集团信息化项目调研问卷.docx
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集团信息化项目调研问卷
XXXX集团信息化项目
调研问卷
毕博管理咨询
2003年1月
1.总体信息
1.1.行政信息:
1.1.1.本分公司或事业部的名称是什么?
(适用于有多个独立运作实体的公司)
。
1.2.战略方向:
1.2.1.从CEO或总裁的角度出发,您预测会对贵企业产生较大影响的五大行业趋势是什么?
1.。
2.。
3.。
4.。
5.。
1.2.2.公司正在执行或计划执行的三大战略是什么?
(每年选择三个最主要的战略)(请在相应的空格中打钩)
战略
2002年
2003年(计划)
按现有门店的模式在国内进行推广
□
□
按新的经营模式在国内进行推广
□
□
进行全球扩张
□
□
通过收购类似连锁店进行扩张
□
□
通过收购新的业务进行扩张
□
□
垂直收购(供应商、生产商)
□
□
推广新产品
□
□
推广新服务
□
□
创造新的销售渠道(网上销售、加盟连锁)
□
□
进行不同的产品或服务组合
□
□
进行不同的销售渠道或经营模式
□
□
CRM
□
□
重新设计企业的组织架构
□
□
替换旧有的信息系统
□
□
供应商协同
□
□
其它(请列举):
□
□
其它(请列举):
□
□
其它(请列举):
□
□
其它(请列举):
□
□
1.2.3.贵公司是否有战略计划流程?
□是□否
1.2.4.如果有战略计划,此计划包含几年?
1
3
5
其它:
年
□
□
□
□
1.2.5.贵公司的战略计划是在哪个层面上制定的?
(请打钩)
企业
分公司/事业部
职能部门
前三个都有
□
□
□
□
1.3.总揽
1.3.1.上一财政年度结束时的总体门店数量(如果调查范围仅限于某个分公司或事业部,则只计算此分公司或事业部的数量):
2001年
2002年
2003年(计划)
门店数量
本年新开张的门店数量
本年关闭的门店数量
本年增加的门店数量(包含未开张的)
1.4.指标
1.4.1.贵公司的年销售情况如何?
2001年
2002年
2003年(计划)
年总销售收入(包含所有销售渠道)
年净销售收入(包含所有销售渠道)
1.4.2.贵公司的净销售收入增长情况(第二年销售收入-第一年销售收入)/第一年销售收入)?
2001年
2002年
2003年(计划)
销售利润增长率
%
%
%
销售收入增长率
%
%
%
同比销售收入增长率
%
%
%
1.4.3.不同渠道销售占总体销售收入的百分比?
2001年
2002年
2003年(计划)
门店
%
%
%
网上
%
%
%
邮购
%
%
%
电话推销
%
%
%
其它:
%
%
%
总体
100%
100%
100%
1.4.4.以下各项占销售净收入总额的百分比?
指标
解释
2001年
2002年
2003年(计划)
毛利率
净收入-实际产品成本(不包括与产品无关的成本,如运费、仓储费用等)/净收入
%
%
%
销售、综合、行政费用(SG&A费用)
SG&A费用(包括工资开支、非工资开支和仓储费用等)/净收入
%
%
%
EBITA百分比
税、息及摊销前收入/净收入
%
%
%
净利率
净利润/净收入
%
%
%
1.4.5.部门开支和费用占年总净收入的百分比(费用总额应等于1.4.4中的SG&A费用的百分比总和)
1.包含工资开支和非工资开支
2.包含分摊到不同职能部门的占用成本
SG&A种类
解释
2001年
2002年
2003年(计划)
门店运营
包含除以下职能部门以外的其它所有的门店和办公室费用(销售、人力资源、基础设施、维护、占用成本、门店管理等)
%
%
%
后勤
包含所有为分销和运输而花费的工资和非工资开支
%
%
%
广告与营销
包含所有的生产和媒体宣传费用
%
%
%
信息技术
包含为数据管理、应用系统管理和基础信息架构而花费的工资和非工资开支
%
%
%
人力资源
包含所有人力资源工资和非工资开支,包含门店经营时的工资开支
%
%
%
财务
包含所有工资与非工资开支,包含内部审计、公司损失防范、非业务类采购开支等
%
%
%
法律
%
%
%
网络
%
%
%
邮购
包含物流/供应链的订单处理成本
%
%
%
信用维护成本
包含为采购、产品开发、分类计划和资源计划而花费的工资与非工资开支
%
%
%
补货/分配/库存管理
%
%
%
门店计划与建设
%
%
%
房地产
%
%
%
其它:
%
%
%
其它:
%
%
%
其它:
%
%
%
1.4.6.以下财务指标是多少?
指标
解释
2001年
2002年
2003年(计划)
净资产回报率(ROE)
净收入/平均所有者权益
资产回报率(ROA)
净收入/总资产
资产周转率
净收入/总资产
库存周转率
净收入/总库存
1.4.7.以下指标的平均天数是多少?
指标
解释
2001年
2002年
2003年(计划)
现金周转天数
(账面现金、可兑换证券、现金等价物)/净收入*360天
应收账款周转天数
应收账款/净收入*360天
库存周转天数
平均库存/销货成本*360天
2.门店运营
2.1.战略方向
2.1.1.从门店运营的角度出发,您预测会对贵企业产生较大影响的五大行业趋势是什么?
1.。
2.。
3.。
4.。
5.。
2.1.2.从门店运营的角度出发,接下去的一年中门店运营的战略举措是什么?
战略举措
1.
2.
3.
4.
5.
2.2.总揽
2.2.1.门店最高主管的职衔是什么?
。
2.2.2.门店最高主营向谁汇报工作?
其职衔是什么?
。
2.2.3.以下每一层组织结构的信息是什么?
将最低一层非门店组织作为业务层1。
运营层次
解释(大区、片区、组等)
地点平均数量(如,4个特殊片区)
全职员工数量(如每个片区5人)
管理类全职员工薪酬(%)
非管理类全职员工薪酬(%)
总公司运营办公室
不适用
%
%
业务层6
%
%
业务层5
%
%
业务层4
%
%
业务层3
%
%
业务层2
%
%
业务层1
%
%
门店层
不适用
%
%
2.2.4.从门店到总公司运营层的工资与非工资开支
运营层
2001年实际工资支出占净收入百分比
2001年实际非工资支出占净收入百分比
2002年计划工资支出占净收入百分比
2002年计划非工资支出占净收入百分比
2003年计划工资支出占净收入百分比
2003年计划非工资支出占净收入百分比
总公司运营办公室
%
%
%
%
%
%
业务层6
%
%
%
%
%
%
业务层5
%
%
%
%
%
%
业务层4
%
%
%
%
%
%
业务层3
%
%
%
%
%
%
业务层2
%
%
%
%
%
%
业务层1
%
%
%
%
%
%
门店层
%
%
%
%
%
%
2.2.5.将门店按销售数量分类
门店种类
销售数量范围
门店数量
小规模
中等规模
大规模
2.2.6.门店管理与监督的工资开支
职位
所有全职员工的工资
薪酬
每小时薪酬
门店经理
元
元
门店经理助理
元
元
销售经理
元
元
运营经理
元
元
营销
元
元
视觉宣传材料布置
元
元
人力资源
元
元
培训
元
元
食品服务经理
元
元
部门经理
元
元
资产保护/损失防御经理
元
元
仓储经理
元
元
行政经理
元
元
医药卫生经理
元
元
客户服务经理
元
元
帐台经理
元
元
其他经理:
元
元
其他经理:
元
元
其他经理:
元
元
总和
元
元
自动计划
2.2.7.在一家门店中有多少需要计划的区域?
。
2.2.8.贵公司是否采用自动计划系统?
□ 是 □ 否
2.2.8.1.如果是,贵公司是如何得到此系统的?
□ 内部(自行开发) □ 外部(套装软件)
2.2.8.2.如果不是,贵公司是否计划购买此系统?
□ 是 □ 否
2.2.8.3.如果贵公司计划购买,大约何时?
□ 6个月以内□ 6个月至1年□ 1至2年□ 大于2年
2.2.9.贵公司的计划系统是否与人力资源系统整合?
□ 是 □ 否
2.2.10.谁主要负责进行计划?
(单选)
计划负责人
□ 门店经理
□ 多家门店集中计划(地区层)
□ 运营经理
□ 公司办公室
□ 部门经理
□ 人力资源
□ 其它:
2.2.11.贵公司是否采用自动时间管理与出勤系统?
□ 是 □ 否
2.2.11.1如果是,贵公司是如何得到此系统的?
□ 内部(自行开发) □ 外部(套装软件)
2.2.11.2如果不是,贵公司是否计划购买此系统?
□ 是 □ 否
2.2.11.3如果贵公司计划购买,大约何时?
□ 6个月以内□ 6个月至1年□ 1至2年□ 大于2年
2.2.12.贵公司的时间管理与出勤系统是否与计划系统整合?
□ 是 □ 否
2.3.实践与技术
业务组织
2.3.1.以下每个业务层所执行的职能:
职能
公司
业务层6
业务层5
业务层4
业务层3
业务层2
业务层1
门店
运营/费用管理
□
□
□
□
□
□
□
□
财务管理与报表
□
□
□
□
□
□
□
□
商品采购或二次订单
□
□
□
□
□
□
□
□
商品分配与补货
□
□
□
□
□
□
□
□
市场营销/广告
□
□
□
□
□
□
□
□
设施维护
□
□
□
□
□
□
□
□
人力资源管理
□
□
□
□
□
□
□
□
培训
□
□
□
□
□
□
□
□
选择店址
□
□
□
□
□
□
□
□
财产保护/损失防范
□
□
□
□
□
□
□
□
工资与非工资开支
2.3.2.以下不同部门的公司非管理类工资开支,平均每小时工资和全职员工数量?
销售范畴
该领域是否有经理监管?
(填写“是”或“否”)
年工资开支
平均每小时工资
全职员工数量
图书
元
元
音像制品
元
元
客户服务
元
元
出纳
元
元
其它:
元
元
其它:
元
元
其它:
元
元
2.3.3以下不同部门的公司非管理类工资开支,平均每小时工资和全职员工数量?
非销售范畴
该领域是否有经理监管?
(填写“是”或“否”)
年工资开支
平均每小时工资
年非工资开支
收货/仓储
元
元
元
元
客户发货
元
元
元
元
视觉形象
元
元
元
元
行政管理
元
元
元
元
门店供应费用(不包括内务)
不适用
不适用
元
元
内务(在非工资开支中列出承包商)
元
元
元
元
交流联系
元
元
元
元
修理与维护
元
元
元
元
损失防范/财产保护
元
元
元
元
2.3.4贵公司在下一财政年度计划增加多大幅度的工资?
0%
0%至2%
2%至4%
大于4%
□
□
□
□
客户服务
2.3.5.贵公司提供何种类型的结账服务?
(请选择所有适用项)
□前台结账/收银□ 手持/无线扫描终端
□由门店各部门负责结账□ 自助结账(触摸终端)
□中央收银(而非分散于门店各部门)□ 导入处理
□其它:
。
2.3.6贵公司平均每笔交易的标准处理时间是多少?
。
2.3.7以下哪种最能恰当地反映出贵公司的整体服务模式?
(请选择所有适用项)
□自助挑选(服务涵盖范围最少)
□全面服务(进店欢迎、顾客导购、产品性能介绍)
□购物顾问(编制顾客联系清单、与顾客保持长期关系、掌握顾客购买历史、新品上架时向顾客进行推荐等等)
□其它:
。
2.3.8.在下列门店服务类型中,贵公司提供哪些服务(以及/或者计划提供)?
(请选择所有适用项)
服务
目前
提供
计划在12个月内提供
计划在12个月后提供
目前尚无计划
送货上门
□
□
□
□
经常推出购物忠诚度项目
□
□
□
□
提供礼品包装
□
□
□
□
发放购物优惠券
□
□
□
□
提供礼品登记服务
□
□
□
□
设计服务
□
□
□
□
购物顾问
□
□
□
□
提供分期付款、付清取货的服务
□
□
□
□
在特价期间特价品售罄,向顾客发放提货证明,保证其在到货时按特价购买相关商品
□
□
□
□
顾客服务多媒体触摸终端
□
□
□
□
同业最低价保证(差价返还)
□
□
□
□
现货保证
□
□
□
□
销售价格保证(降价差价返还)
□
□
□
□
购货类别较多时,进行特殊订单处理
□
□
□
□
缺货时提供类似的替代品
□
□
□
□
通过POS机查询顾客的购买历史记录
□
□
□
□
顾客在网上订货,到门店取货
□
□
□
□
顾客在网上订货,可向门店退货
□
□
□
□
从门店发货
□
□
□
□
服务时间保证(如交易时间超过一定限度,则交易免费)
□
□
□
□
提供儿童照顾服务
□
□
□
□
其它
□
□
□
□
其它
□
□
□
□
其它
□
□
□
□
2.3.9.贵公司如何考核门店的客户服务水平?
□从不考查
□派人扮作顾客,秘密查访
□问卷调查/800电话
□通过呼叫中心直接向顾客征求意见
□基层经理实地考核、打分
□其它:
。
2.3.10.如果薪酬是与下列某方面的客户服务评分进行挂钩,则年度绩效考评中有多大比重是基于客户服务评分的?
不与客户服务评分挂钩
<10%
10-25%
26-50%
>50%
总公司办公室
□
□
□
□
□
基层管理者
□
□
□
□
□
门店管理者
□
□
□
□
□
门店销售人员
□
□
□
□
□
呼叫中心客服代表
□
□
□
□
□
其它
□
□
□
□
□
2.3.11.贵公司顾客退货政策在过去几年的变化情况如何?
今后又会怎样?
政策变化
更加宽松
保证不变
更加严格
过去三年内,贵公司的退货政策变得
□
□
□
今后三年内,贵公司期望退货政策会
□
□
□
2.3.12.顾客退货的主要原因是什么?
(按重要性高低顺序从1至4进行评级)
顾客退货的原因
排列顺序(1至4)
产品瑕疵/损坏
顾客不喜欢产品
“不是我订购的产品”
其它
收货、仓储、配货、退回及顾客送货
2.3.13.贵公司采用何种收货方式?
(请选择所有适用项)
□规定定期交货时间
□不予答复,即表明已收货
□发放出货通知单
□收货时采用扫描设备,实时获取收获信息
□商品运送到门店时,可以直接上架,无需再进行诸如加贴防盗标签的处理工作
□直接门店交货
□其它方式:
。
2.3.14.百分之多少的门店使用了门店以外的仓储空间?
%
2.3.15.贵公司采用何种入库方式?
□在仓库开放时间内都可以入库
□只有在仓库开放之前或关闭之后入库
□在后台处理商品,在交付时保证可以直接上架
□在库存不足时入库
□直接发至门店,在店面内直接进行处理
□其它:
。
2.3.16.贵公司是否有专职的存货管理团队?
□是□否
2.3.17.贵公司多长时间进行价格准确性审查?
□每天□ 季度
□每周□ 年度
□月度□ 从不进行
2.3.18.贵公司对门店的库存单位(SKU)进行追踪时,深入到哪个层次?
(请选择最细致的层次)
□整个门店
□或者是货架,或者是库房
□货架或库房的特定位置
□特定位置上的特定货架等等
2.3.19.门店如何处理应当发还给供应商的退货?
(请选择所有适用项)
□门店直接退回供应商
□交由内部集中退货的部门处理
□交由第三方集中退货部门处理
2.3.20.贵公司是否提供送货上门的服务?
□是□否 □不适用
2.3.21.贵公司如果提供送货上门的服务,则送货的平均成本是多少?
送货上门服务的平均成本
内部配送(由公司处理):
元
外部配送(外包给第三方):
元
2.3.22.贵公司提供送货上门的服务,收取多少费用?
元
视觉形象
2.3.23.每年在贵公司门店,有多少供应商“概念店”的视觉展示(亦即供应商为门店提供全部或部分资金,在关键位置摆放标识、陈设、展示)?
店面展示
无
<20
20-40
40-80
81-120
>120
每年在贵公司门店进行的形象展示
□
□
□
□
□
□
2.3.24.在非总公司发起的店面视觉展示中,有多少是由供应商资助的?
店面展示
无
<10%
10-25%
26-50%
51-75%
>75%
在非总公司发起的店面视觉展示中,供应商资助的比重
□
□
□
□
□
□
2.3.25.公司在视觉形象方面采取什么举措?
(请选择所有适用项)
□各门店有负责视觉形象的团队
□各地区/市场有负责视觉形象的团队
□利用外部机构处理视觉形象问题/外包
□由供应商负责商品形象
后台管理
2.3.26.下列活动中,有哪些由后台人员负责处理?
(请选择所有适用项)
门店
业务层
现金清点
□
□
注册信息细节评审
□
□
盈/缺分析
□
□
行政支持(打字、归档等等)
□
□
报告打印与分发
□
□
其它
□
□
2.3.27.下列各种支付方式在贵公司交易中所占的百分比是多少?
(注:
总和应为100%)
现金
支票
借记卡
礼金券
其它
□
□
□
□
□
维护费用
2.3.28.下列哪些项目包含在工资与非工资性的维护费用开支中?
(请选择所有适用项)
维护费用
门店
业务层
暖通空调与水处理
□
□
垃圾处理/拖运
□
□
外部维修
□
□
CAM费用
□
□
建筑维修
□
□
设备维修
□
□
资本设备折旧
□
□
警报器修理
□
□
闭路电视修理
□
□
库存商品维修
□
□
环境清理
□
□
折旧
□
□
大修
□
□
其它
□
□
2.3.29.贵公司采用了下列哪些门店维修措施?
(请选择所有适用项)
□正式的防范性维护项目
□集中式的维护团队
□集中化的合同谈判(采购)
□设备资产自动化追踪
□防范性维护的自动排程
□自动化的工作订单与跟踪
2.3.30.在下列哪些服务中,贵公司只与一家供应商签署合同?
(请选择所有适用项)
□玻璃维护
□废物处理
□电力供应
□暖通空调
□其它:
。
2.3.31.贵公司的水电气及燃料成本占净销售额的百分比是多少?
水电气及燃料成本
2001年
2002年
2003年(预计)
气
□
□
□
电
□
□
□
水
□
□
□
油及其它燃料
□
□
□
其它
□
□
□
通讯费用(电话、电子邮件、传真及其它相关支出)
2.3.32.贵公司的通讯费用包括了下列哪些事项?
(请选择所有适用项)
费用事项
门店
业务层
呼叫中心
□
□
交换机
□
□
邮费
□
□
市话
□
□
长话
□
□
企业内部网/互联网
□
□
寻呼
□
□
手机费用
□
□
电视电话会议
□
□
语音邮件费用
□
□
通讯设备的维护费用
□
□
电子邮件
□
□
电话安装/移机/拆除
□
□
传真
□
□
其它
□
□
损失防范/财产保护
2.3.33.贵公司的财产损失率是多少?
%
2.3.34.贵公司的财产损失率在过去的变动状况如何?
今后又会怎样变化?
费用
增加
保持不变
减少
在过去12个月内,财产损失率
□
□
□
在今后12个月内,财产损失率将
□
□
□
2.3.35.贵公司会采用哪些防范措施,杜绝偷窃行为?
□电子防盗系统□ 无线电射频标签(RF)
□墨水标签□ 保安或便衣
□电视摄像□ 交易分析
□提高销售人员的警觉意识□ 其它:
。
2.3.36.电子防盗系统在哪些地方得到应用?
请列出各处所使用电子防盗标签的百分比。
(如果贵公司未采用电子防盗系统,请直接跳转至2.3.40)
供应商 配送中心 门店 其它:
。
2.3.