精选总结范文计划生育工作总结及计划.docx

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精选总结范文计划生育工作总结及计划

XX计划生育工作总结及计划

　　XX计划生育工作总结及计划范文XX年上半年，区卫计委紧紧围绕全区中心工作，大力打造健康环境、发展健康产业、完善健康服务体系，提升了卫生计生服务能力，全区卫生计生工作深入有效开展，各项工作实现时间任务双过半。

紧抓绩效目标，将XX年上半年的工作总结如下：

（一）加快发展健康服务业　　口“环同济健康城”建设自XX年11月启动，重点发展健康管理、健康保险、特色医疗、智慧医疗等新型业态，规划建立包括高端医疗中心、医技研发中心、健康金融中心、特色服务中心等四大功能中心，总投资将超过150亿元。

　　XX年上半年，我区成立了“环同济健康城”建设工作领导小组和跨体制、跨机制、跨行业的议事机构“环同济健康城”发展委员会，并建立了联席会议制度。

启动编制了《口区“环同济健康城”更新改造规划》，华中科技大学同济医学院医学转化研究中心建设正式启动，支持同济医学院医技研发中心建设。

举办了一次“环同济健康城”推介会暨医疗健康企业座谈会，新引进湖北药商通药业有限公司、武汉贝勒健康管理咨询有限公司等11家健康服务业骨干企业。

积极构建了“互联网+精准医疗+医疗大数据”健康产业发展模式，协助同济医学院加快推进转化医学大楼的建设。

与XX公司签约，开启“网上环同济健康城”建设，借助XX互联网流量与技术优势和同济医院的医疗资源，整合数据，打通线上与线下服务，改善就医体验，撬动我区健康服务业整个产业链的发展。

与健康之路合作，充分利用互联网信息技术，改善基层社区卫生服务能力，搭建区域医疗服务信息平台，缓解群众“看病难、挂号难”问题。

　　通过整合各方资本，引导社会资本参与建设我区健康服务业发展载体。

古田嬉空间健康产业基地，打造成为定位于教育、医疗、创意中心的新兴商业体，总建筑面积约7万平方米，其中约3万平方米将承载医疗健康产业和服务业，打造全领域O2O医疗健康服务中心，包括高端私人医院、专科门诊、医疗美容、体检、健身等，为居民提供便捷、品质、舒适的健康服务和体验。

　　通过上门走访、调研、听取汇报、召开座谈会、现场协调会等多种形式解决健康服务业企业发展中的困难、面临的问题。

走访九州通科技后帮助拓展省内市场，带领省医药集团赴深圳学习名医中心、精准医疗中心建设，支持同济现代开展汉江江滩中草药科普展示基地项目，协助同济医学院转化大楼绿化率问题，与新华印务共同研究产业发展方向等，解决中小企业投融资渠道。

（二）完善“医联体”合作模式，探索医养结合服务模式　　进一步完善“医联体”合作模式。

XX年，我区按照《武汉市中心城区紧密型区域医疗联合体建设指导意见》文件要求，组织湖北省第三人民医院、武汉市第一医院、普爱医院三家分管领导和十家社区卫生服务中心主任召开了紧密型区域医疗联合体建设研讨会，根据全区实际工作情况，调整现有区域医疗联合体布局，改革管理体制和运行机制，组建“1+N”形式的紧密型医疗联合体。

截至6月，我区三甲医院专家到社区卫生服务中心坐诊2184人次，青年骨干医生在中心值班人数135人。

　　我区积极探索医养融合服务模式。

通过口区福利院、仁民医院、东方阳光医院三家养老机构XX年工作经验，探索推进智慧健康养老基地建设，打造智慧健康养老示范基地。

完善医养融合综合保障机制，促进医疗公共卫生与养老服务有机融合发展。

XX年，组织10家社区卫生服务中心召开了口区居家养老研讨动员会，鼓励基层医疗卫生机构因地制宜开展医养融合服务。

XX年，我区继续推进东方阳光中西医结合医院、仁民医院、宗关街社区卫生服务中心3家社区卫生服务中心、辖区医院开展养老托养试点，持续推进10个养老机构基本医疗巡诊点的巡诊服务，共巡诊6469次。

　　（三）不断完善计划生育管理服务，落实“全面二孩”政策，出生人口性别比完成市下达目标任务　　完成市下达计生工作目标值。

加强人口信息数据库动态管理，确保数据质量。

将全员人口数据库覆盖率、准确率、信息完整率等指标纳入考评内容，加大对数据异动的动态监测，实施个案信息入户核查等，确保数据质量。

截至XX年6月22日，全区共出生4597人。

全区政策外多孩生育33人，政策外多孩率%，与市今年目标值%相比，少个百分点;全区今年出生男孩2425人，女孩2172人，出生人口性别比，与市今年目标值相比，低个比值;一孩出生男孩1630人，女孩1591人，一孩出生人口性别比，与市今年目标值102相比，高出个比值;二孩及以上孕情监测1376人，及时上报772人，二孩及以上孕情监测到位率%，与市今年目标值55%相比，高出个百分点。

　　创新推进计生服务体系。

XX年，我区严格按照国家、省、市工作部署，结合我区实际情况，深化整合工作体系：

一是整合区卫生监督和区计划生育执法资源，建立了区卫生计生综合监督执法体系;二是整合街道计生办计生和区公共卫生资源，建立综合体系。

至上而下进行工作体系改革，综合利用多方面资源，为群众服好务，全面落实一对夫妇可生育两个孩子政策，解决“生得出，生得好”问题。

根据重点部署冬、春季计划生育和打击“两非”工作，结合实际拟定出台了《口区开展冬春季计划生育“五清理五落实”和“六关爱六服务”专项行动实施方案》，指导基层突出计划生育基层基础工作，以求真务实、综合治理出生人口性别比和加强流动人口服务管理为重点，宣传先行，全面加强优质服务，在全区范围内落实计划生育常态化工作机制，提高全区计划生育整体工作水平。

实施“抓现行、打窝点、快结案”的工作办法，狠抓“两非”案件办理，严查群众投诉线索，重拳出击、严打违法生育和“两非”行为。

XX年，我委开展打击无证非法行医专项行动，查处无证非法行医15户次，取缔15户次，查处率100%。

　　全面落实一对夫妇可生育两个孩子政策。

转变工作职能，改进服务方式，规范办证流程，提高办事效率，落实“二孩”生育、再生育对象《生育证》办理等各项工作制度，变群众跑为干部送、变多次办为一次办、变定期办为实时办。

切实加强对育龄群众的生育服务工作，注重维护群众生育权益，变行政审批为主动发放，变生育证明为服务承诺，变生育管理为健康服务。

　　全面落实二孩政策后，上半年二孩及以上出生911人，往年同期增加出生343人。

二孩及以上已婚妇女家庭在已婚家庭中比例从%上升到%，同比增加个百分点。

全区生育旺盛期（19-49岁）育龄妇女总数已过峰值（XX年最高）呈下降趋势，说明落实全面二孩政策效果明显。

　　实行多措并举，严把孕情跟踪服务关。

一是坚持政策宣传到位。

建立完善经常性的宣传制度，创新宣传形式，加强国家现行生育政策宣传力度，提高育龄群众知晓率，营造良好宣传氛围;二是坚持摸清底数。

一对夫妇可生育两孩政策启动以来，我区全面启动摸清育龄夫妇的生育意愿底数的工作，社区（村）以40岁以下育龄妇女为重点，根据入户访视、电话访问等多种方式，摸清底数，并根据相应情况进行跟踪服务;三是坚持孕情监测到位。

利用查询省共享平台B超孕检信息、进行入户随访服务等方式方法，加强对现孕育龄妇女孕情监测服务，确保监测到人，掌握实情，特别提高二孩及以上妊娠对象和政策外怀孕的监测覆盖率，及时掌握该群体的孕情动态。

针对全区社区换届，新上岗计生专干较多的情况，为了更好的贯彻人口计生的相关政策，让社区计生专干尽快熟悉相关业务，提高工作水平，以计生办工作人员和社区计生专干为对象，开展了五期第一轮培训，培训200余人。

　　扎实推进卫生计生公共服务均等化。

利用卫计合并契机，全面整合服务资源优势，推进卫生计生公共服务均等化。

建立了“计生找人、卫生服务”的工作机制，以全科医生核心团队为基础，将社区计生专干纳入全科医生团队，组建“卫生计生服务团队”，实行分区划片服务，变“坐堂行医”为“上门问诊”，变“被动服务”为“主动服务”，深入到居民家中开展卫生计生基本公共服务。

XX年上半年，建立流动人口健康档案84763份，流动人口儿童预防接种12483人，流动人口免费技术服务22077人。

（四）按照市部署，积极推进分级诊疗工作　　为适应医疗体系改革，形成科学有序的就医格局，提高医疗资源的配置效率。

XX年，我区根据市部署，积极有序地持续推进分级诊疗工作。

　　一是建立组织机构，据实制定实施方案。

我区根据区情实际制定了《口区分级诊疗工作实施方案及责任分工的通知》及《关于成立口区卫生计生委分级诊疗工作领导小组的通知》。

二是召开了医联体会议和医政工作会议，推进分级诊疗工作。

召集我区医联体的三家三级甲等医院相关负责同志召开医联体研讨会，就开展医改工作前期辖区医联体工作的开展情况进行交流;分别组织召开了医院、门诊部、社区卫生服务机构及诊所的医疗医政工作会议，对去年医疗质量检查中存在的问题进行通报，并全面部署今年的医疗质量管理、改善医疗服务行动等，杜绝过度医疗工作进行，对分级诊疗工作进行全面动员。

三是持续提升基层医疗服务能力，进一步加强了基层卫生技术队伍建设。

XX年，全委开展了护理知识技能竞赛、院内感染管理、社区慢性病综合干预措施和理论、常见先天性心脏病概述暨超声声像图简介等培训工作;根据去年工作经验，调整了区医疗质量控制中心专家成员，加强了基层医疗机构医疗质量的督导力度，促进基层医疗机构的医疗水平提高，有效解决基层医疗机构技术力量薄弱、诊断能力不足等问题，进一步加快了医疗质量管理体系建设。

　　（五）健全“创卫”、“创文”机制，巩固和扩大创建成果　　深入开展“爱国卫生月”活动。

一是省、市、区联合启动。

湖北省爱卫办、武汉市爱卫办、口区爱卫办共同举办第28个爱国卫生月暨“健康湖北”全民行动宣传月启动仪式，向市民普及病媒生物、寨卡病毒、健康素养、传染病预防等健教知识。

现场活动得到省、市10余家新闻媒体现场报道。

二是开展行业主题卫生周活动。

每周突出2个爱卫会委员部门，重点开展本行业或主管行业的春季除害活动。

城管、卫计、食药监、工商等部门均参与其中。

三是开展健康知识“五进”活动。

XX年，全区开展了25余场健康管理相关内容的宣传或慢性病防治知识讲座，受益人数XX余人。

　　推进长效管理，巩固创卫、创文成果。

一是多管齐下创新创卫工作方式。

参照市第三方巩固创卫成果考评，聘请了有省爱卫专家参加的专业公司，开展以街道为考评对象的巩固创卫成果第三方考评工作，按国家创卫标准每季度对全区21个重点部位和150个样本点进行暗访检查，第三方考评结果全区通报并在区政府信息网上公布，对突出的问题点位进行曝光，对整改不力的，报相关部门按规定对有关单位和人员进行追责。

二是全力迎接市级第三方评估工作。

XX年，我区在武汉市组织的对全市16个城区巩固国家卫生城市创建成果第三方考评中，综合评分在第一、二季度卫冕中心城区第一，平均分达80分以上，病媒生物防制等单项工作连续排名中心城区第一。

　　XX年，我委围绕发展抓创建，抓好创建促发展，继续巩固成绩，深化创建，促进政治文明、物质文明、精神文明同步发展。

着重建立“四项机制”，确保文明创建工作落到实处。

一是实行“一把手”负责制。

制发了《区卫生计生委关于加强文明创建工作年度计划及责任分工的通知》，调整了文明创建工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠前抓，职能部门具体抓，有关部门配合抓，系统干部职工广参与的工作格局。

二是实行目标管理责任制。

严格对照文明单位创建标准，与各医疗机构签订目标管理责任书，认真分解传导责任，确保文明创建工作取得实效。

三是实行定期督办制。

制发了《区卫生计生委关于加强医疗机构文明创建专项整治工作的通知》，委文明办坚持定期组织开展督查督办，发现问题，及时通报，限时整改，解决创建工作中的重点难点。

四是实行责任追究制。

各医疗机构将文明创建工作纳入年度考核，与评先评优、干部考核挂钩，对成绩突出的单位予以表彰，对创建不力，影响创建成效的，公开点名批评。

　　（六）“两非”和无证行医案件查处率100%，汉正街市场医疗机构执业许可证持证率98%　　社会举报和监督检查中发现的无证行医案件查处率100%。

XX年，我委采取“抓现行、抓窝点、快结案”的工作方法，多次开展打击非法行医专项行动，共查处无证行医16户次，查处率100%。

经摸底调查，汉正街地区现有医疗机构34家，今年以来共查处无证行医11户次，查处率1