我为改革创新做什么大家谈发言稿七篇汇编doc.docx

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我为改革创新做什么大家谈发言稿七篇汇编

我为改革创新做什么大家谈发言稿七篇【篇一】长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

依照国家的发展战略，xx省“资源型经济转型改革”正处在攻坚期。

省委书记骆惠宁在十三届全国人大一次讨论会上说计划用五年时间打好转型发展基础，到二零三零年基本完成转型改革任务。

实现建设“资源型经济转型发展示范区”，打造“能源革命排头兵”和构建“内陆地区对外开放新高地”的三大目标。

基于此，“改革创新，奋发有为”大讨论在三晋大地上轰轰烈烈开展起来。

xx人也以“功成不必在我”的思想情怀大踏步走向了转型综改之路。

“煤炭资源大省”曾经是我省的骄傲，现如今则成为了走出去的一个困局。

怎麽样走出依靠矿产资源发展的棋局由资源型经济向科技、管理创新型转变就是“改革创新，奋发有为”大讨论所要得到的战略谋划。

“六个破除、六个着力、六个坚持”的提出，以鲜明的主题、高远的站位，从符合全省人民长远的根本利益出发，以“转变政府职能、转变工作作风，提高行政效能、提高公务员素质”的“两转两提”为始的举措，助力推动着这场划时代的改革。

破除僵化保守，着力解决改革意识不强的问题，坚持以改革破解发展难题体制的桎梏，行业老本，等、靠、要的僵化思想，都必须清根肃源。

只有融入大时代，站在时代的新高度，拆除思想的保守栅栏，从新装机启动，以改变促改革，激发内因创造新我。

破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力、活力一技走遍天下已时过境迁。

在科技日新月异的今天，应以科技为核心，创新为先导。

把握行业、产业新技术的注入，积极地激发内部革新，焕发出单位的新活力。

破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革、促发展以刀刃向内，重塑自我的精神，坚决地引进来、走出去。

登高地，望全球，彻底抛弃夜郎自大、坐井观天的不良心态。

以鹏程万里的雄心在“一带一路”行深行远。

破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题资源的不可再生性，注定了依赖资源发展的穷途末路。

时刻把紧市场经济的脉动，抢抓市场条件下资源配置商机。

以市场需求来实现市场经济的开拓，勇于和善于先行先试，用改革创新打开转型发展的新高地。

破除随遇而安，着力解决工作标杆不高的问题自满乃至平庸、得过且过混日子就是贪图安逸。

在新形势、新时期就要以高标准、严要求树立自己的工作标尺。

学习新的知识、掌握新的技能，进军新的领域，以赶潮头的勇气无畏向前。

破除慵懒散慢，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为“伟大的梦想不是等出来的、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。

不担当、不作为、假作为是党的纪律所不允许的。

共产党人就要真干事、敢干事、能干事，有担当才能有作为。

沈得住、扛得起，以“功成不必有我”的境界奉献于“改革创新，奋发有为”的伟大变革之中。

积沙成滩，积水成渊。

xx省地质调查院按照省、局的工作部署，积极参与组织“改革创新，奋发有为”大讨论，在全体党员中进行“立足本岗，着眼全院”寻不足、找差距、补短板，以“我为改革创新做什麽”为切入点，刀刃向内革沈积、废旧制。

结合“六个破除、六个着力、六个坚持”，依据“六个对照”积极献言荐策地勘事业。

对照地质勘查市场新变化抛弃不合时宜的坛坛罐罐，以敢为人先的勇气，敢于探索。

借体制改革的时机，整合资源、优化协作，促民生、促发展。

对照地质科技新发展坚持创新发展、科学兴院，完善有效激励体系，完成领先行业、领先领域的高科技配备。

建成一支高素质、专业化的职工队伍，以适应和领先地质科技的前瞻。

对照“一带一路”的新形势树立全球观念，增强开放搞活的路子。

走出去积极参与其中，加大交流合作，努力融入对外开放的项目中。

对照发展对地质工作新需求掌握市场导向，发现、培育转型产业，以“大地质”的思维支撑政府需求。

以地调院优势的资质技术为转型中的xx提供地学后援。

对照行业先进新成就主动借鉴、积极掌握。

将地调院的技术能力更上一层楼。

建设、培养、能学、能干、能作为、有担当的尖兵队伍。

对照纪律作风新要求以院纪、党规、国法全面要求、严格执行。

以新时代、新担当、新作为求真务实，爱岗敬业。

加强党性修养，加深党的思想理论学习，使地点选的思想作风、工作作风、生活作风风清气正。

惠民生、促发展。

关于创新，习近平总书记阐释道“创新的实质就是优胜劣汰。

构建以企业为主体、市场为导向，产、学、研相结合的技术创新体系。

注重发挥企业家的才能，加快科技创新、加强产品创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新。

提升有效供给，创造有效需求。

”秋叶不甘衰，迎风当有声。

在“我为改革创新做什麽”这个必须回答的问题时，我一直认为作为一名普通的党员，作为一名普通的职工，只要能遵章守纪、积极学习，勤勤恳恳地工作，很好地完成单位和组织交给的各项任务就行了。

当我置身“改革创新，奋发有为”大讨论中，当我学习了“六个破除、六个对照、六个着力、六个坚持”后，当我参加党支部组织生活会的学习、评议时，我摒弃了“看客”和“局外人”的想法。

“无官一身轻”的心理也云消雾散。

在“改革创新，奋发有为”的大主题下，没有人可以悄无声息的置身事外。

作为一名党员，更不能有蜻蜓点水、雷阵雨的看法。

我深深地知道，这不仅仅是单位的事、领导的事、他人的事，自己的一言一行、一思一琢、一顿一悟莫不带有单位、家国的永恒烙印，是和自己息息相关的。

在改革创新中，我将积极学习，努力掌握工作的新知识、新技能，对标一流，寻不足、补差距。

从思想上加强责任意识、使命意识、主人翁意识，认真履行自己的职责。

凡事尽出、敢为人先。

把怎麽看变成怎麽干，把谁来干变成我来干。

时时刻刻问自己你的工作完成了吗你的职责尽到了吗举旗定向，风正帆悬。

“改革创新，奋发有为”大讨论要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

坚持和加强党的领导，将党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设推进、贯彻、落实。

坚持党的全心全意为人服务的宗旨。

在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

旗帜鲜明地树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

坚定中国特色社会主义道路自信、制度自信、理论自信、文化自信。

坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

三省吾身，时刻用党章来衡量、校正自己的所作所为、所言所行。

务实求真，为xx地勘事业贡献出自己的绵薄之力。

不忘初心，践行自己的入党誓言，为党旗增色添辉。

【篇二】改革创新就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，始终保持奋发有为的精神状态，坚决破除一切不合时宜的观念、做法、体制的束缚，大力推进改革发展。

2019年是建安分公司深入推行契约化管理的关键之年，也是更具挑战的一年。

我们将紧跟公司“做强矿建、做优土建”的理念，积极尝试进入新的施工领域，挖掘开辟新的利润增长点。

事实告诉我们，唯有努力才能应对“新常态”。

为了能将改革做深做实，我认为首先要认清形势，紧跟公司发展步伐，把每件大事小事都落到实处，真正做到“指哪儿打哪儿”，养成雷厉风行、说干就干的工作作风，只有这样，完成今年的生产任务才有良好保障。

其次，要努力寻找有效、快速、便捷的施工工序，发挥广大职工的聪明才智，营造“都为施工想办法，都为节约做贡献”的良好氛围。

其次，要更新完善管理制度，特别是劳动用工、薪酬分配方面，要以制度约束人，促进效益提升，真正要让能干事的人有平台、有待遇、有激情。

工作意味着责任，责任就意味着承担，愉快地接受和完美地执行是当前形势下我们对待工作唯一的选择，所以我们还要有责任心。

勇于承认不足，在学习和实践中补齐短板，培养“尽心、尽责、尽力”的工作态度和“认真、专注、专业”的职业操守，增强执行力。

改革永远在路上。

今后，我们将会进一步解放思想、脚踏实地，不断深化企业改革，深入推进契约化管理，让契约化管理真正发挥战略引领作用，朝着同一个目标共同努力奋斗【篇三】解放思想是改革开放的前提，是事业发展的前提。

习近平总书记指出“解放思想是前提，是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关。

”奋力谱写新时代改革开放的山西篇章，思想再解放是基础。

开展好“改革开放、奋发有为”大讨论，首要的也是要着力推动解放思想再出发。

推动解放思想再出发应在理念层面、实践层面和目标层面搞清楚三个问题。

一、解放什么样的思想在理念层面要深刻把握推动解放思想再出发的时代要求中国共产党98年的历史就是不断解放思想的历史。

但解放思想再出发的对象，也即解放什么样的思想在当今已经有了新的变化、新的要求。

在革命、建设和改革初期，解放思想的主要对象是破除对社会主义革命、建设的教条主义和经验主义束缚，走一条有自身特色、不循旧规的新路。

在革命和建设时期，解放思想主要是要从“苏联经验神圣化”中摆脱出来；在改革开放初期，解放思想主要是要从“两个凡是”中摆脱出来。

进入新时代，束缚我们前进的不再是苏联经验和“两个凡是”，而是自身利益固化、内在机制僵化、思想观念老化所造成的思想障碍。

正如习近平总书记所言“在深化改革问题上，一些思想观念障碍往往不是来自体制外而是来自体制内。

思想不解放，我们就很难看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。

”所以，推动解放思想再出发，必须首先明确解放思想的主体在体制内，解放思想的对象在体制内，解放思想的任务在体制内，要把解放思想的着眼点放在党员干部的惯性思维和主观偏见上，放在当前不适应生产力发展的体制机制上，放在消除利益固化的种种藩篱上。

二、怎么样解放思想在实践层面要敢于和善于分析回答现实生活中群众迫切期望解决的问题解放思想不是脱离实际的凭空臆测，也不是闭门造车的玄思静想，必须坚持问题导向、从现实问题出发。

习近平总书记指出“要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住重大问题、关键问题进一步研究思考，找出答案，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。

”所以，推动解放思想再出发必须摆脱空谈清谈的积弊，要实事求是地查找问题，扎扎实实地研究问题，条分缕析地分析问题，认认真真地解决问题。

如果仅仅是浮在面上、挂在嘴上，就不可能推动解放思想再出发。

开展“改革创新、奋发有为”大讨论，全省干部群众要紧紧围绕省委提出的“六个破除”，着力查摆自身和所在单位、所在地域、分管工作中存在的问题，准确研判群众最为关切的问题，深入分析问题的根源，找出解决问题的对策。

特别是要在资源型经济如何转型、内陆地区如何开放、贫困地区如何脱贫、民生事业如何加快、营商环境如何改善、政治生态如何净化、干部队伍如何建设等问题上深入再深入、解放再解放。

三、达到什么样的效果在目标层面要通过推动解放思想再出发进一步统一思想解放思想不是胡思乱想、放纵思想，不能无边无际、信马由缰。

习近平总书记指出“解放思想的过程就是统一思想的过程，解放思想的目的是为了更好地统一思想。

思想统一了，才能最大限度凝聚改革共识，形成改革合力。

”这就要求，解放思想也要有方向、有立场、有原则，要坚持马克思主义基本立场和社会主义根本原则，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚持和加强党的领导，始终坚持为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命。

这也要求，解放思想要有正确的引导，各级党委、宣传部门和各类媒体既要营造解放思想的氛围，也要引导解放思想的方向。

当前，山西要把解放思想的重点引导到省委提出的“六个新突破”上，围绕示范区、排头兵和新高地“三大目标”推动解放思想再出发。

这还要求，解放思想最终必须形成共识、凝聚合力，要把推动解放思想再出发与思想认识再统一结合起来，推动党员群众在党的基本理论、基本路线、基本方略上形成共识，推动党员群众在贯彻落实中央大政方针和省委决策部署上凝聚合力。

【篇四】作为职工代表，我从职代会场归来，带着怎样将集团公司“两会”精神的重要举措落实到车间日常管理中这一问题，以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，让车间的每一名员工充分解放思想，积极为企业发展建言献策，通过深入讨论，进一步激发员工创新工作思路，凝聚企业发展新合力。

破而后立，以创新赢得发展。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的动力。

在企业创新方面突出表现便是技术改造，它是促进企业节能减排、集约化生产，提高资源利用率，提升经济效益，增强企业竞争力行之有效的途径。

2018年，合成车间先后完成了液氨球罐尾气回收改造、蒸汽冷凝液回收技改、脱盐水浓水回收改造，通过这些小改小革，既减少了排放，又取得良好经济效益，同时保证了系统的良好稳定运行。

2019年，我将带领我的团队持续改进，奋发作为，进一步优化生产系统工艺指标运行条件，不断摸索创新，稳定生产运行工况，节能降耗降低生产运行费用；对水系统部分生产设备进行改造，降低消耗指标；强化设备管理，摸索设备运行维护新思路，延长设备使用周期，减少检维护费用。

通过打破习惯性思维，创新管理方式，创新工作模式，为天庆公司高效低耗运行贡献合成力量，为企业“二次转型”发展做出合成业绩。

不忘初心，再创契约新佳绩。

合成车间现有运行有一些弊端，如何管理突破是作为车间主任的我今年最大的目标，2019我将坚持以问题为导向，以“完成了、有效果、没问题”为执行力标准，提升车间整体实力。

首先，强化岗位职责，责任分担明确，做到千斤重担人人挑。

细化岗位责任，工作目标具体到人、落实到事、逐一点明、条条罗列，强化对完成时限、质量要求和实际效果的检查督导。

其次，扎实做好车间培训管理工作，针对岗位人员情况，创造性开展专项技能培训，提高新老员工的操作技能，带出合格人才。

正确运用目标绩效考核，增强员工的良性竞争，提高员工责任感、认同感与归属感。

从自身角度出发，我将继续坚持高标准、严要求，主动作为，不讲困难、不找借口，攻坚克难，为完成2019年度天庆公司契约化目标奋发努力。

【篇五】“大讨论”是一场学习、思想、工作的革命，是一次理念、本领、作风的提升。

结合这次“大讨论”活动，我通过参加支部领学、支委导学、个人自学，对“改革创新、奋发有为”大讨论活动的目的和意义有了更为深入的理解。

作为一名普通党员，必须提高政治站位，聚焦“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”重点发力，以大讨论的实际成效体现新担当、新作为。

一是立牢引路领航的精神旗帜。

习近平新时代中国特色社会主义思想既是弘扬创新精神的典范，也是指导创新实践的灯塔。

必须始终保持紧跟、跟紧的姿态，深入学习领会，自觉用以统一思想、提领思想、改造思想，真正把蕴含其中的立场观点方法学到手、掌握牢、运用好。

二是立足脚踏实地的担当职守。

拥有吃苦耐劳的干劲，继续保持旺盛的工作热情，把肯吃苦、能奉献作为砥砺精神的“磨刀石”，在岗位上任劳任怨，在奉献中乐此不疲，把各项工作做得更实更好。

三是立定奋发有为的工作标杆。

坚持把大讨论的立足点放在解决实际问题上，紧扣重点任务，坚决做到“六个破除”，力争在思想上解放、行动上突破，创新上作为。

作为一名党委办公室的政工干部，我要发挥好参谋助手作用，尽好言、献好策、出好力。

把瞄准一流目标，提升工作标杆作为我的行动自觉，提升岗位能力，提升工作实效，发挥党员示范引领，增强为职工服务本领。

【篇六】解放思想是改革开放的前提，是事业发展的前提。

习近平总书记指出“解放思想是前提，是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关。

”谱写新时代中国特色社会主义事业的山西篇章，思想再解放是基础。

开展好“改革开放、奋发有为”大讨论，首要的就是着力推动解放思想再出发。

为此，应从理念、实践、目标“三个层面”，着力推动解放思想再出发。

理念层面深刻把握推动解放思想再出发的时代要求。

中国共产党98年的历史就是不断解放思想的历史。

但解放思想再出发的对象，也即解放什么样的思想在当今已经有了新的变化、新的要求。

进入新时代，束缚我们前进的是自身利益固化、内在机制僵化、思想观念老化所造成的思想障碍。

正如习近平总书记所言“在深化改革问题上，一些思想观念障碍往往不是来自体制外而是来自体制内。

思想不解放，我们就很难看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。

”所以，推动解放思想再出发，就要把解放思想的着眼点放在党员干部的惯性思维和主观偏见上、放在当前不适应生产力发展的体制机制上、放在消除利益固化的种种藩篱上。

实践层面敢于善于分析回答现实生活中和群众迫切期望需要解决的问题。

解放思想必须坚持问题导向、从现实问题出发。

推动解放思想再出发，要实事求是地查找问题、扎扎实实地研究问题、条分缕析地分析问题、认认真真地解决问题。

开展“改革创新、奋发有为”大讨论，全省党员干部要紧紧围绕省委提出的“六个破除”，着力查摆自身和所在单位、所在地域、分管工作存在的问题，准确研判群众最为关切的问题，深入分析问题的根源，找出解决问题的对策。

目标层面通过解放思想的再出发进一步统一思想。

解放思想要有方向、有立场、有原则，必须站在马克思主义基本立场和社会主义根本原则上解放思想，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚持和加强党的领导，始终坚持为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命。

这也要求，解放思想要有正确的引导，各级党委、宣传部门、各类媒体既要营造解放思想的氛围，也要引导解放思想的方向。

当前，山西就要把解放思想的重点引导到省委提出的“六个新突破”上，围绕示范区、排头兵和新高地“三大目标”推动解放思想再出发。

这还要求，解放思想最终必须形成共识、凝聚合力，要把解放思想再出发与思想认识再统一结合起来，推动党员干部在贯彻落实中央大政方针和省委决策部署上凝聚合力。

【篇七】习近平总书记强调，要对标到2020年在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，抓紧完成党的十八届三中全会部署的改革任务，并提出了“四个多抓”要求。

我们要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，坚定“改革决不能落后”的决心，高标准高质量完成各项改革任务，以改革“一子落”带动转型“满盘活”。

多抓根本性、全局性、制度性的重大改革举措，就要围绕高质量转型发展，深化四梁八柱性质的改革。

我省国企规模大、负担重，要优化调整国有资本布局，全面开展混合所有制改革，全力做好处僵治困工作，做优做大国有资本，提升企业核心竞争力。

民营经济是推动转型发展的重要主体，要推动支持民营经济发展30条落地落实，着力解决民营经济实际困难，支持民营企业转型发展。

开发区是转型发展的主战场，要进一步完善开发区空间布局和基础设施，深化“三化三制”改革，加快引导产业集聚，推动开发区提质升级。

同时要抓好农村土地、开放型经济体制等领域的重大改革事项。

多抓有利于保持经济健康发展和社会大局稳定的改革举措，就要坚持稳中求进工作总基调，落实好防风险、稳运行、壮实体、保稳定的改革举措。

要以金融领域为重点，健全风险监测预警处置长效机制，坚决守住不发生区域性系统性风险的底线。

创新消费促进机制，深化投融资机制改革，激发民间投资活力，发挥好投资与消费协调拉动作用。

要落实好财税体制改革任务，推动改进金融服务，深化电力、工业用地等体制机制改革，切实减轻企业负担；深化科技人才体制改革，加强关键核心技术攻关，增强企业竞争力。

真正把就业放在民生之本、稳定之基的突出位置，进一步完善促进就业和创业的长效机制。

创新社会矛盾纠纷多元化解机制，严防各类公共安全事件发生。

多抓有利于增强人民群众获得感、幸福感、安全感的改革举措，就要从人民群众最关心的事情做起，依靠改革创新增进民生福祉。

要推动环境治理模式创新，打好污染防治攻坚战；要办好人民满意的教育；着力提升全民健康水平；继续推进社会保障制度改革。

多抓对落实已出台改革方案的评估问效，就要把改革抓实，让措施落地，确保干一件成一件、干一件有一件的效果。

改革方案要接地气、重落实。

各级干部要强化责任担当，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，推动改革事业不断攻坚克难、开拓向前，既在面上着力解决制约发展的体制机制障碍，又在点上力争多出可复制可推广的成功案例，推动更多改革跻身全国第一方阵。

3篇关于奋斗的青春最美丽征文【篇1】奋斗这个词并不陌生，尤其是习总书记新年贺词谈到“幸福都是奋斗出来的”，奋斗一词成为了年度热词。

习总书记在梁家河当知青的七年，就是带着梁家河老百姓“奋斗”的七年。

他曾说“七年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大。

让我懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众。

这是让我获益终生的东西。

”对于我们教师这个神圣的职业而言，作为山区教师，更应该讲究奉献，在基层扎实工作。

董贵英，是文县东坝中学五年级二班的数学老师，背上的孩子只有8个月大。

拍照片的时间是今年的正月十五元宵节。

“丈夫单位忙，孩子平时由外婆带，这几天有事回乡下老家了。

自己又不想请假耽误学生们的课，就只好带学校了。

”记者联系到董老师时，她很腼腆，说没想到那么多人知道了，但她清楚孩子真的很乖，不会影响自己的教学。

照片的拍摄者杨霞老师说“我下课进到办公室，就看到董老师背着孩子批作业。

当看见宝宝很乖，静静地趴在妈妈的后背时，觉得这样的画面既温馨感动又有点心酸。

”同样为人母为人师，董老师这样做，同事们都很感动。

文县东坝中学是一所九年制学校，杨霞和董贵英是五年级的搭档。

她，只是教师这个群体中的一员。

用青春的汗水浇灌着乡村教育的土地。

他们中的很多人，告别都市生活，在乡村生活条件极为不便利的情况下，认真地教书育人。

他们是闪耀在大地上的一颗颗星星。

“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。

劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。

”草木蔓发，春山可望。

一代人有一代人的使命，新时代造就时代新人。

当我们的青春遇上新时代，我们不可逃避。

河山带砺，我们坚守初心。

栉风沐雨，我们奋斗终身【篇1】当代青年对五四运动最好的纪念、对五四先驱最好的告慰，就是要在党的领导下，勇敢地担负起历史使命，奋力开创中国特色社会主义事业新局面。

一方面是开展活动的内容形式需要与时俱进。

不管是开展纪念活动，还是组织一些社会志愿和社会实践活动，在当下都或多或少地存在这样一些情况，比如在节日前后只是开展一些简单地歌咏比赛、晚会等活动，仅仅为纪念而纪念，流于形式；志愿者团体策划社会志愿和社会实践活动的新意不够，在形式和内容上都没能很好地吸引志愿者积极参与等等。

因此，在开展此类活动时需要与时俱进，不妨多从年轻人的个性特点、最喜欢关注的事务等角度出发，也可以与当地的民族文化、节日习俗等结合起来，努力赋予活动新意，增强其吸引力，提高年轻人参与度。

另一方面是在五四精神的传承上也要与时俱进。

虽然当年的热血青年在五四运动中，所体现的是爱国主义精神，但毕竟当下时代已不同，在这样一个不断变革的社会，对五四爱国主义精神，笔者以为年轻人可以不必拘泥于形式，关键是对我们祖国有认同感，既可以把其转化为志愿者精神，也可以对它有更广泛地概括、更多地理解、更广地认识，比如体现出有为青年的所有优良品质勇敢、坚持、拼搏、活力等，使其在平凡的岗位上，社会生活中贡献激情和能力。

所以，对传承五