企业退休人员养老金调整文档2篇.docx

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企业退休人员养老金调整文档2篇

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企业退休人员养老金调整文档2篇

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编订：

JinTaiCollege

企业退休人员养老金调整文档2篇

前言：

细则也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的解释和补充。

本文档根据细则内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：

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1、篇章1：

企业退休人员养老金调整文档

2、篇章2：

唐山企业退休养老金上调消息文档

篇章1:

企业退休人员养老金调整文档

安徽省企业退休养老金调整政策显示，安徽企业退休人员人均养老金达20xx元。

小泰为大家提供20xx年安徽养老金调整最新消息，包括调整人员范围以及养老金调整标准等。

现就20xx年调整安徽企业退休人员养老金的有关事项介绍如下。

安徽企业退休人员上调养老金相关新闻

据悉，从今年1月1日起，安徽将对20xx年12月31日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。

本次调整养老金继续采取实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。

即：

普遍调整养老金分为两部分：

一是每人每月增加95元，体现公平。

二是按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，鼓励多缴多得。

在普遍调整的基础上，对高龄退休人员再适当提高水平，将20xx年年满70周岁—74周岁、75周岁—79周岁、80周岁—84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另提高养老金标准，分别增加30元、50元、70元、90元，即由原来的80元、100元、150元和200元，分别提高到110元、150元、220元和290元。

自20xx年以来因年满70周岁及以上（含20xx年、20xx年调整养老金时女性退休人员年满60周岁）已享受另增加基本养老金，但增加不足上述标准的，补足到上述标准。

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，将按照国家规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

目前，安徽省各级人力资源社会保障部门和财政部门正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保3月底前将增加的养老金发放到位。

安徽养老金上调细则标准方案

各市、县人民政府：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发﹝20xx﹞6号）规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省20xx年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整人员范围和执行时间

凡20xx年12月31日前已办理退休（含退职，下同）并按月领取养老金的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。

参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，依据有关规定按事业单位政策调整基本养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。

调整基本养老金从20xx年1月1日起执行。

二、调整标准

1.定额调整部分：

每人每月增加125元。

2.与缴费年限挂钩调整部分：

按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同）每满1年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。

3.高龄另增加养老金部分：

20xx年年龄在70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元（以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金但达不到此标准的，分别补齐到此标准）。

4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

三、资金列支

本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金中支付，结余不足的按省级统筹基金管理暂行办法统筹考虑。

未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。

四、工作要求

调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。

各地要高度重视，切实加强组织领导;有关部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，于4月底前将增加的基本养老金兑现到位，并确保调整后的基本养老金按时足额发放。

要准确把握政策，正确引导舆论，耐心细致做好政策咨询解释工作。

工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。

安徽企业退休养老金如何计算?

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。

参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。

参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。

计算公式为：

本人平均缴费工资指数=（al/Al+a2/A2+……+an/An）

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户/系数

早地当地开展养老保险之前工作，还要有过渡性养老金。

扩展阅读

20xx天津退休养老金上调细则

天津退休职工20xx涨养老金最新消息，20xx年天津市企业退休人员涨工资吗?

天津20xx年企业退休人员养老金调整方案具体是怎么样的?

下面是小泰为您悉心整理的天津退休职工20xx涨养老金最新消息。

第一部分：

①缴费年限不足20xx年，本轮天津退休职工20xx涨养老金增加120元。

②缴费年限满20xx年不足20xx年的，本轮天津退休职工20xx涨养老金增加123.5元。

③缴费年限达到20xx年及以上的，缴费年限每增加一年，本轮天津退休职工20xx涨养老金3.5元。

示例：

老李退休前缴养老金费年满20xx年每月能领取127，老王退休前缴养老金年满20xx年每月就能领取130.5，以此类推。

第二部分：

截至20xx年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元。

截至20xx年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元。

截至20xx年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，每月增加80元。

第三部分：

缴费满20xx年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的标准，按照以下方式再增加养老金。

缴费年限满20xx年不满20xx年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满20xx年的再增加5元，以此类推。

第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：

以某国有企业退休女职工，退休时年龄54岁，共缴纳了30年的养老金，但当前退休金每月只有2090元。

第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

篇章2:

唐山企业退休养老金上调消息文档【按住Ctrl键点此返回目录】

普遍调整退休（退职）人员基本养老金实行“双挂钩”办法，具体由两部分组成。

第一部分，全市退休人员按月人均129元的额度调整，退职人员按月人均110元标准调整，与去年相比均增加10元;第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定调整标准，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），每月增加5元。

在定额调整和挂钩调整的基础上，对部分退休（退职）人员再适当增发基本养老金。

1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20xx年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20xx年的，每人每月增发50元。

20xx年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。

同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。

企业退休军转干部、省劳动模范和省先进工作者、原工商业者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。

20xx年12月31日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位，按月享受定期伤残津贴的职工，按有关规定增加伤残津贴。

如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。

工伤退休人员基本养老金增加金额，低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。

企业离休人员、新中国成立前参加革命工作的老工人不列入本次调整范围。

自从20xx年国家出台政策给全国企业退休职工加养老金，到今年已连续20xx年。

记者从市社保局了解到，20xx年12月市区退休职工平均养老金为873.3元，不仅20xx年连续增加，而且每年增加幅度也都有所提高，从第一年平均增加只有57.7元，到今年250元以上。

本次普调后市区企业退休职工养老金平均已接近3000元，与20xx年前相比增加了3倍多。

市区退休职工养老金最高的每月可领到6500元，不过在市区可领到5000元以上的退休职工还是凤毛麟角，这一小部分人大多具有高级职称。

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