dTalent10测试计划.docx
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dTalent10测试计划
鼎讯人才管理系统dTalent
项目测试计划
（1.0）
文档编号：
文档名称：
dTalent_1.0项目测试计划
编写：
审核：
批准：
批准日期：
文件修改记录
修改日期
版本号
修改描述
作者
2010-03-03
目录
1.介绍4
2.参考文献4
3.词汇表4
4.测试项4
第一个模块的描述，如表所示：
4
5.软件风险问题5
6.待测特征5
7.不予测试的部分6
8.方法6
9.测试项通过/失败准则6
10.挂起准则和恢复需求7
11.测试交付物7
12.环境需求7
12.1.硬件：
7
12.2.软件：
7
13.职责和任务7
14.人员安排与培训需求8
14.1.人员安排8
14.2.培训需求8
15.进度表8
16.计划风险与应急措施9
1.介绍
鼎讯人才管理系统dTalent是鼎讯为企业用户提供的全面招聘管理解决方案，通过鼎讯人才管理系统可以实现招聘信息集中化，招聘流程清晰化，实现招聘全面网络化，能大大降低企业招聘成本，全面提升招聘管理水平，提高企业人力资源获取的竞争力。
鼎讯人管理系统由前台招聘网站与后台招聘管理两大部分功能组成。
招聘网站是企业获取简历的主要途径，企业可以在主流招聘网站或企业网站上发布广告，并链接到前台招聘网站上，应聘者直接在招聘网站投递简历（同时也支持应聘者以电子邮件形式投递的简历通过自动解析进入系统数据库）；
招聘管理平台则负责对各机构、各部门招聘需求进行制定、发布以及对招聘过程进行从简历收集、简历筛选、人才测评、面试安排、面试考评、入职体检、拟录用管理、招聘分析的全过程流程化管理，并帮助企业建立动态人才库。
本次测试项目为功能测试，包括系统的前台与后台的测试，前台功能基本栏目包括：
企业介绍、招聘职位、招聘流程、招聘日程、招聘问答等等。
后台管理功能具体包括我的工作、招聘需求、招聘管理、统计分析、系统管理、人才库。
本次总体测试计划包括系统测试和验收测试，不包含单元测试及集成测试，由开发组负责进行，超出本组测试范围。
2.参考文献
Ø参考文献：
鼎讯人才管理系统dTalent_1.0软件需求说明书
3.词汇表
1.dTalent:
Dxtalentmanagementsystem,鼎讯人才管理系统
2.DAP:
DxApplicationPlatform，鼎讯应用平台
4.测试项
在本次测试计划中，主要是对前台与后台的功能模块进行测试，本次测试计划中：
项目管理者：
冯静亚
开发人员：
陈德江，崔少菲………
测试人员：
王向
项目管理者主要完成对项目的整体进行管理控制，搭建开发环境，开发人员负责代码的桌边走查及搭建测试环境，测试人员主要负责对系统各功能的测试工作，提交管理缺陷，编写测试报告等工作。
模块名称
功能模块
待测功能点
功能说明
前台
招聘网站
登陆
应聘者登陆网站进行简历投递
注册
注册用户名登陆进入网站
简历管理
应聘简历填写是否完整，可进行修改，预览
应聘职位
投递简历至应聘职位
简历投递
查看简历投递记录
后台
后台功能
首页
待办事务
查看当前用户需处理的事务
候选人
查看当前需要面试及评测的候选人
面试安排
对候选人进行面试安排及评测
工作绩效
查看个人及下属工作绩效
招聘需求
需求管理
收集需求，编辑，提交
需求审核
审批需求
招聘计划
计划管理
生成招聘计划，编辑，提交
计划审核
审批管理计划
简历管理
简历列表
显示投递简历人员列表，可进行其他操作
简历甄选
查询筛选出合适的简历
面试测评
人才测评
对候选人进行不同形式的人才测评
面试安排
对推荐面试的人员进行面试安排
面试考评
对已面试人员进面试考评
录用管理
Offer管理
对推荐offer人员编辑offer，审批发送
体检管理
对推荐体检人员编辑或导入体检报告
拟录用管理
候选人接受offer进入拟录用管理
已录用管理
进行已录用人员的管理查询
系统管理
职位管理
职位的增删改查
机构管理
机构管理设置
用户管理
用户增删改查
角色管理
角色增删改查
5.软件风险问题
在系统运行中，有可能出现的各种风险问题：
（a）与HR系统的接口
（b）接收处理大量邮件特征
（c）模板导出与附件导入特征
（d）邮件解析特征
（e）系统审批流特征
（f）系统安全性、稳定性问题
（g）难于测试的特征
6.待测特征
从用户或客户的角度，列出待测功能点的内容，如表所示：
软件名称
发生概率
影响
优先级
测试安排
名称
功能
登陆
用户名/密码
低
中
2
测试
注册
用户名/邮箱
低
中
2
测试
选择用户类型
低
中
2
测试
修改/预览
低
低
1
较少安排
简历管理
简历完整度
中
中
2
测试
应聘职位
未注册用户投递
中
中
2
测试
已注册用户投递
中
中
2
测试
查看应聘状态
中
中
2
测试
简历投递
投递记录
中
中
2
测试
待办事务
查询/批准/驳回
高
中
3
测试
候选人
查询/返回
中
中
2
测试
面试安排
查询/高级查询
中
中
2
测试
详细/面试测评
中
中
2
测试
接受/拒绝
中
中
2
测试
工作绩效
查询
中
中
2
测试
需求管理
详细/新建/编辑/删除
中
中
2
测试
提交/发布
高
中
3
测试
需求审核
详细/审批
高
中
3
测试
计划管理
新建/编辑/保存
中
中
2
测试
提交/发布
高
中
3
测试
暂停/继续/结束
中
中
2
测试
计划审核
详细/审批
高
中
3
测试
简历列表
查询/高级查询
中
中
2
测试
新建/编辑/删除
中
中
2
测试
导入/导出
中
中
2
测试
邮箱简历解析入库
高
中
3
测试
邮件解析日志
高
中
3
测试
简历甄选
查询/高级查询
中
中
2
测试
收藏夹/删除
中
中
2
测试
推荐测评/推荐面试
中
中
2
测试
推荐职位/进入共享
中
中
2
测试
进入人才库
中
中
2
测试
人才测评
查询/高级查询
中
中
2
测试
推荐面试/推荐职位
中
中
2
测试
进入人才库/进入共享
中
中
2
测试
附件/删除
中
中
2
测试
发送通知/增加结果
高
中
3
测试
面试安排
查询/高级查询
中
中
2
测试
修改/取消/删除
中
中
2
测试
安排面试/通知应聘者
中
中
2
测试
通知面试官/推荐职位
中
中
2
测试
进入共享/进入人才库
高
中
3
测试
面试考评
高级查询/详细/删除
中
中
2
测试
测评报告/面试评价
高
中
3
测试
面试总评/入职体检
高
中
3
测试
推荐下一轮/推荐offer
高
中
3
测试
推荐职位/进入共享
中
中
2
测试
进入人才库
中
中
1
测试
Offer管理
编辑/提交/审核
高
中
3
测试
驳回/导出/发送通知
高
中
3
测试
推荐职位/推荐体检
中
中
2
测试
简历分享/进入人才库
中
中
2
测试
查询/高级查询
中
中
2
测试
体检管理
高级查询/详细/编辑
中
中
2
测试
拟录用/推荐职位
中
中
2
测试
简历分享/进入人才库
中
中
2
测试
推荐offer/删除/附件
高
中
3
测试
导出模板/发送通知
高
中
3
测试
拟录用管理
编辑/入职/导出/查询
中
中
2
测试
已录用管理
导出/高级查询
中
中
2
测试
职位管理
查询/删除/编辑
中
中
2
测试
机构管理
新建/保存/刷新/导出
中
中
2
测试
用户管理
新建/编辑/删除/保存
中
中
2
测试
刷新/取消
中
中
2
测试
角色管理
同上
中
中
2
测试
当项目落后于进度表时，将那些低风险的特征转变成不予测试的特征。
7.不予测试的部分
本次项目测试中，统计分析，日志管理，简历过滤器，人才库模块将不予以测试，该模块部分还未开发完成，待开发完毕后，在下一版本中继续安排测试人员进行该模块部分的补测工作。
8.方法
∙测试目标：
预防/修改缺陷，检查可使用性，检查易用性，UI设计合理；
∙资源：
资金，时间，人员，技能；
∙测试需求：
完整性，精确度，稳定性，覆盖率；
∙测试环境：
独立测试环境，系统运行环境；
∙测试工具：
Jazz测试管理工具；
9.测试项通过/失败准则
本次测试项目工作中，通过/失败准则：
∙通过的测试用例所占总测试用例数的95%；
∙缺陷的数量不超600；
∙缺陷的严重级别比率不能超过10%；
∙缺陷的出现主要分布在常用功能；
∙测试用例对测试需求的覆盖率；
∙用户验收测试的成功性结论；
∙文档的标准性；
10.挂起准则和恢复需求
本次测试项目中挂起准则包括：
∙ 在关键路径上的未完成任务；
∙ 模块中发现大量的bug；
∙ 存在严重的bug；
∙ 不完整/不稳定的测试环境；
∙不稳定的运行系统环境；
∙ 测试数据不足；
11.测试交付物
本次测试项目中，测试完成后需要交付的所有文档、工具和其它构件的列表：
∙测试计划
∙软件需求规格说明书
∙测试用例，缺陷报告
∙测试报告
12.环境需求
本次项目测试时所涉及到的软硬件及的其它配置环境：
12.1.硬件：
CPU：
Pentium（R）Dual-CoreCPUE5300@2.60GHz；内存：
1G；硬盘：
250G；
12.2.软件：
操作系统：
windowsxp；Jazz项目管理测试工具
13.职责和任务
计划每个人的职责及测试过程中应完成的任务：
姓名
职责
任务
冯静亚
开发经理
制订项目开发计划
王向
测试人员
测试计划制订
王向
测试执行者
为功能点或模块设计测试用例
冯静亚
测试环境协调员
维护测试环境
冯静亚
项目管理员
建立测试版本
陈德江/崔少菲/……
开发人员
修改缺陷
14.人员安排
描述对测试工作的人员的数量及其他要求：
模块名称
人数
备注
招聘网站
1
使用Jazz项目管理测试工具管理bug
后台功能首页
1
同上
招聘需求
1
同上
招聘计划
1
同上
简历管理
1
同上
面试测评
1
同上
录用管理
1
同上
系统管理
1
同上
15.进度表
对测试工作进度进行统一的分配管理：
时间
任务
2010-04-10—2010-04-15
招聘需求/招聘计划模块测试
2010-04-16—2010-04-25
简历管理/面试测评/录用管理模块测试
2010-04-26—2010-05-10
招聘网站/后台功能首页/系统管理模块测试
2010-05-11—2010-05-15
系统验收测试
16.计划风险与应急措施
对影响测试进度的因素的描述及解决措施的设计：
计划风险
应急措施
人员发生变化
合理安排人员
发生挂起
及时通知开发人员进行修改
不现实的交付日期
及时沟通，合理调整测试时间，重点进行主模块测试
无法按时完成运行环境的搭建
无
升级会员 