科长岗位责任制.docx

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科长岗位责任制

制任责位岗长科

一、

在分管矿长及机电副总工程师的领导下，

机电管负责全矿的组理工作

织与领导。

二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据

生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织

督促贯彻执行。

三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，

加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。

四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备

总结上报。

行情况，并将执计划消耗等和材料员配备大修、人

五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机

电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合

理、安全的使用。

六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进

措施，并组织贯彻执行。

对重大的机电事故要本着“三不放过”的原

则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。

七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及

配件、备件的管理工作。

八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术革新、

大胆创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广。

备料备件消耗设包括用电、材济活动分析（织人员进行全科经九、定期组

析分过析）通情况分程技术维修及工降，上础基的产生全安证保在，

低成本

。

效益高提，

十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇

集工作，实行科学管理。

十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生

活，加强律教育的工作。

劳动纪想教育和行思理，进进行管对职工

制任责位岗长科副

一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、

行情况。

查其执并随时检施，技术措规程及、操作安全规程

三、

机握掌，决解时及并题问的在存和态动转运备电设

确保设备安全运转。

四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和

材料消耗。

五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转

和安全供电，确保生产任务的完成。

六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故

率。

七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存

在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。

八、

律纪动劳和育教想思员人作工围辖范所责负，工作育教

关心职工生活。

九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并

负责提出每月工作计划和总结。

十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。

严禁埋

压丢失设备及零部件等。

制任责位岗师程工械机

一、在科长领导下，做好技术管理工作，负责搞好分管范围内的机电设备安全工作。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，检查其

实施情况，使设备处于完好状态。

三、编制周期性检修和试验计划，组织新设备和改进设备安装设计；审查

施措术技、计设的内围范理管行执其查检并、程规作操、程规业作、

情况。

四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料

备储件备要主握掌并划，计件备。

况情

五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及

技术管理制度，并收存入档。

六、对主要设备：

箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划，并

将有关资料收存入档。

技术革认真开展七、应用工作。

备的推广新设技术、新和新

岗员料材科电机制任责位

一、在科长和分管科长的领导下，负责机电设备的配件及材料管理工作。

二、根据已确定的生产计划，负责编制年、季、月度配件材料计划，并按

时呈报上级有关部门。

三、对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的

配件，有权拒绝收货。

四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，掌握配备

件的消耗情况，合理制定非标准备件的消耗定额。

五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料，向领导提供

配备件消耗信息。

六、负责编制年、季、月度材料，配备件统计报表，掌握修配加工情况。

制任责位岗员事办科电机

一、在科长的领导下，负责处理科内的日常事务工作。

二、认真做好全科人员的考勤工作，不定期的抽查本科的班组职工出勤情

况，及时向科领导汇报。

三、负责科印章的使用与保管工作。

四、负责全科报刊、杂志的发放工作。

五、负责本科收文登记，保管文件的工作，并及时发送各种文件报告，负

责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记。

六、管好各种办公用品、用具和办公室设施，维护正常的办公秩序。

七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存，严格执

务科行实，策政关有及度制经财的定规家国行。

作工勤后好搞真认，开公

制任责位岗员理管案档

一、在科长的领导下，负责处理科内的档案管理工作。

二、认真做好各种技术资料及档案的接收、借出的登记工作，对在档的技

术资料进行分类、造册。

三、负责全科技术资料的保管工作。

四、定期向可领导及相关技术人员发放现有技术资料的清单。

计划。

征订资料的内技术编制科五、负责

制任责位岗机司机风抽

一、工作前认真检查机器各部件及各仪表、电器设备等是否良好，发现问

题，及时反映。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，安全操作，掌握机器

运。

作工查检回巡好作，温试、油注时定，常正否是音声意注，况情转

三、爱护设备，节约用油，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

四、严格执行现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、

非工作米内不得有明火或其他危及安全的障碍物，20围周及内房机做好机房保卫工作，

人员非经许可，禁止进入机房

压风机司机岗位责任制

一、工作前认真检查压风机各部件仪表、润滑系统、电气设备、水泵、管

正常有效。

置等是否护装位和保器、水、卸荷路、闸阀

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作，掌握机器运转声音，

、压电、承轴机电、箱轴曲、水却冷意注，常正否是表仪等压电、流电

，确保安全运转。

即汇报情况，立异常，发现度情况缸的湿高低压汽

三、爱护设备、保护用品及消防器材，节约材料，经常擦试机器，打扫机

房，保持清洁，整齐。

交接班时必须对风包进行一次排污工作。

四、严格现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿等，严格班中巡

回检查。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、认真作好机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止入机房

制任责位岗机司泵水排主

一、开泵前认真检查轴承润滑，靠背轮间隙，串动量及零部件情况，观察

电压是否正常。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作。

三、坚持班中巡回检查工作，注意压力表电流表，电压表指示及设备各部

是度湿件汇时及常异现发况情动振及音声的转运泵水视监并，常正否

报。

四、爱护设备，消防器材和保护用品，节约油脂，经常打扫机房，保持清

洁整齐。

、交接班簿等。

转日志真填写运，认班制度场交接遵守现五、严格

六、设备检修后，负责与检修人员办理交接手续。

七、认真做好井下泵房保卫工作，非工作人员未经领导许可禁止入内。

八、提高自身业务素质，确保水泵安全运转。

制任责位岗工爆防气电

一、认真做好分管区域内的防暴检查工作，杜绝失爆现象的发生。

二、对分管范围内的电气设备使用情况进行检查，及时制止违规现象。

三、认真填写检查记录，对发现的问题施行闭合处理，监督隐患单位进行

限期整改。

四、对上级检查中发现的问题进行落实，并将落实情况向上级汇报。

煤矿机电科技术员安全生产责任制

、认真贯彻“安全生产法”和“煤矿安全规程”及各项规竟制度。

1

、熟悉机电运输业务，负责分管范围的安全工作。

2

、编制各类安全生产技术措施、设备检修计划和电气试验计划，并负责实施。

3

、掌握所分管设备的安全运行状况，发现安全隐患及时组织排除。

4

并严格检查各类试验定期组织所分管范围设备的各种安全保护装置定期试验工作，、5

记录是否真实、清晰和完整。

、负责所分管范围机电运输事故的分析、追查并提出防范措施。

6

、学习新技术，提高业务水平，为煤矿安全工作服务7

机电队长

规大“三矿煤行执彻贯真、一全工作负责。

安内围范管分对，度制章规产生全安矿”和程

风通保确，修二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范围内机电设备的检查、维供水排、

和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

施设护保类各，转运全安备设等暖

行情况。

制止违章作业，负三、经常深入现场，检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执

和汇患排查重大隐围内的责分管范报。

特操作资格证人员从事四、负责本队职工安全教育和技术培训，对职工负有安全管理和教育责任。

不得安排无

作。

殊岗位工

五、发生事故时，及时赶到现场组织抢救，参加事故调查处理。

真认下导领接直的长队在、一制度，对分章规产生全安矿”和程规大“三矿煤行执彻贯

管范围内安全工作负责。

制修检备设行二、执、风、压水、排风通保，确修负责管辖范围内机电设备的检查、维，度制查排患隐和度

运全安备设等暖供和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

施设护保类各，转

行情况。

制止违章作业，三、经常深入现场，检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执

负责分管范围内的重大隐患排查和汇报。

理和教育责任。

不得安排四、负责本队分管范围内的职工安全教育和技术培训，对职工负有安全管

无操作资格证人员从事特殊岗位工作。

管分、五。

理处查调故事加参，救抢织组场现到赶时及，时故事生发内围范

负责。

情况作完成内的工管范围六、对分