演讲稿之演讲比赛选拔方案.docx
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演讲稿之演讲比赛选拔方案
演讲稿之演讲比赛选拔方案
LT
手发音准确，吐字清晰，表达流畅，富有感染力。
3、参赛选手可以结合幻灯片（ppt）进行演讲。
如需结合幻灯片进行演讲，请参赛选手提前将演讲的主要内容制作成幻灯片，并插入相对应的图片、背景音乐。
4、比赛评分标准：
采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分，所得的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据分为四项：
演讲内容、语言表达、形象风度、会场效果、综合印象。
（评分表见附件2）
七、奖项设置
一等奖1名奖励500元
二等奖2名奖励300元
三等奖3名奖励200元
优秀奖若干名奖励100元
八、活动要求
1.请各单位对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动精神传达到每位员工。
2.统筹安排：
请各单位认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
本通知未尽事宜另行通知。
附件1：
“放飞梦想——奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛报名表
附件2：
“放飞梦想——奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛评分表
附件1
“放飞梦想——奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛报名表
附件2
“放飞梦想——奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛评分表
评分规则:
满分为100分，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。
【篇二：
公司演讲比赛方案】
“父爱如山，健康爸爸”演讲比赛方案
为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，感恩顾客，丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，协助市场顾客资源收集。
总结我司在不断发展过程中取得的经验，系统收集顾客服用效果，增加与顾客互动信息，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。
经研究，决定举办“父爱如山，健康爸爸”主题的演讲比赛活动。
现将有关事宜通知如下：
一、参赛对象：
全体员工
二、演讲内容：
参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“父爱如山，健康爸爸”的主题自主命题，分别从产品知识、顾客服用情况、我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面准备。
三、比赛时间：
初赛：
铁新里服务站-6月6日8：
30
团结里服务站-6月6日15：
00
海滨服务站-6月7日8：
30
大秦服务站-6月10日8：
30
抚宁服务站-6月10日15：
00
决赛：
6月11日8：
30
四、比赛地点：
初赛-各服务站；决赛-公司会议室
五、活动评委：
初赛-本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导
复赛-各服务站优秀新老顾客、公司领导
六、比赛评分标准：
采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据分为四项：
主题内容、语言表达、形象风度、综合印象。
（评分表见附件1）
一、主题内容：
（40分）
1、内容紧扣主题，充实生动，有真情实意（20分）
2、语言流畅自然，文彩华丽（10分）
3、主题深刻富有感召力（10分）
二、语言表达（30分）
1、普通话流利，表达生动，动作恰当（10分）
2、感情处理得当（10分）
3、感召力强，富有创意（10分）
三、形象风度（10分）
1、上下场致意、答谢（5分）
2、服装得体，自然大方（5分）
四、综合印象（20分）
1、结构完整紧凑（5分）
2、时间和节凑合理（5分）
3、其他（10分）
七、演讲比赛规则：
（1）参赛选手不得迟到，如超过10mins未到场者算自动弃权；
（2）比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲；
（3）本次比赛采用限时演讲，演讲不得少于10mins，不得大于20mins；
（4）演讲内容必须与既定主题相符，演讲稿须为原创稿。
（5）原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣5分。
八、奖项办法
一等奖1名，奖品：
中宏谷物营养早餐1盒
二等奖1名，奖品：
针叶樱桃压片糖果1瓶
三等奖1名，奖品：
水溶性膳食纤维压片糖果1瓶
或木瓜葛根压片糖果1瓶
九、要求
1.请各服战对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。
2.人员要求：
初赛-每个服务站评比优秀选手1名（因铁新里4名员工，评选2名优秀选手）参加决赛。
决赛-评选前3名优秀演讲选手。
3.统筹安排：
请各服务站经理及服务站相关领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，
使活动能达到预期的效果。
本通知未尽事宜另行通知。
附件1：
比赛评分表
二〇一〇年四月二十二日
“父爱如山，健康爸爸”演讲比赛评分表
选手序号：
【篇三：
2015年6s演讲比赛活动方案】
演讲比赛活动方案
一、活动目的：
近一年来，在公司总部的鼎力支持下，各部门紧密合作，全体员工发扬不怕苦不怕累的拼搏精神，坚定不移地推进6s，取得了耀眼的成绩。
为巩固6s管理现有成果，促进6s项目更好地实施开展，并形成常态化，经公司研究决定，组织开展以“魅力龙川〃我与6s”为主题的6s演讲比赛。
二、活动组织
本次演讲比赛活动由总经办和6s项目组牵头组织，各分厂、部门、单位配合，积极组织人员参赛。
三、参赛对像：
员工组（13人）：
面向公司全体员工，共13个部门。
各分厂、
管理者组（18人）：
杨国友陶文军朱承元嵇丰张永明张永冬陈学峰张兵王尚林徐春辉张磊王刚李玉春尤正松史海洪田宝强潘峰张大年
四、活动时间及地点
时间：
2015年6月6日（星期六）下午2：
00-5:
00
地点：
公司大餐厅
五、演讲内容及要求
1.演讲内容以公司6s项目为主题，紧密结合自身工作岗位实际，
可以围绕开展6s项目以来的点滴变化和切身体会,也可以从6s管理的开展经验、班组管理、项目拓展、思想意识转变以及优秀典型、先进班组等多角度多方位撰写演讲稿，主题鲜明深刻，格调积极向上。
2.演讲作品题材不限，题目自拟，具有原创性，结合个人关于6s的思想和行为，切忌网络照抄、主题空大、不切实际。
3.所有演讲稿必须经部门负责人审核同意后于2015年5月20日前交至总经办审核，通过审核后获得参赛资格。
4.演讲时要求脱稿（可携带稿件防止临场忘词），时间5分钟，选手可自备ppt背景音乐。
六、比赛流程
1.13：
40—14：
00参赛人员、观众、评委等进场；
2.主持人介绍评委、嘉宾，以及比赛规则、评分标准；
3.员工组为a组，管理者组为b组。
a组与b组分组抽签，按抽签顺序进行演讲，主持人通报a、b两组参赛人员演讲顺序；
4.刘总致开幕词；
5.比赛先a组后b组。
a组第一位选手演讲完毕后，评委打分，下一位选手演讲，完毕后，主持人公布上一位选手得分，以此类推，直至本组所有选手演讲结束；b组比赛方式同a组。
所有选手演讲完毕后，计分员统计得分情况，公布于大屏幕；
6.主持人通报a、b组得分，公布比赛名次，请总部领导、6s顾问老师进行点评；
7.嘉宾上台颁奖；
8.合影留念；
9.评委、嘉宾、员工退场。
七、评分标准
评分采用100分制。
分演讲内容、语言表达、演讲技巧、仪态风度等四部分对演讲选手进行评分。
评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分为选手的最终得分。
1．演讲内容：
40分。
紧扣主题，充实生动；（20分）
文笔流畅，真情流露；（10分）
题材新颖，内容丰富；（10分）
2．语言表达：
30分。
脱稿演讲，语言规范，口齿清晰；（10分）
普通话标准，声音洪亮，表达流畅；（10分）
事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬。
（10分）
3．演讲技巧：
20分。
衣着整洁，仪表大方，举止得体；（10分）
表情自然，灵活运用语速、语调，肢体语言丰富。
（10分）
4.仪态风度：
10分。
由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（10分）（包括仪表形象：
穿着大方、自然、得体，举止从容端正，风度潇洒，精神饱满，态度亲切。
）
八、奖项设置（a组与b组均设以下奖项）
一等奖1名奖品：
800元奖品/人
二等奖2名奖品：
500元奖品/人
三等奖3名奖品：
300元奖品/人
九、要求
1.请各分厂、部门、单位对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。
参加比赛时，请各部门负责人做好领队工作。
2.人员要求：
各部门挑选合适人员，优中选优。
3.统筹安排：
请各部门领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，切忌文章空洞、不切实际或网络照抄，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
附：
评委名单
评委：
胡永生、尤凤志、刘锦、王鹏展、徐宝顺、张圣却、戴老师、蔡老师、刘春梅、吴立春、田长永
总经办
2015年5月3日
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