把学校建设成为引领文明社会风气主阵地的主题活动实施方案.doc

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把学校建设成为引领文明社会风气主阵地的主题活动实施方案

学校：

霞洞镇竹林小学

为了切实有效地推进我校的精神文明建设，按照文明学校和文明单位创建的标准和要求，结合我校实际，制订本方案。

一、创建指导思想：

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，深入开展文明行业、文明学校创建活动；以和谐校园建设、文明校园建设为抓手，以创优质教育、优美环境、优良素质为目标，以提高教职工素质和学校文明程度为目的，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。

加快学校发展进程，营造良好的校园环境，在全校形成高度的政治风气、高尚的文明风气和浓郁的学习风气，促进学校政治文明、物质文明与精神文明的协调发展。

二、创建目标：

  1、有一支政治思想过硬、教育理念先进、开拓进取、清正廉洁、团结协作的领导班子；

  2、有一支师德高尚、教学精湛、乐于进取、团结和谐的教师队伍；

  3、教育教学成绩显著，科研有突破；

  4、校园环境美化、绿化、净化，体现浓厚的文化气息；

  5、师生员工都能做到心灵美、语言美、行为美，道德素质不断增强。

三、创建措施：

（一）服从学校党政的领导，落实创建工作责任制

工会要在学校党政的领导下，紧紧围绕学校中心工作和工会工作总体思路，积极践行科学发展观，以工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，认真落实创建工作责任制。

不断加强自身建设，积极发挥工会的各项职能，坚持依法治会，深入开展工会工作，依据“组织起来，切实维权”的方针，努力从政治、精神、文化、经济等方面维护好教职工的合法权益。

倡导以“社会公德、职业道德、家庭美德”为主要内容的精神文明建设，构建和谐校园。

团结、动员广大教职工为构建和谐校园为创建文明学校贡献自己的力量。

（二）加强舆论宣传，营造创建的良好氛围。

利用黑板报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地，营造良好的创建氛围，激发全体师生员工参与创建的积极性。

引导师生员工积极投入精神文明创建活动，通过活动凝聚人心，通过活动激发热情，通过活动协调关系。

（三）协助学校党政抓好教职工队伍建设，树立良好的教师形象。

1、抓好教职工的政治理论、时事政策、法律法规和业务知识的学习，尤其要组织开展学习胡总书记提出的“八荣八耻”荣辱观的活动，不断提高教职工的政治理论水平、思想道德素养和业务水平。

坚持教职工政治学习制度和中心组每月一次的理论学习制度，切实做到计划、内容、时间、人员的落实。

开展多种形式的学习交流活动，召开多种形式的学习座谈会，交流学习体会，对教工的学习进行考核。

要重点学习十六届五中全会精神、学习科学发展观、学习构建和谐社会的理论、学习先进的师德典型。

要发扬理论联系实际的学风，通过学习，出新思路、新举措，促工作的新发展。

2、加强新形势下师德建设的理论研究与实践。

要组织广大教职工认真学习《师德师风建设资料汇编》读本，进一步提高师德师风建设的自觉性，把师德师风建设落实到教学、管理、服务的各项具体工作中。

开展“师德师风大家谈”演讲比赛，大力讴歌教师身边的先进典型人物，要以先进模范人物为榜样，营造争先创优、弘扬先进的氛围。

3、通过党政工共建教工之家活动，加强教师团队建设，营造一个宽松、和谐、富于个性化的工作和学习环境。

开展教师办公室文化建设，在注重硬件建设的同时，更要注重教师的言行举止，注重教师的教育形象。

4、围绕学校中心工作，坚持服务宗旨，创造性地开展各项服务活动。

在学校发展的关键时期，工会要服从和服务于学校的改革、发展、稳定大局，以“三个代表”重要思想统领工会工作。

积极配合学校党政组织，不断完善内部管理制度，充分运用工作实绩考核、岗位职务聘任、奖惩等制度的激励作用，不断激发教职员工的工作热情，学习热情，让教职工通过学习与实践不断提升自我，在各自的工作岗位上创造性地开展工作，积极为学校发展作贡献。

（四）坚持以人为本，营造奋发向上的人文环境。

1、坚持以人为本，关心人、帮助人、团结人是精神文明建设的主要内容之一。

学校工会工作要真正体现以人为本的原则，健全帮困送温暖网络，真正成为困难教职工的“第一知情人”“第一知心人”。

坚持“送温暖工程”，继续搞好教职工生病住院、丧事吊唁、节日慰问等活动。

继续实施“教师健康工程”。

组织教职工参加市总工会组织开展的职工重大疾病险，“为他人献一份爱心，给自己留一份放心”。

聘请校内外专家开展“预防保健”知识讲座，全面关心教职工的身心健康。

做好针对性强，有深度的调查研究工作。

努力把做好教职工思想工作与帮助教职工解决实际问题结合起来，同时为党政当好参谋，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用。

切实关心教职工的工作、学习、生活等，让教职工真正感受到学校的关心和帮助，让大家坚信集美中学是一个值得留恋并为之奋斗的温馨家园。

要配合学校党政采取措施关心教职工的事业发展、学术研究，使每个人的事业心和理想追求融入学校的整体发展目标，融入学校改革发展的事业中去。

通过切实解决教职工的实际困难，通过改进工作作风，通过改善办学条件，通过学校事业的蓬勃发展，用感情凝聚人心，用条件留住人才，用事业鼓舞士气，以形象催人奋进，从而发扬主人翁精神，以饱满的热情参与学校的精神文明建设。

2、要坚持以人为本，研究教职工权益诉求特点及工会维权难点，探讨依法维权的新途径、新方法和新机制。

切实维护教职工合法权益。

胡锦涛同志指出：

“群众利益无小事。

”这既是对全党的要求，也是对工会组织的要求。

工会要牢固树立群众利益无小事的思想，自觉履行维护教职工合法权益的基本职责，切实当好教职工群众的贴心人，紧紧围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。

要把维护学校整体利益与维护职工的合法权益有机结合起来，做到“依法维权，理性维权”。

加大源头参与力度。

工会要积极参与和推进学校内部管理体制改革，并在人事和分配制度改革过程中注意维护教职工合法权益，涉及教职工切身利益的改革方案和规章制度的制定，工会应主动参与调研，广泛听取和积极反映教职工意见和建议，供学校领导决策参考。

根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们面临的挑战，正确对待和处理改革中出现的问题和利益关系。

要正确地把握教职工的思想现状，针对教职工的思想问题着力做好解疑释惑，开展经常性的谈心，做深入细致的思想工作。

积极引导广大教师参与改革，增强其竞争意识、忧患意识和效益意识，从而集中广大教师的智慧和创造力，完成党和人民赋予我们的历史使命。

3、要加强校园文化建设，充分发挥文化宣传阵地的作用，用先进的文化来引领全体教师。

要通过读书活动、文艺活动、体育活动活跃校园文化，形成处处有文化、事事蕴教育的积极进取、奋发向上的和谐校园、温磬校园。

广泛组织开展以群众性文娱体育为主要内容的校园文化活动，努力满足教职工精神文化的需求。

一是通过健康教育，引导教职工增强健康意识，处理好健康与工作的关系，养成健身习惯增强体质；二是加强教工活动室的建设，以工会小组为单位，定期在工会活动室举办教工联谊活动；三是推动与规范文体社团活动，成立教师艺术团，组建各类协会；四是继续为全体教职工办理户外运动卡，进一步抓好各项健身活动，加强对教职工球队和各种棋类协会的指导，举办教职工“趣味运动会”。

通过组织丰富多彩的文体活动等，推进校园文化建设，促进教职工的身心健康，增强学校凝聚力。

为丰富教职工的业余文化生活，促进教职工群众的身心健康，各工会小组要结合自身特点，积极开展各种劳动竞赛、技能比武、文体活动，不断提高职工队伍素质，使教职工以更加强健的体魄和充沛的精力，投身于学校的改革与发展之中。

4、进一步完善学校教代会制度。

一是要坚持每年召开一次教代会。

二是要使教代会不断规范，质量不断提高。

三是要坚持教代会议大事的原则，凡是涉及学校和教职工切身利益的大事必须经教代会或教代会联席会议讨论通过后才能实施。

要深入学习有关教代会、校务公开、工会职责的法律法规，加强调查研究，建立和完善教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，切实把民主管理落到实处，进一步推进学校校务公开向纵深发展。

充分调动全校教职工“谋发展、干事业”的积极性。

调动一切积极因素，推动学校的改革与发展，促进校园精神文明建设。

（五）发挥工会作用，协力推进创建工作。

1、加强工会干部队伍建设。

随着学校改革发展的不断深入，教职工对工会工作的要求也越来越高。

工会应以广阔的胸怀，坦诚的心态，务实的工作作风来面对，变压力为动力。

进一步加强干部队伍建设，提高工会干部素质和工作效率，强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，勤于学习、刻苦钻研，提升理论和业务水平，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。

为学校的不断发展壮大，教学质量不断提高做出更大贡献。

2、推进制度建设。

要不断完善工会、教代会的各种规章制度，并将有关规章制度及时在校园网上公布做到办事有章可循，使学校工会工作、教代会工作进一步规范化、制度化、法制化。

3、通过踏实有效的建家实践，使学校工会整体水平更上一个台阶。

工会要牢牢树立服务意识，热心为教职工服务，把工会组织建设成职工温馨的“家”，满意的“家”。

抓好校工会小家建设，重心下移，活跃基层，坚持党政工群共建的方针，动员和支持工会小组开展建家活动。

建立健全建小家档案，组织好学校优秀工会小组和工会积极分子的评选表彰活动。

力争通过典型树立，逐步推广建家经验。

4、建设学习型工会，不断创新工会工作。

工会要定期召开工会工作研讨会，共同探讨如何做好新时期学校的工会工作。

加大宣传力度，积极向市教育工会、校报、校园网等投稿，及时传递工作信息。

要利用各种媒体，宣传报道工会工作和教职工中的先进典型，弘扬正气。

加强网络信息建设，不断更新校园网上的教工之家网页，使之成为对内、对外了解工会工作的窗口。

加强有关法律、法规的宣传力度，普及法律知识，提高职工依法办事能力，响应全总的号召，搞好“平安工程”建设。

5、开展学校新一轮创建“巾帼建功文明岗”活动。

通过活动调动女教工投身教育教学改革争创一流工作业绩的积极性。

让我校女教工们立足岗位，求奉献，岗位提高、岗位争先、岗位成长、岗位创新，在创建文明学校的活动中充分发挥妇女半边天的作用。

6、家庭是我们每个人赖以生存的地方，是社会组成最基本的细胞，家庭的幸福安宁和文明程度，直接关系着每一位成员的工作、学习和生活，关系着社会的稳定和文明。

建设一个温馨和睦、和谐的家庭是社会的需要，也是每个家庭成员的共同责任。

工会要举办的“创和谐家庭、建和谐社会”主题研讨会。

让教职员工们一起探讨和谐家庭的内涵，寻求影响和谐家庭的因素，并以家庭的社会责任为桥梁架构和谐家庭与和谐社会的关系，让和谐家庭建设成为全社会的责任，成为奠定和谐社会建设的基石。

希望各位老师积极参与，并将关于和谐社会、和谐家庭的研究成果，通过我们的共同努力转化成实践，树立社会主义荣辱观，深化家庭美德建设。

为建设和谐社会奉献一份力量。

工会还要通过组织开展“文明家庭”的评选，在学校每个教职员工中倡导家庭文明新风尚，弘扬正气，树立良好的社会道德风尚，形成团结互助、平等友爱、共同前进的新型人际关系，进而推动我校的精神文明建设，促进学校各项工作的顺利开展。

精神文明建设是一项系统工程，需要大家共同努力。

目前，我校面临新的机遇和挑战，要实现学校新的发展目标，全体教职工必须以更加积极的态度、更加饱满的热情投入到学校的精神文明建设中去，投入到教学、科研和管理、服务工作中去，齐抓共管，形成合力。

全体共产党员尤其是党员干部，要自觉学习贯彻“三个代表”重要思想，在学校精神文明建设中起表率作用，把我校精神文明建设不断推上新的台阶。