十二五易地技术改造项目质量两年行动治理方案总结版.docx

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十二五易地技术改造项目质量两年行动治理方案总结版

目录

一、编制依据1

二、工程概况1

三、质量两年行动方案目标2

四、组织管理2

五、工程质量两年行动治理措施3

5.1完善质量终身责任制度3

5.1.1质量目标责任分解和落实3

5.1.2完善和落实质量责任制度3

5.2工程质量常见问题防治5

5.2.1成立质量通病防治小组7

5.2.2管理措施8

5.2.3治理重点技术措施8

5.3杜绝建筑施工转包违法分包行为14

5.4切实提高从业人员素质15

5.4.1项目管理人员管理措施15

5.4.2劳务人员及管理人员管理措施16

5.5新技术研发与应用方面18

 

“十二五”易地技术改造项目工程质量两年行动治理方案

一、编制依据

住房城乡建设部关于印发《工程质量治理两年行动方案》的通知;

 省住建厅《全省建设工程质量治理两年行动实施方案》

《全市建设工程质量治理两年行动实施方案》

太原市质量监督站相关文件规定

二、工程概况

本工程位于太原经济技术开发区十号线与一号线交叉口西南角地块,太原大学南侧,建设用地面积约386亩。

本工程为联合工房和动力中心:

1、联合工房

联合工房总平面场地情况平面呈“U”形布局,东西长289.30m,南北宽272.00m,占地面积62125m2,建筑面积82420m2,大部分女儿墙高度为19.5m,最高点为25.8m,包括原料周转库、原料配方库、制丝车间、箱式贮叶、贮丝库、卷接包车间、综合库、辅料高架库、成品高架库及空调机房、除尘机房、车间变电所等生产辅房和办公生活用房,是整个厂区的生产工艺部位,主要为一层厂房,另外有二层、三层的辅助用房。

结构形式为混合结构建筑,厂房生产车间主体部分设计采用大柱网大空间的网架结构,局部采用砼框架结构,大跨度梁为预应力结构,网架区底标高为8.5m和6.1m;

2、动力中心

动力中心为新厂区新建子项之一,位于厂区中部的联合工房“U”型口内部,是为整个厂区的生产、生活提供公用动力能源的核心建筑。

动力中心东西长149m,南北宽40m,建筑占地面积6090m2,总建筑面积8135m2。

动力中心结构形式为钢筋混凝土框架结构,地上一层,局部两层,局部地下一层,抗震设防烈度为八度,设计使用年限为50年。

局部地下一层,底板顶面标高-6.3m,-2.55m;公用动力站房部分单层,层高为9.6m,柱网8.0×9.0m,8.0×16.0m;办公生活辅房局部两层,一层层高6.3m、二层层高4.5m,柱网8.0×9.0m;采用钢筋砼框架结构。

本工程联合工房钢结构主要有Ⅰ区、Ⅳ区的屋盖钢网架和Ⅱ-B区(部分)、Ⅲ-A区屋面梁及支撑钢结构、Ⅵ-C区钢架结构。

三、质量两年行动方案目标

希望通过2年的治理行动,增强我项目自控力度,落实建设工程施工单位主体项目全体员工质量终身责任,使我项目做到不转包及违法分包等违法行为。

通过对质量问题防治从而尽可能的减少质量通病的发生,这2年重点抓本工程质量问题的治理,希望做到质量问题零发生。

另从自身做起,进一步发挥项目领导带头作用,提高本项目建筑从业人员素质,使项目建设工程实体质量总体水平得到明显提升。

四、组织管理

我项目根据住房城乡建设部全国工程质量两年行动精神和《住房城乡建设部关于印发<工程质量治理两年行动方案>的通知》(建市〔2014〕130号)要求,我项目部结合本工程的实际情况成立两年行动治理领导小组,小组组织机构如下:

组长:

王以洋

副组长:

郭强

组员:

王金福、要卫军、褚海伟、陈致光、张海城、崔红玉、温志宏、张云鹏

质量治理行动领导小组设在项目部,负责指导、监督、检查、考核及日常事务性工作。

 

项目经理部负责质量治理两年行动实施方案的执行工作。

各成员具体落实执行项目部各项施工质量,组长和副组长负责过程考核检验实施效果。

五、工程质量两年行动治理措施

5.1完善质量终身责任制度

按照“两年行动”要求,我项目部积极完善施工单位质量终身责任制度,并且与每个单位工程的其他参建方包括设计单位、建设单位、图审单位、勘察单位、监理单位、检测单位进行沟通,各单位工程的参建七方均对工程质量进行承诺并形成《主体质量终身责任承诺书》、《法定代表人授权书与接受授权意见书》等书面文件,将质量终身责任制度落到实处。

5.1.1质量目标责任分解和落实 

1、为确保项目质量方针和质量目标的实施,将质量目标层层分解到各职能部门,明确各职能部门的质量目标任务,促进项目管理水平的不断提高。

 

2、公司与项目经理和各职能部门主管签订工程质量责任书,明确各专业、各岗位人员职责,定人定岗、专人负责;制定和完善人员考勤和绩效考核制度。

5.1.2完善和落实质量责任制度 

1、落实并宣导明确项目负责人质量终身责任。

按照《工程质量治理两年行动方案》要求,施工单位项目经理及参建管理人员在工程设计使用年限内,承担相应的质量终身责任并签订好工程质量终身责任制承诺书。

2、坚决实行质量终身责任承诺和竣工后永久性标牌制度。

要求我方所承建的项目工程开工前,公司与各工程项目负责人必须签署质量终身责任承诺书;工程竣工后按要求设置永久性竣工标牌,载明各参建单位和项目负责人姓名,增强相关人员的质量终身责任意识。

对拟完工的单位工程实行永久性标牌制度

施工单位法定代表人授权书与质量负责制承诺书

监理单位法定代表人授权书与质量负责制承诺书

设计单位法定代表人授权书与质量负责制承诺书

建设单位单位法定代表人授权书与质量负责制承诺书

检测单位单位法定代表人授权书与质量负责制承诺书

检测单位单位法定代表人授权书与质量负责制承诺书

5.2工程质量常见问题防治

我项目编制了《“十二五”易地技术改造项目工程质量常见问题预防和治理方案》,并成立专项治理小组,责任到人,在工程施工全过程中进行重点质量控制,做到过程精品。

5.2.1成立质量通病防治小组

质量通病防止小组名单如下:

组长:

王以洋

副组长:

郭强

组员:

王金福、要卫军、褚海伟、陈致光、张海城、崔红玉、温志宏、张云鹏

治理小组的权限、责任、范围:

1、质量通病防治小组的权限:

防治小组发现未按监理方批准的质量通病防治方案施工的,有责令施工队限期整改的权利;如没有整改不到位,有权进行经济处罚甚至要求返工、整改。

2、质量通病防治小组的责任:

尽量消除因施工原因造成的质量通病。

3、质量通病防治小组的负责范围;本方案中所涉及的属我方承包范围的施工质量通病。

5.2.2管理措施

1、工程开工前,编制质量通病防治措施,对所有管理人员进行技术交底,增强施工人员的质量意识;

2、建立工序的交接与会签制度;

3、建立成品保护制度;

4、装饰装修工程做到“方案指路,样板先行”;

5、为了做好防治工程质量通病工作,本方案经批准后,力争在不增加造价的基础上,按施工规范及质量保证措施施工,以确保工程质量通病防治措施的认真落实。

5.2.3治理重点技术措施

1、外墙裂缝、渗漏

1.1现象

(1)外向填充墙与框架梁、柱交接处开裂渗漏。

(2)外墙面在分格缝处渗漏。

1.2原因分析

(1)拉结筋设置不当。

(2)外墙抹水泥砂浆防水层未进行保湿养护。

(3)砌筑砂浆、抹灰砂浆强度低。

(4)砌筑砂浆不饱满。

(5)抹灰不分层抹压,一次成活。

(6)墙体与梁、板交接处抹灰时未挂网。

(7)施工洞眼补砌时马虎。

(8)抹灰层或瓷砖面层空鼓。

1.3防控措施

(1)设计要求。

①砌体的砌筑砂浆强度必须符合设计要求:

砖砌体工程砂浆强度不低于M5.0;

②外墙抹灰应使用水泥防水砂浆。

(2)施工要求。

①砌体灰缝饱满度应符合设计要求,同时应符合下列规定:

a.砖砌体水平灰缝饱满度不得低于80%;b.竖向灰缝不得出现瞎缝、假缝、透明缝。

②抹灰前墙面应进行清理,所有孔洞及门窗框边缝隙应使用聚氨酯发泡材料认真填塞密实,凸出部分要剔除,凹陷部位要填平。

③水泥砂浆用中砂,砂的含泥量不应大于5%。

④防水砂浆抹灰前,墙面应提前1d淋水湿润;抹灰完毕后12h,喷水养护7d以上。

⑤为减少水泥砂浆收缩和温度差引起裂缝,抹灰层墙面应设分格缝,分格缝应设置在楼层梁面标高以下100mm处。

2、墙面、顶棚抹灰空鼓、开裂、脱落

1.现象

墙面抹灰后过一段时间,往往在不同基层墙面交接处,基层平整度偏差较大的部位,墙裙、踢脚板上口,以及线盒周围、砖混结构顶层两山墙头、圈梁与砖砌体相交处等出现空鼓或裂缝。

2.原因分析

(1)抹灰前基层清理不干净,表面存在较多污垢,未能浇水湿润。

(2)局部抹灰厚度过大,未毛化处理或未分层抹。

(3)面层或中层砂浆强度高于底层或基层,凝结过程中产生较大收缩应力,破坏基层或底层,产生空鼓。

3.防控措施

(1)抹灰前必须认真做好基层处理,及时清理基层表面的污垢、砂浆残渣等。

(2)在施工前应提前浇水,湿润墙面,防止抹灰时墙面过于干燥吸收砂浆内水分,造成砂浆干燥开裂。

(3)抹灰材料质量必须严格控制,确保抹灰砂浆的强度、和易性、保水性等指标满足要求。

(4)抹灰前一天应进行毛化处理,控制抹灰厚度,分层抹灰。

(5)抹灰过程中加强检查及验收,发现问题及时修补。

(6)不同材质交界处必须挂上金属网片,且搭接长度不小于100mm。

4.纠正措施

(1)检查墙面空鼓部位,画出位置。

(2)用切割机切开空鼓部位墙面,并凿除空鼓的抹灰。

(3)洒水湿润后,涂刷界面剂,然后进行毛化处理,洒水养护,待底层收水后进行面层抹灰。

若抹灰厚度在30mm以上,应分层压抹,底层收水后再抹面层。

5.施工要求

(1)混凝土墙面、顶棚抹灰前将其表面凸出部分铲除,对蜂窝、麻面、露筋处剔到实处,用1:

2.5水泥砂浆填平。

(2)毛化处理前一天,将墙面、顶棚喷水湿润。

(3)毛化处理。

将聚合物水泥浆(配合比为水泥:

108胶:

水=100:

5:

26)用喷浆机或人工用扫帚喷扫两道,使原来光滑的墙面、顶棚形成粗糙的表面。

或者用1:

1水泥砂浆(内掺含水率为20%的白乳胶)喷扫到墙面、顶棚面上,喷扫完毕后12h,洒水养护不应少于3d。

(4)抹灰:

①抹底灰:

在抹灰面湿润的情况下,先刷108胶素水泥浆一道[内掺含水率为10%的108胶,水灰比为1:

(0.4~0.5)],随刷随打底;底灰用1:

3水泥砂浆(或1:

0.3:

3水泥石灰砂浆),厚5mm,操作时用力压抹,用软刮尺刮抹顺平,用木抹子搓平搓毛。

②抹罩面灰:

待底灰六七成干时,抹罩面灰。

罩面灰用1:

2.5水泥砂浆或1:

0.3:

2.5水泥石灰砂浆,厚度为5mm,用铁抹子压实、压光。

3、填充墙裂缝

1、现象

填充墙体产生的裂缝多数在与柱、梁、板交接处。

2、原因分析

(1)因填充墙体的自身收缩及砌筑砂浆凝结硬化收缩而产生裂缝。

(2)温差变化使两种材料的热胀冷缩量出现差别,从而在两种材料的交接处产生裂缝。

(3)墙柱间拉结钢筋没有按规范设置。

(4)框架梁下填充墙砌筑后施工停歇时间过短就进行墙顶的斜砌后塞施工,水平灰缝的压缩变形和凝结硬化变形或者后塞施工不规范,从而出现墙梁间裂缝。

3、纠正措施

梁底嵌缝处量大且较宽的裂缝应返工,即将嵌缝砂浆清除,重新嵌缝后再抹灰;少量细微裂缝,在粉刷中通过裂缝处理;

4、防控措施

(1)设计要求

①填充墙墙厚不小于120mm。

②填充墙砌筑砂浆强度等级不低于M5。

③填充墙按设计要求中间加设混凝土构造柱。

④填充墙与框架柱、梁的连接。

a.按照GB50011-2010《建筑抗震设计规范》的要求,在墙体中配置钢筋。

b.当填充墙有洞口时,宜在洞口的上端或下端、门洞口的上端设置钢筋混凝土带,与过梁的混凝土同时浇筑,混凝土强度等级不宜小于C20。

c.确保混凝土小型砌块、加气混凝土砌块上墙前龄期不少于28d,不得在饱和水状态下施工。

d.填充墙砌筑与框架柱间的拉结筋位置应满足砌块皮数的模数要求,并按施工规范要求设置,不得折弯压入灰缝。

e.刚砌筑完的墙体上不能立即支模或进行下一道工序。

一般墙体砌筑好2~3d后方可支模施工,以防止撬动墙体发生裂缝。

f.墙体上禁止开凿线槽,如需开槽应先用切割机割缝,再轻凿开槽,避免凿打震动墙体。

g.按设计要求设置拉结筋及构造柱和圈梁。

(2)填充墙的底部及顶部施工。

①用加气混凝土砌块砌筑墙体时,墙底部应砌烧结普通砖、多孔砖或普通混凝土小型砌块,或现浇混凝土坎台等,其高度不宜小于200mm。

②填充墙砌至梁、板底时,应留一定空隙。

待砌筑完下部墙体间隔至少14d后,再用小型砌块补砌挤紧,以确保砌块墙体与梁板底面紧密结合,后补砌的小型砌块应逐块满浆挤紧,与水平夹角宜为60°。

(3)框架结构填充墙拉结筋。

框架柱预埋拉结筋预留长度:

本工程采用通长拉结筋。

(4)填充墙的施工程序。

填充墙的施工程序:

①底部墙体按第

(2)款施工后砌筑墙体,顶部根据斜砌砖块留置一定斜砌高度。

②下部填充墙砌体砌筑完后至少间隔14d后再斜砌顶部。

(5)填充墙与柱梁连接处抹灰时挂网的做法。

①内墙抹灰前,填充墙与柱、梁、板交接处应采用金属网加强(网幅宽为300mm,每边搭接宽150mm),抹水泥砂浆,或用耐碱玻纤网格布加强。

②外墙抹灰前宜全幅挂金属网加强或耐碱玻纤网格布,然后抹防裂砂浆(内掺抗裂纤维)。

(6)框架填充墙的抹灰。

在进行框架填充墙抹灰时,如填充墙厚度小于梁、柱厚度,应先抹墙面再抹梁面和柱面,以便使梁柱与填充墙交接面可能出现的裂缝隐藏在梁柱抹灰层内部;当填充墙与梁柱同厚时,则可在墙与梁柱交界处,用专用工具抹出凹槽,并嵌填柔性好的密封膏,使可能出现的裂缝控制在凹槽内;或在上述部位设置钢丝网,防止交接处抹灰层开裂。

其于常见工程质量问题及治理措施详见《太原万达广场工程质量常见问题预防和治理方案》。

4、钢筋错位

  

(1)现象:

柱、梁、板、墙主筋位置或保护层偏差过大。

  

(2)原因:

钢筋未按照设计或翻样尺寸进行加工和安装;钢筋现场翻样时,未合理考虑主筋的相互位置及避让关系;混凝土浇筑过程中,钢筋被碰撞移位后,在混凝土初凝前,没能及时被校正;保护层垫块尺寸或安装位置不准确。

  (3)防治措施:

钢筋现场翻样时,应根据结构特点合理考虑钢筋之间的避让关系,现场钢筋加工应严格按照设计和现场翻样的尺寸进行加工和安装;钢筋绑扎或焊接必须牢固。

固定钢筋措施可靠有效;为使保护层厚度准确,垫块要沿主筋方向摆放,位置、数量准确;混凝土浇筑过程中应采取措施,尽量不碰撞钢筋,严禁砸、压、踩踏和直接顶撬钢筋,同时浇筑过程中要有专人随时检查钢筋位置,并及时校正。

5、混凝土强度等级偏低,不符合设计要求

(1)现象:

混凝土标准养护试块或现场检测强度,按规范标准评定达不到设计要求的强度等级。

(2)原因:

  1)配置混凝土所用原材料的材质不符合国家标准的规定。

  2)拌制混凝土时没有法定检测单位提供的混凝土配合比试验报告,或操作中未能严格按混凝土配合比进行规范操作。

  3)拌制混凝土时投料计量有误。

  4)混凝土搅拌、运输、浇筑、养护不符合规范要求。

(3)防治措施:

  1)拌制混凝土所用水泥,粗(细)骨料和外加剂等均必须符合有关标准规定。

  2)必须按法定检测单位发出的混凝土配合比试验报告进行配制。

  3)配制混凝土必须按质量比计量投料,且计量要准确。

  4)混凝土拌合必须采用机械搅拌,加料顺序为粗骨料→水泥→细骨料→水,并严格控制搅拌时间。

  5)混凝土的运输和浇捣必须在混凝土初凝前进行。

  6)控制好混凝土的浇筑和振捣质量。

  7)控制好混凝土的养护。

6、混凝土收缩裂缝

(1)现象:

裂缝多出现在新浇筑并暴露于空气中的结构构件表面,有塑态收缩、沉陷收缩、干燥收容、碳化收缩、凝结收缩等收缩裂缝。

(2)原因:

  1)混凝土原材料质量不合格,如骨料含泥量大等。

  2)水泥或掺合料用量超出规范规定。

  3)混凝土水灰比、坍落度偏大,和易性差。

  4)混凝土浇筑振捣差,养护不及时或养护差。

(3)防治措施:

  1)选用合格的原材料。

  2)根据现场情况、图纸设计和规范要求,由有资质的试验室配制合适的混凝土配合比,并确保搅拌质量。

  3)确保混凝土浇筑振捣密实,并在初凝前进行二次抹压。

  4)确保混凝土及时养护,并保证养护质量满足要求。

7、混凝土表面缺陷

(1)现象:

拆模后混凝土表面出现麻面、露筋、蜂窝、孔洞等。

(2)原因:

  1)模板表现不光滑、安装质量差,接缝不严、漏浆,模板表面污染未清除。

  2)木模板在混凝土入模之前没有充分湿润,钢模板脱模剂涂刷不均匀。

  3)钢筋保护层垫块厚度或放置间距、位置等不当。

  4)局部配筋、铁件过密,阻碍混凝土下料或无法正常振捣。

  5)混凝土坍落度、和易性不好。

  6)混凝土浇筑方法不当、不分层或分层过厚,布料顺序不合理等。

  7)混凝土浇筑高度超过规定要求,且未采取措施,导致混凝土离析。

  8)漏振或振捣不实。

  9)混凝土拆模过早。

(3)防治措施:

  1)模板使用前应进行表现清理,保持表面清洁光滑,钢模应保护边框平直,组合后应使接缝严密,必要时可用胶带加强,浇混凝土前应充分湿润或均匀涂刷脱模剂。

  2)按规定或方案要求合理布料,分层振捣,防止漏振。

  3)对局部配筋或铁件过密处,应事先制定处理措施,保证混凝土能够顺利通过,浇筑密实。

5.3杜绝建筑施工转包违法分包行为

由项目商务部牵头,对分包合同、企业资质、施工合同、人员及社保、账目往来、材料供应等进行梳理、自查,确保了我项目部合同等文件符合法律法规要求。

1、在建工程项目的各类违法行为。

公司管理小组按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》(建市〔2014〕118号)规定,准确认定工程项目违法转包及违法分包等违法行为。

2、开展全面检查。

项目管理小组要对本项目的承包情况进行每月全面检查,检查施工队伍有无违法发转包、违法分包以及转让、出借资质行为,并自觉抵制。

 

3、按照局、公司要求始终把“打非治违”作为当前和今后抓好质量和安全的重点目标,按要求每个月管理小组对项目进行全面检查排查,发现问题及时处理上报,再总结。

并杜绝再次出现类似问题。

 

4、建立监督机制。

加大信息公开力度,鼓励职工举报发现的违法行为,提高项目管理人员和从业人员守法意识。

劳务分包资质授权人资料备案检查

5.4切实提高从业人员素质

5.4.1项目管理人员管理措施

我项目对管理人员、劳务人员加强管理,提高从业人员素质。

我项目部通过成立QC小组、加强图集规范学习、定期学习领会公司,局,国家相关政策和鼓励管理人员学习BIM技术等方式来提升管理人员的能力、素质。

5.4.2劳务人员及管理人员管理措施

对每一位劳务人员实名制管理,将劳务人员的基本身份信息进行记录及管理,每人一张实名办置的磁卡,实行电脑门禁管理。

对每一位劳务人员及管理人员均进行了入场教育及技术交底,并进行100%的三级安全教育等,尤其在工程施工质量、安全生产方面加强宣传教育,从工程的操作者落实“两年行动”。

计划推行劳务人员实名制管理。

按照相关要求推行劳务人员实名制管理,推进劳务人员信息化管理,加强劳务人员的组织化管理。

现场设立安全文明施工责任区,每个月进行月度考核

对劳务人员进行三级教育

5.5新技术研发与应用方面

本项目采用的新技术、新工艺为:

(1)三排式落地脚手架,操作空间与运输通道分开设置,提高工效;

(2)采用BIM技术,有效优化机电管线综合布置;(3)采用SMW工法桩,起到止水和支护的双重作用,技术合理,提高工作效率;(4)采用膨胀加强带,加快了工期,防止混凝土裂缝。

今后工作的创优目标:

安全目标:

杜绝死亡、重伤事故,轻伤事故频率不超过2‰。

创省级安全文明工地一项

质量目标:

工程竣工验收的质量标准:

国标、太原市地标。

合格率:

一次验收合格率100%

创优目标:

省优、市优、部优、省部级QC成果1项

其它:

汾水杯

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