安全员月度工作总结.docx

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安全员月度工作总结

安全员月度工作总结

篇一：

8月份安全工作总结

XxxxXX有限公司

八月份安全工作总结八月份，我公司严格落实安全生产责任制，致力消除工作中存在的安全隐患。

以摸清底数、消除安全隐患为目标，精心组织开展了矿山监管、大检查活动，把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期期间，始终站在保稳定、促发展的高度，从维护人民群众的根本利益出发，针对汛期矿山安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和问题，制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好汛期的安全生产工作，使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。

现将八月份安全工作汇报如下：

一、安全教育培训情况为进一步增强各施工单位的安全生产意识，加大对新入员工的培训工作，以提高从业人员的自我保护能力为前提，重点做到“安全生产、文明生产”。

要求各施工单位在保证完成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，由于施工队人员流动性较大，生产安全科及时组织新入员工进行安全教育培训，本月由生产安全科深入到各施工队现场，对矿属各施工单位进行安全教育培训6次，累计教育培训118人次，并对施工队新入员工29人进行了安全教育培训，发1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.

放安全教育试卷29份，经培训考试合格，由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后，现29人已上岗作业。

从而提高从业人员的安全意识和技能，进一步推动矿区安全和谐发展。

加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全

操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。

本月接县治安股通知，重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训，督促施工单位20人参加特种工培训办证，组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证，做到持证上岗率达100%。

二、安全检查、隐患整改情况本月重点对县安监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知》进行认真落实整改，在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查，在做好重点防控的同时，发现隐患及时整改，不走过场，不留盲区，逐一明确责任目标，确定责任人，采取有力措施，确保安全生产工作的顺利进行。

本月由公司主管领导亲自带队，组织地质专家和相关部门进行大检查6次，

安全环保科深入各施工队检查21次，下达安全隐患整改通知书12份，共涉及安全隐患70项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施，有整改时限，有被整改单位负责人签字，有整改结果，其中当场整改安全隐患33项，其余37项安全隐患经复查后，除（PD908中段主巷道有积水）所涉及的1项安全隐患正在整改外，其余36项均已达到整改要求，整改率为97%。

三、防汛工作情况

X月XX日夜至XX日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，为数十年罕见，受暴雨袭击，我矿区内河道、XXX矿区、XX矿区主要河流普遍发生洪水，造成突发性洪涝灾害。

灾情出现后，我们积极应对，由公司防汛指挥部：

XXX启动

xxxx矿业有限公司防汛应急救援预案，研究和部署抗洪救灾工作，抽调相关部门及人员到XXX矿区和

XX矿区实施防汛救援工作。

在主汛期期间，我公司及时掌握天气情况，密切关注水情，保证信息及时上传下达，对出现险情的地方想方设法及时排除。

先后组织防汛救援12次，出动救援人员210余人次，出动装载机、值班车辆23余次，使用编织袋700余条，堆筑防护堰80余米。

并向各单位发出通知，要求各单位消除麻痹大意，时刻保持警惕，随时做好抗洪救灾准备，确保人身财产安全。

由于各项应急措施落实到位，公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风，积极推动了各项防汛工作的顺利开展，将灾情和险情降到了最低限度。

三、下一步工作打算

1、继续加强对各单位的安全教育培训，使得安全意识深入人心，杜绝“三违”现象的发生。

2、积极开展各种安全检查和隐患大排查工作，落实隐患整改、复查制度，扎实推进安全工作，确保生产安全。

3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常维修和保养。

4、加强台帐的检查力度，使各单位及时、认真、规范记录、填写台帐。

5、加强车辆安全管理，勤维修保养。

6、落实“雨季三防”（防汛、防排水、防雷电）各项措施，严格实行汛期24小时值班和领导带班制度，保障安全渡汛。

XxxxXX有限公司篇二：

安全员月工作总结新员工工作月度总结来到厂区已经两个月了，在这两个月，在领导同事的帮助和自已的努力下，熟悉了厂区安全管理相关工作，现将这段时间工作总结如下：

（一）加强学习，提高个人素质。

虽然有一定的工作经验，但面对新的单位、新的工艺、新的设备，必须有相符合的专业安全知识才能对生产过程中存在的各种危险源做好辨识及预防，所以为了做一名称职的安全管理人员，我积极学习了厂区锅炉、汽轮机及附属设备安全操作方法及注意事项，还学习了厂区生产经营工艺流程。

提高安全水平离不开工艺设备的实际运行情况，只有熟知工艺设备知识，才能提前发现生产中的相关隐患，避免因没预测到危险因素而导致事故。

（二）严格履行岗位职责，扎实做好本职工作作为一名安全管理人员，责任重于泰山，我必须时时保持警惕，尽可能的掌控现场各个有人员操作的点位，本月开展的安全工作主要有以下几个方面：

1）每天在厂区开展安全检查，对发现的安全隐患及时协调解决，近期无法解决的隐患制定整改计划，后续想办法消除。

2）组织厂区员工开展安全培训，不断宣传各类安全、消防、职业卫生知识，提高所有员工的安全理论知识水平和作业安全意识，从而整体提高厂区安全管理水平。

3）开展XX年“安全生产月”宣传工作，以“安全生产月”主题横幅签名活动为首，广泛开展火灾应急演练、“安全发展忠诚卫士”主题演讲、观看《伤逝》及事故案例等警示教育视频以及组织对《安规》基础知识培训考试工作，力求安全为天的意识深入人心并促使每位员工保证安全的前提下坚守自己的岗位。

4）本月对厂区各项安全资料做统一整理，并计划于下

月底之前对厂区安全标准化达标资料做统一整理。

5）每日对技改施工现场进行全面检查，包括人员不安全行为操作、各类物品设备的不安全状态、电气方面存在的隐患、交叉作业安全要求、文明施工卫生清理等，每日下午参加工程会议，将当天存在的问题进行曝光并以隐患整改单形式下发给施工单位进行整改。

本月施工现场作业集中在迪尔安装公司，主要为各类高空作业、大型钢结构的吊装作业，其危险程度较高，施工作业过程中的安全监管工作非常重要。

6）本月130锅炉技改施工项目其它施工单位已开始陆续进厂，厂区公共设施修缮工作也有相关方人员进厂，为保证外来人员了解并遵守公司的安全管理制度及危险作业安全规

范，杜绝各类违章行为，避免发生各类安全事故，本月对新入厂外来施工人员进行摸底并组织开展安全培训，做到入厂必须培训、未培训不得开始作业的要求。

（三）积极完成厂区安全规范工作厂区内部维修人员在厂区的日常维修消缺工作的安全检查也不容忽视，由于之前各类细节安全作业没有做严格要求和考核，导致厂区部分员工安全意识薄弱，劳动纪律涣散，一些不安全行为还时有发生。

本月对厂区员工的不安全作业行为进行当场批评教育并向所有人员通报学习，逐步提高所有员工的安全意识。

虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处，所以需要认真总结，看到自己的不足，虚心向领导请教学习并加以改正，不断提高自己的个人素质，争取取得更好的成绩。

XX年6月23日

篇三：

安全科月工作总结加氢事业部安全科七月份工作总结为继续加强安全生产监管力度，增强员工的安全意识。

针对《百日安全整顿》活动结合

我事业部实际，七月份加氢事业部安全科对活动方案的成果进行巩固，本月以加强对现场隐

患更改情况、全员安全规程掌握情况、百日安全大检查情况为重点，现对加氢事业部安全科

七月份安全工作总结如下：

一、重点工作：

1、巩固《百日安全整顿》活动方案内容。

2、七月份安全科共对加氢事业部各车间检查2次，整

改项目16项，安全科立即组织各

车间相关人员进行整改，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，

督促车间整改并现场跟踪复查；对整改复查中发现的未整改或整改不彻底的检查项目，进行

考核，督促车间负责人尽快整改，并跟踪落实情况。

3、提高全员安全意识、安全技能，组织全员对安全制度、规程进行学习，对涉及到本岗

位的安全制度、规程要求员工做到会讲、会用，安全科将对全员安全操作规程的执行情况进

行抽查，并做好检查记录。

要求班前班后会安全活动记

录本（新版）规范记录，安全科并将

实时跟踪及时纠正不规范填写的情况。

4、加强“三违”安全检查，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，及时加以纠正，

以规范全员安全行为为目标，全面检查员工的安全行为规范、落实各项制度、措施的执行情

况，随时对各车间区域内进行现场违规、违制的检查，

根据检查情况对相关人员进行连带考

核，七月份违规违制考核1400元。

（施工单位工程款扣除）

二、日常工作

1、教育培训

1）、新员工培训：

7月份新入厂新员工共计75人，安全科在职教中心进行

厂级安全教育培训，（一人考试

不合格，进车间进行再教育）全部考试合格，分配到各

车间、班组进行安全教育，现已教育完毕，职工安全教育档案已报安全科存档。

2）、施工单位安全教育培训：

7月份加氢事业部新入厂施工单位2家，累计培训施工单位作业人员48人，主要针对事

业部各重大危险源及相关作业项目进行培训，对参加消防水泵房扩建作业的人员进行事业部

安全管理制度的讲解，使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核办法。

3）、车间班组安全教育培训7月份事业部各车间组织车间级、班组级安全教育培训，累计培训40课时，共计培训75

人，培训重点内容“加氢事业部安全管理规定”、危险源点辨识、空气呼吸器的使用方法、雷

雨天作业注意事项等内容。

2、安全检查，隐患整改

1）事业部经理带队检查由事业部经理带队职能科室及各车间主任、安全管理人员参加，对事业部各车间所属区域现场安全、文明、生产、卫生进行了检查，检查期间共计查出安全隐患36项，3项因需要

检修时间修复或因无备件暂时未整改.

2）例行检查

加氢事业部安全科每周四组织车间主任、专兼职安全员进行现场6s安全检查，对检查中

发现的安全隐患下发隐患整改通知单，对整改无法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改，7

月份安全科组织2次检查累计安全隐患整改项目16项，全部整改完毕。

3）隐患整改复查情况针对以往整改项目中存在个别整改项目重复或者瞒报现象，加大检查力度，对复查中发

现的瞒报和多次整改重复项加大处罚力度。

3、“三违”现场检查为巩固《百日安全整顿》活动方案成果，继续加大“三违”的检查力度，安全科7月份

以现场劳动防护用品穿戴情况检查为重点，共计查出劳动防护用品穿戴不齐全31项，现场对

其进行了安全教育。

粗苯车间在未办理设备检修作业票的情况下，私自检修e-1103b，经事

业部研究决定给予粗苯车间考核170分。

三、组织加氢事业部安全知识竞赛

1、根据《安全生产活动月》的通知，有安全科组织，加氢事业部加氢一车间承办加氢事

业部《安全知识竞赛》。

竞赛举办圆满成功。

四、欠缺方面

1、现场检查、定期检查次数少：

对现场检查次数不够，查出的安全隐患项目重复项较多，

整改率较低，不能做到一劳永逸，动态管理。

2、制度传达、落实情况：

对安全科下发的通知、通报各车间未能及时给予落实到实处，

相关制度未能及时的传达到每一位员工，工作任务不能及时完成，致使安全管理工作被动。

3、安全管理：

新员工入厂较多，但人员流动性较大，而员工适应本岗位工作则需要一个过程，存在一

定时间的磨合期，但车间对公司相关制度的落实和传达不够及时准确，使得新员工没有形成

一套系统的学习过程，造成各种工作程序中存在欠规范，职工很难养成良好的工作习惯。

现场安全管理车间、班组对安全措施的落实力度不够，只有口头上没有真正的落实到现

场工作中，对违规违制现象未能积极制止，甚至违章操作，带来很大的安全隐患，只能依靠

安全科的检查、督促，没有将“要我安全”转变为“我要安全”的思想深入人心；外协施工

单位的管理没有遵循“谁使用、谁管理”的管理理念，

安全帽不戴的情况时有发生，对外协施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。

4、工作任务执行慢、理由多：

对于工作任务重视不够，信息反馈不及时，整改项目不是

想办法去整改，而是在接到任务时先提困难；现场设备设施管理职责划分不明确，涉及到两

个车间的整改项目车间之间相互推诿，隐患整改完成率较低，设备备件到货慢，致使隐患整

改项目长期积压无法整改。

5、现场作业环境：

作业现场管理不到位，施工完成、作业完成后现场残余的杂物、废品

废件未及时清理为安全埋下事故隐患。

在日常检查中发现个别员工，业务技术素质不高，衣着穿戴欠规范，对职工素质培训和

劳动纪律还应加强。

五、下月工作计划

1）继续加大现场排查力度，落实隐患整改情况，要求整改标准有所提高，将隐患整改落

实到实处、落实到人，尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。

2）认真落实《内蒙古自治区公安厅百日安全大检查大整治通告》规范管理制度，建立健

全班组管理台账、记录，加强基层管理人员特别是班组长业务培训。

3）对加氢事业部下发的《班组安全管理制度》的执行情况进行检查跟踪，要求车间、班

组严格执行。

4）提高员工的文化素质，增强员工的安全意识，把“要我安全”的思想转变为“我要安

全”，提高自我防范的意识，减少事故的发生。

5）加强基础资料管理，完善基础资料，及时更新台账记录，加大对车间班组基础资料检

查力度，规范基础管理。

6）对隐患整改项目进行跟踪，对各车间整改情况进行复查，对复查中发现未整改或整改

不彻底的严肃考核，对以各种理由推脱，影响整改进度的将加倍考核。

7）总结经验，挺高工作效率。

对公司下发的各类文件通知，认真按照通知要求合理安排

时间和人员完成；要求传达到每位员工的，采用事业部到车间再到班组分级传达，层层管理。

8）加强禁烟区域的管理，对生化站、50万吨焦油加氢项目区域、新建污水提升站等禁

烟区域加大检查力度，特别加强在此类区域内外委施工

人员的管理，对明知故犯的人员给予

严肃考核。

9）加强员工的人员培训工作，对新员工严格按照公司

有关文件要求进篇二：

XX年11

月份安全科工作总结11月安全生产月工作总结

一、开展安全生产检查情况根据公司要求继续开展百日安全无事故活动，组织开展各类安全检查，本月查安全隐患

共166项，卫生隐患38项。

11月要求各车间、科室要

通过隐患排查的方式最大限度的治理炼钢厂存在的安全隐患。

转炉车间班组隐患排查数量为零，未能按照公司及炼钢厂有关管理规定执行。

12月希望各车

间、科室根据安全隐患排查管理办法认真组织隐患排查并及时反馈隐患整改情况，安全科将

对不认真组织隐患排查的部门进行考核。

二、安全培训

安全科编制11月份车间所需培训资料并发至车间组织培训。

编制习惯性违章纠正、事故

警示教育学习资料四期，要求车间组织学习。

11月新入厂培训员工4人，要求各车间

继续补充完善三级安全教育档案资料。

三、工伤事故

11月未发生安全事故，但仍有几起先肇事故发生,给我们敲响了警钟,我们需要进一步加

强安全管理，做好身边各项安全工作，不断加强培训教

育,增强员工（外施工单位人员）的安全意识，经常组织事故警示教育,让员工引以为戒。

危险作业必须填好作业票，落实好安全措

施，层层把关。

今后险肇事故都需要进行事故分析，查清原因，总结经验教训，定出防范措施，同时对

员工进行教育，避免再次发生类似安全事故。

四、检修作业安全科监督检查各车间作业票填写情况，今后检修作业中,安全科还要加大力度检查各车

间岗前岗位危险因素告知、现场监护监管、安全措施不到位现象，对违章违纪现象给与考核，

确保检修安全。

五、补充完善炼钢厂文件资料继续完善安全标准化资料，按要求存入档案盒备查。

帮助各车间建立安全标准化资料，

不定期对车间文件资料进行检查，对存在问题的车间进行帮扶检查。

六、煤气安全

进入冬季，煤气管道中含水较多，给我们的生产、安全

造成了很多不利的影响，11月，

安全科及各车间加强了对煤气管道、脱水器的巡检，发现了一些存在的重大安全隐患，我们

将厂房西煤气管道漏气、辅助车间烤包器管道漏气、煤

气阀门老化，混铁炉煤气脱水器堵塞、铁皮求阀门平台易存水区域无煤气脱水器等安全安全隐患均已进行整改。

七、应急演练本月炼钢厂组织了火灾突发事故应急救援演练。

此次演练不同以往，没有

八、其他工作

1、清理厂内废油及废油桶。

2、根据公司要求整理炼钢厂安全生产责任制及劳保发

放标准并组织评审。

编制炼钢厂

XX年绩效考核管理办法。

3、之前几个月，安全科要求并协助各车间对内部资料进行了建立工作，今后我们还要一

如既往地进行资料整理工作，记录好说过的话、做过的

事，将已做的安全工作留下证据，备查，同时也是为了保护我们自己。

十一、十二月工作计划

1、安全科及各车间、科室需进一步加强外施工方的安全管理。

对于外施工方，各职能科

室及车间必须遵循公司有关规定，做好施工方进厂施工

流程技术交底、培训教育、填写作业

票、现场监督监护、现场检查、考核等工作，确保施工安全。

2、继续补充完善三级安全教育档案及职业健康监护档案，必须按要求及时、规范、完整

的填写记录，做到本人签字，不得代签。

安全科到车间

抽查完成情况，对不能及时完成的车

间给予考核。

3、积极开展专兼职安全员（车间级、班组级）教育培训，发放周安全活动资料。

安全科

将每周对安全员进行安全培训，要求各车间安全员将培训内容利用班前班后对对员工进行宣

贯，做好本车间安全活动，提高员工安全素养、提高隐患排查能力，以期能逐步培养出员工

的安全意愿，而不是被动的接受安全管理。

4、继续开展煤气安全专项整治工作，对全厂煤气阀门、管道等设备设施进行统计记录，

进行管道壁厚检测，组织煤气安全隐患排查等活动，同时各车间要继续开展呼吸器使用培训

工作。

安全科下月除将对各车间涉煤气岗位进行呼吸器

使用情况抽查。

5、继续深入贯彻《安全生产事故隐患排查管理办法》各车间、科室全面开展各类安全隐患排查，消灭事故域萌芽状态，预防事故发生。

月底安全科将

对各车间、科室的检查记录情况进行抽查，同时对隐患整改情况进行统计，下月初进行全厂

通报。

6、加大危险作业审批、安全措施执行、落实等重点环节的管理力度。

安全科不定期对各

车间检修作业进行抽查，对违反安全有关规定的行为给予考核。

7、元旦春节即将到来，我们要强化劳动纪律管理，特别是要求各车间提前贯彻班前班中

不准饮酒的规定，各车间、科室要加强巡回检查力度，发现违纪现象，要严肃处理。

8、冬季易出现大雾、大雪天气，给员工上下班及厂区内倒运物料、钢坯的车辆带来不利

影响，我们要提醒员工时刻注意交通安全，确保车辆和行人安全。

特别是厂内叉车使用，必

须遵守公司有关规定，不得超速、不得载人。

9、加强冬季防火、防煤气中毒等方面的安全教育，普及应急、自救、互救知识，努力增

强员工安全意识，提高自我保护能力和逃生能力（组织疏散逃生应急演练）。

继续全面排查和

消除火灾隐患情况；保证各类人员密集场所消防设施的完好（转载于:

安全科月工作总结）、有

效和消防通道畅通。

10、制定XX年安全工作计划、安全培训计划。

准备XX

年炼钢厂各级安全承诺书，

下月初签订。

编写XX年安全工作总结。

篇三：

安全科工作总结郑州市嵘昌煤业有限公司XX年度安全科工作总结XX年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互配下，我们认真贯彻落实嵘昌集团

公司有关安全生产会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树

立“以人为本、安全为首”的理念，紧紧围绕全年安全工作目标，深入开展“强化安全基础、

推动安全发展”安全活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井安全形势的

持续稳定发展。

杜绝了安全生产事故，现将工作情况总结如下：

一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管

理1、矿井召开安全办公会，全

面学习贯彻国务院、省和各级主管部门以及嵘昌集团的一系列安全工作决定及安全会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，明确了今年的安全目标，对安全工作做了总体安排。

2、各部门组织学习XX年安全生产工作安排并将内容分解到各部门，将责任落实到位。

3、为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安全科牵头组织各有关部门、采取参加

单位会议和现场抽查员工等方法进行检查，做到了安全指示、会议精神，及时、全面的传达

到每位员工，奠定了安全管理的思想基础，有效地指导了我公司安全工作的顺利开展。

4、学习安监总煤行XX23号《矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的通知并组织职

工进行全员学习培训，并进行考核。

二、加强安全管理体系和制度建设，逐步实现规范化管理。

1、对《安全生产责任制》、《安全生产管理制度汇编》《安全生产事故应急救援预案》进

行了修订，并于三月中旬装订成册，由于人员变动对安全生产小组进行了重新调整。

2、加强矿井安全管理体系建设。

一是健全了《安全教育培训制度》不断提高员工安全技

术素质；二是在嵘昌集团公司的协助下制定了郑州市嵘昌煤业有限公司《安全风险预控手册》，

确保了安全生产，遏制了各类责任事故的发生；三是完善了《隐患排查制度》，强化重大隐患

排查治理和安全技术管理；四是完善了事故管理制度，进一步加强了事故的报告和处理工作；

五是根据国家及嵘昌集团公司的要求，结合矿井建设实际情况，制定了《领导现场带班规定》

的各项配套制度，切实加强了现场安全管理，及时发现和消除了安全隐患，有效的制止“三

违”行为。

三、严格落实安全生产责任制，抓好安全管理。

抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。

为

此，我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强了公司安全工作的组织领导。

1、明确跟值班责任，在每周五安全自查过程中。

检查施工单位领导跟值班和各岗位工种

的持证上岗情况，共检查51次，对检查中未履行职责的有关人员进行了批评教育和处罚。

有力地促进了安全工作的开展。

2、由调度室每月对各级管理人员下井情况进行统计并

在安全办公会上进行通报，有力地促进了各级管理人员深入井下抓现场，确保了安全施工。

主点工程：

井下避难硐室6月中旬安装到位，7月4日验收

到位，此工程的完成标志着我矿井下安全系数进一步提高。

切实保障了职工的生命

安全。

7月5日安装了综采工作面支架，提高矿井采掘机械化建设工作。

四、强化安全教育培训，全面提高员工素质

1、日常培训学习组织情况