软件测试月工作总结.docx
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软件测试月工作总结
软件测试月工作总结
【软件测试的工作总结】
软件测试转正工作总结
本人自2021年6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试项目师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。
在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯虚心慎重、仔细负责的工作看法，从来没有变化过。
在本部门工作中，我向来严格要求自己，仔细准时地完成领导布置的每一项任务，并谦虚向同事学习，不断改过工作中的缺乏；协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我信任，通过公司领导及同事的悉心指导，我肯定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素养，更好的完本钱职工作。
在今后的工作中，我要继续努力，克制自己的缺点，弥补缺乏，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的学问，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
软件测试工作总结
20xx年xx月xx日，我怀着对提高并实现自我价值的心态，跨进西安三茗科技有限责任公司的大门，开场了自己大学里兼职实习工作。
转瞬间，断断续续的三个星期的实习时间就过去了。
回想起这段时间的工作过程，我深深的认识到在三茗实习的挑选是绝对正确的，三茗公司和同事们对我个人产生的主动影响也是超越我的预想之中的。
现将这段时间的工作进行如下总结。
一.软件测试部见证三茗的强硬实力
这段实习时间完全是在软件测试部度过，亲手体验感触离了三茗科技的主要软件产品。
包括数据迅速恢复平台v3.0，系统迅速恢复平台v1.o,闪电恢复，三合一数据宝，一键恢复，联想onekey等等。
并且协助同事完成对netguard,hd-shield以及联想网络掌握工具等软件的测试工作。
1.三茗的产品名副其实。
通过对软件的实际测试，彻底从思想上变化了自己对数据备份庇护的概念。
三茗的硬盘动态备份技术，能够在不占用固定硬盘空间（非用户使用空间），实现数据的迅速备份与恢复，堪称榜样，不愧是行业的创新者和领导者。
2.友善同事关系给人暖和和关心。
在实习期间，自己的对计算机硬件系统比拟生疏，特殊是对常见的更换操作系统等，多亏蓝朝霏等多位同事的热烈帮忙和指导，让我顺利完成软件测试。
在软件测试过程中，同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。
这种良好的工作环境给我振奋，给我力量，给我信念!
3.软件的瑕疵在所难免。
在软件测试过程中，也发觉了局部让人不是很称心的地方。
主要表如今以下方面：
a.软件对中英文操作系统不能完全兼容。
倡议：
在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径挑选。
b.软件对不同主板的辨认bios差别大。
详细是在hd-shield软件测试中，不同主板性能差别大。
c.软件密码在重新登录后有残存现象。
已经通过金党锋学长反应到研发部。
d.软件的不稳定性。
本人联想昭阳e660因为测试三合一数据宝中的闪电恢复软件在重启中黑屏，在修理过程中彻底报废。
在软件测试中局部软件在不同机器环境中测试性能有差别。
还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到称心解决。
总而言之，我们三茗科技的产品还是值得信赖的。
作为销售人员，我们须要对产品树立强大的信念!
即使我们产品存在瑕疵，我坚信，我们勤奋团结的同事，肯定会发明出更优秀的产品。
二.产品市场容易调查分析
1.同行业产品容易调查
通过在baidu，google搜素引擎检索“数据迅速恢复〞，“系统迅速回复〞，“迅速复原〞等关键词，发觉南京生产的“雨过天晴〞软件，和本公司产品具有很强的相像性。
（测试报告详见附件内容）
通过在西安赛格，百脑汇电脑城的电脑diy市场及软件销售市场容易走访，临时未发觉“雨过天晴〞系列软件的经销商。
2.网络调查容易分析
作为数据迅速恢复领域的创新者和领导者，本公司的核心关键词语“数据迅速恢复〞，“系统迅速回复〞，“电脑系统迅速复原〞等在baidu，google等知名搜寻引擎没有很好的被索引。
或许是公司产品进展定位因素，在网络推广方面有再提高的空间。
对于此，本人有信念有能力，在非工作实践，提高三茗产品关键词语在上述搜寻引擎的排行。
3.电脑城市场调查容易分析
前期，和赛格电脑城的三叶网络（网络及电脑外设集成批发全国连锁经营），高鸿it（品牌笔记本零售商），陕西天惠（电脑diy集成）等公司的店长容易沟通对此类软件的态度。
整体反映效果较好。
在11月份，在进一步熟识公司产品和销售流程同时，将支配时间继续跟进，推举试用三茗产品。
三.个人整体认知
精确的说，三茗是一面镜子，照出了自己的缺乏和缺点，为自己的成长和提高发明了时机。
1.计算机硬件学问欠缺。
自认为是it专业本科生，熟识专业去做销售更好些。
其实不然，自己还是一粒沙子。
在软件测试部，学会了计算机硬件的线路衔接，知道了用u盘可以ghost迅速做系统等等。
或许可笑，但是对我而言，很严厉的现实证明：
自己还不会是一个合格的大学生。
须要谦虚的向同事们请教!
2.英语学问的欠缺。
自认为立志做好国内销售，带着团队创作“农村信息化〞创业打算书，立志为西部农村的it进展奉献一份力量。
看到了vista,win7的英文操作系统，就根本灰心。
但是我坚信，我会在短期内，在专业英语方面有所突破，因为自己还是对专业英语有深厚兴趣的。
3.对销售的错误认识。
两年多的校内代理销售经受，误打误撞，取得了肯定的成果。
尽管在实习期间，没有亲手体验到去向大客户推销产品的经受，但是通过李经理推举的《大客户销售十八招》一书，发觉自己还有无数的东西要仔细的学，仔细的领略，并在实际推销中灵便应用。
庆幸的是，对于销售的做至少准那么还是在坚守：
老实信誉，对客户负责!
用好的人品去赢得客户关注!
面对拒绝，保持良好的心态!
4.自己还有在三茗存在的价值。
三茗和自己抱负中的还有很大的差距，但是这种差距，或许就是我存在的价值!
积极向同事请教问题，主动谦虚的向同事学习，这是我实习过程中向来在践行的!
下阶段，将主动贯彻李总经理的指示“加强个人管理，提高业务的能力〞，从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在奉献值。
“与三茗共创业〞，是我在三茗实习的根本心态：
认同公司进展愿景，顺从公司支配，任劳任怨，主动负责，务实创新，把三茗的事业看成自己的事业去拼搏!
四.下阶段工作打算
在11月份，仔细贯彻落实“加强个人管理，提高业务能力!
〞的三茗员工作风，详细落实到：
1.顺从公司的工作支配，保质保量完成任务;
2.进一步熟识公司产品（硬件产品），熟识公司环境（认识研发部同事）
3.熟识学习公司的销售制度和流程;
4.提高公司关键字网络检索排行，并提交一份营销打算书;
5.继续学习销售学问及应用技术，提高处理实际问题的能力;
6.申请参与公司的综合业务能力考核。
十月份，自己的收获是丰硕的：
最至少从意识上，发觉自己的缺乏，并寻求到合适的解决途径。
格外谢谢测试部的同事，谢谢全部三茗的同事，因为你们的帮忙，我顺利的走过在三茗科技的适应期。
我坚信：
在你们的帮忙下，我会持续努力，不断反省，总结提高，迅速度过在三茗的成长久，早日跨进进展期，发明期。
软件测试个人工作总结与打算[1]
本人因需个人更好的进展和您的热忱诚意地邀请于####年#月##号来到贵厂面试，通过与董事长和您恳切的当面交流，了解到##集团历来创业的辉煌成就和将来进展的宏图目标，此时此刻已经深深地打动我愿到贵厂效劳的决心，并于####年#月#号正式到司报到，自到贵厂入职上岗已有#个月之多，期间担任常务副总经理一职。
从担任此岗位那一天起就知道肩上负有工作压力的惨重性，之前和您交流工作上的话题时，已经了解一些本厂现存在的内部管理上的弊端和缺乏。
经过几天的摸索和了解，才知道本厂遗留的管理问题超过本人的预料，工作困难程度已超越我以前曾经受的管理模式。
入职七天内我的思想意识有些波动，是放弃还是留下来？
当初真的左右为难，通过汪经理诚挚地与我沟通，在工作期间会遇到不少的问题及困难，但是我信任“解决问题办法总比浮现的问题多〞，所以我靠着对这份工作的热烈及主动性和我多年的工作管理阅历，没有什么不能解决的困难和问题，工作期间可以和大家共同解决各种管理上的疑难杂症和弊端，我对自己的能力弥漫了信念，向来在为建设一支标准化、制度化和有凝集力的团队而努力工作。
现本人将自入职以来到至今工作期间的工作状况和发展赋予回忆，对一些问题在下面的内容中进行了详细的阐述和表明，并编写此总结报告书，呈交各位领导批阅，望各位领导过目后赋予批示，如有不妥之处请批判指正。
一、公司内部管理存在的弊端和缺乏。
1、每个企业在建设和进展中不行短少的四大资源是：
资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。
随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的进展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业进展的竞争焦点，而竞争或企业“活〞下去的主要方面是企业内部管理，企业惟独重视内部管理才是以后进展的根基，否那么假设干年自然被淘汰。
现代企业管理改革=人力资源竞争，总而言之，人力资源那么为现代企业进展的重要资源。
因本厂建设经营已有10年之久，进展历史比拟悠久，过去全国企业普遍不重视内部管理，管理机制建立不健全，只重视生产和市场开辟，忽略行政人事方面的管理，并将人力资源罗列最后一位，导致公司经营和内部管理不能同步进展，整体管理遗留无数弊端和缺乏，这就是存在问题的本源之处。
我个人认为如公司不设立远大目标去进展，如今的企业管理模式还可以维持一段时间进展的〔我想老板是不会这样做的〕。
如公司设立更大的雄伟目标，如今的企业管理情况和公司进展目标就不能成正比了，也就是如今的企业管理能力远远跟不上公司进展的需求。
比如说，一个孩子在成长的过程中骨骼中短少了钙元素，产生养分不良，则这个孩子身段虽然长得很高，那又怎样呢？
2、我曾在文件管理柜中查阅过公司以往的管理资料，比如规章制度，工作规范和流程，质量管理体系文件等，其实公司无数所需管理资料还是有的，这不过没有真正的利用起来成为加强企业管理的法宝，而变成了一张张废纸陈设在文件柜内，实在惋惜。
3、因没有企业管理根底，公司人员逐步形成散漫，“近墨者黑，近朱者赤〞，新进人员同样熏陶，就变成了管理上的恶性循环，这也是本厂管理上的历史遗留漏洞和管理者最头疼的事情。
4、公司人员文化程度、素质、意识底子薄，公司人员有一局部小民意识太强，不知道其他胜利企业的管理模式是什么形状，只是坐井观天，我行我素。
有的员工在厂工作已到10年之久，平常也没有常常培训和指导，养成散漫的工作行为，每个人都在同一水平线上开展工作，没有超越自我的意识，平常工作能干就干，不能干就推却的思想。
团队精神意识极差。
5、公司领导干部班子大局部是从基层员工培养升职的，就产生了虽然在技术方面过硬，但在这种管理氛围中成长起来的干部，管理根底就不行能建设起来，所以在管理方面就不能独当一面和履行本岗位真正的职责，曾经有位主管这样给我讲：
我只管生产，别的不要找我，我不会去管的！
可想而知我们公司骨干领导者的管理能力和学问到达什么样的水平。
6、生产车间劳动纪律差。
生产现场管理七慷慨面是：
“货期〞、“质量〞、“信息〞、“纪律〞、“产量〞、“平安〞、“本钱〞，其中劳动纪律直接影响公司整体管理水平和员工工作看法及行为的好坏，没有规矩，不成方圆。
假如没有劳动纪律车间就会一片混乱，不但影响公司形象，而且影响正常的生产效率和秩序。
这段时间据我观看在车间还是存在不少违背劳动纪律的现象，比如：
员工坐姿不标准；不按规定佩戴工帽和工牌，上班穿拖鞋；在车间抽烟产生平安隐患；把推车当作玩具损坏公物的行为；上班时间嬉戏手机；边做工边聊天；物品乱丢乱放；串岗，擅离职守、夜间工作时间睡觉等。
7、公司绩效考核运行状况人事部的成果为“0〞。
此项工作根本上未启动，员工平时工作做好做
gz85.COM更多月工作总结编辑推举
软件开发月工作总结
201x年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件项目师。
入任职以来，在部门领导的带着下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。
201x年里我主要完成的工作有三方面：
1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。
该工程是我工作以来第一次波及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。
在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的交流来了解客户的需求。
由于自己的工作阅历缺乏，在调研工作中体现出一些问题。
不能很直接的在和客户交流中格外精确的了解客户的更多需求，有无数须要和客户沟通交流屡次才干明白客户的终于需求，也没有把自己作为终于用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中须要提高和改良的地方。
在巡检系统的开发工作中，让我进一步稳固和加强了自己的开发能力。
2、电信12530增值业务的开发与维护。
从5月以来我就开场接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。
由于前面负责这个工程的同事骤然离职，导致这个工程的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个工程造成很大的困难。
而刚一接手这个工程，马上就须要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。
最后在金总的指导和鼓舞下，顺利的完成这次活动。
在完成这次投票活动后，为了避开下一个接手这个工程同事与我遇到同样困难，我将这个工程的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的进行该工程工作。
通过这个工程，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政网络效劳中心的开发与实施。
在这两个工程中，除了承当开发工作以外，也逐渐波及到工程管理的职责，让我在个人能力上有所提高。
为了这两个工程能够顺利完成，除了完成自己的工作外，还积极关怀其他同事的工作完成状况。
让我在工程管理和工程进度的把控能力有很大的提高。
将襄樊、鄂州家政网络效劳中心顺利实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络效劳中心奠定根底。
在工作之外，我也注重个人能力的提高。
工作之余，积极学习一些新技术，与同事交流协作，搭建一个ssh的开发框架。
也学习springsecurity学问，这些新学问的堆积，对我以后的工作有很大帮忙。
201x年工作展望：
1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完美框架。
2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。
3、做好襄樊、鄂州家政网络效劳中心的维护工作。
4、盼望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络效劳中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络效劳中心。
5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。
为以后能够更好，更顺利的工作奠定根底。
6、盼望通过自己的长进和努力，能为公司的进展做出自己的奉献，体现出自己的价值。
月工作总结怎么写_月工作总结
导语：
月怎么写?
下列是我细心为大家收拾的有关月，盼望对大家有所帮忙，欢送阅读。
怎么写一
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次详细的满分析、总讨论;也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和缺乏，有什么阅历、提高。
（一）根本状况
1.总结必需有状况的概述和表达，有的比拟容易，有的比拟具体。
这局部内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进行分析。
2.成果和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要一定成果，找出缺点。
成果有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表如今哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。
3.阅历和教训。
做过一件事，总会有阅历和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并回升到理论的高度来认识。
4.今后的计划。
按照今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改良措施等。
（二）写好总结须要留意的问题
1.总结前要充分占有材料。
最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关状况，或者把总结的主意、意图提出来，同各方面的干部、大众商议。
肯定要避开领导出观点，到大众中找事实的写法。
2.肯定要实事求是，成果不夸张，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的根底。
3.条理要清晰。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体，详略适合。
材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
月工作总结怎么写二
月度工作总结范文
一个月时间就这样很快的完结了，回忆自己这月以来的工作，可以说是有无数的地方值得去回顾。
作为一名行政助理，我要做的工作有无数，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐步的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样，有无数锻炼人的地方，我信任自己可以做好，不过这些都是须要自己向来不断的努力下去，我信任自己会做好的。
在领导的关怀支持和同事们的热烈帮忙下，不断加强自身建立，努力提高自身涵养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
总结起来，主要有下列六个方面：
一、严以律己，树立良好形象。
严格恪守办公室的各项规章制度，时时到处以工作为先，大局为重，遇有紧张任务，加班加点，毫无怨言。
领导下达了命令，会想方设法去完成。
听从领导、顺从分配，对于领导和办公室支配的每一份工作，不管大小，都高度重视，总是尽职尽责、认仔细真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
常常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素养。
谦虚的向同事学习，常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得，逐渐的完美自我。
在工作中，时时到处以领导和优秀同事为典范，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了虚心慎重勤奋好学的主动看法，综合能力显著提高。
三、主动工作，完成各项任务。
九月份有个中秋节，对于我们效劳行业来讲，但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在来临之前，必需把各项工作的相关事宜一切预备妥善。
根据领导的支配，仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好效劳，常请示、勤汇报，努力做好顾问助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了主动作用。
同时，常常深入基层调查讨论，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。
相对来讲，我们人事工作还存在很大须要改善的地方。
这个月浮现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人打算方案这项工作，即“与员工谈话〞，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。
这几个月根本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。
从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。
其中这工作没完成有极慷慨面的缘由是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。
这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重详情工作看法，加强语言功底，打消紧急。
文员工作，精心极其的关键。
比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧急让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是不足运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。
不过她说这种能力也与阅历有关，经受多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。
这个月我的激情感觉不是很高涨。
领导叮咛做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。
可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开场的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。
我找过缘由，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲乏综合症。
我总有自己还是个孩子的感觉，有无数事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才干做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
工作中虽然取得了肯定成果，但仍然存在着一些问题和缺乏，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克制缺乏，与时俱进，主动进取，力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞快进展的须要，从而更好地完成领导支配的各项工作任务。
下一步，重点搞好下列几方面工作：
一、强化效劳意识，增添责任感、压力感，提高工作效率和效劳质量。
二、抽出时间，深入调查讨论，努力控制第一手资料，为更好地为领导效劳打下坚实根底。
三、进一步加强业务学习。
坚持虚心慎重，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、虚心学习的精神，谦虚向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素质。
在将来的时间里，我肯定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。
如今我的工作对我来说，我自己感到还是十分的称心的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。
固然无数的现实状况下，我有无数的事情要做。
不过劳碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好!
月工作总结与月工作打算
本月份，我支部仔细贯彻落实矿团委年度工作会议精神，根据团委整体工作支配，立足实际，突出重点，根据新的考核规范加强团支部建立,详细工作如下：
1、组织团员青年对年度工作会议汇编进行宣贯。
并组织人员进行，同时加强了青工平安思想教导。
并组织团员青年参与青年平安思想教导作品汇演《平安我们共同的心愿》，取得了良好的效果，增添了青工想平安、会平安、能平安的决心和信念。
2、青安岗活动：
作为一季度的最后第一个月份，为使今年平安工作由个好的开头，确保首季平安季，为全年平安生产做好铺垫，针对本单位平安实际状况，加大青安岗上岗力度和频度，强化现场危急源辨识的执行力度，对10303运顺生产平安隐患进行细致排查，强化职工的平安意识，增添他们对危急源的辩识能力。
3、继续深化推动青年平安示范岗的创立和质量规范化的执行。
把10303运顺551队作为青年平安示范岗点创立。
4、充分发挥青年突击队的突击作用。
屡次进行生产掘进突击，青年突击队发扬不怕累能突击的特点，在矿生产接续紧急的前提下，组织团员青年在10303运顺开展突击活动，为四月份的平安生产作出了主动奉献。
四月份工作计划
四月份濒临五四青年节、矿庆节目的预备工作，节日众多，活动预备难度大，职工思想活泼，我们着重将在下列几个方面做好工作：
1、落实矿党政平安会议精神,继续开展平安为主题的活动，加大青安岗的上岗力度，确保平安高效创水平，为二季度工作发明和睦的环境。
2、加强支部建立，提高团员青年干事创业的主动性，提高支部的向心力、凝结力和战斗力。
3、主动协助矿团委做好五四表彰大会和矿庆节目预备工作。
4、加强节日期间青工管理，把青工的思想转到单位工作上来，加强三位一体，危急源辨识力度，加强不放心人的排查，做到担心全不生产。
【月工作总结范文】3月工作总结
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3月工作总结3月份工作总结
相比过年时闲了无数，业绩也下降幅度较大。
但是也发生了不少事。
三月业绩统计如下：
初修588张；册子20本；二销1871元，单片31张，版1个。
月主要是制作过年时出全家福落下的套系照片，个人问题还请了一天假。
在这个月店长不在，由于对不常加墨的7908的墨盘点的不好，使得后面没墨了，幸好发货物流畅通才没误事。
还应多操劳，操好心。
330由于墨舱太满，常堵头，长清洗耗墨严重，已坏停用，以后要爱护好打（来自:
）印照片器械。
由于自己婚期将至，要请长假，所以这个月有些工作都交给了后期设计师。
杨月和薛娟做名片、设计工作证、设计菜谱、出单位集体合影也能很好的完成了，这样在后面的歇息中就不会太乱了，不至于造成没做过接不了手的活。
在三月中还来了一个后期的
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