瓦斯突出事故学习心得.docx
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瓦斯突出事故学习心得
瓦斯突出事故学习心得
篇一：
事故案例学习心得体会
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。
下面是关于事故案例学习心得体会范文，欢迎阅读!
事故案例学习心得体会煤炭是我国的主体能源，煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。
党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作，在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生产形势持续稳定好转。
但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距，煤矿重特大事故时有发生，煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。
据统计，建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外，2007年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。
距今最近的是2009年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿1121特别重大煤与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。
通过观看煤矿百人事故案例警示教育片，我更加深刻领悟到安全第一，预防为主，综合治理该方针的重要性，该方针是党和国家的一贯方针，作为一名管理人员，在观看了煤矿百人事故警示片后，为我们的工作指明了方向。
安全生产，重于泰山，在现场的工作中，我们的工作原则要做到人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。
机电队的主要任务是井下机电设备的运行操作和维护、管理工作。
其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。
而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。
从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章作业造成的。
为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。
我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。
企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。
员工没有安全意识，安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。
安全责任制不能流于形式，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。
这样，才能使各项工作安全顺利的开展。
三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。
做到对不安全因素发现得快、控制得住、排查得早、解决得好。
深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。
对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。
总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。
安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢固树立生命至上，安全发展理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，始终把人民生命安全放在首位，严格依法依规组织生产，认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》文件精神，把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产七大攻坚举措落到实处。
最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，把安全生产，警钟长鸣真正放在心上，在各项工作认真做到位。
观看煤矿事故案例教育心得体会5月22日，由北疆局几位领导、公司李总以及矿领导、各部门主要负责人等职工针对泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸与吉林省通化八宝煤矿特别重大瓦斯爆炸和重大瓦斯爆炸事故警示教育进行探讨学习，每一位都聚精会神地观看着，当我走进会场，我惊呆了，远远望去，几乎找不到一个空位子。
当我看到这三起事故，我再一次感触很深，受到教育很多。
正是这样的惨痛事故，让多少家庭失去了欢笑的权利，家境一度深陷困境，我的思想再次发生转变，内心尤为沉痛，深刻感受到生命的可贵和安全生产的重要性。
该视频介绍了两个煤矿的基本情况、事故发生的原因和主要问题，及最后对相关负责人的处罚。
其中，桃子沟煤矿事故主要问题有几个方面：
违法违规生产、通风管理
乱、现场管理也一样、职工培训不到位以及安全监管不到位。
以及在观看八宝煤矿事故视频中，让我记忆深刻一点就是两次职工现场汇报，一次是现场突发情况汇报，一次是瓦斯爆炸后的汇报。
从中发现个问题，第二次汇报中提到416采区又响了，这把更厉害言语中，可以知道，发生瓦斯爆炸，已经不是第一次了，从而职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够，不到位。
爆炸之后，仍参与现场施救工作，职工的安全意识较为淡薄，造成事故的发生。
在前后不到4天的时间里竟发生六次大大小小的事故，真叫人寒心。
总之，作为一名煤矿员工，必须把安全工作放到第一位，杜绝三违现象，事故的发生都是人为造成的，没有必然要发生的事故，牢牢记住违章是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。
煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。
这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立质量为本、安全为天和持之以恒抓质量、扎实有序做工作的思想观念，牢固树立起抓质量就等于抓安全、就等于增效益的观念，牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。
要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。
思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住三违的风，就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除三违，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对三违现象施以重压的态势。
各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、三违亮相等形式，认识三违危害，普及煤矿三大规程安全知识。
对有三违思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。
安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。
这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。
对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。
矿井的采煤、掘进、机电、运输、一通三防等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。
因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。
通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企，文化强企。
通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。
用实际行动
篇二：
瓦斯事故教训大讨论
瓦斯事故教训大讨论的认识和管理漏洞剖析
为了深刻吸取公司“”煤与瓦斯突出事故教训，贯彻落实?
阳泉（煤业）集团有限责任公司关于印发?
晋东公司煤矿瓦斯治理专项整顿工作方案?
的通知?
（（阳煤安字
[2015]462号）、?
晋东公司开展瓦斯事故教训大讨论实施方案?
（晋东发?
2015?
143号）文件精神，公司在2015年6月15日至6月30日开展瓦斯事故教训大讨论活动，现就讨论内容谈几点自己的认识。
一、瓦斯治理理念的思想认识
1.瓦斯事故是可以预防和避免的
瓦斯事故是投入不足、技术落后、管理不到位、人的行为不到位造成的。
人是造成瓦斯事故最大的安全隐患。
必须确立瓦斯事故可以预防和避免的信念，加深认识、提高标准、从严要求、强化管理、群策群力、齐心协力、瓦斯事故才能预防，瓦斯事故才能避免。
2.正确认识安全与生产的矛盾，只有治理瓦斯才是煤矿发展的有效手段。
企业是安全生产的主体，公司能不能走向安全生产的良性循环取决于瓦斯治理状况、安全生产状况。
只有解决了困扰公司发展的瓦斯治理问题，才能解决安全与生产的矛盾关系。
瓦斯治理好了，才能从根本上解放生产；生产发展了，才能持续投入治理瓦斯，从而走上健康发展之路。
3.保障通风系统安全，重点放在瓦斯抽采，关键把握防突管理，坚守监测监控屏障。
保障通风系统安全是“一通三防”工作的基础，基础不牢固，可能会撼动整个安全大厦。
我们在保障通风系统安全上有着优良的管理传统，应该继续发扬，不能丢西瓜捡芝麻，舍本逐末。
忽视基础管理，就是把瓦斯事故这只大老虎从笼子里放出来，后果不堪设想。
瓦斯抽采是瓦斯治理最行之有效的手段，要想高突矿井低瓦斯状态下进行采掘活动，必须依靠高效抽采大量瓦斯来实现。
真正做到抽采达标，是高突矿井实现本质安全的一个重要标准。
煤与瓦斯突出事故是造成煤矿群死群伤事故的其中一个重要元凶，随着近年来公司开采深度的加强，防突管理越来越成为公司安全生产的重要一环。
“”事故的发生已经说明了这只猛兽已经横在了我们面前，防治煤与瓦斯突出已经成为我们不能再回避的关键问题。
监测监控是煤矿安全生产的最后一道防线，它是一只千里眼，一只无形的安全之手。
监测监控系统的真实、准确、可靠是预防和避免瓦斯事故的有力保障。
我们要象爱护自己的生命一样去爱护它，依靠它提供的数据进行科学分析、依靠它进行及时的预警、依靠它进行可靠的断电控制。
4.以“一通三防”管理带动其它各项管理
应该把一通三防做为公司安全管理的“龙头”。
一通三防管理水平是矿井各项管理水平的综合体现，要以一通三防瓦斯治理上台阶，带动企业安全、技术、经济等各项管理工作上台阶。
5.从瓦斯超限就是事故到瓦斯报警就是事故
各类瓦斯事故的最直接、最直观的预警表现就是瓦斯浓度报警、超限。
从瓦斯超限就是事故提升到瓦斯报警就是事故的管理理念就是要把嗅察瓦斯事故的鼻子更深入一点。
发生瓦斯报警的地点不是可能有瓦斯隐患，是肯定有瓦斯隐患。
不引起重视、不排除隐患，最终导致的就是瓦斯事故的发生，我们要把瓦斯报警当做悬在我们头顶的达摩克利斯之剑。
二、我们现在瓦斯治理管理及制度上存在的漏洞剖析
1.钻验不分离，抽放钻孔施工、验收环节存在管理漏洞。
安通部钻机队负责打钻，安通部综合队负责验收钻孔，同部门负担钻验两个环节，导致钻孔深度施工不到位，开孔位臵、钻孔角度参数与设计不符。
措施:
实行钻验分离，使用先进的钻孔作业监控手段，严惩造假、虚报，规范钻机作业规程，管控施工质量。
2.抽采管理存在封孔质量不过关，抽采观测数据失真，抽采管路维护不到位，抽放效果不佳，瓦斯预抽时间不足。
导致抽采钻孔、管路连接漏气、观测数据不准确、抽采不能真正达标。
措施：
规范抽采管路设计、安装、验收、打压试验、封孔、连接等一系列环节的制度管理；加强抽采数据观测人员的素质提升和责任意识；保证抽采达标评价的数据指导性；进行相关责任的问责，发现问题进行责任倒追，严肃处理。
3.规程措施的制定和现场落实脱节
规程措施只制订在纸面上，现场落实起来就大打折扣，失去了规程措施的严谨性。
不按规程措施执行、不按设计施工的现象比比皆是。
现场落实缺乏管控，干成什么样就算什么样，甚至有消极抵触心理。
比如钻孔施工不到位、泄压孔不按设计施工、煤巷强行空顶作业、违规放炮等。
措施：
保证规程措施的权威性，加强各级管理人员的现场落实，不合规程规定，严厉叫停，锱铢必较。
逐步形成规程措施和现场落实双并重的管理环境。
4.一通三防基础管理环节薄弱存在通风设施欠账，投入不足，技术人员缺乏，管理人员涣散，瓦斯超限、无计划停风时有发生，空班漏检、假报瓦斯屡禁不止，监控系统肆意破坏，管理处罚制度形同虚设，同类型隐患久治不绝，安全意识整体淡薄。
措施：
严格考察管理人员的尽责履职能力，打击在岗不作为的消极态度，整体提升“一通三防”管理人员的管理素质，整肃通风从业人员的工作作风，提高业务素质。
排查通风管理隐患，消除通风管理漏洞，预防和消除通风瓦斯事故。
5.防突校检技术工作
瓦斯含量效果检验和局部防突K1值测定是两个“四位一体”防突措施的重要组成部分。
目前我们矿建立有自己的防突实验室，井下也实施着K1值测定工作，但是在测定过程中存在着很多不确定因素。
一是井下取煤样解析人员不固定，煤样的取样位臵和方式缺乏监管，分析结果有很大的差异性。
K1值测定人员由瓦检工兼任，对防突业务不是很熟悉，测定环节有很大的随意性。
汇总回来的数据往往不能反映真实情况，这就给抽采达标评判和防突措施检验带来了很大的误导。
二是存在急着生产，对效检数据有时进行放限的行为。
三是校检仪器长期使用不能检定，数据的准确性难以保证。
措施：
必须建立专职的有责任心的防突效检队伍，规范效检程序，保证数据的真实性。
依据数据指导防突措施和设计的制定，依据数据指导生产作业。
6.瓦斯预警和事故应急处臵
公司“”煤与瓦斯突出事故虽然没有造成人员伤亡，事故过程中防突预警员也发挥了预警作用，但从整个事故来看也反映出我们在瓦斯事故预警和事故应急处臵中存在着问题。
首先是事故前的瓦斯预兆没有得到充分重视，掘进过程中出现的频繁瓦斯报警、断电没有及时停产采取措施。
一是没有思想上的重视，二是没有制度上的约束。
三是没有现场的监管。
其次是瓦斯超限发生后人为切断上传软件规避处
篇三：
煤矿事故案例心得体会
煤矿事故案例心得体会心得一：
煤矿事故案例心得体会
学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。
这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把实兴煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。
要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。
思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成施工队与矿一条线，施工组织一条线、纵向管理一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。
各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。
对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。
安检部门要在加强集中教育培训的基础上进行约谈，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。
一次警告。
二次预罚。
再次重罚的原则。
这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。
对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。
矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。
因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。
通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状
态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企，文化强企。
通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。
用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为实兴煤矿的建设和发展贡献力量。
心得二：
煤矿百人事故案例警示教育片观后感
煤炭是我国的主体能源，煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。
党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作，在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生产形势持续稳定好转。
但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距，煤矿重特大事故时有发生，煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。
据统计，建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人；另外，2007年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。
距今最近的是2009年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11·21”特别重大煤（岩）与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。
通过观看煤矿百人事故案例警示教育片，我更加深刻领悟到“安全第一，预防为主，综合治理”该方针的重要性，该方针是党
和国家的一贯方针，作为一名管理人员，在观看了煤矿百人事故警示片后，为我们的工作指明了方向。
安全生产，重于泰山，在现场的工作中，我们的工作原则要做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”。
机电队的主要任务是井下机电设备的运行操作和维护、管理工作。
其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大；
工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。
而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的安全，甚至给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。
从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章作业造成的。
为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。
我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。
企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。
员工没有安全意识，安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。
安全责任制不能流于形
式，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。
这样，才能使各项工作安全顺利的开展。
三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。
做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。
深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。
对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。
总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。
安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢固树立“生命至上，安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，始终把人民生命安全放在首位，严格依法依规组织生产，认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）文件精神，把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。
最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，在各项工作认真做到位。
心得三：
观看煤矿事故案例教育心得体会
5月22日，由北疆局几位领导、公司李总以及矿领导、各部门主要负责人等职工针对“泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸”与“吉林省通化八宝煤矿特别重大瓦斯爆炸和重大瓦斯爆炸
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