人事手册文件.docx
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人事手册文件
（目录）
WI/R---001
人事工作手册目录---------------------------------------------------
人力资源部职责---------------------------------------------------
1
3
WI/R---002
人力资源部经理职责---------------------------------------------------
4
WI/R---003
人力资源部经理职权---------------------------------------------------
5
WI/R---004
人力资源部助理经理职责
（一）---------------------------------------------------
6
WI/R---005
人力资源部助理经理职责
（二）---------------------------------------------------
7
WI/R---006
人力资源部助理员职责---------------------------------------------------
8
WI/R---007
人事管理制度——人员录用---------------------------------------------------
9
WI/R---008
人事管理制度——薪金制度---------------------------------------------------
16
WI/R---009
人事管理制度——考勤制度---------------------------------------------------
17
WI/R---
人事管理制度——档案管理---------------------------------------------------
19
WI/R---011
人事管理制度——员工离职---------------------------------------------------
21
WI/R---012
人事管理制度——奖惩制度---------------------------------------------------
22
WI/R---013
人事管理制度——员工福利---------------------------------------------------
27
WI/R---014
人事管理制度——劳务费用---------------------------------------------------
36
WI/R---015
人事管理制度----社会保险---------------------------------------------------
37
WI/R---016
人事管理制度----外派员工待遇-------------------------------------------------
39
WI/R---017
QR---001R
公司部借用员工劳务费制度--------------------------------------------------
人力资源申请表-------------------------------------------------
40
41
QR---002R
见工登记表-------------------------------------------------
42
QR---003R
推荐人须知---------------------------------------------------
43
人事工作手册（目录）
编号
页码
QR---004R
担保书---------------------------------------------------
44
QR---005R
招用临时劳务工申请表--------------------------------------------------
45
QR---006R
调换工种申请单---------------------------------------------------
46
QR---007R
调换工种通知单---------------------------------------------------
47
QR---008R
任职通知单---------------------------------------------------
48
QR---009R
转正审批表---------------------------------------------------
49
QR---010R
转正通知单---------------------------------------------------
50
QR---011R
延期转正通知单---------------------------------------------------
51
QR---012R
续约考核审批表---------------------------------------------------
52
QR---013R
终止合同通知单---------------------------------------------------
53
QR---014R
员工离职会签单---------------------------------------------------
54
QR---015R
员工离职结算单---------------------------------------------------
54
QR---016R
调动通知单---------------------------------------------------
55
QR---017R
工资调整通知单---------------------------------------------------
56
QR---018R
警告通知书---------------------------------------------------
57
QR---019R
罚款通知书---------------------------------------------------
58
QR---020R
过失通知书---------------------------------------------------
59
QR---021R
休假申请表---------------------------------------------------
60
QR---022R
福利补贴申请表---------------------------------------------------
61
QR---023R
福利补贴通知单---------------------------------------------------
62
QR---024R节假日福利活动安排-----------------------------------------------------63
中海物业管理编号：
WI/R—001
（）有限公司人力资源部职责版号/状态:
B/1
ZHPM第1页共1页
人力资源部是规公司选人、用人、管人的行为，合理开发、优化配置人力资源，发挥员工与领导之间的桥梁和纽带作用，辅助领导决策的综合管理部门。
在公司总经理直接领导下和兴业公司人力资源部的指导和监督下全面负责公司的人事管理工作。
一、在分管总经理领导下，保障公司人力资源的需求、开发管理工作，作好员工的录用、考核、选拔、离职等调配工作及相关手续的办理。
二、负责对管理层员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。
三、负责制订公司员工奖惩条例，报公司领导批准后跟踪实施。
四、根据国家有关政策规定和企业实际情况，制订公司员工工资、福利待遇等制度，报经公司批准后，负责跟进落实。
五、负责公司招、调人员和年度劳动用工指标的申请及相关手续的办理。
六、指导与监督公司各下属单位作好人事管理工作，认真对公司各下属单位的工资与奖金按月进行审批。
对公司各下属单位执行劳动人事政策的情况进行指导与监督。
七、做好人事档案的建立和管理工作。
八、完成公司领导交办的其它工作。
中海物业管理编号：
WI/R—002
（）有限公司人力资源部经理职责版号/状态:
B/1
ZHPM第1页共1页
一、认真贯彻执行总经理指令，实施公司人事管理工作。
二、负责公司各单位定岗、定编、定员，合理配置人员。
三、建立健全公司人事规章制度及各类奖惩条例并负责跟踪实施。
四、负责员工的招聘、录用、转正、选拔、调配、任免及薪金调整、辞退等。
五、负责公司员工各种福利待遇标准的拟定及实施。
六、负责公司员工的考核及对外人事联络。
七、负责对下属单位的人事管理工作进行指导与监督。
负责按月对各下属单位的工资、奖金进行审批。
八、完成公司总经理交办的其它任务。
中海物业管理编号：
WI/R—003
（）有限公司人力资源部经理职权版号/状态:
B/1
ZHPM第1页共1页
一、对公司各部门、各专业公司、各管理处的人员编制有总体规划和控制权。
二、有权根据上级公司文件精神起草本公司员工的薪金、奖金方案、提交总经理办公会审议并组织实施和控制。
三、对员工福利制度方案有起草权和监督实施权。
四、对公司员工的招聘和辞退等，根据考核成绩和听取基层意见的基础上有对其进行续签或终止劳动合同的建议权和执行权。
五、对公司员工的奖惩有建议权和执行权。
六、对公司下属单位的人事管理工作有指导和监督权，对公司下属单位每月的工资和奖金有审批权。
七、有权起草公司人事规章制度并经上级领导批准后执行。
八、对借调员工借调费标准有审核和建议权。
九、对公司人事档案有建立、使用和保管权。
十、完成领导交办的其它任务。
中海物业管理编号：
WI/R—004
（）有限公司人力资源部助理经理职责版号/状态:
B/1
ZHPM
（一）第1页共1页
在人力资源部经理直接领导下，做好以下工作：
一、负责公司员工任职、转正、续签合同、调动、辞退等手续的办
理。
二、负责公司的劳动用工指标的申请和暂住证的办理工作。
三、负责掌握公司人员配置情况及员工人数统计。
四、负责人员素质分析季报表统计、上报工作。
五、负责管理员工卧具费的发放工作。
六、做好公司机关员工及副主任职务以上员工假期的统计、核对及假期期间的伙食补贴和交通补贴的扣补核对工作，并办理手续。
七、做好公司劳
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