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集团信息化项目调研问卷

XXXX集团信息化项目

 

调研问卷

 

毕博管理咨询

2003年1月

1.总体信息

1.1.行政信息:

1.1.1.本分公司或事业部的名称是什么?

(适用于有多个独立运作实体的公司)

1.2.战略方向:

1.2.1.从CEO或总裁的角度出发,您预测会对贵企业产生较大影响的五大行业趋势是什么?

1.。

2.。

3.。

4.。

5.。

1.2.2.公司正在执行或计划执行的三大战略是什么?

(每年选择三个最主要的战略)(请在相应的空格中打钩)

战略

2002年

2003年(计划)

按现有门店的模式在国内进行推广

按新的经营模式在国内进行推广

进行全球扩张

通过收购类似连锁店进行扩张

通过收购新的业务进行扩张

垂直收购(供应商、生产商)

推广新产品

推广新服务

创造新的销售渠道(网上销售、加盟连锁)

进行不同的产品或服务组合

进行不同的销售渠道或经营模式

CRM

重新设计企业的组织架构

替换旧有的信息系统

供应商协同

其它(请列举):

其它(请列举):

其它(请列举):

其它(请列举):

1.2.3.贵公司是否有战略计划流程?

□是□否

1.2.4.如果有战略计划,此计划包含几年?

1

3

5

其它:

1.2.5.贵公司的战略计划是在哪个层面上制定的?

(请打钩)

企业

分公司/事业部

职能部门

前三个都有

1.3.总揽

1.3.1.上一财政年度结束时的总体门店数量(如果调查范围仅限于某个分公司或事业部,则只计算此分公司或事业部的数量):

2001年

2002年

2003年(计划)

门店数量

本年新开张的门店数量

本年关闭的门店数量

本年增加的门店数量(包含未开张的)

1.4.指标

1.4.1.贵公司的年销售情况如何?

2001年

2002年

2003年(计划)

年总销售收入(包含所有销售渠道)

年净销售收入(包含所有销售渠道)

1.4.2.贵公司的净销售收入增长情况(第二年销售收入-第一年销售收入)/第一年销售收入)?

2001年

2002年

2003年(计划)

销售利润增长率

%

%

%

销售收入增长率

%

%

%

同比销售收入增长率

%

%

%

1.4.3.不同渠道销售占总体销售收入的百分比?

2001年

2002年

2003年(计划)

门店

%

%

%

网上

%

%

%

邮购

%

%

%

电话推销

%

%

%

其它:

%

%

%

总体

100%

100%

100%

1.4.4.以下各项占销售净收入总额的百分比?

指标

解释

2001年

2002年

2003年(计划)

毛利率

净收入-实际产品成本(不包括与产品无关的成本,如运费、仓储费用等)/净收入

%

%

%

销售、综合、行政费用(SG&A费用)

SG&A费用(包括工资开支、非工资开支和仓储费用等)/净收入

%

%

%

EBITA百分比

税、息及摊销前收入/净收入

%

%

%

净利率

净利润/净收入

%

%

%

1.4.5.部门开支和费用占年总净收入的百分比(费用总额应等于1.4.4中的SG&A费用的百分比总和)

1.包含工资开支和非工资开支

2.包含分摊到不同职能部门的占用成本

SG&A种类

解释

2001年

2002年

2003年(计划)

门店运营

包含除以下职能部门以外的其它所有的门店和办公室费用(销售、人力资源、基础设施、维护、占用成本、门店管理等)

%

%

%

后勤

包含所有为分销和运输而花费的工资和非工资开支

%

%

%

广告与营销

包含所有的生产和媒体宣传费用

%

%

%

信息技术

包含为数据管理、应用系统管理和基础信息架构而花费的工资和非工资开支

%

%

%

人力资源

包含所有人力资源工资和非工资开支,包含门店经营时的工资开支

%

%

%

财务

包含所有工资与非工资开支,包含内部审计、公司损失防范、非业务类采购开支等

%

%

%

法律

%

%

%

网络

%

%

%

邮购

包含物流/供应链的订单处理成本

%

%

%

信用维护成本

包含为采购、产品开发、分类计划和资源计划而花费的工资与非工资开支

%

%

%

补货/分配/库存管理

%

%

%

门店计划与建设

%

%

%

房地产

%

%

%

其它:

%

%

%

其它:

%

%

%

其它:

%

%

%

1.4.6.以下财务指标是多少?

指标

解释

2001年

2002年

2003年(计划)

净资产回报率(ROE)

净收入/平均所有者权益

资产回报率(ROA)

净收入/总资产

资产周转率

净收入/总资产

库存周转率

净收入/总库存

1.4.7.以下指标的平均天数是多少?

指标

解释

2001年

2002年

2003年(计划)

现金周转天数

(账面现金、可兑换证券、现金等价物)/净收入*360天

应收账款周转天数

应收账款/净收入*360天

库存周转天数

平均库存/销货成本*360天

2.门店运营

2.1.战略方向

2.1.1.从门店运营的角度出发,您预测会对贵企业产生较大影响的五大行业趋势是什么?

1.。

2.。

3.。

4.。

5.。

2.1.2.从门店运营的角度出发,接下去的一年中门店运营的战略举措是什么?

战略举措

1.

2.

3.

4.

5.

 

2.2.总揽

2.2.1.门店最高主管的职衔是什么?

2.2.2.门店最高主营向谁汇报工作?

其职衔是什么?

2.2.3.以下每一层组织结构的信息是什么?

将最低一层非门店组织作为业务层1。

运营层次

解释(大区、片区、组等)

地点平均数量(如,4个特殊片区)

全职员工数量(如每个片区5人)

管理类全职员工薪酬(%)

非管理类全职员工薪酬(%)

总公司运营办公室

不适用

%

%

业务层6

%

%

业务层5

%

%

业务层4

%

%

业务层3

%

%

业务层2

%

%

业务层1

%

%

门店层

不适用

%

%

2.2.4.从门店到总公司运营层的工资与非工资开支

运营层

2001年实际工资支出占净收入百分比

2001年实际非工资支出占净收入百分比

2002年计划工资支出占净收入百分比

2002年计划非工资支出占净收入百分比

2003年计划工资支出占净收入百分比

2003年计划非工资支出占净收入百分比

总公司运营办公室

%

%

%

%

%

%

业务层6

%

%

%

%

%

%

业务层5

%

%

%

%

%

%

业务层4

%

%

%

%

%

%

业务层3

%

%

%

%

%

%

业务层2

%

%

%

%

%

%

业务层1

%

%

%

%

%

%

门店层

%

%

%

%

%

%

2.2.5.将门店按销售数量分类

门店种类

销售数量范围

门店数量

小规模

中等规模

大规模

2.2.6.门店管理与监督的工资开支

职位

所有全职员工的工资

薪酬

每小时薪酬

门店经理

门店经理助理

销售经理

运营经理

营销

视觉宣传材料布置

人力资源

培训

食品服务经理

部门经理

资产保护/损失防御经理

仓储经理

行政经理

医药卫生经理

客户服务经理

帐台经理

其他经理:

其他经理:

其他经理:

总和

自动计划

2.2.7.在一家门店中有多少需要计划的区域?

 。

2.2.8.贵公司是否采用自动计划系统?

 □ 是 □ 否

2.2.8.1.如果是,贵公司是如何得到此系统的?

□ 内部(自行开发) □ 外部(套装软件)

2.2.8.2.如果不是,贵公司是否计划购买此系统?

 □ 是 □ 否

2.2.8.3.如果贵公司计划购买,大约何时?

□ 6个月以内□ 6个月至1年□ 1至2年□ 大于2年

2.2.9.贵公司的计划系统是否与人力资源系统整合?

 □ 是 □ 否

2.2.10.谁主要负责进行计划?

(单选)

计划负责人

□ 门店经理

□ 多家门店集中计划(地区层)

□ 运营经理

□ 公司办公室

□ 部门经理

□ 人力资源

□ 其它:

2.2.11.贵公司是否采用自动时间管理与出勤系统?

 □ 是 □ 否

2.2.11.1如果是,贵公司是如何得到此系统的?

□ 内部(自行开发) □ 外部(套装软件)

2.2.11.2如果不是,贵公司是否计划购买此系统?

 □ 是 □ 否

2.2.11.3如果贵公司计划购买,大约何时?

□ 6个月以内□ 6个月至1年□ 1至2年□ 大于2年

2.2.12.贵公司的时间管理与出勤系统是否与计划系统整合?

 □ 是 □ 否

2.3.实践与技术

业务组织

2.3.1.以下每个业务层所执行的职能:

职能

公司

业务层6

业务层5

业务层4

业务层3

业务层2

业务层1

门店

运营/费用管理

财务管理与报表

商品采购或二次订单

商品分配与补货

市场营销/广告

设施维护

人力资源管理

培训

选择店址

财产保护/损失防范

工资与非工资开支

2.3.2.以下不同部门的公司非管理类工资开支,平均每小时工资和全职员工数量?

销售范畴

该领域是否有经理监管?

(填写“是”或“否”)

年工资开支

平均每小时工资

全职员工数量

图书

音像制品

客户服务

出纳

其它:

其它:

其它:

2.3.3以下不同部门的公司非管理类工资开支,平均每小时工资和全职员工数量?

非销售范畴

该领域是否有经理监管?

(填写“是”或“否”)

年工资开支

平均每小时工资

年非工资开支

收货/仓储

客户发货

视觉形象

行政管理

门店供应费用(不包括内务)

不适用

不适用

内务(在非工资开支中列出承包商)

交流联系

修理与维护

损失防范/财产保护

2.3.4贵公司在下一财政年度计划增加多大幅度的工资?

0%

0%至2%

2%至4%

大于4%

 

客户服务

2.3.5.贵公司提供何种类型的结账服务?

(请选择所有适用项)

□前台结账/收银□ 手持/无线扫描终端

□由门店各部门负责结账□ 自助结账(触摸终端)

□中央收银(而非分散于门店各部门)□ 导入处理

□其它:

2.3.6贵公司平均每笔交易的标准处理时间是多少?

   。

2.3.7以下哪种最能恰当地反映出贵公司的整体服务模式?

(请选择所有适用项)

□自助挑选(服务涵盖范围最少)

□全面服务(进店欢迎、顾客导购、产品性能介绍)

□购物顾问(编制顾客联系清单、与顾客保持长期关系、掌握顾客购买历史、新品上架时向顾客进行推荐等等)

□其它:

      。

2.3.8.在下列门店服务类型中,贵公司提供哪些服务(以及/或者计划提供)?

(请选择所有适用项)

服务

目前

提供

计划在12个月内提供

计划在12个月后提供

目前尚无计划

送货上门

经常推出购物忠诚度项目

提供礼品包装

发放购物优惠券

提供礼品登记服务

设计服务

购物顾问

提供分期付款、付清取货的服务

在特价期间特价品售罄,向顾客发放提货证明,保证其在到货时按特价购买相关商品

顾客服务多媒体触摸终端

同业最低价保证(差价返还)

现货保证

销售价格保证(降价差价返还)

购货类别较多时,进行特殊订单处理

缺货时提供类似的替代品

通过POS机查询顾客的购买历史记录

顾客在网上订货,到门店取货

顾客在网上订货,可向门店退货

从门店发货

服务时间保证(如交易时间超过一定限度,则交易免费)

提供儿童照顾服务

其它

其它

其它

2.3.9.贵公司如何考核门店的客户服务水平?

□从不考查

□派人扮作顾客,秘密查访

□问卷调查/800电话

□通过呼叫中心直接向顾客征求意见

□基层经理实地考核、打分

□其它:

     。

2.3.10.如果薪酬是与下列某方面的客户服务评分进行挂钩,则年度绩效考评中有多大比重是基于客户服务评分的?

不与客户服务评分挂钩

<10%

10-25%

26-50%

>50%

总公司办公室

基层管理者

门店管理者

门店销售人员

呼叫中心客服代表

其它

2.3.11.贵公司顾客退货政策在过去几年的变化情况如何?

今后又会怎样?

政策变化

更加宽松

保证不变

更加严格

过去三年内,贵公司的退货政策变得

今后三年内,贵公司期望退货政策会

2.3.12.顾客退货的主要原因是什么?

(按重要性高低顺序从1至4进行评级)

顾客退货的原因

排列顺序(1至4)

产品瑕疵/损坏

顾客不喜欢产品

“不是我订购的产品”

其它

 

收货、仓储、配货、退回及顾客送货

2.3.13.贵公司采用何种收货方式?

(请选择所有适用项)

□规定定期交货时间

□不予答复,即表明已收货

□发放出货通知单

□收货时采用扫描设备,实时获取收获信息

□商品运送到门店时,可以直接上架,无需再进行诸如加贴防盗标签的处理工作

□直接门店交货

□其它方式:

     。

2.3.14.百分之多少的门店使用了门店以外的仓储空间?

   %

2.3.15.贵公司采用何种入库方式?

□在仓库开放时间内都可以入库

□只有在仓库开放之前或关闭之后入库

□在后台处理商品,在交付时保证可以直接上架

□在库存不足时入库

□直接发至门店,在店面内直接进行处理

□其它:

      。

 

2.3.16.贵公司是否有专职的存货管理团队?

□是□否

2.3.17.贵公司多长时间进行价格准确性审查?

□每天□ 季度

□每周□ 年度

□月度□ 从不进行

2.3.18.贵公司对门店的库存单位(SKU)进行追踪时,深入到哪个层次?

(请选择最细致的层次)

□整个门店

□或者是货架,或者是库房

□货架或库房的特定位置

□特定位置上的特定货架等等

2.3.19.门店如何处理应当发还给供应商的退货?

(请选择所有适用项)

□门店直接退回供应商

□交由内部集中退货的部门处理

□交由第三方集中退货部门处理

2.3.20.贵公司是否提供送货上门的服务?

□是□否 □不适用

2.3.21.贵公司如果提供送货上门的服务,则送货的平均成本是多少?

送货上门服务的平均成本

内部配送(由公司处理):

  元

外部配送(外包给第三方):

 元

2.3.22.贵公司提供送货上门的服务,收取多少费用?

  元

视觉形象

2.3.23.每年在贵公司门店,有多少供应商“概念店”的视觉展示(亦即供应商为门店提供全部或部分资金,在关键位置摆放标识、陈设、展示)?

店面展示

<20

20-40

40-80

81-120

>120

每年在贵公司门店进行的形象展示

2.3.24.在非总公司发起的店面视觉展示中,有多少是由供应商资助的?

店面展示

<10%

10-25%

26-50%

51-75%

>75%

在非总公司发起的店面视觉展示中,供应商资助的比重

2.3.25.公司在视觉形象方面采取什么举措?

(请选择所有适用项)

□各门店有负责视觉形象的团队

□各地区/市场有负责视觉形象的团队

□利用外部机构处理视觉形象问题/外包

□由供应商负责商品形象

后台管理

2.3.26.下列活动中,有哪些由后台人员负责处理?

(请选择所有适用项)

门店

业务层

现金清点

注册信息细节评审

盈/缺分析

行政支持(打字、归档等等)

报告打印与分发

其它

2.3.27.下列各种支付方式在贵公司交易中所占的百分比是多少?

(注:

总和应为100%)

现金

支票

借记卡

礼金券

其它

 

维护费用

2.3.28.下列哪些项目包含在工资与非工资性的维护费用开支中?

(请选择所有适用项)

维护费用

门店

业务层

暖通空调与水处理

垃圾处理/拖运

外部维修

CAM费用

建筑维修

设备维修

资本设备折旧

警报器修理

闭路电视修理

库存商品维修

环境清理

折旧

大修

其它

2.3.29.贵公司采用了下列哪些门店维修措施?

(请选择所有适用项)

□正式的防范性维护项目

□集中式的维护团队

□集中化的合同谈判(采购)

□设备资产自动化追踪

□防范性维护的自动排程

□自动化的工作订单与跟踪

2.3.30.在下列哪些服务中,贵公司只与一家供应商签署合同?

(请选择所有适用项)

□玻璃维护

□废物处理

□电力供应

□暖通空调

□其它:

   。

2.3.31.贵公司的水电气及燃料成本占净销售额的百分比是多少?

水电气及燃料成本

2001年

2002年

2003年(预计)

油及其它燃料

其它

 

通讯费用(电话、电子邮件、传真及其它相关支出)

2.3.32.贵公司的通讯费用包括了下列哪些事项?

(请选择所有适用项)

费用事项

门店

业务层

呼叫中心

交换机

邮费

市话

长话

企业内部网/互联网

寻呼

手机费用

电视电话会议

语音邮件费用

通讯设备的维护费用

电子邮件

电话安装/移机/拆除

传真

其它

损失防范/财产保护

2.3.33.贵公司的财产损失率是多少?

  %

2.3.34.贵公司的财产损失率在过去的变动状况如何?

今后又会怎样变化?

费用

增加

保持不变

减少

在过去12个月内,财产损失率

在今后12个月内,财产损失率将

2.3.35.贵公司会采用哪些防范措施,杜绝偷窃行为?

□电子防盗系统□ 无线电射频标签(RF)

□墨水标签□ 保安或便衣

□电视摄像□ 交易分析

□提高销售人员的警觉意识□ 其它:

    。

2.3.36.电子防盗系统在哪些地方得到应用?

请列出各处所使用电子防盗标签的百分比。

(如果贵公司未采用电子防盗系统,请直接跳转至2.3.40)

供应商    配送中心    门店    其它:

   。

2.3.

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