学校社团文化建设活动方案.docx

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学校社团文化建设活动方案

学校社团文化建立活动方案

社团是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织。

中国的社团一般具有非盈利和民间化两种根本组织特征。

社团与政府组织、非正式组织或自然群体有着明显的区分。

以下是我为大家细心预备的学校社团文化建立活动方案五篇，供您借鉴。

学校社团文化建立活动方案1

一、社联的工作定位和工作思路

在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校内文化，弘扬高校精神为根本宗旨，以增长学问、培育潜力、呈现个人才华为目标，认真有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的同学社团活动与高校生思想道德教育活动有机结合起来，增加高校生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际状况，开展好主题教育活动。

建立高雅向上的校内文化，为同学们的全面进展效劳。

为建立具有我院特色的校内文化奉献力气。

二、工作重点

1、进一步加强组织建立和制度建立，加强社团干部培育的力度，不断完善自我，丰富校内社团活动的资料和形式，繁华校内文化;

2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建立;

3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，制造自身的团队文化;

4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深化，有效地开展工作。

5、带着各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。

三、工作的开展和实施

1）、创新和完善同学社团的管理制度和运行机制。

1、大力扶持、认真引导、着力建立理论学术型社团，留意理论学习和同学思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为同学中“学习的典范，工作的模范〞，实现社团成员“精英化〞。

2、大力提倡、重点扶持创新型社团。

以预备参与社团文化节为契机，在同学创新意识和创新潜力的培育上找准切入口，以激发同学专业爱好、学习动力和丰富其次课堂为着力点，深厚校内气氛，使这些社团逐步成为各社团中的主导力气。

3、热忱鼓舞、认真支持、有效保障社会公益效劳型社团。

要本着“育人为本、效劳同学、效劳校内、效劳社会〞的宗旨，连续深化开展志愿效劳活动，扩大校内文化的辐射圈，并不断在效劳的资料和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培育同学社会公德意识和社会职责感，使这些社团成为我院对内对外宣扬的一个窗口。

4、加强监管、热忱引导爱好爱好型社团。

要以发挥同学的爱好特长为根底，以陶冶情操、促进沟通为目的，认真开展安康活泼、形式多样、风格高雅的文体活动，实现同学其次课堂生活的多样化。

充分发挥艺术类社团的优势，推动高雅艺术文化进校内，提高我院高校生艺术修养。

2）、不断推陈出新，树立品牌意识，加强同学社团特色活动和示范性工作工程建立。

1、开展好我院本届同学社团文化节工作。

以推动高校生素养拓展打算为总揽，围绕我院“迎评促建〞的实际需要设计我院本届同学社团文化节的活动，把活开工程的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满足同学的现实需要，充分发挥同学社团在同学特进步展和独特培育方面的作用，努力适应不一样层次同学的需求。

2、各社团的活动要依据具体状况因地制宜，分类设计，争创特色。

院同学社团联合会要抓好全院同学社团标志性、有特色的活开工程建立，各同学社团的活动应做到有目的、有打算、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使同学社团不断向高品尝、高层次进展。

3）、加强自身组织建立，推动同学社团安康有序的运行进展。

加大对同学社团的指导和管理，改善工作作风，提高工作效能。

着力加强同学社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践潜力，增加自身素养。

加强同学社团后备干部队伍建立，确保同学社团新老干部的顺当交替。

强化同学社团隶属或单位的指导功能和同学社团联合会对同学社团的监管职能，保证同学社团有序进展。

五、做好同学社团联合会各项日常工作。

六、完成院团委交办的其他工作。

七、协作好团委、同学会其他工作。

学校社团文化建立活动方案2

一、狠抓常规工作，完成制度建立到文化建立的顺当过渡

在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要局部，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。

因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。

不但要完成，而且要认真、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。

制度建立是一个组织或团体成长壮大的必经之路。

经过了几年的成长和进展，社团联合会的各项制度已经根本完善，并已略显成效。

当然，这其中还存在很多缺乏。

如：

局部社团的制度建立严峻缺乏，社团负责人没有制度建立的意识，没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和标准。

事实上，一个组织的安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还务必得留意它的文化建立。

文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。

它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。

在文化建立上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。

其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队构造三点来制造出社团文化核心，透过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建立共同的文化气氛，使成员的认真性，主动性，制造性限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，构成向心力、分散力，把社团文化融入到日常工作中去。

在文化传播方面，以群众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使宽敞会员认同社团文化。

二、重视干部队伍的建立，由内而外壮大自我

干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。

因此，干部的吸取和培育，是社团力气壮大进展的前提和保障。

为增加社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从下方三个方面入手。

1、留意吸取新干部

新的力气，预示着新的成长;新的成长，彰显着新的生命活力。

新干部的吸取是一个团体后续力气的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力留意新干部的觉察和吸取，为此，在09级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，认真开展选拔活动，培育新干部队伍。

2、加大干部的培育力度

干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作潜力的上下直接影响到全院社团工作成果的好坏。

因此我们将与社团一齐定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟潜力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。

社联、社团在建立良好沟通的根底上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。

社团能够组织推选局部优秀干部进入社联，与社联干部一齐为全院社团进展效劳，进一步了解社联，了解全院社团的进展趋势。

同时，我们也会按例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。

以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，到达共同沟通，共同学习，共同进步的目的。

另外，我们也会多为干部带给时机，鼓舞和激发干部的工作认真性和主观能动性，在实践中发挥干部，可能地做到人尽其才。

3、重视社联、社团的换届工作

换届过程中，做到制度化、公正化、开放化。

换届前进展必要的宣扬、明白、教育，换届后也要进展必要的引带、学习、沟通。

限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

三、转变职能，坚持以效劳宽敞同学为工作方向

长期以来，我们一向关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为效劳、扶植、监视、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、效劳于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团带给效劳，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。

社团的作用是丰富同学们的高校生活，为宽敞同学带给一个平台，鼓舞同学们培育课余爱好爱好。

而社联是监视和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是效劳于宽敞同学，为同学们营造一个简洁和谐的文化与消遣共存的校内环境。

也将必需把效劳坚持到底!

这是我们的信念!

学校社团文化建立活动方案3

一、工作宗旨

以在校同学为主体，由校招生就业办指导的社团组织，透过指导挂念宽敞毕业生树立正确的职业价值观和职业进展意识，增加同学自我设计、自我规划、自我进展的主观能动性，本着以“完善自我、开发潜能、规划将来、奉献社会〞的宗旨，开展各项活动。

二、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体支配，以社团进展为核心，以满足宽敞会员爱好为目标，以保证宽敞会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满足同学的精神文化需求，效劳校内礼貌建立;加强同学社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善同学社团管理制度，维护同学社团。

三、重点工作

（一）社团干事竞聘

（二）社团会员统计

（三）社团招收新会员

（四）创业小集市

（五）社团迎新年活动

（六）各种活动的收取，整理。

四、具体工作

1、完成各个社团开学会员统计工作，并进展社团干事的竞聘工作。

2、完成全部社团新社员招收工作，完成全部社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录

3、监视审查社团会员工作状况

4、办好创业小集市的一切相关活动

5、做好社团活动总结工作。

6、做好本学期收尾工作，社团的学期总结，部门的总结。

五、部门工作支配

依据社团本学期的工作要求，支配如下：

1、全部部长、副部长：

做好平常的日常监视管理;组织、筹划各类社团团体活动;鼓舞每个社员认真参与各个活动;学期末对每个成员做出评价。

2、秘书部：

以认真的看法、坚韧的毅力、务实的作风，做好积分整理及存档;做好每次例会的会议通知、会议登记;做好每一次的会议记录;挂念指导老师做好社团资料的整理存档;挂念其他部门完成社团各个活动。

3、工程部：

做好日常工作的同时并挂念社长做好社团内部各种活动筹划;审核社团上交的文件;完成社团近期的活动的筹划和组织。

4、宣扬部：

做好对社团内部的海报通知;做好每期播送通讯稿。

5、创业部：

组织办好创业小集市活动;带给学校每个同学创业的平台。

6、网络部:

更新网络让大家更加了解本社团的文化魅力;挂念社团拍摄照片等影像资料。

我们这个大团体有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的社团部门，我们会尽自我的可能让大家呈现自我的才能，让大家的高校生活过得欢快欢快，让每个人都体会到社团的魅力。

学校社团文化建立活动方案4

一、工作思想

以“十八大〞精神为准，本着更好的为同学效劳的看法，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，挂念团委、同学会谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

主席团以“培育销售精英，打造管理干将〞为工作理念，主动引导、效劳、协调、监视和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体支配，以社团进展为核心，以满足宽敞会员爱好为目标，以保证宽敞会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满足同学的精神文化需求，效劳校内文明建立;加强同学社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善同学社团管理制度，维护同学社团成员的合法权益，为评估做出努力。

四、重点工作

（一）营销筹划大赛

具体打算：

1、时间：

四月初

2、地点：

安徽新华学院

3、竞赛流程：

三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，支配具体人员对竞赛进展前期宣扬，对报名选手进展分组并对竞赛规那么进展简洁的培训

4、竞赛规那么：

分组（4-6人为一组）由我社进展商家联系供应竞赛产品，在规定的时间内对产品进展销售，竞赛结果以销售额为准

5、竞赛嘉奖：

设一、二、三等奖

6、活动预案：

具体活动时间、地点以宣扬单通知为准，（由于天气或其他特殊缘由另行通知）活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发大事

（二）百元创业大赛

具体打算：

1、时间：

四月底

2、地点：

安徽新华学院

3、竞赛流程：

三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，支配具体人员对竞赛进展前期宣扬，对报名选手进展分组并对竞赛规那么进展简洁的培训

4、竞赛规那么：

分组（4-6人为一组）由我社供应一百元创业资金由组员自行发挥制造利润，竞赛流程有我社成员全程监视，竞赛结果以利润额为准

5、竞赛嘉奖：

设一、二、三等奖

6、活动预案：

具体活动时间、地点以宣扬单通知为准，（由于天气或其他特殊缘由另行通知）活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发大事

以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会进行一些小活动以丰富社员的校内生活。

我们社团是有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的可能让大家呈现自己的才能，让大家的高校生活过得欢快欢快，为本科评估做出我们的努力。

学校社团文化建立活动方案5

一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方：

（1）社团主要活动应当由社团核心成员负责，让他们逐步的熬炼管理及组织社团的力量。

（2）社徽的设计。

社团每一位成员或者几位同学进展组合，依据自己对阳光心理社团的理解，设计出相应的社团徽标。

（3）社团负责人每周召开例会。

社长及部长依据自己时间的支配，在周三前确定好每周社团的活动支配（谁主持?

活动的内容?

活动地点?

）并且对上次及前期活动进展总结。

有关会议的地点，可以自行确定。

（4）社团请假制度的标准化。

请假的同学必需要以书面的形式将相关的缘由写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。

请假须向社长请假。

（5）社团活动心得记录表。

每个人将自己参与活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进展保存。

（6）社团活动的形式要多样化。

以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社团。

二、社团活动的方式：

1、心理短剧

高校生作为一个特殊的群体，需要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上关怀他们释怀。

通过心理剧的形式，可以让同学们一步步打欢快门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。

2、校内采访

可以与记者团的同学进展合作，在校内里进展了随机采访。

问问同学们和老师们身边的欢快以及他们对欢快的定义。

通过采访的方式，让全部同学了解到身边的同学们和老师们对欢快的想法，一起来沟通并共享。

最终将相关的内容进展总结，共享给大家。

3、辩论赛。

像一般的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中高校生的热点话题进开放展相关的辩论赛活动。

比方像高校生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。

5、朋辈沟通

社团里的成员可以依据生活中的相关怀理现象与困惑，开展朋辈沟通。

6、小组沟通会

确定一到两个主题（可以是同学们询问比较多的案例）后，将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。

小组成员进展沟通和探讨。

最终每个小组派出一位代表说出该小组的生疏与总结。

三、各部门工作

部长，副部长：

做好平常的日常监视管理，组织筹划各类同学团体活动以及挂念各个社团的开展;学期末做好总结。

秘书处：

以主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风，完成各项工作。

做好历史档案的整理及存档，做好每次例会的考评，做好每一次会议记录;

做好档案资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式，以保证信息畅通。

网络部：

运用自身计算机技能，主动协作完成社团内相关工作。

做好一切与电脑相关的工作。

宣扬部：

社团开展活动时，做好活动的宣扬工作，并协作其他部门开展各项各种活动。

组织部：

做好日常工作的同时并挂念部长做好部门内部各种活动筹划;完成活动过程等环节的工作。

总之，阳光心理社团会在学校团委的领导下，主动开展各项有意义的活动，与其他社团主动沟通，相互学习，共同提高。

把学校社团建立的更加奇特。

学校社团文化建立活动方案