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《述职报告的特点》

《述职报告的特点》

1.内容的限定性。

述职,必须紧紧围绕岗位职责和目标来进行。

无论是汇报工作成绩,还是说明存在问题,概括今后工作打算,所用的材料都被限定在述职人的职责范围内,不属于自己的岗位职责,即使做了某些工作也不必写入报告中。

2.实绩的呈现性。

述职报告表述的重点应该是工作实绩,即在一段时间内做了哪些工作,有什么突出贡献,包括工作质量、效率、完成情况及程度、水准等,实事求是地作出自我评价。

写述职报告,切忌泛泛空谈,抽象论证。

3.时间的限制性。

述职报告的严格的时间界限。

一是述职的内容必须是在任职期限内的,不是这一期间做的工作不需写入。

二是报告时间的限制性。

述职者必须在考核期间,按考核时间的要求写出书面报告,向本部门群众宣读并上交上级有关部门。

4.行文的严肃性。

述职报告是考察干部的重要依据之一,一般都要存入干部、人事档案,加上领导的重视,需要面对群众报告以及报告场合的庄重性,都决定了述职报告具有极强的严肃性。

因此,述职者必须严肃认真地对待述职报告的写作。

报告中述说的“实绩”,必须真实准确,语言质朴平易,切不可添枝加叶、合理想象,或含糊其辞、文过饰非。

5、主体的唯一性,用第一人称表述。

第二篇:

述职报告写作特点述职报告写作特点:

特点个人性

述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。

与一般报告不一样的是,述职报告特别强调个人性。

个人对工作负有职责。

自己亲身经历或者督查的材料必须真实。

这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。

还要据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。

讲究摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。

在写法上,以叙述说明为主。

叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。

规律性

述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。

它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。

通过这一过程,从中找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。

议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。

如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。

当然,述职报告中规律性的认识,是从实际出发的认识,实践理性很强,也就不需要很高的思辩性。

不管怎样,述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。

述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的指导作用。

任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。

而继承性,就是要继承以前工作中的一些好的方面,去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。

策略性也是规律性的一个方面。

策略即今后工作计划,是述职报告的重点内容。

通俗性

面对会议听众,要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性。

对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。

即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准。

形式更是通俗的。

结构是格式化的。

语言则是口语化的。

不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文,最明显的一点是语言的口语化。

一般的科学文章,主要诉诸人们的视觉,要让读者理解,语言就要概括精练,甚至讲究专业性。

而一般公文尤其是行政公文,语言更是规范的,有的格式用语甚至是特定的,最重视的是准确、明晰、简练和。

相反,讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的,必须口语化。

由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理,拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。

艺术性

述职报告的艺术性是力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。

这样,写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。

“述职报告”一词,可以分为两部分来看待:

“述职”,是主体的实质性道理。

“报告”,是呈现表像而又整体的艺术生命体。

报告者要两者并重。

写作述职报告,最好从上述总的认识出发。

通俗性和艺术性,一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。

写述职报告时要变文字为有声语言:

1.语言生活化、口语化、大众化。

2.多用短句子,注意长短交叉合理,随物(公务和感情)赋形。

3.慎用文语(古语和欧化语),作点缀之用。

4.少用单音词。

5.避免同音不同义或易混淆的词语。

6.不随便用简略语。

7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。

8.为了方便聆听,有些标点符号还要用文字代替,如顿号改为“和”,破折号改为“是”,引号表示否定时加“所谓”,括号补充另用文字说明等。

真实性

述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。

对成绩和不足,既不要夸大,也不要缩小。

其主要特点

述职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:

自述性、自评性、报告性。

所谓自述性,就是要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。

因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。

这里的所谓实绩,是指报告人在一定时期内,按照岗位规范的要求,为国家做了些什么事情,完成了什么指标,取得了什么效益,有些什么成就和贡献,工作责任心如何,工作效率怎样,实实在在地反映出来。

但是,要特别强调:

所写的内容必须真实,是实实在在已经进行了的工作和活动,事实确凿无误,切忌弄虚作假。

所谓自评性,就是要求报告人,依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作自我评估、自我鉴定、自我定性。

述职人必须持严肃、认真、慎重的态度,既要对自己负责,也要对组织负责,对群众负责。

对工作的走向,前因后果,要叙述清楚,评得恰当;所叙述的事情,要概叙,让人一目了然,并从中引出自评。

但要强调:

切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证,定性分析必须在定量证明的基础上进行。

所谓报告性,就是要求报告人,明白自己的“身份”,放下官架子,以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份,履行职责做报告。

要认识到,自己是在向上级汇报工作,是严肃的、庄重的、正式的汇报,是让组织了解自己,评审自己工作的过程,因此,语言必须得体,应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸,切不可傲慢,盛气凌人,不可夸夸其谈,浮华夸饰。

报告内容必须实在、准确,而且要用叙述的方式,将来龙去脉交代清楚。

第三篇:

述职演讲稿的特点用历史唯物主义和辨证唯物主义的观点,科学、全面、准确地审述职人在一定时期内所做的工作,对述职人履行岗位职责情况作出总体评价,是述职演讲稿的基本要求。

通过述职演讲可以与人沟通、交流,展示自我,赢得信任与支持。

这种述职不同于一般的思想总结和工作汇报。

重要特点如下:

一、确定性。

凡述职演讲都有特指对象。

一是当一个单位或部门考核领导干部或工作人员时,作定期或不定期的述职演讲。

二是述职演讲内容是确定的,主要讲述职人在任期内德、能、勤、绩四个方面的表现。

二、评估性。

述职演讲要述职人所做的工作进行客观、准确的定性与定量分析。

述职演讲要说清取得了哪些成绩,存在哪些问题。

述职内容不夸大、不空谈,给人的感觉是实事求是,做到像、准、实。

三、标准性。

述职演讲有一个标准,即围绕岗位职责和目标展开述职。

不按职责和目标述职,就偏离了述职方向,容易成为一般性的工作总结和工作汇报。

不同层次述职人员的演讲既有共同点,也有区别。

共同点是述职人都要围绕旅行岗位职责情况进行述职。

不同点是由于述职人所承担的责任、负责的工作不同,演讲内容应有所区别,不能千篇一律。

四、庄重性。

述职人在演讲过程中,态度要严肃认真,演讲内容要真实无误,演讲论断要准确科学,演讲语言要质朴简明。

不允许在演讲中以虚充实,冒功讳过,热衷于编造虚假述职演讲。

五、理论性。

一篇述职报告能否引起领导及听众的共鸣,关键在于能否把所做的工作上升到理性去认识,如成果了,讲清委身成功,总结出几条经验,供他人参考;如失败了,则需讲清失败的原因,以“成前车之覆,后车之鉴”。

第四篇:

述职报告写作要领及主要特点述职报告写作要领及主要特点

写作要领:

法定社会组织机关和部门负责人一般应对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作重应因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重应意义。

述职报告可以说是工作报告中总结性报告。

报告是向上级机关陈述事项上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。

《国家行政公文处理办法》规定。

告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关询问;报告中总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作;府工作报告,这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门,却是在报告人自身负有全责情况下运转工作,实质上就是述职报告。

可以看出,述职报告是社会组织机关和部门负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总回顾,找出内在规律,以指导未来实践履行职务情况口头报告。

作为综合性较强公文,属于报告一种,又与总结和讲话稿相似。

主要特点:

(一)个人性

述职报告对自身所负责组织或者部门在某一阶段工作进行全面回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,应从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去工作做出正确结论。

与一般报告不一样是,述职报告特别强调个人性。

个人对工作负有职责。

自己亲身经历或者督查材料必须真实。

这就应在写作上更多地采用叙述表达方式。

还应据实议事,运用画龙点睛式议论,提出主题,写明层义。

讲究摆事实,讲道理;事实是主应,议论是必应。

在写法上,以叙述说明为主。

叙述不是详叙,是概叙;说明应平实准确,不能旁征博引。

(二)规律性

述职报告应写事实,但不是把已经发生过事实简单地罗列在一起。

它必须对搜集来事实、数据、材料等进行认真归类、整理、分析、研究。

通过这一过程,从中找出某种带有普遍性规律,得出公正评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律思想认识)。

议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。

如果不能把感性事实上升到理性规律性高度,就不可能作为未来行动向导。

当然,述职报告中规律性认识,是从实际出发认识,实践理性很强,也就不需应很高思辩性。

不管怎样,述职报告是不是具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏重应标志。

述职报告目在于总结经验教训,使未来工作能在前期工作基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后工作具有很强借鉴作用。

任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定继承性与创新性。

而继承性,就是应继承以前工作中一些好方面,去掉不好方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去工作创新是不可能。

策略性也是规律性一个方面。

策略即今后工作计划,是述职报告重点内容。

第五篇:

调查报告的特点调查报告的类型和特点调查报告的类型

调查报告,是对某一事物或某一问题进行调查研究后,将调查得到的材料和结果,以书面形式表达出来的关于调查的报告。

由于申论是根据现成材料完成考试内容,调查这一步所收集的材料可以由申论材料直接提出,所以,申论考试中涉及调查报告的可能性还是很大。

调查报告依据内容不同,可以分为几大类型。

下面,专家就如下五种类型的调查报告作出如下简要介绍:

1.反映情况的调查报告

这类报告通常比较全面、比较系统地反映一个地区、一个系统或一个部门的基本情况,它可能提供全面的情况,或者反映出某种动态、倾向,以引起有关部门的重视,成为决策的参考依据。

2.总结典型经验的调查报告

这类报告通过对具有参考价值和借鉴作用的典型经验的分析,为贯彻执行党的路线、方阵、政策提供具体的经验和方法。

它往往通过对某项工作的具体做法和实际收效的调查,分析概括出具有启发和参考意义的经验和办法,以指导和推动整体工作。

3.介绍新生事物的调查报告

这类调查报告比较全面完整地反映新生事物的发展过程和成长规律,揭示它的现实意义和社会作用。

它多在“新”字上下功夫,重在扶持和促进新生事物的成长壮大。

4.揭示问题的调查报告

这类调查报告是根据工作需要,为了解决矛盾和问题而写的。

它通过对社会生活和工作中存在的不良现象和问题的调查,指出其危害性,分析产生问题的根源,提出解决问题的建议和办法,引起重视,促其解决。

5.查明真相的调查报告

这类报告多针对社会和群众反映强烈的问题和事件进行调查,以披露真相,还其本来面目,消除人们的疑惑。

它一般只叙述说明事实,不作过多的议论。

这类调查报告的对象还包括未曾显露真相的历史事实,其目的仍然是还其本来面目,还历史以真实。

调查报告的特点

在申论考试可能涉及的其他实用性文体中,属于事务文书的调查报告,写作内容由于和申论的考查内容最接近而考到的可能性很大。

调查报告,是对某一事物或某一问题进行调查研究后,将调查得到的材料和结果,以书面形式表达出来的关于调查的报告。

由于申论是根据现成材料完成考试内容,调查这一步所收集的材料可以由申论材料直接提出,所以,申论考试中涉及调查报告的可能性还是很大。

对调查报告而言,“调查”是其工作方式,“报告”是其文体形式,二者结合所形成的文体如调查、情况调查、调查综述、考察报告等,都属于调查报告。

它的作用是多方面的,可以作为制定路线、方针、政策的依据;可以通过典型事例的分析,总结出具有方向性、全局性的经验来推动工作;可以追踪和回答重大的、人民普遍关心的社会问题。

因此,它在日常工作中属于应用广泛的事务文书。

下面,专家就调查报告的特点作出如下总结:

1.针对性

调查报告的目的是直接服务于现实工作。

这就需要针对现实中的具体工作或问题进行系统的调查,并将结果形成书面报告,或总结经验,提供情况,或反映问题,查明真相,以引起有关方面的重视,成为决策时的参考依据。

因此针对性是调查报告的关键,针对性越强其价值也就愈大。

这一点也与申论的特点相契合。

2.客观性

调查报告的内容必须真实,作者写作时要力求客观。

事实是调查报告的基础,在调查报告中不能夸大,也不能缩小,更不能歪曲事实。

作者不能弄虚作假,必须客观地反映调查对象的真实情况,实事求是地分析评价,得出符合客观实际的结论。

否则,没有真实性,调查报告也就失去了应有的作用。

3.叙述性

调查报告的重点在于表述调查所得的材料和结果,同时要从中得出结论和意见,这就决定了它要以叙述为主,同时辅以必要的议论。

它的主要内容是叙述事实,说明情况,在此基础上进行必要的分析综合,而无需完整的论证过程。

4.时效性

调查报告是服务于现实工作情况的,这就决定了它的时效性。

尽管不像新闻那样紧迫,但必须针对现实需要,回答的是迫切的、最有现实意义的问题。

即便是考查既往的事件,也应该着眼于今天的需要。

篇二:

调查报告的特点及写作

调查报告的特点及写作

一、调查报告的含义

调查报告是对某一事件、某一情况、某一问题、某一事物进行调查研究之后,把调查研究成果写成的书面材料。

调查研究是人们认识事物的基本方法。

调查就是了解和掌握客观存在的真实情况,搜集和占有事实材料;研究则是对调查所获取的客观情况和事实材料经过“去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里”的分析,从中找出事物的内部联系和固有规律,引出科学的结论。

调查是研究的基础和前提,研究是调查的发展和深化,二者相辅相成,联为一体。

调查报告就是把调查研究的成果写成书面报告,从而反映事实真相,为解决问题、做出决策提供可靠依据。

因此它在工作和生活中发挥着重要作用。

二、调查报告的分类

调查报告的种类很多,常用的有5种,即关于基本情况的调查报告,关于典型经验的调查报告,关于新生事物的调查报告,揭露问题的调查报告,关于历史事实的调查报告。

关于基本情况的调查报告是反映社会的、政治的、经济的、文化的、教育的等方面基本情况,其目的在于通过客观叙述这些方面的情况,为制定某项方针政策、做出某项决策提供依据。

关于典型经验的调查报告是反映先进单位或先进个人的典型经验的,其目的在于推广典型,带动一般。

关于新生事物的调查报告反映改革开放中出现的具有生命力的新生事物,其目的在于发挥指导作用。

揭露问题的调查报告是揭露政治领域、社会生活中出现的具有重要意义的问题,使人们有所警觉,从中吸取教训。

关于历史事实的调查报告是反映历史真相的调查报告,其目的在于澄清事

实,还历史本来面目。

三、调查报告的特点

(一)针对性强

调查报告是围绕一个时期的中心,从实际需要出发,有针对性地调查某一问题或事件,分析其规律,总结其经验教训,回答群众所关心的问题。

这样调查报告才有实际效用。

(二)典型性强

调查报告的对象必须是典型的,是有典型意义的。

这是发挥以点带面,指导一般所决定的。

如果调查报告不具有典型性,它就不能发挥任何作用。

(三)用事实说明道理

调查报告必须尊重事实,用事实说明道理,并且事实一定要真实。

无论是总结新经验,还是研究新问题,或是揭露事实真相,都必须以充分的可靠的事实为依据,用事实证明工作,检验效果,说明问题,讲清产生道理。

如果调查报告都是抽象的概念、空洞的理论,就失去了调查报告的特性。

四、调查报告的写作

(一)调查报告的结构环节和写法

调查报告一般由标题、正文、署名构成。

1.标题。

调查报告的标题常见的有一般文章式的、公文式的、正副标题组合式的3种。

一般文章式的标题即概括主要内容或直述主旨的标题,也可以是结论式的,或提问式的,如《兴国调查》、《走集约经营之路》、《同一地区的农村经济为什么有快有慢》;公文式标题即由调查对象、主要内容和文种组成的标题,如《关于邯郸钢铁总厂管理经验的调查报告》;正副标题组合式标题也称复式标题,是由正标题和副标题组合而成的标题,如《严控土地供应总量。

对江苏昆山市土地管理近况的调查》。

2.正文。

调查报告的正文一般有前言、主体、结尾组成。

前言也就是开头,一般是说明调查的目的、意图、原因,或交代调查的过程,或介绍被调查对象的有关情况。

不论如何开头,都应当简洁明快,引领下文。

主体是调查报告的主要部分。

在这部分中要围绕形成的基本观点、写出调查的事实、情况和结论。

通常采用纵式结构、横式结构或纵横交叉式结构展开内容。

结尾是调查报告的结束部分,一般要归纳全文,做出结论;也有的是表达意见,提出希望;还有的是提出问题,引发思考。

总之,结尾要自然、贴切,要与正文融为一体,千万不可画蛇添足,也不可削足适履。

3.署名。

署名一般居于标题下方。

如果是以单位名义进行的调查要署单位名称,如果是个人调查的则写个人姓名。

写作日期居于正文右下角。

(二)调查报告的写作要求1.深入调查,占有材料是写好调查报告的基础。

xx说,没有调查就没有发言权,这话很有道理。

调查报告是用事实说明道理的,而事实是客观存在的,这些事实对于调查者来说可能是知之甚少,或一无所有,他只有经过深入细致的调查研究,才能有所了解、有所掌握,才能进行分析,形成观点,得出结论,才有写作的资本。

因此,一定要做好调查,详尽的占有材料。

2.认真分析,把握本质是写好调查报告的前提。

写作调查报告的目的是让人们认识事物的发展规律,因此必须对材料进行分析。

因为调查时是兼收并蓄,材料难免菁芜并存,纷繁复杂。

只有对材料经过“去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里”的分析、判断、归纳、综合,才能分清现象与本质,真实与虚假,从而找出事物的内在联系和发展变化规律,把握本质,引出正确的结论。

这样的调查报告才能发挥指导作用。

3.精心筛选,做到材料与观点的统一是写好调查报告的保证。

调查报告的观点是从大量材料中提炼出来的,观点一旦形成就要统率材料,做到观点与材料的一致。

因此,对材料要进行认真筛选,筛选那些能充分说明观点的材料,尤其要选择典型材料,用以支撑观点,说明观点,使二者形成有机整体。

篇三:

调研报告的特点调研报告的特点1.目的明确

调研报告不同于调查报告,是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查,然后写出报告。

调研报告的写作者必须自觉以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。

2.注重事实调研报告讲求事实。

它通过调查得来的事实材料说明问题,用事实材料阐明观点,揭示出规律性的东西,引出符合客观实际的结论。

调研报告的基础是客观事实,一切分析研究都必须建立在事实基础之上,确凿的事实是调研报告的价值所在。

因此,尊重客观事实,用事实说话,是调研报告的最大特点。

写入调研报告的材料都必须真实无误,调研报告中涉及的时间、地点、事件经过、背景介绍、资料引用等等都要求准确真实。

一切材料均出之有据,不能听信道听途说。

只有用事实说话,才能提供解决问题的经验和方法,研究的结论才能有说服力。

如果调研报告失去了真实性,也就失去了它赖以存在的科学价值和应用价值。

3.论理性

调研报告的主要内容是事实,主要的表现方法是叙述。

但调研报告的目的是从这些事实中概括出观点,而观点是调研报告的灵魂。

因此,占有大量材料,不一定就能写好调研报告,还需要把调研的东西加以分析综合,进而提炼出观点。

对材料的研究,要在正确思想指导下,用科学方法经过“去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里”的过程,从事物发展的不同阶段中,找出起支配作用的、本质的东西,把握事物内在的规律,运用最能说明问题的材料并合理安排,做到既要弄清事实,又要说明观点。

这就需要在对事实叙述的基础上进行恰当的议论,表达出论文的主题思想。

议论是“画龙点睛”之笔。

调研报告紧紧围绕事实进行议论,要求叙大于议,有叙有议,叙议结合。

如果议大于叙,就成议论文了。

所以要防止只叙不议,观点不鲜明;也要防止空发议论,叙议脱节。

夹叙夹议,是调研报告写作的主要特色。

4.语言简洁

调研报告的语言简洁明快,这种文体是充足的材料加少量议论的,不要求细腻的描述,只要有简明朴素的语言报告客观情况。

但由于调研报告也涉

及可读性问题,所以,语言有时可以生动活泼,适当采用群众性的生动而形象的语言。

同时注意使用一些浅显生动的比喻,增强说理的形象性和生动性。

但前提必须是为说明问题服务。

编辑本段调研报告种类

1、按服务对象分,可分为市场需求者调研报告(消费者调研报告)、市场供应者调研报告(生产者调研报告)。

2、按调研范围分,可分为全国性市场调研报告、区域性市场调研报告、国际性市场调研报告。

3、按调研频率分,可分为经常性市场调研报告、定期性市场调研报告、临时性市场调研报告。

4、按调研对象分,可分为商品市场调研报告、房地产市场调研报告、金融市场调研报告等。

编辑本段调研报告格式1.调研报告的标题

调研报告要用能揭示内容中心的标题,具体写法有以下几种:

(2)调研报告标题——一般文章式标题。

这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心,十分简洁,如《本市老年人各有所好》。

(3)调研报告标题——提问式标题,如《“人情债”何时了》。

这是典型调研报告常用的标题写法,特点是具有吸引力。

(4)调研报告标题——正副题结合式标题,这是用得比较普遍的一种调研报告标题。

特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告的写法。

正题揭示调研报告的思想意义,副题表明调研报告的事项和范围,如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。

2.调研报告的正文。

调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。

(1)调研报告——前言调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法;调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。

这些方面的侧重点由写作者根据调

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