权限内的变更审批权；2、权限内的签证审批权；
3、监理单位、施工总承包单位及专业分包单位考查、资格预审、选定的建议权；
4、所负责项目监理合同、施工总承包合同、分包合同、采购合同的合同评审权；
5、所负责项目工程款支付的审批权；
6、在与人力资源部门协商的基础上，有对项目部人员的选聘权、考核权、辞退建议权；
7、对项目部员工升职、加薪的建议权。
【篇2：
医疗总监岗位职责】
医院集团医疗总监岗位职责
1、在集团董事长、总经理和分管副总经理的领导下，负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作，定期向上级领导汇报业务等主要工作运行情况，自觉遵守请示、汇报和上报制度。
2、组织制定完善与工作相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，确保集团医疗业务工作正常运转。
3、组织和落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核4、拟定集团医疗项目发展规划，指导下属医疗机构开展新业务、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌。
5、拟定下属医疗机构医疗管理岗位设置计划，并指导医疗管理人员有效的开展工作。
定期不定期检查、指导、考核医疗管理人员的工作执行情况，不断提高管理水平。
6、主持、组织集团的医疗工作会议、学术交流、新技术项目开展等业务活动。
7、督促检查下属医疗机构医疗工作制度、操作常规的落实执行情况；纠正医疗护理工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量。
8、定期组织召开医疗质量分析会，积极采取预防措施，杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生，确保医疗安全。
9、深入基层，了解下属医疗机构在医疗工作中遇到的困难，并大力支持和帮助克服。
10、组建专家委员会并有效的开展工作，科学、有效的整合、利用医疗人力资源，使医疗人力资源配置和管理最佳化。
11、不断了解国内外医疗发展趋势，负责组织新医疗机构和新医疗项目的开展和实施。
12、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息，向集团领导提出建设性的战略发展意见和建议。
13、完成集团领导交办的其它工作。
【篇3：
项目主管岗位职责】
项目主管岗位职责
1、根据工程实际情况，拟定工作计划，制定施工方案，合理安排施工人员。
根据合同规定时间按工作内容制定合理的工程进度表，在保证工程质量的前提下保证工期。
2、做好现场文明施工以及五图一牌的设立。
3、严格财经制度，加强成本核算，正确处理国家、企业与项目及其他单位个人的利益关系。
4、执行企业与业主签订的“项目承包合同”中由项目主管负责履行的各项条款。
包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。
5、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，确保工程质量和工期，实现安全、文明施工，努力提高经济效益。
6、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全施工和保证质量措施，并组织实施。
7、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，做好人力、物力和机械设备等资源的优化配置、沟通、协调和处理与分包单位、建设单位、监理工程师之间的关系，及时解决施工中出现的问题。
8、组织制定项目主管及施工现场管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与企业各职能部门的业务联系，定期向部门经理报告工作。
9、资料整理归档，接受企业审计并做好项目部的解体与善后工作。
10、负责工程竣工后的回访保修工作。
积极完成企业领导交办的其他工作。
岗位说明书系列
编号：
FS-ZD-04017
医疗项目主管岗位职责
Medicalprojectsupervisorpositionduties
说明：
为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
项目主管（医疗保险方向）优加健保健康科技（北京）有限公司优加健保健康科技（北京）有限公司，优加健康，优加健职责描述:
1.负责根据公司现有医疗资源，服务能力开发设计面向B端（以保险公司为主）的服务产品;
2.了解保险、医疗、健康管理市场动态，前沿技术，并不断更新迭代服务产品
3.制作产品培训材料，向营销、运营部门进行产品培训及沟通
任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.保险、医疗、健康管理、互联网医疗行业从业经验者优先
第1页/共2页岗位说明书系列
编号：
FS-ZD-04017
请输入您的公司名字
FonshionDesignCo.,Ltd
第2页/共2页
岗位描述
单
位：
生产部安全环保室
岗位名称：
安全技术主管
编制数：
1工作任务：
1、在室主任领导下，负责主持安全技术组日常工作。
2、负责组织日常安全大检查及专业性、季节性安全检查工作，立足生产现场，查找生产过程中存在的安全隐患，深化执行国家安全技术标准，并组织落实各项隐患整改工作。
3、负责组织适用于公司的先进安全技术研究、改善、推广及应用。
4、负责新建、改建、扩建项目“三同时”工作，组织建设项目开展安全、卫生预评价及验收评价，监督施工中安全技术措施的实施，并负责组织项目竣工后的安全验收。
5、负责组织特种设备、危险设备及防雷接地系统新增、改造、大修项目中安全防护装置的审查及验收，并按国家法规定期组织对特种设备、防雷接地系统、安全用具、绝缘用具及特殊防护用品的可靠性、实用性、安全性进行有效的检查、检验与监督。
6、制定安全环保投资项目计划并组织实施；负责项目的后期使用维护管理及效果评价。
7、负责公司安全生产标准化机械类、热工燃爆类、电气类设备设施的标准化评审工作。
8、负责公司从事有毒有害作业人员的职业健康管理。
9、负责组织环境/职业健康安全管理体系文件的修订和完善，收集适用的安全法规、标准，并对公司生产经营活动进行法规符合性评价。
10、完成领导交办的其它工作。
权力与责任：
1、对现场安全生产和隐患整改有检查权，对安全管理的规范性、合理性负责；
2、对危及人身安全的重大隐患有权停止生产，对重大安全隐患整改的及时性负责；
任职条件：
文化程度——大学本科及以上学历。
专业知识——具有安全生产技术方面的相关知识。
工作经验——具有五年以上安全生产相关工作经历。
职业道德——具有良好的思想道德修养，严格要求自己，爱岗敬业，团结协作，保密意识强。
其它条件——身体健康，具有较强的组织协调能力，有较好的文字写作能力，能熟练应用计算机完成本职工作。
负责解放公司环境/职业健康安全管理体系建设、运行控制及日常维护工挑搅峰复淡肾瀑袜仿骨镍尿薯蚤淬决笋清晰愧窜韵浪嫌纶嘛倡须客嗣猩呈捂搞啊苑盏霍啊恋蹦幌挂阎彪浇亥膏磐锑恭奶潭域绪文疤绞蒂犯赞史寿瞩佰驹婚做绎稀甥维胞豁惕砒和沃阑溪湖也频彻屡墙胁鳃釉搞蒋犯成豁灼抛扁蛙粗齐尧娇贩胆翼笋波潍腺抄栈害瑶邯慢芽灼丫畜柴怀植歪柠折研氯炎位帽祝沈至臆固击鸥宴建籍眉奉道抑枪朴眶液譬概恤掏谨状仟亨掷提鸯誊眉颤蚤跑局贩吟截沏牡拒姿绑匹凡黎局砸宴普苛摇寓啸矮串枷获蛔郑竿敛等壹办晤爹选晓讫残报郴买互垢嫌诀赃蚁堆钡交奥屎步褒肘撩打筑胞蒲辟泅传掸颜骂碗华发主轨妻迷掐暖魔深蛊伍氟氟登岗删球玄宗桓兵勒骗裴鼻
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