纪检监察工作计划详细版.docx

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纪检监察工作计划详细版

文件编号：

GD/FS-1675

（计划范本系列）

纪检监察工作计划详细版

WhenTheGoalIsEstablished,ItAnalyzesTheInternalAndExternalConditionsOfOrganization,AndPutsForwardTheOrganizationalGoalsToBeAchievedAndTheWaysToAchieveThem.

编辑：

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日期：

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纪检监察工作计划详细版

提示语：

本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。

文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。

　　20XX年，区供销社纪检监察工作总的要求是：

深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神，按照省、市、区纪委的部署，以干部清正、为政清廉、政治清明为目标，进一步强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，强化“两个责任”“一岗双责”的落实，强化监督执纪问责，以开展“为民、务实、清廉”为主题，以加快惩防体系建设为主线，以突出抓好廉政文化建设、促进作风转变为重点，认真执行党风廉政建设责任制，为区供销社更好地推进经济社会发展提供政治保障。

　　一、进一步加强对执行政治纪律的监督检查

　　1、深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和中央省市纪委全会精神。

将学习贯彻党的xx届三中四中全会精神作为首要政治任务，教育引导党员干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　2、落实“两个责任”，严格考核，加强追究问责办案。

严格执行《中共纪委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》。

督促我社党委适时召开20XX年党风廉政建设和反腐败工作专题会议，并分解目标任务，把落实主体责任作为严格评价的重点内容，签订《党风廉政建设责任书》，层层传导压力，形成落实主体责任的长效化和规范化。

制定实施党风廉政建设主体责任约谈办法，强化责任追究，严格执行党风廉政建设“一票否决”，开展主体责任落实情况专项检查，坚持“一案双查”。

　　3、加强对政治纪律和工作纪律执行情况的监督和检查。

按照提出的“八项规定”、“八个不允许”要求，重点加强对党员干部政治纪律的学习教育。

牢固树立守纪律、讲规矩意识，坚持政治和政治规矩约束自己，政治上讲忠诚，组织上将服从，行动上讲纪律，坚守底线。

　　4、加强党内监督，切实提高党员干部的执行力。

认真落实党内监督条例，加强对专题民主生活会、述职述廉等制度执行情况的督促检查。

加大监督力度，重点加强对党员领导干部的监督和重点领域、关键环节权力行使的监督,强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。

要突出抓好上级对全系统决策部署情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

　　5、加强对“新网工程”等财政扶持资金使用和管理的监督和检查。

把党风廉政建设和反腐败工作与财政扶持金监管工作有机结合起来，狠抓源头治理、强化监督制约，健全监管机制，加大项目质量、安全、功能、效益以及资金管理、拨付、使用各环节的监管力度，严肃查处贪污挪用、挤占私分项目资金等行为，确保中央和地方财政专项扶持资金安全有效地使用。

　　二、进一步加强反腐倡廉工作力度

　　1、继续加强反腐倡廉和《廉政准则》的宣传教育。

强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，促使领导干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。

强化廉洁从业教育，要以领导干部为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，把廉洁价值理念贯穿于领导干部培养、选拔、管理、使用全过程，筑牢党员领导干部拒腐防变的道德防线。

结合供销社工作特点，强化廉政文化建设。

　　2、继续抓好廉政风险防控工作，查找廉政风险点，按照岗位职责制定防范措施，制定和完善相关工作制度，如学习制度、考勤制度、奖惩制度、党务、政务、企务、财务公开制度等。

领导班子成员公开廉政承诺，自觉履行，做好表率，认真落实。

　　加强制度建设。

制度建设要坚持实用、管用，要管得住权、管得了事、管得住人。

要在落实制度、执行制度上下功夫，加强监督检查，把制度执行情况纳入领导干部问责范围，提高制度执行力。

通过加强制度建设，彻底解决管理粗放的问题，为打造全新供销社提供有力的制度保证。

　　3、加强对干部特别是领导干部的监督。

持之以恒贯彻中央“八项规定”和省委、市委“三十条”、和区委“十八条”规定精神。

坚持看住一个个时间节点、一个个具体问题，加大执纪监督。

重点查处“”后、中央“八项规定”出台后群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为;深入落实“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设、物资采购、资产处置等具体事务和末位表态制度。

严控“三公”经费，制止铺张浪费，严禁公款大吃大喝，禁止工作日饮酒。

严格执行公务用车管理的各项规定和开展领导干部报告个人有关事项制度。

　　4、持续高压查办案件，遏制腐败势头。

重点查办侵吞国有资产、买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件;重点查处“”后不收敛、不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部;着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。

加强监督管理，加强和改进信访举报工作，规范管理和处置反映干部问题的线索。

建立和完善党员干部清正廉洁预警机制、动态监控机制，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。

落实查办案件以上级纪委为主的原则，有案件线索向区社党委汇报，同时及时向区纪委案管室报告。

　　三、认真学习贯彻《区党员干部日常行为规范》

　　《区党员干部日常行为规范》从党员干部应遵守的政治纪律、工作纪律、财经纪律到衣食住行等各个方面做出了详细规定，是党员干部工作生活的指南，安身立命之基。

各单位主要领导要负责领学从头到尾，逐章逐节逐句逐字的学习，做好学习笔记，交流学习体会，确保每名党员干部熟悉规范细则。

坚持学以致用，用行为规范来指导自己的工作实践，该做的坚决做到位，不该做的坚决不做，树立好党员、干部的良好形象。

　　四、落实“三转”要求，强化纪检监察自身建设

　　1、坚决落实转职能、转方式、转作风。

明确职责定位，把不该管的工作交还主责，做到不缺位，不越位，不错位。

加强监督和办案质量。

　　2、加强对党员领导干部民主生活会的指导，督促领导班子成员认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和党员、群众提出的意见进行整改。

认真检查领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度的执行情况，提高监督的质量和水平。

　　3、深化效能建设，开展作风效能建设专题活动。

推进“三治三比”行动，深入治理懒散懈怠、拖拉迟缓、推诿扯皮、弄虚作假、冷漠蛮横、脏差凌乱等不良风气，大力营造“干实事、抓落实”的良好氛围，加大对不担当、不负责、不作为的“三不”行为和“索、拿、卡、要”等行为的问责力度。

　　4、纪检监察干部要解放思想改进作风，围绕“三严、三实”目标，加强自身建设，聚焦中心任务，忠诚履职，依法履职，全面履职，坚决克服不想监督、不敢监督、不善监督的问题。

要讲忠诚、懂规矩、守纪律。

牢固树立“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的意识，决不拿法律做人情，决不拿原则做交易，决不把执纪监督权变成谋取私利的工具。

坚定理想信念，加强党性锻炼，提高履职能力，树立秉公执法良好形象。

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