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职工宿舍卫生倡议书3篇

职工宿舍卫生倡议书一:

为营造干净、和谐、舒适的员工居住环境,现将宿舍各注意事项重新强调如下:

一、宿舍管理权限

公司宿舍以套房为单位,选取一名舍长,舍长职责如下:

1.组织全体舍友打扫套房内及公共区域的卫生;

2.组织全体舍友文娱活动;

3.收取宿舍费用,采购宿舍公共用品;

4.管理和监督套房内公共设施。

二、宿舍卫生值日注意事项

1.宿舍公共区域卫生管理

宿舍公共区域包括楼梯通道、一楼围墙内区域。

公共区域的卫生采取轮值制管理,每个寝室自上而下轮流对公共区域的卫生每周进行清扫拖洗,保证生活环境的整洁卫生。

2.套房区域卫生管理

套房区域包括客厅、过道、厨房、洗手间、房间等。

厨房坚持谁使用谁负责原则。

每次使用完后,需保证厨具、餐具、灶具、洗菜池等清洁与摆放整齐。

客厅、过道、卫生间将由舍长组织全体舍友每周进行清扫与拖洗,房间内区域各自清扫整理。

三、生活习惯注意事项

1.私人物品(尤其是洗浴用品)要摆放有序;

2.洗菜做饭时,请自觉将厨房垃圾、洗菜池中的废弃物收走;

3.鞋子应统一摆放在宿舍的固定位置,不得随意摆放;

4.晚上10点后,请将电视音量调小,更不要大声喧哗。

四、公共设施使用注意事项:

1.使用即热热水器时,当热水器出现“滴滴“的响声及显示“E2”时,请将“厨卫”漏电开关关闭稍后再开启;

___套房内不允许自行加装设施,影响用水、用电或改变墙壁天花的现状;

3.由于晾衣空间有限,衣服晾干后请及时取走,方便他人使用;

4.沙发边角位置不允许坐人;

5.房间衣柜是舍友公用的,不得占为己有。

6.损坏公物请自觉修理或赔偿,爱护宿舍的公共设施。

俗话说“一屋不扫何以扫天下”,宿舍是我们共同的家,讲究公共卫生,保持环境清洁;维持家具、家电和其他设施完好;节约用水;安全用电;再次倡议各位住宿的同事积极行动起来,在处理好个人卫生的同时,也多为我们的公共空间贡献力量。

尊重他人才会得到他人的尊重,良好的卫生环境的形成与情感氛围的营造需要大家的共同的努力。

请大家互相迁就、互相理解、互相团结、互相帮助,营造喜乐、和谐的生活环境。

倡议人:

____年____月____日

职工宿舍卫生倡议书二:

各单位:

公寓楼是浩宇员工集中休息和居住的家园,为我们提供温馨而舒适的生活环境,保持公寓楼环境卫生是每一个居住在公寓楼员工义不容辞的责任,房间所辖各部门各子公司同样负有监督和落实责任。

营造整洁.舒适.有序.文明的环境是我们大家共同的心愿,也直接体现了我们对5S管理学习和落实效果。

近期浩宇物业对公寓楼公共区域进行了两次集中检查,结果是良莠不齐,多数单位对于集团公司要求严于落实监管到位,所分配公共区域卫生保持良好,比如:

一楼安防大队,不仅地面,门框,甚至是墙体瓷砖都擦得干干净净;担心延误清扫自备拖把的基建办,在早上上班前所分卫生区就已收拾妥当;三楼纺织专门安排两名员工负责保洁工作,每天尽职尽责。

另外还有部分单位由于监管缺失,致使排班值日形同摆设,无法真正落实付诸实施,公共卫生区域三天两天见不到值日员工,特别是临近值日交接日期尤为突出。

公寓楼就是一个大家庭,保持环境洁净是大家的共同责任,希望各单位各部门真正重视起来,5S管理已经在全集团深入开展学习,公寓楼卫生好坏直接体现着我们的管理水平和重视程度,我们要把整顿公寓楼卫生同抓生产经营一样,两手都要抓,两手都要硬,真正把5s管理落到实处。

同时,在下一步卫生检查过程中,将陆续曝光卫生保持不合格单位和部门。

倡议人:

____年____月____日

宿舍卫生倡议书三:

宿舍卫生环保倡议书

宿舍是我们生活学习的重要场所,宿舍楼内的环境直接影响到同学们的学习,休息及生活。

在优雅清净、干净温馨的宿舍里生活是我们共同的愿望。

为同学们创造一个文明、整洁、卫生的学习生活环境,学校将近期开展学生宿舍美化大赛活动。

为此向全体学生提出以下倡议:

一、注重卫生,保持宿舍整洁。

1、制定合理的卫生值日表,将宿舍的卫生清洁任务落实到个人。

值日生应认真负责,将宿舍的地面、窗台、门前楼道、水房等公共场所打扫干净,彻底清除卫生死角。

2、个人用品要严格按照宿舍卫生标准摆放整齐,同时,保持床下、柜子、墙角等处的整洁。

个人床铺要做到被子叠放整齐,床面洁净平整,床头或蚊帐架上不乱挂衣物。

3、养成良好的个人卫生习惯。

不把饭菜带进宿舍,不在宿舍内随地吐痰,不乱扔垃圾,脏衣物要及时清洗,共同维护集体生活环境。

二、遵规守纪,保证宿舍安全。

1、不乱接乱拉电线、网线,正确使用各类规定电源、电器,预防火灾发生。

2、不存放易燃易爆物品,不使用蜡烛等危险照明用具,严防各类安全事故发生。

3、提高安全防范意识,离开宿舍时要关闭电源、关好门窗,拧好水龙头,杜绝长流水和长明灯现象。

三、和谐相处,维护宿舍文明。

1、积极配合宿管员老师的工作,维护宿舍公共秩序,创建优良的就寝环境。

2、宿舍成员之间互相督促,做到无人吸烟、无人打架、无人看不健康的书籍,共同维护宿舍团结,杜绝不文明行为,加强自律意识。

3、建设文明向上的宿舍文化,宿舍墙壁不要乱贴乱画,可以发挥创造力,制作积极健康、活泼有序的装饰品,营造温馨的生活环境。

4、养成文明向上的处事作风,同学之间在学习和生活上互帮互助、和谐相处。

树立爱舍如家的意识,创建学习型宿舍、友爱型宿舍,在宿舍内形成浓厚的学习氛围。

同学们,宿舍是我们共同生活的重要场所,是我们共同的家。

我们应该以高度的责任意识和集体意识营造良好的宿舍环境。

“宿舍卫生,人人有责”。

让我们从现在做起,从自身做起,养成良好的生活习惯,彻底告别脏乱差,为建设整洁文明宿舍、构筑和谐美好校园而努力!

倡议人:

____年____月____日

职工对公司的承诺书1

本人___,身份证号码___,本人自___年___月___日起与绍兴悠然信息科技股份有限公司产生劳务合作协议,我自愿签订此【员工承诺书】,本着诚实守信的原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束:

一、本人入职时,在试用期间及与公司签订劳务协议时,提供给公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:

身份证明、户籍证明、银行卡、各项专业证书、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。

二、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章制度。

工作不迟到,不早退,请假按照公司要求提前时间申请。

四、对于公司客户资料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客户资料,一旦发现做直接辞退处理并扣除当月工资,若发现私自为客户提供保洁服务收取利益者,将扣除当月全额工资以做警示,员工离职后若被发现私下给予公司客户提供保洁服务,公司则不再支付离职清算工资。

五、工作中文明守礼,杜绝打架斗殴、偷盗财务的现象发生,做到遵纪守法;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。

六、因公司对通过___天培训期考核的新入职员工设立了新人“特别保护”奖,故入职___个月内员工若提出离职,公司有权扣除___天培训期费用及新入“特别保护”奖。

本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳务关系,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。

本人承诺,无论因何原因离职,本人都将按公司相关规定办理辞职手续。

员工本人签字/日期:

职工对公司的承诺书2

本人系上海__产权经纪有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守规定:

1、在正式贵公司员工之前,本人的试用期为___个月;

2、试用期内本人的工资薪水合计___元,全勤奖金___元;

3、试用期之业绩奖金贵公司规定标准;

4、未正式员工之前,本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何福利,也不签正式劳动合同;

5、试用期间本人遵守公司的作业和作息规定;

6、本人遵照员工守则之规范工作;

7、本人服从公司及主管之教育和帮助;

8、本人将公司的专业培训;

9、本人每月成交达一万股;

10、如在试用期间本人并不适合在贵公司发展,本人将无条件公司的辞退。

11、承诺是本人的意思表示。

本人签名:

___性别:

___年龄:

___

居民身份证号码:

___电话:

___

家庭住址:

___

职工对公司的承诺书3

本人,承诺主动遵守和执行以下的职责和要求:

1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作,服从管理听从指挥;

2、严格遵守、认真贯彻落实公司及车间各项的方针政策和规章制度;

3、积极服从各项工作安排,高效生产,在规定时间内保质保量完成各项生产任务;

4、掌握生产工艺和技术要求,严格执行工艺纪律,严格执行工艺流程卡和三检制流程;

5、精细操作,自检到位,维护产品品质,控制制造不良,杜绝返工及废品出现;

6、掌握各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程,定时安全自检、隐患自查自纠活动;

7、严格遵守和执行特种作业安全要求,抵制三违,杜绝安全事故发生;

8、掌握6S理论知识和现场6S标准,每天进行整理整顿和清扫工作,保持现场干净整齐;

9、按规定对设备进行生产日常维护保养,认真填写保养记录;工具用完及时归位,妥善保管,定期盘点;

10、注意自身形象,工作时间穿工作服和劳保鞋,行为举止端庄文明;

11、严格遵守劳动纪律,不随意离岗、空岗串岗,不酒后上岗,不大声喧哗,不扎堆聊天;

12、团结礼貌,互帮互助,禁止争吵、打架行为,严禁搬弄是非、宣传消极言论;

13、遵守考勤制度,控制随意缺勤行为,杜绝迟到、早退,出满勤干满点;

14、遵守物料运行制度流程,按定额和任务数量领取物料,及时记录,及时报告异常;

15、注意勤俭节约,维护各项设备的工具设施,抵制各项浪费,严格控制跑冒滴漏的情况;

16、按要求记录生产数据和生产日报,准确完整;

17、积极参加各项培训学习活动,努力达到培训要求和各阶段成长提高目标;

18、积极参与各项技改活动和合理化建议等活动,为公司发展提供必要的贡献;

19、积极服从领导安排的其它临时工作,服从岗位调配安排;

20、接受上级领导的考核,如有违反以上职责和要求,甘愿接受班组长和车间主任的相关处罚。

职工对公司的承诺书4

本人,于年月日入职,在公司/部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的.损失,将由我本人承担。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪五舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。

如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。

如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

以上承诺,系本人真实意愿之反映。

职工对公司的承诺书5

作为公司家庭的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是公司的一分子,安全不仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为从事纸品包装的一名员工,我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。

因此,我郑重承诺在以后的工作中做到以下几点:

1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

7、支持公司质安部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。

不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

10、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

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