项目部管理人员安全生产责任制考核制度汇编.docx
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项目部管理人员安全生产责任制考核制度汇编
项目部安全生产责任制考核制度
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。
为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。
一、考核对象：
项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、各班组长等。
二、考核人：
1、公司负责考核项目经理；
2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。
三、考核日期：
每季度。
四、考核形式：
采用考核表评分形式。
五、考核评价：
考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。
六、考核奖罚：
根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚竞现。
项目部管理人员安全生产责任制考核表
项目经理安全生产责任制考核表
工程名称：
安居嘉苑三期商业综合楼考核日期:
序号
考核容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全生产管理
未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；为进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专职安全员扣8分
15
2
目标管理
未指疋安全官理目标扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；未责任目标考核扣8分。
15
3
施工组织设计
施工组织设计无安全措施扣10分；未组织落实各项安全措施扣10分。
10
4
安全检杳
未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及进解决扣10分。
10
5
安全教育
未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核扣5分。
10
6
安全设施
生活设施不符合卫生的扣10分；未建立治安防火措施的考核扣5分
10
7
文明施工
未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不浇实扣10分
10
8
安全验收
未组织各项安全验收检查扣10分；施工机具等安装检验收无合格手续扣
5-10分。
10
9
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告，扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理
扣10分
10
合计
100
考核结果被考核人考核人
项目技术负责人安全生产责任制考核表
工程名称：
安居嘉苑三期商业综合楼考核日期:
序号
考核容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全技术管理
未制疋各工种安全技术操作规程扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定扣10分。
20
2
施工组织设计
无施工组织设计扣20分，未单独编制钻向安全施工方案和季节性施工方案扣10分。
20
3
安全检杳
未参加半月次安全检查扣15分；对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和方法扣10分。
10
4
安全教育
交施工任务冋时交安全生产扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工乙的应用进行安全技术培训扣5分。
10
5
分部（分项）工程安全技术交底
无书面安全技术交底扣15分
15
6
设备验收
无安全防护措施及设备验收扣10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用扣10-15分。
15
7
工伤事故处理
未参加工伤事故调查扣10分；未从技术上分析事故原因扣5-10分。
10
合计
100
考核结果
被考核人
考核人
项目施工员安全生产责任制考核表
工程名称：
安居嘉苑三期商业综合楼考核日期:
序号
考核容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全牛产管理
未及时贯彻安全技术管理规疋扣10分；未协助制疋各工种安全技术操作规程扣10分。
10
2
施工组织设计
未按施工组织设计扣10分；未按专项安全施工方案实施扣10分；现场安全生产头际与安全技术扌日施不相符扣5-8分，
10
3
遵守纪律
违早指挥扣10分；未认真执仃安全技术措施扣10分；不督促施工班主遵守纪律扣10分。
10
4
安全检杳
不参加安全检查扣15分；检查出事故未提出整改意见和防护措施扣10分；未组织好事故患整改工作扣5分。
15
5
安全验收
模板工程未进行检查验收扣6分；未按规疋做好基坑支护变形监测扣10分。
10
6
安全技术交底
无书面安全技术交底扣15分。
15
7
安全教育
不组织学习安全操作规程和规章制度扣10分。
不经常开展安全教育活动扣5分。
10
8
文明施工
未做好市容环境卫生扣5分；生活设施不符合要求扣10分。
10
9
工伤事故处理
发生工伤事故未迅速上报，保护现场扣10分。
10
合计
100
考核结果被考核人考核人
班组长安全生产责任制考核表
工程名称：
安居嘉苑三期商业综合楼考核日期:
序号
考核容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全牛产管理
未认真执仃工种安全技术操作规程扣15分；未合理安排班组人员工作扣5分。
15
2
安全教育
工人上岗安全教育未进行扣10分；不经常组织学习安全操作规程扣10分；班组人员中未落实扣15分。
10
3
班组安全活动
未做好班前讲安全扣10分；不经常组织学习安全操作规程扣15分。
15
4
遵守纪律
违早指挥扣15分；对班组人员违章作业未及时制止扣8分；对项目部人员违章指挥不执行扣15分。
15
5
安全检杳
未经常检杳班组作业环境安全状况和日常安全巡杳扣15分；发现事故隐患和问题未及时解决并上报扣15分。
15
6
机械设备和防护用具
班前未对所有设备、防护用具进行安全检查扣10分；机械设备不进行日常保养扣10分。
10
7
文明施工
发生工伤事故及未遂事故及时报告和保护现场的扣10分；废物料不及时归堆扣10分；未做防火工作扣10分。
10
8
工伤事故处理
发生工伤事故及未遂事故未及时报和保护现场扣10分；不参加工伤事故调查处理扣10分。
10
合计
100
考核结果
被考核人考核人
项目安全员安全生产责任制考核表
工程名称：
安居嘉苑三期商业综合楼考核日期:
序号
考核容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全牛产管理
安全生产组织网络不健全扣5
分；施工管理规章制度不全扣
10分。
10
2
施工组织设计
不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编与和讨论扣5
分。
10
3
分部（分项）工程安全技术交底
未督促做好安全技术交底扣10
分。
10
4
安全教育
新进场工人未进行三级安全教育扣10分；未对工人安全知识书面考试扣5分。
15
5
安全验收
脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收扣10
分；施工机具等无安装验收扣
5-10分。
10
6
安全检杳
未定期进行安全检查扣8分；
检查出事故隐患未按“三定”要求整改扣5-10分。
15
7
遵守纪律
未及时制止违章指挥扣10分；未及时制止违章作业扣10分。
10
8
文明施工班组活动
未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育扣10分；施工班组前不开展安全活动扣5
分。
10
9
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告扣3-5
分；无工伤事故档案扣4分。
10
合计
100
考核结果被考核人考核人
项目材料员安全生产责任制考核表
工程名称：
安居嘉苑三期商业综合楼考核日期:
序号
考核容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全技术规疋
不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准扣10分；不掌握建筑安监部门有关安全生产规定扣10分。
10
2
安全设施物资
安全所需材料、物资不符合安全要求扣20分。
20
3
劳保用品
采购劳保用品不符合安全要求扣20分。
25
4
材料堆放
材料堆放不按总平面图扣2分；材料、构件、料具堆放不整齐扣10分。
20
5
运输、储存
仓库安全防火管理不到位扣10分；物品运输管理不严扣10分。
15
6
物资供应
工程安全设施所需物资不能及时到位扣5分；材料物资不及时而影响施工安全扣10分。
10
合计
100
考核结果被考核人考核人
施工单位：
绥二建工集团
项目部管理人员安全责任目标考核
制度
按照项目部安全管理书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标
分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实同而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员责任目标进行定期考核。
一、考核对象：
项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项
目材料员、项目质量员、力瓦工班长、木工班长、钢筋工班
长、、电工班长、加工班长。
二、考核人：
项目经理
三、考核期：
每月
四、考核形式：
采用考核表评分形式
五、考核评价：
考核分值满分为100分，考核分值在85分以上为优良，考核分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。
六、考核奖罚：
根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。
绥二建工集团
项目部管理人员安全责任目标制考核表
项目技术负责人安全责任目标考核表
工程名称：
安居嘉苑三期商业综合楼考核日期:
序号
考核容
扣分标准
应得分数
扣减分数
实行分数
1
安全技术管理
安全技术操作规程每缺一项扣5分；对安全技术问题不能及时解决的扣10分；对安全管理检查，评分未在到应得分70%以上的扣2分。
20
2
施工组织设计
施工组织设计未经审批扣15分；专项安全施工方案不全面扣10分；专项安全施工方案无针对性扣10分。
15
3
安全技术交底
15
未做好安全技术交底扣15分。
4
安全教育
使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。
15
5
安全检杳
查出技术方面的事故隐患未扫
“三定”要求整改的扣10分；未做好整改复查的扣5分；无阶段安全检查评分的扣5分。
10
6
基坑模板工程
未按领土完整进行基坑支护变形检测的扣15分；模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。
15
7
现场管理
无动火审批手续扣10分；消防设施不符合要求扣10分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣
5-10分。
10
合计
100
考核结果被考核人考核人
项目施工员
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