村民组组长事迹.docx

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村民组组长事迹

村民组组长事迹

甘当领头雁致富奔小康

记相台办事处铁佛寺行政村戚家庄村民组组长戚青

～年12月29日

戚家庄是相台办事处铁佛寺行政村中的一个自然村，是位于河南省大型钢铁企业——安阳钢铁集团公司生活区、厂区交错环抱中的“城中村”，人口密集，三产兴旺，地理位置非常优越。

戚青作为该村的村民小组长，一直致力于为村民谋取利益，使村内各项事业有了长足发展，村民福利待遇得到很大提高。

一、致富不忘大家，带领群众奔小康。

创业初期，他和哥哥共同创办了钢城购物中心，在二十余年的市场创建和招商引资过程中，他依靠自己的诚信经营博得了商户的一致赞赏，也开创了自己的一番事业，在那些长期在市场中经营的菜农们博得了：

“戚青哥俩说话算话，在他们的市场中做生意，一万个放心！

”的美誉。

自己富不算富，大家富才真富。

他始终把共同致富做为自己的人生目标。

由于村民的信任和爱戴，他在1999年、XX年、～年村委会换届选举中以绝对多数的支持率，连续三次连任铁佛寺总支委员、戚家庄村民组长。

任职以来，他时刻提醒自己“村民把我选为村长，我决不能令他们失望，我要以维护群众的利益为己任，带领全村共同致富，摆脱落后面貌。

”他是这样说的，也是这样做的。

他关心集体胜过关心自己，在处理好村内各项工作的同时，结合辖区现状，考虑到戚家庄紧邻安钢，由于城市框架拉大，大企业拓展用地需求，致使村内土地越来越少，土地的减少使村民由纯农业农民变成了失地农民，失去了正常的经济来源，生活无法得到保证。

为此寻找失地农民就业门路，解决农民生活问题就成为了我一直努力探寻的方向。

经过多方探寻就业门路，转变观念，更新视角，一是从引导村民从事第三产业入手，开创农村经济发展新途径。

利用钢城购物中心地处安钢生活区繁华路段的有利条件，优先让本村村民使用摊位，在市场内经营菜、蛋、肉、禽等农副产品和其它商品，并毫不吝啬的向他们传授自己多年积累下来的市场经营管理经验，主动提供各类经营渠道供他们选择，引导村民在市场经营中开创自己的新门路，从而解决了部分村民的就业问题，有的还率先迈上了小康之路；二是考虑到戚家庄流动人口众多，房屋出租也会为村民增加一项可观的收入。

他在引导村民转变思想观念，利用闲置空间用于租赁使用的同时，不断优化本村居住环境，并把规范房屋出租业做为村内综合治理的突破口，加强流动人口管理，这样既维护了社会治安秩序，又使房屋出租业朝着健康向上的方向推进。

通过一系列富民惠民措施，村里的经济搞上去了，百姓生活水平逐年提高。

目前，村集体还每年给每位村民下发1000元的福利款，让村民们切实体会到了生活水平的日益提高，也更加受到了他们的拥护和爱戴。

二、修出光明大道，走向美好生活

作为戚家庄的负责人，他以民为本、诚信待人，爱岗奉献，造福百姓。

以前戚家庄村内道路坑坑洼洼，路旁垃圾成堆，污水横流，遇上雨天，村内泥泞不堪，村民出行多有不便。

我狠下决心，誓要彻底改变村内面貌，经多方筹资300余万元，硬化全村三条主干道，20余条小街道，建筑面积2万多平方米，使全村硬化街道达到了100%，新建固定垃圾池12个，并有专人进行每天清运保洁，使村内环境卫生面貌大为改善，得到了上级的好评，更是深受村民的欢迎。

三、维护集体利益，依法治村，保持了村内的稳定

稳定压倒一切。

没有一个良好的社会秩序，就难以发展其它事业。

由于村内往届遗留问题较多，以前村民告村民小组的有46户，200余人。

他通过自学法律知识，民法通则等，增强了自身的法制观念，为维护集体利益不受侵犯，主动聘请了律师，走访了全村党员干部，针对村内敏感问题，依法应诉中级法院、殷都区法院村民上告村民小组官司36起，说服群众不再上告的20余起，我动之以情、晓之以理的劝说感动了村民，主动撤诉的有5起，我以法律为准绳，为村集体挽回经济损失近80万元。

他还着手建立了戚家庄治保会，被殷都区评为样板治保会，在～年10月份，抽派责任心强的人负责全村治安巡逻和民事调解工作，每天进行值班登记，治保会运行过程中，共协助公安机关抓获犯罪嫌疑人3名，为村民找回自行车15辆，并加强了对流动人员的统一管理力度，使全村治安刑事案件有了明显下降，村民高兴的说：

“村里成立了治安室、治保会，我们睡觉可踏实了。

”

四、大办公益事业，巩固集体经济,创建戚家庄公益大礼堂和老年文化活动中心

在村里，由于过去婚丧嫁娶互相攀比，大操大办，耗财费力，他上任后在党的xx届六中全会和“xxxx”重要思想的指导下，为了提高全村村民的整体素质，倡导勤俭节约文明新风，使群众从繁重的负担中解脱出来，又要照顾农村风俗习惯，多方考虑，他提议修建村里的红白待客礼堂，并就此召开党员、村民代表大会研究通过决定后，主动聘请施工设计人员，现场监督办工，投资了80余万元，建成了戚家庄公益大礼堂。

大厅内可容纳50多桌、400余人，村里只收每桌5元的使用费，其他全部免费。

在这里办事既方便卫生，又易于管理，解决了村民办红、白事的场所问题，减少了村民的开支。

自～年9月1日投入使用以来，村民办事70多场，闲时村里组织唱戏16场，村里开会使用更是频繁，这里成为村里研究大事、决策问题、村民活动的一个主要场所。

四、完善活动设施，丰富老年精神生活

为了使村内的老年人做到老有所乐、安渡晚年，丰富他们的文化娱乐活动，他又筹资5万元，新建了老年文化活动中心，购置了乒乓球台、羽毛球、棋牌桌等体育健身、休闲娱乐器材，为村里的老年人构筑了一个理想的健身活动场所。

还组织成立了老年秧歌队、健身队，每逢重大节日，老年人自编节目，走向街头，载歌载舞，抒发他们对晚年幸福生活的赞美。

五、严格要求，焕发班子生命力

他做事讲究，要求别人做到的事情，自己首先做到，他的格言是：

说话算数，认定就干，今天能干的事情决不拖到明天办。

～年7月份，他在连任村民组长后，依法选出了9名村民代表，一次召开村委班子会议时，8点的会议，有一名村民代表迟到了

十分钟，他强调：

“咱们是村民选出的代表，就应该尽心尽责的为村民办实事、办好事，遵守规章制度，改进工作作风，以热情、高效、务实的工作面貌展示在村民面前，改掉以前工作拖拉、散慢的不良习惯，今后连续迟到三次的，将视为不称职村民代表……”，至此以后，村委班子和村民代表们的工作积极性、主动性明显提高，办事效率大大提升，大家拧成一股绳为本村各项工作而努力，整个村两委充满了朝气和活力，形成了一个焕发勃勃生机的战斗集体。

六、肩负群众期盼，打造都市新农村

他一向致力于村内的基础建设，比如村电网改造、节约用水等。

在对村内的电网进行改造的过程中，村里投资30万元更换了村内的电表、变压器、配电盘，将电线换成了电缆，彻底杜绝了私接乱拉现象，消除了安全隐患，降低了用电成本，达到了用电标准化的要求。

目前，他们正按照上级的统一部署进行“城中村”改造工作，在今冬明春开工，新建5幢居民住宅楼，其中3幢为11层，2幢为5层，规划、公示、立项相关手续已经办完，投资约3000万元的戚家庄新村预计将在近两年变为现实。

一个崭新的文明的戚家庄就会展现在世人面前，成为一个现代化的新农村，为殷都增辉添彩，印证我村发展史程上的重大变化，这就是创业者的礼赞。

采油厂采油井区副区长事迹

爱岗敬业创佳绩务实创新永攀登

xxx，现任xxx采油厂采油x井区副区长。

1985年，刚从xx石油学校毕业的他把走向社会的第一课放在了石油开采上。

多年来他立足基层，扎根一线，在技术革新，管理创新上积累了丰富的经验。

他做过技术员，当过队长、生产组组长。

在平凡的岗位上一干就是二十年。

自20xx年担任主管生产的副区长以来，紧紧围绕“稳产、上产”这一主题，加大生产组织衔接及措施井、低产井、长停井的分析论证力度，寻求最佳方案和突破口。

他提出的《优化油井参数，减少茨13、34块抽油杆断脱井次》获分公司“金点子”奖；“两小一高”热洗法获厂油水井分析创新一等奖。

爱岗敬业的“六点半”

采油x井区管理着x4块、x13块、x16块、x34块、x41块、x78块、x79块等九个区块，共有油、水井243口。

为了安排好当日的生产,每天早上6：

30点之前,他就来到井区,对当天的工作认真的梳理,并做周密的安排。

班站长总是亲切的叫他“六点半”。

在对上周的措施效果进行汇总分析后，对全区的油气水井进行一次全面的摸排，并对下周的工作进行部署。

从加强HSE管理入手，狠抓作业票制度，强化质量跟踪，避免工程返工。

长年的一线工作，他练就了一身“听声音，辩异常”的好本领。

x33-025井在一次换偏心井口作业时，泵试压正常；交井后的井口放排量正常，但进站计量却不上液面，测试也是正常。

他在井口仔细观察，耳朵靠在井口上听，最后发现，偏心井口内部有串槽，井下液抽到井口后，从偏心井口串槽处，又流回套管。

他立即建议更换偏心井口，最终使该井出液正常。

这一举措避免了作业返工，挽回了经济损失2.5万元。

今年已累计实施各类措施150井次,增油1360吨。

心细如针的“铁算盘”

别看xxx平时说话粗声大气，做起事来却毫不含糊。

自他担任副区长以来，严格控制每一项不必要的支出。

刚刚走马上任时,面对成本居高不下，缺口不断加深，他在全区范围内叫响了“人人算细帐，事事讲节约”的口号，要求员工从点滴节约，不放过任何细微之处。

一根盘根不足一元钱，对比一年几千万的成本来说简直是九牛一毛，但是，每次在井场上发现磨损不多仍可再利用的旧盘根时，他都要捡起来，送到站上，嘱咐职工下次换盘根时，把它用上。

井场上作业队废弃的棕绳，他都让员工们捡回去，因为棕绳用油浸泡过后，夹在盘根之间可以替代盘根使用，用一根棕绳可以节约3至4个盘根。

他紧抓“动态管理”和“修旧利废”两条主线。

对大罐加热，电热板等辅助用电设备实施动态管理，及时调整油井的工作制度，加大油井间开力度，全年实施油井间开30多口，累计节约动力费70多万度。

他主张能维修的坚决不领料，能自己维修的绝不报修。

今年，他带领全区员工维修各类设备、阀门300余项，节余材料20余万元。

勇敢创新的“点子鱼”

在采油x井区，xxx有一个外号叫“点子鱼”。

他的脑子里整天想着的都是生产经营管理中的难题。

x78块、x79块是含蜡最严重的区块，随着开发时间延长，地层压力下降，油井结蜡日趋严重，常伴随有井卡现象，生产管理难度较大，洗井费用较高。

他经过认真分析地下、地面情况，精心论证，摸索油井结蜡规律，发现如果洗井周期过长，蜡就会结在管壁上，难以靠热洗把蜡熔化，而且在洗井过程中很容易造成井卡。

而在油井结蜡初期，未形成表面薄膜，且蜡质较软，热洗后，蜡很容易化成油状，随洗井液排出地面。

找出问题所在之后，他提出来了“高温度、小排量、小周期”热洗法，即提高洗井温度，减小洗井液排量、缩小洗井周期。

这一建议已在全厂推广应用，仅全区目前实施22口井，累计增油700余吨，降低热洗费用40余万元。

一直以来，x13块、x34块的抽油杆断脱频繁，已经严重影响了油井正常生产。

去年年初，他经常到现场观察分析。

那段时间，这衍然成了他一块心病，他决心一定要攻克这个难关。

一有时间，他就查阅大量的数据资料和有关书籍，得出了抽油杆的断脱与交变负荷和最大负荷有关系。

他提出了优化油井参数，即调小泵径和冲次以减少断脱次数的方案。

通过实施应用，年减少断脱15井次，减少作业费支出46万元，同时结余动力费10万元，增产原油200余吨。

不称职的“坏爸爸”

作为一名共产党员，他时时处处严格要求自己，事事走在前，起到了模范作用。

在工作中他勤勤恳恳、任劳任怨、一心为公，从不计较个人得失，从不为名为利，在平凡的岗位上默默的奉献着，是一位深受职工好评的实干家。

但在儿子的眼中，他是个“不称职”的爸爸。

因爱人没有工作在市场卖菜，常常要早出晚归。

从幼儿园起，xxx同志就负责孩子的接送及一日三餐，但往往因工作繁忙，有时“一不小心”孩子就要呆在幼儿园或学校。

有一次，因处理井上工作，已经过了下班时间很久，他才突然想起要接小孩，忙委托同事去接，同事到那一看，孩子正坐在校园门口台阶上，专注地看着其他小朋友在父母陪同下嬉戏，眼中流露出无限羡慕。

有时中午，于洪书还要加班，孩子来找他，他就给孩子两元钱，让孩子自己去买中午饭。

同事们劝他先回家给孩子做完饭再来，他总是幽默地说：

“没事，这样能锻炼他自立的能力。

”每次同事开玩笑问孩子：

“你爸周末都经常带你到哪玩？

”孩子总是回答：

“老一套，加班。

”

青春在奉献中闪光

——记xxx同志的先进事迹

xxx同志于1997年调入xx县委办工作，先后任副科级秘书、县委政研室副主任和主任，现任县委办副主任。

几年来，他立足本职，无私奉献，把自己的青春融入了党的事业，在各个岗位上都取得了骄人业绩，赢得了组织和同事们的高度赞誉。

他从事秘书工作的时间虽不很长，但却处处留下了闪光的足迹。

他多次被授予全县秘书工作先进个人、全市办公室系统先进个人等荣誉称号，连续四年被评为国家优秀公务员。

“干一行，就要爱一行，就要干好一行”

xxx同志是一个对工作极端负责任的人。

他常说：

“一个人干一行，就要爱一行，就要干好一行。

”正是凭着强烈的敬业精神，才使他无论从事什么工作，都能出色地完成任务，无论分管什么工作，都能做出卓有成效的贡献。

1997年7月，他由教育部门调入县委政研室，负责调研工作。

面队这一全新岗位，他自我加压，刻苦钻研业务知识，虚心向同事们学习，迅速完成了角色转换，当年就出色地完成了建整扶贫、两系棉开发、转变干部作风等多个课题的调研任务，撰写的调研报告得到了领导的高度评价。

1998年，因工作需要，办公室让他“改行”，安排他到政工组从事政工和业务指导工作。

这项工作既烦琐又十分重要，他毫不犹豫地接受了。

为全面提高全县秘书队伍素质，他同分管领导一起经常深入到乡镇和机关，开展广泛的调查研究。

在此基础上，向县委提出了很有价值的工作建议，县委下发了《关于加强秘书工作的意见》，并出台了《秘书工作目标考核实施细则》，对秘书工作的职责和考核办法作出了明确具体的规定，加强了秘书队伍的规范化管理。

当年，xx县的秘书业务指导工作在全市评比中获得第一。

他在政工组工作期间，不仅出色地完成了大量的事务性工作，而且展露出很强的写作能力，办公室又让他回到政研室，专门从事文字工作。

由于他工作表现相当出色，先后被提拔为政研室副主任、主任。

特别是在担任政研室主任期间，他组织带领全室干部，克服了人员少、抽调任务重等多种困难，发扬吃苦耐劳、团结协作的精神，出色地完成了各种任务。

他亲自参加和组织开展了启动民间投资、发展民营经济、土地资产管理、小康建设等15项课题的调研活动，形成了一批有分量的调研成果，为解决全县热点难点问题提供了切实可行的参考意见。

对于综合、信息这两项重要工作，他一刻也不放松，经常给相关干部叫任务，压担子，并健全了基层信息网络，定期组织基层信息人员进行业务培训。

在他的组织领导下，政研室调研工作多次被评为全市先进单位，综合信息工作在全省有位子，在全市排第一。

与此同时，他还狠抓了领导报告和署名文章的起草质量，撰写的报告和文章得到了领导的充分肯定。

仅XX年组织参与的报告和文章就有150余篇，其中在市级以上刊物发表的25篇。

～年4月，他担任县委办副主任后，分管督察工作。

他先后组织开展了改进会纪会风、抗旱救灾等一系列重大督察活动，有力地促进了县委、县政府重要工作部署和重大决策的落实。

“作为县委办的一名干部，就要有大局观念，服从安排”

xxx同志以高度的事业心和责任感，不仅把本职开展得有声有色，而且不负重托，出色地完成了一些重大工作的抽调任务，表现出极强的大局观念。

1998年7月，“四个观念”教育全市上下全面铺开。

他被抽调到县“四观”教育办公室，负责文字材料工作。

白天他和其他同志一道，头顶烈日，深入到乡镇调查了解情况，掌握第一手资料，晚上不顾蚊叮虫咬，撰写领导讲话，赶编简报。

一个月时间，他共走访调查了17个乡镇，撰写领导讲话4篇，编写简报5期。

对于他的工作质量和效率，领导给予了高度评价。

活动结束后，原本白皙斯文的他，变得又黑又瘦。

～年4月，按照全市统一部署，xx县组织开展了“政策法律进农家”活动。

因工作需要，他被安排到xx乡xx村指导开展工作。

这个村地处边远山区，群众居住分散。

一进村，他就和村干部一道，翻山越岭，深入各组，挨家挨户走访座谈。

当他了解到少数村民法制意识淡薄、民事纠纷较多的情况后，立即组织召开了村支委会、党员组长会、群众大会，发放了有关政策法律资料，广泛宣传政策法律。

尤其是对一些重点对象，除举办法制培训班外，还组织村组干部采取“一帮一”的方式进行重点帮教。

在加强思想教育的同时，他还与村组干部一起，对一些遗留问题进行了调处和解决。

在一个月时间里，他与村民同吃同住同劳动，解决遗留问题7个，调处矛盾纠纷12起。

通过艰苦细致的工作，村民政策法制意识大大增强，特别是完成国家税费任务的自觉性大大提高，村里2万多元税费老欠完成了80％。

他细致务实的工作作风赢得了群众的一致好评。

受队那天，村组干部和村民自发为他送行。

在县委办工作七年多来，他还抽调参与了抗洪救灾、农村税费改革等一系列重大工作。

可以说，这些都不是他的本职工作，但他都能以大局为重，任劳任怨，～完成了各项工作任务。

谈起这些，领导和同志们都交口称赞，xxx同志却说：

“作为县委办的一名干部，就要有大局观念，服从安排。

参加县里的重点工作，我义不容辞。

”

“形象比什么都重要”

受领导权威的影响，其身边的工作人员，说话、办事都有一定分量。

xxx从不把这当作炫耀的资本，而把“淡泊明志，自觉维护领导和单位形象”作为信条。

尽管他家境不很宽裕，但他从不打着领导的牌子和以组织的名义，为自己和亲朋牟取一己私利。

他在政研室工作，经常为基层单位撰写材料，但他从未以此向他们索要钱物，对于一些人的好心谢意，他都婉言谢绝。

一次，一个基层单位要向上报送紧急材料，请他帮忙撰写。

他当晚就加班加点，第二天便完成了材料。

事后，这个单位负责人拿着两条香烟来谢他，他坚辞不收。

他长期在政研室工作，加班加点是常有的事，一年到头基本上没有休息日，平时工作都在10个小时以上，有时为赶写材料甚至通宵达旦。

过度的辛苦使他的视力急剧下降，眼镜由刚来时的300度增加到650度，但他从不叫累。

他本是一个很有孝心的人，但为了工作，他放弃了太多关心家人和与家人团聚的机会

。

1998年，他岳母患白内障动手术，打电话叫他回去。

恰逢县里召开全县经济工作会议，脱不开身，他只得寄去了800元钱，以表孝心。

他父母都已年逾古稀，特别是他母亲长期身体不好。

尽管离家不是很远，但他很少有机会回去探望。

每当提起这些，从不轻弹的泪水总会禁不住充满眼眶，他自责为父母尽的孝心太少太少。

有时亲人也抱怨，但他想，自古忠孝难两全，既然自己选择了这份事业，就意味着奉献。

xxx同志就是这样，以他务实的作风、廉洁的品格和奉献的精神，影响和带动着周围的一班人，树立了一名优秀秘书工作者的良好形象。