依法合规经营心得体会.docx

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依法合规经营心得体会

依法合规经营心得体会

　　篇一：

银行内操纵度学习心得体会（合规）

　　银行内操纵度学习心得体会

　　合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必需履行的职责，同时也是保障咱们自己切身利益的有力武器。

通过全行展开的内操纵度学习，使我对合规有了加倍深刻的熟悉。

作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。

此刻就这次学习谈谈自己的体会：

　　一、对合规经营的熟悉明白得

　　、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。

合规经营是标准操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营治理水平的需要，能为银行制造价值，而且有效的合规经营能将合规风险排除于无形。

　　、合规经营是完善商业银行制度体系的需要。

银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个职位的每一名员工。

银行的进展必然要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。

　　、合规经营是银行实现进展目标的重要保证。

合规经营确实是为业务保驾护航的，是为了更好地增进业务进展效劳的。

在进展、开拓业务和同业竞争中，只有牢牢遵循合规经营的理念，提高治理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。

　　二、对尔后在工作中增强合规意识的要求

　　、增强合规操作意识并非是一句挂在嘴边的废话。

有时，总感觉有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务进展。

细细想来，其实不然，各项规章制度的成立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作体会教训总结出来的，只有依照各项规章制度办事，来自咱们才有爱惜自己和广大客户的权益的能力。

思想教育要到位确实是让每一个业务操作环节中真正营造“依法合规，开拓创新”的良好气氛，促使咱们在开展经营治理工作时能够自觉遵循法律、规那么和标准。

每位员工第一要强化按规章制度办事的观念，再也不是凭“体会”操作。

第二，要树立制度眼前人人平等的信念，再也不是惟命是从。

再者，要树立内部操纵人人有责，从我做起的思想，再也不是事不关己，高高挂起。

　　、合规操作到位。

合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。

因此一是管好自己。

坚持依照操作规程处置每一笔业务，把适应性的合规操作工作嵌入各项业务活动当中，让合规的适应动作成为适应的合规操作。

在工作中擅长及时提出对异样业务处置的疑问，对自己经手的复核和授权业务警戒性负责并追问到底。

坚持标准流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方式，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。

　　通过认真学习《员工从业禁止假设干规定》和《柜面业务操作禁止性规定》，增强了本人遵纪遵法的自觉性，激发了遵纪遵法的热情，提高了工作中的自律意识。

咱们广大职工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪遵法，严以律己，尽职尽责，固守职业道德，争做遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳健经营、快速进展的既定目标奉献力量。

　　篇二：

银行合规心得（绝对原创）

　　塑合规文化做合规员工

　　俗语说，“没有规矩，不成方圆”，这是对合规文化重要性深切浅出的最好诠释，是社会进展、人类进步亘古不变的规律。

若是把农行的各项工作比作一个天文数字，那么合规是1，而咱们的尽力、汗水、荣誉、奉献一起组成了一串长长的0，没有合规，再多的0也没有丝毫的意义。

　　“你们不嫌麻烦啊？

每次都要拿着印鉴对照半天，我常常过来，还能造假不成？

太较真了吧！

”“我的身份证忘带了，我就住这边周围，先帮我把钱点好，我一会把身份证给你送来，没事儿，别太较真。

”“咱们是夫妻俩，谁签字不都一样吗，你也太较真了。

”工作中，如此的情形时有发生。

“较真”，听起来很有轻视之意，但认真琢磨起来，其实不然，咱们的“较真”正源于对职业的尊重和制度的遵从，是做好本职工作的前提与基础。

　　举个常见的例子，在银行临柜业务对私业务中，损坏换卡、挂失补卡、重写磁条、密码重置四类高风险业务是比较特殊的业务，其中一个环节是填写特殊业务信息查对表。

关于那个环节，有些客户可能关于信息表中的一些必答项和选答项问题回答比较模糊，而咱们的柜员有时看到客户如此着急，也就急匆匆地给办了。

却不知，这种行为是坚决不可取的，它会引发潜在的风险。

　　金融业是个高风险的行业，很多的规章制度看似在束缚着业务的办理，其实细想一想，这么多的规章制度的成立，都是从许许多多的工作体会教训里来的。

从分行、支行各部门发给咱们的案件防控资料上看，哪一路案件不是因为违规造成的？

哪一次惨重的教训不是因为不合规而造成的？

柜面效劳中，咱们所做的不单单是普一般通的微笑，而是用不变的真诚和爱心把三尺柜台变成效劳客户的阵地，也不单单是简简单单的收付，而是用专业的操守和态度把三尺柜台变成合规建设的舞台。

　　“天下之事，不难于立法，而难于法制必行；不难于听言，而难于言之必效。

”合规说出口容易，写出来也不难，难就难在将合规作为自己的意识并锲而不舍。

一些员工在被检查发觉问题时，老是有人振振有词地为违规辩护。

有的说，马虎了，小毛病下次就改；有的说，这是微乎其微的风险嘛，体会告知我可不能有问题的；还有的说，适应了，我一直都是如此做得呀，不要大惊小怪的。

可是我要说，请勿以恶小而为之，违规不在大小，都要不得！

昨日教训仍记忆犹新，警钟常鸣仍余音绵绵。

惊天大案的炮制，在于人情，在于适应，一个环节、一个流程、一个人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也会引发违规与合规的较量！

合规来不得半点马虎，违规也没有任何借口！

只有认认真真按章操作，罪恶才会终止，悲剧才会可不能再发生。

　　只有严格按章操作,慎小处微,认真钻研业务和法律、法规中的条条框框,迅速把握在规章的范围内,什么能做,什么不能做；什么应当做,什么不该当做，牢记咱们的规章制度，正确办理每一笔业务，认真审核每张单据，自始至终都依照规章办事，才能做好柜面效劳,守好面对客户的第一道关口。

只有让“合规”深切每一个人的意识，让意识变成行为，让行为成为一种适应，才能让文明优质效劳具有更坚实的保障。

　　让咱们一路想一想，你有无用过了期的身份证给客户挂失存折自己却没有发觉呢？

你

　　有无因为一时的疲惫而漏做一笔大额取款的记录备案？

你有无以常常为同一客户办理信贷业务为由不逐项查询其资料呢？

你有无为了给客户提供方便，在操作业务时身兼数职，既经办又审核乃至还审批呢？

　　作为年轻一代，生活中不免个性张扬，独树一帜，容易冲动的性格与工作中严格的规章制度难以契合。

或许一天工作下来真的很累,或许躯体的疲惫会让微笑也变得很难，但文明效劳、微笑效劳、合规效劳应当是一种意识，让咱们在工作中“依法合规”行事，做一名训练有素，具有专业能力的银行从业者，表现自我的风度，制造集体的价值。

　　作为年轻员工，从先辈手中握过接力棒的时候，该试探的是如何让这一棒跑得更快，乃至该试探如安在下一个交接棒来临的时候如何让对方握得更牢。

作为一名银行工作人员，要面对“日理斗金”的状况而坐怀不乱，要面对“糖衣炮弹”的侵袭而处事不惊，“念念有如临敌日，心心常似过桥时”咱们要从每一个职位、每一笔业务、每一个环节做起，树立合规理念，提倡合规风气，营造合规气氛，从而实现“人人合规，事事合规，不时合规”的目标。

　　兰溪路支行

　　黄亚惠

　　篇三：

依法合规合法经营和工作作风整顿心得体会

　　依法合规合法经营和工作作风整顿

　　心得体会

　　依照县联社依法合规合法经营和工作作风整顿的要求，结合本人的实际情形，本实在事求是的原那么，重点围绕依法合规合法经营和工作作风两方面作自我剖析，结合我市洛南联社两大事故为例，对我所包的片区贷款进行大检查，具体情形如下：

　　一、存在的要紧问题

（一）我片区贷款大部份都是讲信誉的，都能按期归还，但有部份贷款扯皮，如刘X、刘X两笔贷款14万元长达三年未接利息，现已成呆账贷款，李XX一笔10万元贷款长达10年未还，和莫莫职工扯皮，长期未能解决，现依法起诉。

（二）理论素养还比较浅薄。

由于自己诞生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃进展，国家日趋兴盛，人民安居乐业。

参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政治理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，把握的不够好。

致使理论素养与时期的要求有差距。

　　（三）思想观念仍需解放。

主若是思想观念还不够开放。

工作上放不大开手脚，思想上不够斗胆，知足于依照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏制造性、独创性的点子，对如何制造性的开展工作思路不宽、方法不多等到

　　（四）在工作中自我要求不够严。

尽管在工作中不断尽力，超卓完成了工作任务，把自己的知识和热情表现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己分内的工作，不注重试探整体的工作和大局；碰到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时情形不象自己想象那样就情绪化。

　　（五）作为一个业务能力较强的信合人员，模范作用发挥的不充分。

尽管一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，知足于过得去、差不多，对自己要求不高。

　　二、产生问题的缘故

　　一、政治理论学习不够。

实事求是的说，我仍是比较爱学习的，可是近几年来，自己学习不如之前那样刻苦了。

存在有效主义偏向，一是学习上不够勤奋。

总感觉自己同意快，要历时学习随时来得及、跟得上。

二是深切试探不够。

自己

　　平常学习，属浅层次的明白得、经历，没有认真试探，没有从深层次上去明白得和把握，并加以指导实际工作。

三是用理论指导实践不够。

平常学习以后，不擅长用所学的理论观点和方式去指导推动工作，对工作指导不够。

在树立行业形象上，总结好的做法、好的体会少。

　　二、对为民效劳的宗旨观念明白得不深、不透。

做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处置各类利益关系是实现宗旨观的最大体形式。

总的说，这方面做的是不错的，但在思想的熟悉上、行动的自觉性上有差距。

有一些模糊熟悉，感到宗旨观是一个可能念，是一个政治类的要求和理念，有时感觉在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

　　3、思维方式不够科学。

一是熟悉问题有偏颇。

对政治形势研究较少，灵敏性不强，总感觉了解全面局势、把握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就好了，缺乏大局意识和忧患意识。

这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。

二是没有熟练的运用好马克思（转载于:

小龙文档网:

依法合规经营心得体会）主义辩证法。

工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处置全局与局部、要紧和次要的关系的能力上有欠缺。

如弄这次工作作风整顿，牵涉自己精力较多，使我在工作上受到限制。

　　4、端正工作作风、严于律己不够。

一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。

二是纪律观念不够强。

执行纪律的自觉性不强，总感觉纪律问题不是大问题。

能够“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。

三是艰苦创业精神淡化。

以为经济进展了，条件好了，生活水平高了，用饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，以为自己劳动所得，无可厚非，没有深切领会好胡锦涛总书记“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

　　三、尔后尽力的方向

　　通过学习，我熟悉到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能轻忽。

它能妨碍信誉社政策的贯彻执行，损害信誉社和人民的关系，阻碍信合干部在群众中的威信。

分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

　　一、进一步增强政治业务学习，提高自身素养。

坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。

增强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民效劳、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都表现出信合干部的形象。

　　二、进一步解放思想，适应工作需求。

用新的思维去发觉、解决工作中碰到的各类问题，因此，在尔后的工作中，将以

　　学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方式，以适应新时期信誉社工作的需求。

　　3、增强自身建设，严格要求，自我加压。

始终维持踊跃向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、效劳于大局，自觉地把自己的工作同县联社联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，尽力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

　　4、廉洁奉公，从严律己，为信合系统工作作风整顿作奉献。

牢固树立为人民效劳的人一辈子观，淡薄名利，克己奉公。

工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的奉献。