湖北省节水型企业单位申报与考核办法试行.docx
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湖北省节水型企业单位申报与考核办法试行
湖北省节水型企业(单位)申报与考核办法(试行)
湖北省节水型企业(单位)申报与考核办法(试行)
为推动企业(单位)节水技术进步,提高节水管理水平,
促进节水型城市建设,根据《中华人民共和国水法》、建设
部、国家发改委《关于印发<节水型城市申报与考核办法>
和<节水型城市考核标准>的通知》(建城〔2006〕140号)、
建设部《节水型企业(单位)目标导则》(建城[1997]45号)、《节水型企业评价导则》(GB/T7119—2006)等规定,结合我省实际,制定本办法。
一、申报范围
全省使用城市公共供水和自建设施供水的企业(单位)
均可申报湖北省节水型企业(单位)。
二、申报条件
经企业(单位)自查,符合《湖北省节水型企业考核标准》或《湖北省节水型单位考核标准》的方可申报。
三、申报时间
湖北省节水型企业(单位)申报工作每年组织一次,省
住房和城乡建设厅受理申报截止时间为每年的11月30日。
四、申报与考核程序
1、县(市)企业(单位)自查达标后,将申报材料经所在地城市节水行政主管部门初审后报市、州城市节水行政
主管部门。
市、州所在地企业(单位)自查达标后,将申报材料直接报市、州城市节水行政主管部门。
2、各市、州城市节水行政主管部门根据《湖北省节水
型企业考核标准》或《湖北省节水型单位考核标准》,组织不少于5人的考核组,按照本办法第六条规定的程序对申报
企业(单位)进行预验收,预验收评分达到90分的向省住
房和城乡建设厅申报。
3、省住房和城乡建设厅每年12月集中组织对各市、州
申报的节水型企业(单位)考核,考核采取现场考核和资料核查两种方式进行。
其中,对于中央和省属大型企业,或年用水量1000万吨以上的工业企业,或有必要组织现场考核的企业(单位),采取现场考核的方式进行;对于其他企业(单位),采取资料核查的方式进行。
五、申报材料
申报材料一式五份,主要内容包括:
(一)节水型企业(单位)申报书;
(二)企业(单位)简介;
(三)创建工作总结;
(四)基本条件的说明材料;
(五)各项考核指标(管理指标、技术指标、鼓励性指标)逐项说明材料;
(六)各项考核指标的附件资料;
(七)近三年水平衡测试报告书;
3
(八)自查评分结果汇总表。
六、考核程序
(一)现场考核程序
1、审查申报材料;
2、听取申报企业(单位)创建工作汇报;
3、查阅有关原始资料;
4、检查节水器具的安装使用及节水措施的落实情况;
5、形成考核意见和评分结果;
6、向申报企业(单位)通报考核意见。
(二)资料核查程序
以会审形式核查申报企业(单位)的申报材料和所在市、州城市节约用水行政主管部门的预审意见。
接受考核的企业(单位)要实事求是地准备相关资料,不得弄虚作假。
考核人员要坚持公开、公平、公正的原则,并严格遵守有关廉政规定。
七、考核命名
对考核评分达到90分以上的企业(单位),在省住房和
城乡建设厅网上予以公示,公示期为10天。
公示结束后,由省住房和城乡建设厅审定并授予“湖北省节水型企业(单位)”称号。
八、其它
(一)本办法由湖北省住房和城乡建设厅负责解释;
4
(二)本办法自公布之日起实施,有效期五年。
附件:
1、《湖北省节水型企业考核标准》
2、《湖北省节水型单位考核标准》
3、《湖北省节水型企业(单位)申报书》
二〇〇九年四月二十日
5
附件1湖北省节水型企业考核标准
一、基本条件
基本条件共八条,是节水型企业所应具备的必备条件。
如有任何一条不符合要求,不得申报节水型企业。
序
基本条件
考核方法
号
没有使用国家明令淘汰的用
现场抽查用水
1
器具和设备使
水器具和用水设备。
用情况。
生产用水和生活用水分开计
查看相关资
料,现场检查
2
量,生活用水没有包费制现
用水计量设
象。
施。
严格执行国家相关取水许可
查看取水许可
3
制度,自备井审核、验收手
审核、验收等
续齐全。
相关资料。
4
锅炉蒸汽冷凝水、直接冷却
现场查看重复
水和间接冷却水重复使用。
用水设施。
新建、改建、扩建项目时实
查看建设项目
施节水“三同时”制度。
节
配套节水设
5
水“三同时”即节水设施必
计、施工、验
须与主体工程同时设计、同
收等相关资
时施工、同时投入运行。
料;现场查看
6
项目建设运行
管理情况。
定期开展水平衡测试工作,
查看水平衡测
6
试报告书。
至少每三年开展一次。
单位产品取水量应达到本行
查看相关资
7业先进水平,并达到国家或
料。
地方取水定额的要求。
近一年内没有因管理不善造
查看相关资
8
料。
成超计划用水。
二、管理指标
序指标
分
考核内容
考核方法
号名称
数
节水管理组织
机构健全。
有主查看相关文件资
要领导负责节
料。
节水管理组
管理水工作,有节水
织机构、人员健
1
8
机构管理部门和专
全的得4分;岗
(兼)职节水管
位职责明确的得
理人员,岗位职
4分。
责明确。
管理有科学合理的
查看相关资料。
2
10
制度节约用水的具
有科学合理的节
7
体管理制度;建
水管理制度得5
立节水统计制
分;建立节水统
度,定期报送节计制度得5分。
水统计报表。
查看相关资料。
原始记录和统
原始记录统计台
计台帐完整规
账完整规范得4
3
计量范并定期进行
分;对用水进行
管理分析;内部实行
10
分析得2分;实
定额管理,节奖
行定额管理得2
超罚。
分;节奖超罚得
2分。
用水情况清楚,
查看相关资料。
有详细的供水管
有详细的供水
网图和计量网络
管网图和计量
图得4分;有日
管网
网络图;有日常
常巡查和保修检
4
(设
巡查和保修检
14
备)
修制度,问题及
修制度,发现问
时解决得6分;
管理
题及时解决;用
用水设备管理完
水设备管理完
好,运行正常得
好,运行正常。
4分。
8
查看宣传资料,
经常性开展节
询问职工节水常
5
节水
8
水宣传教育,职识。
节水宣传有
宣传
工有节水意识。
创新、效果好得
8分。
小计
50
三、技术指标
序
指标名
考核方法
分
号
考核内容
数
称
节水型
现场抽查用水器具
使用情况。
达到
用水器
1
100%得8分,每低
8
100%。
具普及
1%扣1分,直至扣
率
完。
一级计量
率达到
查看相关资料。
达
2
二级计
6
100%;
到90%以上得6分。
量率
二级计量
率≥90%。
管网漏
≤10%得6分,若每
3
高于1%,扣1分,6
≤10%。
失率
直至扣完。
9
工业用
≥Ei。
Ei
≥Ei得14分,每
4
水重复
值见附
低1%扣2分,直至14
利用率
表。
扣完。
间接冷
查看相关资料。
≥
95%得10分,每低
5
却水循
≥95%。
10
环率
1%扣1分,直至扣
完。
锅炉蒸
查看相关资料。
≥
汽冷凝
6
≥60%。
60%得6分,每低2%6
水回用
扣1分,直至扣完。
率
小计
50
四、鼓励性指标
序指标名
计分方法
分数
号
考核内容
称
鼓励进行
查看现场和相
节水创新
关资料。
有节
1
节水发
2
尝试,有节
水发明并应用
明
水发明并
得2分。
应用。
2
非常规非常规水
查看相关资
4
水资源资源利用
料。
达到5%得
10
利用率是指再生
1分,每高5%
水和雨水
加1
分,最高
利用。
得4
分。
小计
6
注:
管理指标50分,技术指标50分,鼓励性指标6分,总计106分。
附表:
工业用水重复利用率标准水平(Ei)
序
行业名称
标准
号
(%)
1
发电
≥80
2
无机化工金属炼焦
≥70
3
有机化工石油化工化学制药
≥65
4
橡胶塑料金属加工化工原料加
≥60
工玻璃陶瓷油脂化工
5
重型机械运输机械水泥机械电
≥55
气
6
纺织造纸酿造制药轻型机械炼
≥50
油开采
7
印染混凝土木材水泥制品构件
≥45
加工
8
电器玻璃器具制造陶瓷磨料制
≥45
造
9
电子仪器教学用品日用小百货
≥35
11
制造
食品皮革农村产品加工社会福
10≥25
利
附件2湖北省节水型单位考核标准
一、基本条件
基本条件共八条,是节水型单位所应具备的必备条件。
如有任何一条不符
合要求,不得申报节水型单位。
序
基本条件
考核方法
号
1
没有使用国家明令淘汰的
现场抽查用水器具
用水器具和用水设备。
和设备使用情况。
非居民生活用水和生活用
查看相关资料,现
2
水分开计量,生活用水没
场检查用水计量设
有包费制现象。
施。
严格执行国家相关取水许
查看取水许可审
3
可制度,自备井审核、验
核、验收等相关资
收手续齐全。
料。
4
锅炉蒸汽冷凝水和间接冷
现场查看重复用水
却水重复使用。
设施。
5
新建、改建、扩建项目时
查看建设项目配套
12
实施节水“三同时”制度。
节水设计、施工、节水“三同时”即节水设验收等相关资料;施必须与主体工程同时设现场查看项目建设计、同时施工、同时投入运行管理情况。
运行。
定期开展水平衡测试工查看水平衡测试报
6
作,至少每三年开展一次。
告书。
取水单耗达到地方取水定
查看相关资料。
7
额的要求。
近一年内没有因管理不善
查看相关资料。
8
造成超计划用水。
二、管理指标
序指标
分
考核内容
考核方法
号名称
数
节水管理组织
机构健全。
有主
查看相关文件资
要领导负责节
料。
节水管理组织
管理水工作,有节水
机构、人员健全的8
1
机构管理部门和专
得4分;岗位职责
(兼)职节水管
明确的得4分。
理人员,岗位职
责明确。
13
有科学合理的
查看相关资料。
有
节约用水管理
科学合理的节水
管理制度;建立节水
2
管理制度得5分,10
制度统计制度,定期
建立节水统计制
报送节水统计
度得5分。
报表。
原始记录和统
查看相关资料。
有
详细的原始报表
计台帐完整规
得4分,有用水分
计量范并定期进行
3
析得4分。
实行定12
管理分析;内部实行
额管理得2分,有
定额管理,节奖
节奖超罚资料得2
超罚。
分。
用水情况清楚,查看相关资料。
有
有详细的供水
详细的供水管网
管网图和计量
图和计量网络图
4
管网
网络图;有日常得9分;有日常巡18
管理
查和保修检修制
巡查和保修检
修制度,问题及
度,问题及时解决
时解决。
得9分。
5
节水经常性开展节
查看宣传资料,询
12
宣传水宣传教育,职问职工节水常识。
14
工有节水意识。
节水宣传有创新、效果好得12分。
小计
60
三、技术指标
序指标名考核
考核方法
分
号
称
内容
数
节水型
现场抽查用水器具使用情
用水器100%
1
况。
达到100%得8分,每
8
具普及。
低1%扣1分,直至扣完。
率
2
二级计≥
查看相关资料。
达到90%以
6
量率
90%。
上得6分。
3
管网漏≤
≤10%得6分,若每高于1%,
6
失率
10%。
扣1分,直至扣完。
间接冷
≥
查看相关资料。
≥95%得10
4
却水循
分,每低1%扣1分,直至
10
95%。
环率
扣完。
锅炉蒸
查看相关资料。
≥60%得10
汽冷凝≥
5
分,每低2%扣1分,直至
10
水回用60%。
扣完。
率
小计
40
15
四、鼓励性指标
序
指标
考核内容
分
号
名称
计分方法
数
鼓励进行节水创
查看现场和相
节水
关资料。
有节
1
新尝试,有节水发
发明
2
明并应用。
水发明并应用
得2分。
非常
查看相关资
规水
非常规水资源利
料。
达到5%得
2
资源
用是指再生水和
1分,每高5%4
利用
雨水利用。
加1分,最高
率
得4分。
小计
6
注:
1、管理指标60分,技术指标40分,鼓励性指标6分,总计106分;
2、对有空项的企业(单位),可按其余项目达标情况进行折算,公式
如下:
折算后总得分=其余项目×100+鼓励性指标得分
得分
16
附件3
湖北省节水型企业(单位)
申报书
17
单位名称:
申报日期:
年月日
湖北省住房和城乡建设厅印制
18
一、湖北省节水型企业(单位)申报表
二、湖北省节水型企业(单位)自查评分结果汇总表
19
湖北省节水型企业(单位)申报书
名称
地址
电话
法定负责人
节水管理机
构名称节水管理机构负责人企业(单位)人数
上年取水量
(吨)
所属行业﹡
主要产品﹡
自评结果
企业基本信息
传真
职务
电话
职务
建筑面积
上年节水量
(吨)
上年产值﹡
经对照《湖北省节水型企业(单位)考核标
准》进行自查,符合基本条件的要求,总得分
分,其中:
定量考核为分,基础管理考核为
分,鼓励性指标考核为分,符合节水型企业(单
位)要求,申请考核验收。
申报单位:
(公章)
年月日
﹡由工业企业填写
20
县市级节水行政主管部门初审意见
经审查,该企业(单位)申请符合《节水型企业(单位)目
标导则》标准要求,同意上报。
(公章)
年月日
市州节水行政主管部门预审意见
按照《湖北省节水型企业(单位)考核标准》进行预审,该
企业(单位)符合基本条件的要求,总得分分,其中:
定量
考核为分,基础管理考核为分,鼓励性指标考核为分,
符合节水型企业(单位)要求,同意上报。
(公章)
年月日
省住房和城乡建设厅考核意见
(公章)
年月日
21
湖北省节水型企业(单位)自查评分结果汇总表
评分单位:
评分时间:
年月日
一、基本条件
基本条件共八条,是节水型单位所应具备的必备条件。
如有任何一条不符合要求,
不得申报节水型单位
序号基本条件现状情况符合不符合
没有使用国家明令淘汰的用水器具和
1
用水设备
2用水分开计量,生活用水没有包费制
严格执行国家相关取水许可制度,自备
3
井审核、验收手续齐全
锅炉蒸汽冷凝水、(直接冷却水)和间
4
接冷却水重复使用
新建、改建、扩建项目时实施节水“三
同时”制度。
节水“三同时”即节水设
5
施必须与主体工程同时设计、同时施
工、同时投入运行
定期开展水平衡测试工作,至少每三年
6
开展一次
7单位取水量符合有关定额要求
8近一年内没有因管理不善造成超计划
22
用水
二、定量考核指标
标准分值
评
序号
指标名称
考核内容
现状情况
企业
单位
分
节水型用水器具普及率,达
节水型用水
1
到100%得8分,每低1%
8
8
器具普及率
扣1分,直至扣完
二级计量率≥90%。
得6
2
二级计量率
6
6
分
≤10%计6分,若每高于
3
管网漏失率
6
6
1%,扣1分,直至扣完
工业用水重复利用率≥Ei
工业用水重
4
得14分,每低1%扣2分,
14
\
复利用率
直至扣完。
Ei值见附表
间接冷却水
≥95%得10分,每低1%扣
5
10
10
循环率
1分,直至扣完
锅炉蒸汽冷
≥60%得满分,每低2%扣
6
6
10
凝水回用率
1分,直至扣完
小计
50
40
三、基础管理考核指标
指标
标准分值
评
序号
考核内容
现状情况
名称
企业
单位
分
23
节水管理组织机构健全。
有主要领导
1
管理
负责节水工作,有节水管理部门和专
4
4
机构
(兼)职节水管理人员
2
节水部门人员岗位职责明确
4
4
有科学合理的节约用水的具体管理
3
5
5
管理
制度
制度
建立节水统计制度,定期报送节水统
4
5
5
计报表
5
原始记录和统计台帐完整规范
4
4
6
计量
定期进行分析
2
4
7
管理
内部实行定额管理
2
2
8
节奖超罚
2
2
用水情况清楚,有详细的供水管网图
9
4
9
管网(设
和计量网络图
备)
有日常巡查和保修检修制度,发现问
10
6
9
管理
题及时解决
11
用水设备管理完好,运行正常
4
\
节水
经常性开展节水宣传教育,职工有节
12
8
12
宣传
水意识
小计
50
60
四、鼓励性指标
序号
指标名
考核内容
标准分值
现状
评
24
称
情况
分
节水发
1
有节水发明并应用得2
分
2
明
非常规
非常规水资源利用是指再生水和
2
水资源
雨水利用。
达到5%得1分,每
4
利用率
高5%加1分,最高得
4分
小计
6
合计
106
25
附表:
工业用水重复利用率标准水平(Ei)
1
发电
≥80
2
无机化工金属炼焦
≥70
3
有机化工石油化工化学制药
≥65
4
橡胶塑料金属加工化工原料加工玻璃陶瓷油脂化工
≥60
5
重型机械运输机械水泥机械电气
≥55
6
纺织造纸酿造制药轻型机械炼油开采
≥50
7
印染混凝土木材水泥制品构件加工
≥45
8
电器玻璃器具制造陶瓷磨料制造
≥45
9
电子仪器教学用品日用小百货制造
≥35
10
食品皮革农村产品加工社会福利
≥25
注:
1、管理指标60分,技术指标40分,鼓励性指标
6分,总计106
分;
2、对有空项的企业(单位),可按其余项目达标情况进行折算,公式如
下:
折算后总得分=其余项目得分/(100-空项的总得分)×100+鼓励性指标得
分