企业复工疫情防控须知.docx
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企业复工疫情防控须知
企业复工疫情防控须知
企
业疫情防控须知目录
一、工
作
要求1
（一）六必须1
（二）五到位1
（三）四坚持1
（四）建机制2二、XX企业新型冠状病毒疫情防控工作实施细则
3
（一）成立防控领导小组3
（二）领导小组职责3
（三）公司防控办职责3
（四）防控办公室分组4
（五）工作职责4三、新型冠状病毒肺炎应急预案
10
1适用范围102风险分析与事分级103组织机构及职责124监测与预警155应急响应186后期处置217应急保障22四、附表
24
一、工
作
要求
（一）六必须企业生产务必做好“六个必须”：
1.必须建立企业疫情防控工作机制；
2.必须制定企业疫情防控工作方案和生产实施方案；
3.必须排查每名职工假期期间流动信息情况；
4.必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫；
5.必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期；
6.必须对生产设施设备进行安全检查。
（二）五到位企业生产务必做到“五个到位”：
1.企业生产“六个必须”要到位；
2.企业进出车辆、人员，登记、消杀防疫措施要到位；
3.疫情防控宣传资料发放要到位；
4.以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位；
5.企业、职工参与配合属地政府、社区（村）联防联控承诺要到位。
（三）四坚持企业正常生产期间务必做到“四个坚持”1.坚持每日全体人员体温检测进厂；
2.坚持每日上班前、下班后消杀防疫（人员集中的重点区域应多次消杀）；
3.坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫；
4.坚持每日向属地政府、社区（村）报告情况。
（四）建机制连续生产工业企业务必健全机制做好落实1.严格按照六个必须、五个到位、四个坚持抓好工作落实；
2.抓紧成立企业疫情防控工作领导机构；
3.制定企业疫情防控工作方案；
4.在疫情防控响应机制解除之前，每日向属地政府、经信主管部门、社区（村）报告情况。
二、XX企业新型冠状病毒疫情防控工作实施细则
为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，结合企业实际，特制定本工作细则。
（一）成立防控领导小组为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。
成立以总经理XX为组长，XX为副组长，各部门负责人车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。
下设XX有限公司疫情防控工作办公室（以下简称“防控办”），XX兼任办公室主任，XX为防控办成员，各自分工，统一协调。
总经理XX为XX公司疫情防控工作第一责任人，负责XX有限公司疫情防控全面管理工作;XX负责疫情防控具体工作的协调:
公司防控办为疫情防控落实部门，下分X个工作小组。
（二）领导小组职责1.结合公司实际制订疫情防控工作规划、应急预案，处置办法；
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合辖区各级政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
（三）公司防控办职责1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等；
2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控;3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作，每日至少进行两次体温测量及档案留存等；
4.负责外协人员管理、外来人员管理；
5.负责防控物资的采购；
6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
（四）防控办公室分组第一小组：
第二小组：
第三小组：
···（视实际情况分组）
（五）工作职责
（1）防控小组长职责：
负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。
如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向XX汇报。
（2）工段长职责：
1.负责公司各项防控工作的落实工作；
2.负责工段员工的防控教育、安全教育工作;
3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等；
4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐;
5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;6.做好车间环境清洁管理工作；
7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理。
（3）门卫及值班人员职责：
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括:
检查时间、所在部门（车间）、姓名、年龄、有无症状、有无和市外省内相关人员接触。
如体温在37.2度以上的，或有与市外省内相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。
考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式；
2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司如确需进入公司的，需报请行政部经XX同意后，门卫按员工检查登记程序执行；
3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行；
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司；
5.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责相关登记记录汇总后交行政部存档。
（4）员工（车间及办公室）职责：
1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；
2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离；
3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；
4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点；
5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；
6.防疫期间严禁开空调（含中央空调）；
7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼；
9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;
10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报；
11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手不聚会。
（5）消毒及清洁人员职责：
1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩次性橡胶手套；
2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体；
3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配；
4.办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒；
5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次及以上（一般为
中午、下班后）；
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套；
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭系工作。
（6）司机职责1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹；
2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒；
3.除公司接送车外严禁无关人搭乘；
4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）；
5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
（7）供应及仓库职责1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货；
2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手；
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假留伪劣产品混入其中；
4.所购防控物资应尽量保证公司使用；
5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司；
6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
（8）食堂工作人员职责1.严格执行公司食堂管理制度;2.外出采购时应佩戴防护口罩;3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;4.严禁生熟食混放；
5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生；
6.做好厨具及餐具的消毒处理。
（9）外协人员（施工人员、设备安装工等）管理
外协单位负责人应在上班前一天向行政部XX报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。
经XX审批同意后发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。
外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。
非必须情况上班时间严禁进出公司。
（10）外来人员管理外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。
如必须进入公司的，经行政部XXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。
快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
（11）用工招聘管理应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与XX联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面老液压机房，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。
门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。
面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
（12）餐余垃圾及废弃口罩管理1.各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理；
2.各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集等待政府部门回收。
三、新型冠状病毒肺炎应急预案
1适用范围1.1本预案适用于对新型冠状病毒肺炎事的应对和处置。
1.2本预案与《突发群体性事应急预案》相互补充。
本预案管理部门为综合部。
2风险分析与事分级2.1风险分析2.1.1本预案所称新型冠状病毒肺炎是指:
根据国家卫生使康委员会网站28日凌晨发布新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第四版），具有以下病原学证据之一者:
呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性;呼吸道标本或血液标本病毒基因测序，与已知新型冠状病毒高度同源。
2.1.2根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第三版）》显示，新型肺炎以发热、乏力、干咳为主要表现。
鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。
具体如下:
（1）一般症状:
发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难，部分患者起病症状轻微，可无发热。
（2）严重者:
急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出疑血功能障碍。
（3）多数患者为中轻症，预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。
2.1.3普通感冒和新型肺炎的区别根据国家防疫站专家李兰娟的电祝采访资料，目前二者早期的症状是非常相似的，有的发烧、有的干咳，有的呼吸道症状，发烧以后乏力，基至有的还有点消化道的症状。
医学鉴别需要咽拭子取个样，做病毒检测然后区分甲流、乙流还是新型冠状病毒。
2.1.3新型冠状病毒肺炎临床表现包括：
突然起病，畏寒高热，体温可达39℃～40℃，多伴头痛、全身肌肉关节酸痛、极度乏力、食欲减退等全身症状，常有咽喉、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不适等。
2.1.4传播途径:
传播方式:
口腔飞沫传播、接触传播（包括手污染导致的自我接种）、结膜传染以及空气传播。
2.1.4.1飞沫可以通过一定的距离（一般是1米）进入易感的粘膜表面。
由于飞沫颗粒较大（大于5um），不会长时间悬浮在空气中。
日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。
如果周围有疑似新型冠状病毒患者，记得戴口罩并尽量保持1米的距离。
口罩使用后应当正确丢弃，与患者接触后应该用肥皂和流动水等彻底清洗双手。
2.1.4.2可通过空气传播的颗粒，一般直径小于5um，能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒。
通过空气传播的病原体也可以经过接触传播。
2.1.4.3接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。
病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。
2.1.5新型冠状病毒肺炎的潜伏期新型冠状病毒肺炎的潜伏期平均在7天左右，短的在2～3天，长的10～12天。
将密切接触者医学观察期定为14天，并对密切接触者进行居家医学观察。
通过以上分析，该传染病隐蔽期长，发病状和普通感冒有共同处不易鉴别，症状变化因人而异，需要14天的观察和医学检测，综合判定风险较大。
2.2事分级
（1）特别重大新型冠状病毒肺炎事爆发新型冠状病毒疫情，波及公司/项目部区域，公司/项目部内有2名及以上人员被诊断患病，与其接触人员被隔离，造成大面积停工，员工正常生活受到严重影响；
（2）重大新型冠状病毒肺炎事公司/项目部所在地区及周边未爆发病情，公司/项目部内出现一例确诊病例，或者项目部范围内出现一例确诊患者，分部人员有与其接触史;
（3）较大新型冠状病毒肺炎事发现疑似新型冠状病毒疫情，疫情控制尚可，分部出现1人或以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员；
（4）一般新型冠状病毒肺炎事发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司/项目部现场生产、生活未受到影响。
3组织机构及职责公司/项目部应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成。
3.1应急领导小组组长：
副组长:
成员:
主要工作职责:
（1）审定分部的应急预案;
（2）全面指导分部的应急救援工作；
（3）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令；
（4）负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策；
（5）审定对外发布和上报的事信息；
（6）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；
（7）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。
3.2应急办公室组长：
副组长:
成员:
公司/项目部安质部全体人员、公司/项目部综合部全体人员
主要工作职责：
（1）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文指示精神和本单位应急领导小组的会议
决策、有关要求等;
（2）负责24小时应急值守，接收各类突发事的报告，跟踪事的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；
（3）负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作;负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划;
（4）负责应急资金计的制定和应急项目的审批;
（5）负责应急物资储备库的建设，负责应急物资储备库管理制度的编制、落实，制订应急物资和装备配备计划，负责应急物资的定期检查等；
（6）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等；
（7）组织应急演练、应急培训，应急物资和抢险救援队伍等，并对施工情况进行考核评价管理；
3.3现场应急教援队伍现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组，分工协作有序开展现场处置和救援工作。
工作组可根据实际进行增减调整主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后保障组、善后处理组、事故调查组。
（1）现场抢险组组长：
成员:
各部门负责人主要职责:
实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，减少事故损失;负责现场感染人群的救护，设置隔离区域;负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。
（2）善后处理组组长：
成员:
各部门负责人主要职责:
负责患者的后续医疗救治:
负责核实患病人员情况及其亲属的接待，安抚、住宿及日常生活工作;负责赔偿的冾谈以及死亡人员的善后工作;负责保险索赔事宣;负责恢复现场办公、生活等基本功能。
（3）事故调查组组长:
成员:
各部门负责人主要职责:
负责保护事故现场，搜集事故资料;负责事故调查，确定事故损失、性质、原因、主要责任人，提出预防措施和处理意见等。
4监测与预警4.1风险监测4.1.1工作职责应急办公室负责本单位新型冠状病毒肺炎风险监测工作。
负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，获取新型冠状病毒肺炎疫情信息，当收到新型冠状病毒肺炎预警信息时应及时向上一级单位应急办公室报告。
特殊情况可越级上报。
发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报，应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置4.1.2监测方法4.1.2.1判定疑似病人主要通过询问其是否有以下几项接触史。
1）可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的野生动物、物品和环境，而且暴露的时候未采取有效防护（如戴口罩）；
2）密切接触者是指与可疑感染者或确诊感染者有过如下情形之一：
3）与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员;
4）诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员；
5）病例同病室的其他患者及陪护人员;6）与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员；
7）现场调查人员调查后经评估认为符合条的人员；
8）对于密切接触者，需要在家进行医学观察。
不要上班不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。
4.1.2.2注意通过以下几项区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病：
1）新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，并会出现肺炎。
但早期肺炎可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状，但CT会显示有肺炎现象；
2）流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现，有时也可引起肺炎，但不常见；
3）普测感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺炎症状。
4.1.2.3观察以下这些体征和症状:
1）发烧。
每天两次测量的体温；
2）咳嗽；
3）呼吸短促或呼吸困难；
4）其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹泻、恶心呕吐和流鼻涕；
5）如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。
如果发热超过38.5℃，同时有以下三种情况之一，1）伴有呼吸困难明显的胸闷气喘;2）接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人:
3）本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。
建议及时到医院就诊，必要时在医院隔离处理。
4.2预警信息发布应急办公室接到疑似病人的预警信息后，上报应急领导小组，应急领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别。
由应急办公室采用电话、QQ平台、微信平台、app平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生的事时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。
4.3预警行动各应急救援工作组接到预警信息后进入待命状态，做好应急响应准备。
4.4预警调整和结束应急办公室根据急性传染病事的变化情况，报请应急领导小组批准后，发布调整或解除预警信息的通知。
5应急响应5.1信息报告5.1.1发生新型冠状病毒肺炎事后，事发单位负责人应立即向公司代表处应急办公室报告，并及时向附近的疾病预防控机构或者医疗机构报告。
5.1.2当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎事时，应急办公室需按规定向公司总部应急办公室报告。
各应急救援工作组在现场指挥部的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。
由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事，应遵其安排。
5.1.3报告内容:
新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。
并尽可能提供以下信息:
新型冠状病毒肺的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。
5.2应急处置措施5.2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎事应急处置措施主要包括:
（1）发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24小时以内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。
（2）对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。
发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。
在现场附近把守，防上人员进出，等待应急组织其他人员的到来。
（3）对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。
对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2米以下），防止二次传播。
（4）与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。
对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。
食堂采买要避开毒源，保证食品的安全性。
（5）对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。
需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。
（6）照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后应统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。
（7）充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。
（8）及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。
以消除职工群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。
（9）禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。
根据需要派出专用车辆参加救援工作。
（10）做好患者亲友的接待，安抚工作。
（11）对健康的未受感染的人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。
5.2.2一般新型冠状病毒肺炎事应急处置措施主要包括：
（1）号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。
（2）控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。
在营地入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查。
尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记。
（3）消毒灭菌。
冠状病毒对热敏感，56℃下30分钟、乙醚、75％酒精含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效消灭活病原体。
对营地、办公区、宿舍、会议室等进行消毒，定时打开门自然通风，改善室内空气质量。
营地内禁止长期露天堆放垃圾，垃圾场及时清理垃圾，杜绝污水横流。
（4）如果能做到单人居住最好，如果做不到，尽量做到和家人保持1米远的距高，另外，单间隔离的房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风，在隔离期间，注意多饮水。
（5）加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，服务人员使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。
单独碗筷单独消毒，洗碗池保持清洁卫生。
食材方面，不要吃活禽、野味，保持营养均衡。
（6）卫生间使用完毕之后，做好消毒和通风。
完善卫生间洗手池烘干器等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。
建议使用蹲便器。
每天清洁所有“高频接触”的物体表面，如柜台、桌面、门把手、洗手间固定装置、锁、手机、键盘、平板电脑和床旁桌子。
另外，清洁可能带血、体液或分泌物或排泄物的任何表面。
（7）公司/
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