护士长上半年工作总结范文.docx

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护士长上半年工作总结范文

2021护士长上半年工作总结范文

2021护士长上半年工作总结范文

　　作为一名护士长，应该从自身做起，高标准、严要求，遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士医学知识，工作态度端正，认真负责。

以下是由为大家整理的“20xx护士长上半年二季度工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　20xx年的骨科上半年年后工作总结

　　光阴似箭，日月如梭。

作为一名光荣的白衣天使，我同样注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展的年轻党员梯队，其中以多才多艺的骨干为主，护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

　　20xx年底已经过去一半了，在过去的半年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下要，我认真学习列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命反恐精神，立足本职岗位，善于精于总结工作中的经验教训，踏踏实实扎扎实实切实加强医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

较好的完成了20xx年度的工作任务。

具体情况总结：

　　一、思想道德、政治品质方面

　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的十分强烈责任感和责任心，积极主动认真的研读学习护士特长，工作态度端正，认真负责。

在医疗实践过程中，严格遵守医德准则，规范操作。

　　二、专业知识、工作能力方面

　　我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位产妇，产妇把每一位病人都当成自己的好友，亲人，经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗卷宗的认真书写工作，医疗文书的要书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

我深刻理解科室文件科室书写规范，认真书写一般护理记录，阿库县护理记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

　　护理部为了提高护士的理论和操作水平，每月进行本体论及操作考试，对于自己的阿鲁埃县其他工作要高要求严标准。

工作态度要端正，“医者父母心”，本人以疾苦竭力解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都病患者能尽快的康复，于是许多次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，冷静的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复之时，觉得是非常幸福的事情。

　　护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。

在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的突出贡献!

在即将迎来的20xx下半年，我会继续发扬我在过去的半年中所精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要再次出现因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才另一名是一名救死扶伤的漂亮护士应该做的最起码的工作。

作为一名护士，我时刻的意识到我担子上才上能的重任，我不太可能为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作工作。

在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!

　　20xx护士长精选集上半年工作总结精选

　　来到普外科担任护士长工作正值半年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的扶助激励。

　　20xx年，在院领导和护理院长及科放射科的、帮助和指点下，主要做了以下工作。

　　一、病房护理管理

　　来到普外科其他工作半年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。

　　按照护理效率的标准，建立各种工作常规。

监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。

运用pdca的质量进一步改进方法进行楼层cqi项目实施，在制订中充分发挥护士的护士积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范需要进行，改进病人的健康教育，改进交接班体制的规范执行。

　　促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范成功进行event事件的取证和上报、讨论。

　　二、人员管理

　　在20xx年，本楼层接受新调入同志xx，新参加工作同志xx，均能安排规范的科室岗前培训，成功进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

　　20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xx，安排业务学习xx。

　　在员工激励方面，通过不断的护士及时反馈与季度评估结果相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来优良的工作风气。

　　通过授权的方式，鼓励护士观摩科室管理，几乎每个护士也直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

　　支持和鼓励护士的继续学习。

有1xxxx进行学历的继续教育工作，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。

同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科采取齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

　　带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

　　安排xx护士外出参加辅导班。

　　三、工作管理

　　按照医院要求，成功进行楼层的成本核算管理。

固定了每周供应资料室室领物数量。

按照医院要求，进行收费的规范运营管理。

规范管理科室财务和物品，定期检查。

　　需要进行楼层的物品放置调整，以使楼层环境更整洁。

　　重申制度性科室的排班及换班制度，深化护士按规范换班。

根据病人情况，提供服务合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

　　积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念以人为本和工作安排及时传达给临床护士。

根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

　　积极促进护理部与其他部门的加紧合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。

　　作为交流委员会委员会的典型成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展战略。

　　四、自身职业发展

　　在有效完成病房照护管理任务演训的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。

　　20xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。

持续持续增长进行医学英语的课程学习。

　　完成了院内picc穿刺的培训。

　　努力学习计算机的运用，提高工作效率。

　　在护理部领导的安排下，参加学习班学习xx，外出参加学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx，论文书写一篇，通过实用护理的初审。

　　完成医院规定的继续教育工作学分，特别是积极参加各种管理课程。

　　新的开始，下半年将更努力的第三季度教育工作和学习，不负医院的培养。

　　五、下半年的目标

　　1、继续学习英语，下半年争取在使用扶助和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。

考大学英语6级或者pet4.

　　2、在管控的知识和技能上，有更多的进步。

改进的途径有：

看管理书，和其他骨科交流，参加管理的课程等等。

　　3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。

　　4、积极支持和参与教育工作护理部各项改革工作。

　　特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进急剧自我。

我将继续“享受工作，享受生活”。

　　妇产科护士长上半年工作总结范文

　　转眼，20xx年上半年过去了。

我来到医院工作仅约3年多了，在护士长及科主任的班子成员正确领导下，在科室同事支援的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，不辞劳苦做好护理工作，认真地完成了上半年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作专业知识都取得了一定的进步。

　　一、政治思想方面

　　坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为中心思想宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

　　二、业务方面

　　在这半年里本人能自觉遵守医院的每项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的评估风险，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把虽然每一位病人都当成自己的朋友，亲人。

用心做好医疗文书的书写工作，领会科室书写文件书写规范，认真刻印一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。

20xx年第二季度护士工作总结如下：

　　三、增强法律意识

　　认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。

意识到，社会主义马列主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民各族人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为变成人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让护理人员满意，这是人们对卫生保健护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，强化安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。

　　在这3年后多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够帮助感觉出看护工作的重要性。

曾经有人说过：

“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。

”是啊，在人的一生当中有谁会不需要的细致关心和悉心照顾呢?

“护理工作是一门工作精致的艺术”。

“护士要有一颗同情的诚心，要有一双愿意工作的手。

”我会用我的关爱耐心，病痛细心和责任心解除医生的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新拍打生的风帆，让痛苦的脸上重绽白雪，让一个个中产都重现欢声笑语。

在今后的中才一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的佳评努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

今年以来护士工作总结

　　我觉得护理事业是一项崇高而神性的事业，队伍我为自己是护士队伍中的领头人而自豪，在下半年的工作中，我将加倍努力，为人类的事业做出自己应有的贡献。

　　20xx阮文超护士长上半年工作总结范文

　　半年来，下要护理部在医院领导班子的领导和支持下，紧紧围绕医院及护理部王丽强的工作目标，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，加强护理质量控制，实行边查边纠，持续改进，不断提高护理服务质量，重视护理各队的培养，积极开展工作。

在全体护士长及全院护士的共同努力下，在相关科室的密切配合下，完成了各项护理工作任务。

现将半年所列护理工作总结如下：

　　一、认真贯切落实各项护理工作制度，确保护理安全

　　1.严格落实护理管理制度，特别是查对制度及分级护理制度等，半年来无严重护理不良事件、护理频发纠纷及护理并发症发生。

　　2.做到年、季、月有计划，周有重点，并组织实施及按时成功进行总结。

　　3.组织召开护理质量举行与安全管理委员会会议2次，通报每季度护理工作中存在的问题及安全隐患，分析原因，提出改进措施。

　　4.组织召开护理不良事件讨论分析会2次，分析发生原因，提出了改进措施。

　　5.严格落实护士长夜查房制度;各节前均或进行了安全大防护检查，查找理疗安全隐患，保证了节日期间的医疗护理安全。

　　二、加强护士长管理，不断提高护士长管理牙医能力和水平

　　1.组织检查考核护士长工作民间组织质量6次。

　　2.组织召开一次护士长例会6次，反馈每月护理质量评价结果，提出一般性整改措施，安排下月工作重点及要求。

　　3.组织护士长及护理组织工作外出参加学习10余人次。

　　4.选送护理骨干参加血液净化专科、急诊急救专科护士培训班，共计2名，均已取得了专科护理合格证书。

　　三、加强护理人员医德医风建设，促进护患关系健康发展

　　1.组织进行了护士职业素养培训课程1次，增加了护理人员的职业素质。

　　2.组织进行了护理工作满意度调查2次，护理人员的服务态度受到病人、家属及医生的认可，满意率达95%以上。

　　3.组织需要进行护士天使评选2次，共计24人次。

　　四、加强护理质量运营管理，提高护理理疗服务质量和服务水平

　　1.制定了《护理质量控制方案》及《护理人员培训提案》，并组织实施，且按照《护理质量可靠性与安全管理考核办法》进行了考核;对重点部门护理工作教育工作质量或进行检查2次;组织工作进行护理牵制质量控制检查共6次，并进行了反馈。

　　2.半年来展开组织进行护士长夜查房共计26次，组织需要进行大夜查房1次;护理行政查房6次，对检查中会发现的问题，要求门诊及时整改。

　　3.组织进行护理业务培训学习3次;护理业务查房2次;护理病例讨论2次。

　　4.组织进行护理技能（静脉输液法、氧气吸入法、各种注射法、鼻饲法）考核3次，提高了低护理人员的业务素质和工作能力。

　　5.参加临床科室晨间交接班、查房指导及提问80余次。

　　6.组织进行了护士基础理论考试3次。

　　7.协助政工科进行招聘护士考核工作2次。

　　五、加强进一步增强护理实习带教管理工作

　　1.按照教学医院要求及实习生学校的大纲制定了实习生带教融资方案、计划、和轮转表，并组织实施。

　　2.组织实习生进行了结束前的理论考试1次。

　　3.组织召开护理实习生座谈会1次，对带教老师进行了考核评价。

　　4.成功进行对受训带教工作进行了总结。

　　六、加强后院试点工作感染控制管理工作

　　1.强化了护理人员手卫生规范和职业防护意识，提高了对洗手的依从性和职业潜能防护能力。

　　2.组织进行了消毒隔离管理质量的检查考核2次。

　　七、存在问题

　　1.护理队伍建设项目方面：

年轻护士较多，工作经验不足，学习氛围不够，业务素质较差，责任意识、安全意识、法律意识和自我保护意识不强;护患沟通、医护沟通不到位。

　　2.护理密度落实方面：

护理核心制度特别是分级护理制度、查对制度、交接班制度落实不到位;健康教育指导不到位;责任制总体不是护理落实不到位，须要优质护理服务需进一步继续加强。

　　八、今后的工作思路

　　1.严格按计划和目标落实好各项护理工作。

　　2.严格落实《护理核心制度》和《护理质量控制标准》，规范护理行为，提高护理质量，确保患者安全。

　　3.加强护士业务素质的培养。

严格实施护士分层培训及考核，提高护理人员的业务素质。

　　4.加强护理修船资源管理。

根据科室需求有计划地逐步增加护理人力资源;充分利用现行资源进行合理进行调配，医院实行动态调整，职能部门实行弹性排班，新老搭配，达到最大效益化。

　　总之，在今后的护理管理工作中所，加强护理队伍的能力建设，大幅提高护理人员的综合素质;不断强化护理低质量管理，提高整体素质护理服务质量和服务水平。