中等职业学校学生工作总结.docx

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中等职业学校学生工作总结

中等职业学校学生工作总结

　　篇一：

中等职业学校XX年工作总结

　　****学校XX年工作总结

　　XX年，在上级部门的正确领导和关怀下，学校认真贯彻落实十八届四中、五中全会精神，坚持立德树人的总要求，以建一流学校，创特色品牌为总体目标，切实转变工作作风，深化内部管理，推动内涵发展，提高教育教学和人才培养质量，增强服务兵地经济社会发展能力，全面完成年初制定的各项工作任务，为国家示范校验收和推广、实现依法治校目标提供了有力的保证。

一年来，学校共在各级各类大赛中荣获一个国家级三等奖，兵团级5个一等奖，9个二等奖，18个三等奖。

现将一年来工作总结如下：

　　一、以提升质量为核心，创新人才培养模式，推动内涵发展

　　1.加强教学教研改革，提高人才培养质量。

一是加快实施课程体系改革。

积极开展行动导向教学，逐步实行理实一体化课程模式，切实提高了教师教学水平和学生的综合职业能力。

学校在今年的自治区职业院校技能大赛中成绩优异，共荣获一等奖1个、二等奖6个、三等奖9个，1名教师被评为自治区优秀指导教师。

二是积极开展现代学徒制试点工作。

学校在汽修专业积极开展现代学徒制项目试点工作，组建现代学徒制四运班，校企共建现代学徒制师资队伍，进一步完善了校企合作育人模式。

三是高度重视教科研工作。

学校除常规教研活动外，以课题为引领，提升学校教学质量。

今年共完成1个兵团级课题和8个校内课题。

此外，以科技发明项目为带动，提升学校科研水平。

今年，学校在二师青少年科技创新大赛中，获一等奖2个，二等奖3个，三等奖3个；在兵团青少年科技创新大赛上获二等奖2个，三等奖3个。

四是着力推进数字化校园建设。

下半年，学校与中国电信巴州分公司签定协议，在校内实施了无线络全覆盖项目，计划12月初完成全部工程，为教育

　　信息化的实现提供了基础设施保障；同时，启动校园一卡通项目，目前已实现校园内刷卡消费功能。

　　2.加强骨干教师和双师型教师培养，优化师资队伍结构。

今年学校共投入16万用于师资培训。

其中，4人参加国家级骨干教师培训，11名教师参加兵团级培训，2名教师到疆外企业进行培训锻炼。

今年8月，学校牵头举办首届兵团屯南现代职教集团师资培训班，聘请全国知名职教专家和江苏大学多名专家授课，一师、三师、十四师职校、巴州红旗技校等4所学校的80余名教师参加了培训，充分体现了我校在兵团南疆地区职业院校中的引领作用。

在XX年兵团信息化教学大赛中，学校参赛教师获2个三等奖；在国家信息化教学大赛中，1名教师荣获三等奖。

　　3.加强学生管理工作，以人为本突显职校特色。

学校坚持军事化管理、人性化服务的理念，全面加强未成年人的思想道德建设。

一年来，学校组织开展了向雷锋同志学习、民族团结教育月、科技活动周、传统文化艺术节、纪念抗战胜利70周年宣传教育、趣味运动会等丰富多彩的活动，有效促进了学生的身心和谐发展。

今年，我校学生在首届兵团职业院校传承中华优秀传统文化素养大赛中9个项目中喜获4个一等奖，1个二等奖，3个三等奖的骄人成绩，受到兵团教育局领导和职教同行的高度认可和关注。

　　二、以拓宽生源为突破，注重市场导向，招生、就业、培训、驾训齐头并进

　　1.以创新促招生，以质量促就业。

面临相当严峻的招生形势，学校加大宣传力度、强化招生举措，最终突破困境，全年招收学生615人，超额完成师里下达的600人招生任务。

同时，密切与企业联系，积极构建全方位就业络，为毕业生提供了更优质的就业推

　　荐服务。

学校全年共分配毕业生501人次，就业率98%。

在学校高度重视和支持下二师电大、农广校春、秋两季共计招生837人，在去年基础上增加了21%；教学管理更加规范，考试组织更加严密，学员管理更加细致到位，各项工作得到全面提升，实现了二师电大、农广校交接后的平稳过渡。

　　2.以鉴定促培训，以服务谋效益。

截止目前，学校共培训、鉴定3931人次。

此外，学校今年还新增8个鉴定工种，服务社会能力显著增强。

华山驾校全年共招收学员800名，为学校带来了良好的社会经济效益。

　　三、以创建和谐校园为目标，整体联动，实现各方协调有序

　　1.加强社会管理、综合治理工作。

学校社会管理、综合治理工作，紧紧围绕以维护学校安全稳定为首要任务，坚持打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的方针，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，重点抓学校安全管理规范化、校园周边环境整治、消防安全整治、法制教育、矛盾纠纷排查等工作，有效保障了师生学习和生活的正常秩序，努力打造领导放心、家长安心、师生舒心的和谐平安校园。

　　2.加强安全管理工作。

进一步健全落实班子成员分工负责、各部门齐抓共管的领导体制和工作机制；按区域划分值班范围，确保每个区域24小时都有值班人员；定期对校舍进行全面、认真检查，及时消除了各类安全隐患；举行了安全消防知识讲座，并开展安全消防演练，使全校师生员工的安全责任意识明显得到增强。

　　四、以作风建设为重点，夯实人才基础，推动队伍建设上台阶

　　1.注重教育引导，提高党员干部思想素质。

一是举办专题讲座。

学校先后邀请疆内外专家来校举办14场专题讲座，切实提高了党员干部和教职工的思想认识和综合素质。

二是学习先进人物。

　　通过开展学习邹碧华、尤良英等系列活动，激励党员、干部和教职工对照先进典型，努力做到立足岗位、敬业奉献。

三是丰富学习活动载体。

学校举行了庆祝建党94周年、纪念抗战胜利70周年系列活动，并组织参观库尔勒规划馆、二师历史纪念馆、巴州廉政教育基地，观看反腐倡廉警示教育片，开展党员拓展训练等活动，有效提升了学习的实效性。

　　2.强化宗旨意识，转变领导干部工作作风。

学校于5月下旬以专题党课形式启动三严三实专题教育，并持续深入地狠抓领导干部作风建设。

一是抓好专题学习研讨交流。

从严从实开展了四个专题的交流研讨，班子成员结合自己的岗位职责和工作实际谈体会、谈收获，找存在问题、定整改措施。

二是抓好领导干部的剖析自查。

班子成员对认真开展自查，不断补充完善问题清单。

截止目前，学校班子及成员共查找不严不实问题70条。

三是抓好整改整治工作。

学校坚持边学边查边改，采取问题导向、清单管理，研究制定管用措施，落实到人和部门，共完成整改67项。

四是抓好活动载体。

深入开展了践行‘三严三实，转作风、优服务、树形象、促发展’主题活动，期间领导干部定期深入教学管理一线，与党支部、分管部门、骨干教师进行沟通交流，并召开一线教师代表座谈会，指导部门工作、听取教职工意见建议。

　　3.深化四强专题教育，提升党支部建设水平。

学校在党员中开展了强党性、强法治、强责任、强基础专题教育。

一是通过专题学习研讨交流，使党员干部进一步提高了思想认识，明确了职责使命。

二是在党员中开展了公开承诺、走进学生心里送温暖、党员结对帮扶、党员先锋岗、党员示范岗等活动，激励党员以更加严格的标准要求自己，切实发挥好先锋模范作用。

三是着力

　　建设服务型党支部。

学校领导班子成员在各党支部建立联系点，指导、督促各党支部结合自身特点开展工作，服务于教学管理一线和学校发展大局。

　　五、存在的问题及今后的工作思路

（一）存在的问题

　　1.学校的基础设施建设和教学设备尚不能满足教学需求。

　　2.校企合作、工学结合的人才培养模式需进一步完善。

　　3.师资队伍结构需进一步优化，双师型教师数量仍然不足。

（二）今后的工作思路

　　1.积极争取上级资金和项目，改善学校基础设施和教学硬件设施。

　　2.着力推进后示范校建设，持续改革和创新人才培养模式、完善课程体系建设，全面提升教育教学质量。

　　3.强化教师队伍建设，重点加强专业带头人、双师型教师、骨干教师、青年教师等团队建设。

　　回顾过去，成绩来之不易；展望未来，我们信心满怀。

新的一年，我们将继续发扬开拓创新，与时俱进的时代精神，走内涵发展之路，努力办好学生安心、家长放心、社会认可、人民满意的职业学校。

　　篇二：

中等职业学校《政教处年度工作总结》

　　政教处XX~XX学年度第一学期

　　工作总结

　　会宁县职教中心

　　XX-12-26

　　政教处XX~XX学年度第一学期

　　工作总结

　　本学期政教处工作在学校党支部、校委会的领导下得到了学校各部门的扶持和配合。

在具体工作中，政教处以学校整体工作和部门工作计划为指导思想，认真履行工作职责，全面开展学生各项工作，稳定了学校教育教学秩序，顺利地完成了本学年学生各项工作任务。

　　一、成绩方面

（一）加强学生工作各项制度完善与考核。

　　本学期修正了和进一步完善了部分学生规章制度，工作中我们加强了贯彻与实施如班主任工作考核制度的完善，极大的调动了班主任老师的工作积极性和主动性，值周评比细则的统一，明确检查，评比标准，克服了班主任工作和舍务、值周工作盲目性。

　　严肃处理严重违纪学生的规定，有效地遏制了严重违纪现象的发生，相对以前来说，我们学生的打架次数明显比少了许多。

　　本学年继续贯彻班级三包管理之规定，各班级工作责任落实到位到人，卫生良好，公物损坏少，秩序井然，形成了秩序天天有人抓，事事有人管的良好的局面。

　　同时加强了值周教师跟踪检查、指导、巡视督促，大大地激发了班主任工作的主动性，减少了学生不良行为发生。

（二）本学期，政教处多次组织召开班主任会议，总结工作经验，布置阶段工作任务，提出工作要求，对个别班主任工作加强了工作指导，年轻班主任非常虚心的向老班主任、政教处进行沟通和学习，提高班主任管理水平，增强了班主任工作信心，激发了班主任的工作积极性和工作热情。

　　1、由于学生整体较差，给班主任老师工作中增加难度，而我们班主任老师在工作中没有放弃学生，而是更加认真耐心细致，更加负责的对待学生，对待他们工作。

　　2、班主任老师在工作中讲究方法，注重实效，因材施教，不同班级、不同学生，采

　　用不同的教育和管理方法。

　　3、加强班主任跟班管理，为学校稳定做了大量工作

　　由于学校学生的特殊性，跟班管理是班主任工作的一条成功经验和途径。

我们始终强调班主任老师要坚持每天跟班管理学生工切，实际工作中，班主任克服了许多困难，全天候和班级学生在一起，关心学生生活、学习、身心健康等。

　　（三）加强值周教师工作指导，稳定了学校教育教学秩序。

为了搞好学校教育教学秩序，学校每周安排值周组进行全方位的检查，政教处根据阶段值周工作存在的问题，在实际工作中，加强跟踪指导，充分发挥其在值周工作中的重要作用，他们克服了工作辛苦、劳累、工作时间长等困难，巡视检查指导，对学生进行教育管理，稳定了学校学生秩序，起到重要作用。

　　（四）加强学生公寓楼的管理。

　　本学期初，真对住宿生存在问题，加强了公寓楼管理人员工作指导检查，召开会议，找出存在问题，提高他们工作意识，加强对学生教育和对重点时间段的管理检查，要求他们加大管理力度，克服困难，提高管理标准，履行管理职责，加强了学生内务、卫生，纪律等管理力度，培养住宿生良好行为习性，杜绝了住宿生恶性事故发生，使公寓楼管理工作有新起色，发挥了管理人员的重要作用。

　　（五）采取多种形式，加强学生安全教育，提高了学生安全防范意识。

　　利用校会、班会、学生座谈会等形式，认真贯彻落实上级有关文件精神和学校安全工作要求，加强学生在校内外安全教育、法制教育及生心理健康教育。

　　加强学生预防疫病常识等安全教育，要求班主任老师做好学生晨检，全天候掌握，学生到校情况，进行安全管理管理，不体罚和变相体罚学生，讲究教育方法，为学生安全，做到了预防为主，使学校学生未发生重大恶性事故。

稳定了教育教学秩序。

　　（六）加强了文体活动的开展，丰富了学生生活，稳定了校园秩序。

　　本学期，通过与体育组、团委合作，本学期举行了几次学生大型活动，这些活动的开展，丰富了学生的文化生活，增强了学生体质，激发了学生活动兴趣，大大地稳定了学生的思想情绪，使学生在校园内有事可做，减少了学生打架斗殴等违规违纪现象的发生，稳定了学校校园秩序。

　　（七）加强学生常规管理

　　本学期以来，政教处对学生工作指导思想明确，工作重点把握得准。

在校委会的领导下，我校的学生从整体到局部都把适应社会发展的要求，提高学生的综合素质作为工作的指导思想，围绕这一指导思想，把工作重点放在抓纪律、班风、校风建设和抓技能培养上，着眼于促进学生全面发展和整体素质的提高。

为此，政教处全面进行学生工作，加强学生常规管理。

　　在总体上，我校的学生工作形成了围绕学校中心工作，结合专业特点，突出特色。

注重制度建设：

一是制度的确定与完善；二是制度的落实与实施。

就学校整体学生工作而言，一是抓班级学生重大违纪处理的落实，二是督促各班级抓学生的量化考核测评。

从各班级来看，各班级在普遍实施学生量化测评的基础上，进一步完善了综合测评细则，使之更切合实际，更简便易行，发挥出更大的作用；

　　本学期以来，严抓学生拿手机现象，不穿校服和不佩戴胸卡的现象，重新修订了《学生管理手册》、《班级量化管理细则》《重大违纪学生处理之规定》，以及新制订的《学生男女生交往细则》。

这些制度建立、完善、落实与实施，有力地推动了我校学生工作的深化和提高。

　　二、学生工作中存在的问题

　　1、个别班主任责任心不强，工作有拖拉、消极情绪。

　　2、多数班主任，深入学生生活当中不够，对学生关心关爱不够。

　　3、班主任对学生思想教育不够，缺乏与学业生勾通交流。

　　4、对学生管理要求、标准不高，缺乏超前意识。

　　5、对学生认识有很大偏差，经常把我们自己的学生看的一无事处。

　　三、学生工作思路

　　1、以学校整体工作计划为指导思想，结合学生工作实际制度。

给出切实可行的政教处工作计划。

　　2、加强班主任、楼管、门卫、政教处等管理人员队伍建设，提高思想素质，及工作质量，加强工作要求，提高标准，有效完成工作任务，履行职责。

　　3、班主任做好学生思想教育工作，认真履行班主任工作职责。

　　4、加强对楼管和门卫的管理，努力培养学生良好生活习惯，行为习惯。

　　5、加强对学生各项安全教育与管理，提高学生安全意识，避免学生安全事故发生。

　　6、做好后进学生思想教育与转化工作，控制学生严重违纪现象发生。

　　总之，政教处将在今后学生工作中，总结工作经验加大工作力度，需要各位领导及老师给予工作的中支持，更需要各部门给予配合，扎扎实实地开展好学生各项工作。

　　篇三：

中等职业学校工作总结

　　中等职业学校工作总结

　　在县委、县人民政府的领导下，在县教育和科学技术局的指导、关心、支持下，我校领导班子凭着对学校的热爱和对工作的热情，坚持“真诚为校”的不变信念，遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业教育方针，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。

积极工作,改革创新，开拓进取，不断加强师资队伍建设，强化学校内部管理，加快专业调整步伐，提高学校的办学水平和办学效益。

各方面工作得到健康和谐地发展，圆满完成了本年度的各项工作。

现对我校本学年工作总结如下：

　　一、领导班子思想作风建设，扎实有效

　　开学初，结合学校实情深入开展了作风建设。

一是加强领导班子思想作风建设，进一步端正了领导班子的工作态度，规范了领导班子的言行、仪表，层层签订工作目标责任书，强化了岗位职责；二是班子建设更趋合理科学，在作风建设中班子成员能以身作则，在日常工作中能相互沟通，在中心工作上能协调配合，做到了勤政务实，讲合理求高效。

三是加强了考勤管理，广大教职工的纪律意识明显增强，敬业精神显著提高；四是班子团结务实、廉洁勤政、开拓进取、群众信赖、有坚强的战斗力、凝聚力。

　　二、教师队伍建设，循序渐进

（一）认真学习，加强师德建设

　　学校重视加强教师队伍的思想政治工作，不断提高教师的思想政治素质和师德修养。

把教师职业道德建设放在队伍建设的突出位置，真正做到教书育人，为人师表。

定期进行政治学习。

依托教职工会议和教研组等宣传阵地广泛开展宣传，不断强化教师思想素质教育，树立良好的教师形象活动，进一步加强我校干部、教师的作风建设。

（二）加强骨干教师培训，提高教师素质

　　学校发展需要有名师。

我校一直重视以培养中青年专业学科带头人和骨干教师为重点的教师队伍建设，学校采取“请进来，走出去”的办法，组织教师加强学习。

利用劳动部门、职业院校和国家骨干教师培训等渠道，结合我校教学工作的实际，针对职业教育发展的形势要求，着眼于提高教师综合素质和专业水平，XX年5月至8月，选派张诚乌鲁木齐参加国培--电工电器专业的学习，苏友来参加深圳旅游服务管理专业的学习，李小虎参加浙江工业大学维修电工专业培训项目，通过培训，3名教师既开拓了视野，又更新了观念。

　　（三）加强师资队伍建设

　　组织了全校教师进行教学经验交流会、教学技能大赛，通过交流、竞赛督促大家的学习，对教学过程的规范起到促进作用；开展了“师带徒”活动，专业课由河北援疆教师董慧珍带特岗教师吴鸿霞，基础课由体育教师欧优图带特岗教师叶波，使一线教师尤其是年青教师能够有更多机会领略到师傅的教学思想和教学艺术风采，尤其使河北援疆教师资源得以共享；开展“教师到企业实践活动”，安排李翠玲教师到企业顶岗锻炼；加强教师学年度的考核，通过学生测评、教师民主测评、基础课和专业课考核组测评、教务评价等几个环节完成考核，考核结果作为评选优秀教师的依据。

同时加强了兼职专业教师聘用工作，来自企业二线、退休人员来校参加应聘，聘用兼职教师9名。

　　三、以职业技能教学为中心，坚持技能强化，特色强校为目标

　　1、认真开展教育教学工作

　　一是教学常规管理更加规范。

学校进一步健全教学质量保障体系，严格落实教学检查制度、听课制度等日常教学管理制度，合理编排教学计划、大纲、课程，严格教风、学风、考风，日常教学管理进一步规范化、制度化、科学化。

二是大力推进教学精品工程建设。

深化“导师制”培养、案例教学、分层教学

　　等教学改革，加强校企合作，设立了“钢铁班”、“旅游班”、“会计班”等开展订单人才培养模式。

三是专业、师资、教材建设成果丰硕。

新增钢铁装备运行与维护、电子电器应用与维修、旅游服务与管理、民族音乐与表演等4个专业。

组织开展了基础课、专业课教学观摩课、新教师汇报课，鼓励教师进修深造。

四是人才培养质量不断提高。

围绕促进实践技能教学。

　　2、积极开展招生宣传工作

　　面对生源紧缺、竞争更加激烈的形势，学校将招生工作列为重中之首，党政领导班子成员高度重视，主要领导亲自抓，完善政策，明确责任，加大投入。

全校上下积极应对，精心组织，狠抓落实，精心编印招生宣传单1万份，印制招生宣传展板3块，编印招生简章5千份，印发招生海报500份，通过到外县市中学进行招生宣传，与XX县一中、二、四中和高级中学、内蒙古工业职业学院进行联合招生等措施，确保了招生工作的平稳开展。

今年招收中职学生59人，高职学生43人，并按时完成了学生学籍注册工作。

　　3、积极推荐学生就业工作

　　为了加强我校毕业生就业工作管理，进一步规范毕业生招聘工作程序，按照“公开、公平、公正、择优、自愿”的原则，重新修订了《校园招聘活动管理办法》，设计了校园招聘活动流程图。

对各专业学生成绩进行排序，经招生培训就业科审核盖章后提供给用人单位，作为用人单位择优录用的重要依据，招聘结果经学校审核后方可予以正式发布，进一步增加招聘工作透明度，保证了招聘活动的公平公正。

XX年3月，推荐XX级58名学生到新兴铸管有限公司顶岗实习；6月底，推荐旅游服务管理专业班3名学生到巴音布鲁克旅游服务公司、XX县宾馆进行工学交替；XX年10月，旅游服务管理和会计与审计专业14名学生通过了新疆立恒工程有限责任公司锦恒宾馆的招聘，将进行为期一年的顶岗实习。

　　4、加强职业技能培训工作

　　为了满足XX县各企业用工需求，我校成立了XX县技工学校职业技能培训中心，积极申请到13个职业工种资质的短期培训，拓宽培训学员的就业渠道。

一年来，承担保安人员培训113人次，电工培训45人次，协助巴州教育局和巴州师范学校成功开展了全州中小学图书管理员培训班，培训了93人次。

　　5、完善校企合作机制

　　开学初，学校加大专业和企业的联系，要求各专业老师要深入企业进行调研，确定专业的培训重点，并成功与新兴铸管有限公司、和合矿业、锦恒宾馆等合作建立培训基地，与新兴铸管有限公司联合建立职业技能鉴定基地。

继续施行校企合作以及订单式人才培养模式，加大校企合作覆盖面，真正做到企业是学校课堂的延伸。

做好新兴铸管有限公司的校企合作，不仅让学生在企业学到过硬的技术，还要让学生成为企业不可或缺的技术技能人才，从而实现“培训教育就是就业教育”的理想。

　　6、加大宣传力度，提高学校知名度

　　今年我校成立了专门的信息办公室，由专人负责学校各方面信息的报道，截止到今天，做到了在全国文明、《新疆日报》、《巴音郭楞报》、天山、腾讯、和静人民政府等自治区、自治州媒体对学校相关进行事件的宣传报道，共在教育局简报上发表信息30篇，XX县人民政府发表信息12篇，天山、腾讯等发表信息4篇，全年共发表信息68余篇，切实提高了我校的知名度。

　　四、健全机制，强化德育工作

　　1、班主任队伍建设，规范科学

　　一方面，完善班主任工作管理制度，实现管理的规范化、科学化、民主化，努力形成一套完善有效的管理运行机制，调动班主任的工作积极性；另一方面，狠抓工作过程的每一个环节，通过班主任例会、班主任培训等形式，组织班主任学习新时期学生管理和班级管理的理论和方法，为班主任的思想脉搏及工作实践注入新鲜血液，使班主任不断更新观念，改进方法。

　　班主任工作是学生管理中的重要部分。

一年来，学生处在校领导的指导下，定期组织班主任例会学习20余次。

班主任工作经验交流会四次，召开了班主任工作会议30余次。

通过以上举措，加强了班主任的凝聚力、责任心和自信心，管理理念得到改变，一些先进的管理方法得到推广，使我们的班风、学风大有好转。

　　2、注重德育渗透，规范常规管理和安全工作

　　在德育工作中我们始终以树立以人为本的观念，提倡学生四个学会：

“学会求知是前提、学会生活是基础、学会做人是核心、学会健康是保障”，坚持以“教育育人，服务育人，管理育人”的思想，倡进行思想道德教育，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时。

针对学生特点，开展了一系列丰富多彩的教育活动，取得了一定的成效。

充分利用班会课、专题讲座、报告会、国旗下讲话等宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观和就业观。

以开展文明班级、优秀宿舍评比等活动为依托，督促和引导学生养成良，对好人好事及时予以表扬，做好三好学生和优秀学生干部的评比和表彰工作，弘扬校园正气好的学习、生活习惯和礼仪风貌，促进了校风的建设。

注重对学生中先进典型的挖掘和培养。

做好了对个别学生的家访工作。

注重学校的环境卫生工作；加强对学生值周工作的指导和管理。

　　利用班会这一主阵地对学生进行思想道德教育。

一年来组织了感恩教育、养成教育、诚信教育、安全教育、心理健康教育、法制教育等主题班会，并且召开了以“感恩教育”和“法制教育”为主题的观摩班会，收到良好教育的效果。

利用课间操、自习时间，校领导适时对学生进行思想道德教育，本学期对学生就思想建设，行为习惯养成、成人成才、安全主题等教育达20余次。

利用国旗下讲话形式勉励、激发学生健康成长。

通过以上活动，从思想上转变学生观念，从行为上扭转他们的不良习惯，确实做到先成人后成才。