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初中高效课堂实施方案

初中高效课堂实施方案(jinwen)

一、高效课堂意义:

课堂教学是实施素质教育的主渠道,有效教学是提高教学质量的根本。

打造高效课堂、实现“善教会学,减负增效“的目标。

课改已六个年头,我们多途径研训,广大教师的教育教学观念发生了重大变化。

教师的教学方式和学生的学习方式得到进一步优化。

怎样打造高效课堂,是当今摆在我们面前的大问题。

就课堂教学而言,备课是前提,模式是依据,学、导、练是核心,学生参与是主流,提高素质是根本,提升教学质量是目的,所以,高效课堂显得最为重要。

二、指导思想:

以《教育发展规划纲要》为指导,以科学发展,自主发展,特色发展为原则,坚持促进教师提高自身素质,更新教学观念,转变教学方式,探索符合我校实际的主流课堂模式,打造高效课堂,提高教学质量,促进学生全面可持续发展,通过典型培植、示范引领、机制保障,强力推进,实现课堂教学方式的最优化,教学效率的最大化。

三、有效课堂应遵循的原则

1、遵循从实际出发的原则:

上课一定要根据班级情况,依据学生实际基础,在备好课的基础上,做个性化的删增批注,易于学生接受、掌握、运用。

2、遵循共同参与的原则:

坚持反对教师满堂灌,必须按照“学、导、练”的原则先学后教,师生互动,生生互动,教师走下讲台,学生走上讲台,共同参与教学活动。

3、遵循“三维”目标的原则:

知识与技能,过程与方法,情感、态度和价值观是教学工作必须要达成的目标。

每一个课时、每一课(章)都必须得以体现,从课堂中培养学生能力。

4、遵循由浅入深、循序渐进的原则:

加强学习方法的研究和指导,促进学生“兴趣、习惯、效率”有机结合,实现“智商、情商、学业”完美统一,不是一朝一夕,而是通过教师点滴引导要求,逐步培养一种恰当学习方法和良好的习惯。

四、高效课堂的标准

(一)知识与技能:

1、知识点清晰、知识量集中、重点突出、难点突破、联系生活实践。

2、教学目标设定从学情出发,并明显地体现于教学全过程。

3、教学内容体现基础性、实践性、发展性,把学生的经历、体验、参与知识的形成过程。

(二)过程与方法

4、运用教材恰当,课堂程序分明(六步教学法),教学语言流畅,能运用先进的教学手段提高教学效率。

5、立足于学生的学,注重学生主动参与学习的有效性、合作学习的实效性体现学生的自主发展、差异发展的教学策略,关注全体学生的发展。

6、教师在教学过程中起组织者、指导者、帮助者、促进者和合作者的作用。

所有用的教学方法有利调动学生学习的主动性、积极性,突出知识的形成过程。

7、教学活动内容充实,灵活多样。

学生自主学习有空间、有时间有实效(8-10分钟)教师不局限于教材,善于及时捕捉生活资源,有效利用教育资源、师生互动,生成新知识。

8、养成学生上课学习行为规范,回答问题格式正确,表述准确。

声音响亮,不起哄,不破坏课堂气氛,站立姿势要端正,演板字迹要工整,格式要规范。

教师评价要恰当。

9、善于设疑、质疑,激励学生发现和提出问题,把学生的问题和经验当做课堂教学的生长点,促进学生思维能力和学习能力提高,有效组织生生、师生互动和多元评价。

(三)、情感、态度和价值观

10、课堂富有激情,关注学生情感需要和发展,关注学生人格尊严,教师以对学生的良好情感引发学生的情感反应,学生学习愉快,轻松有序和谐,课堂学习成为学生生命成长,人格完善的过程

(四)、效果与价值

11、有效达成教学目标、学生教好地掌握新知识和技能、学有所收获。

12、学生积极主动、乐于动脑、动口、动手,乐于争论、讨论、辩论,思维积极、发言踊跃、学习兴趣浓、信心足,感受到成功的快乐。

五、实施步骤:

(一)、培植骨干、示范带动(一个月)

要从市、县骨干教师、优秀教师、“十佳”教师、课改带头人及县级以上优质课教师、教研组长、学科组长中确定相应的学科实验教师。

根据“六步教学”模式,做到示范引领。

实验教师要坚持高效就是硬道理,要在现有模式基础上勇于创新探索,为课堂教学模式更优化建言献策。

(二)、督导评估,全面推进(二个月)

要在全校教师中参与“高效性课堂”教学过关竞赛活动,进行评分量化、定档,作为教学工作中的一个环节,作为教师绩效工资量化的一部分。

督导所有教学人员,从养练教学技能,堂堂拷问(检测教学效果)提高教育教学质量。

三、总结反思,完善深化(二个月)

教学是一门艺术,是科学,需要不断地进行反思总结,改进完善。

大力表彰表现突出的教师,当然也要通报批评一些消极懈怠、无所作为的教师,促进整改,反攻,最后达标。

2010-2011学年,是xx初中打造高效课堂的关键年。

希望全体教师强化认识,端正态度,积极践行。

学校要天天讲,周周评,月总结,形成“上有效课堂为荣”的氛围。

同时,要加大教师有效性考评权重和力度,将此纳入学校教学质量考评体系中,与教师绩效、职称、评范挂钩。

还要加强听课评课,特别是领导带头上好课,多听课、勤评课,做高效课堂的引领者,助推者。

高效课堂建设关系着学校高品位的发展,教师高水平发展,学生高智商发展。

利在当今、功在长远。

我们只有坚持不懈地平时抓,抓细节,才能有效地改变我们课堂低效的问题,才能使教育教学质量更进一步,富有特色,取得辉煌。

XX初中

2010.09.06

界首初中高效课堂实施方案

2010-1-315:

40:

29

针对目前我校课堂教学方法陈旧、效率不高的现状,为了充分落实学生的主体地位,推进课堂教学改革,提高教学质量,根据市局有关文件精神,结合我校实际,特制定界首初中《构建高效课堂实施方案》。

一、指导思想

以全面贯彻教育方针、大力推行素质教育为指导,以深化教育改革、提高课堂教学的实效性为目标,以大力开展教改、教研活动为载体,全面提升教师的课堂教学能力,促进课堂教学改革的深入开展,努力提高教学质量。

二、基本理念

高效课堂的核心是教学的高效益——追求在有限时间内学生发展的最大化;

课堂教学的高效性体现在生命课堂——唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位,促进师生智慧的共同成长;

高效课堂的价值取向在于学生获得全面和谐的发展——高效课堂不仅能使学生高效获得知识与技能,而且关注过程与方法、情感态度、价值观;

高效课堂需要不断的反思与创新——高效教学需要教师具有主体意识、富有创新精神,并能进行持续的反思探究,不断生成自己的教育智慧;

高效课堂的形式在于执教者心中的时间分配——授课时间不得超过每节课的二分之一,反对满堂灌、一讲到底;参与师生互动的学生面不得少于三分之二,尽可能让更多的学生思考、探究、讨论问题;每节课至少有四分之三的学生受益明显,让每个学生有所发展。

三、基本标准

1、教学设计精当。

准确解读学生与教材,在把握学情的基础上对教材、教学资源进行加工提炼形成目标明确、重点突出、脉络清晰、方式灵活、学法指导切合学生实际的教学设计。

2、讲课精练高效。

针对学生实际,抓住知识主线,讲课层次分明、思路清晰、重点突出,讲练适度。

彻底摒弃“满堂灌”、“一讲到底”的落后教学方式。

做到三个精讲——核心问题精讲、思路方法精讲、疑点难点精讲;三个不讲——学生已经掌握的内容不讲,讲了也不会的不讲,不讲也会的不讲。

一般情况下,教师连续讲课把握在5—10分钟,每节课累计讲课不超过25分钟左右,做到教师精讲、学生练习、师生互动等有机穿插进行,力求课堂教学的每一分钟都发挥最大效益。

3、发挥主体作用。

加强学法指导,努力改变学生的学习方式,真正达到从接受性学习转换为自主性学习。

充分调动学生积极性、主动参与性,发挥学生在教学中的主体作用,使学生在激励、鼓舞和自主中学习,掌握知识与技能,培养创新能力和实践能力。

4、分层教学落实。

根据学生个性、认知能力、思维类型等差异,实行分层设计、分层教学、分层指导、分层训练。

使每一个学生都在原有基础上获得充分的最大化的发展。

5、师生关系和谐。

师生之间具有愉快的情感沟通与智慧交流,课堂里充满欢乐、微笑、轻松、和谐、合作和互动。

教师与学生建立了一种民主、平等、尊重、温暖、理解的师生关系。

教师的亲和力和教学艺术对学生产生积极影响,90%以上的学生喜欢学科教师并对这一门学科产生浓厚的学习兴趣。

6、教学目标达成。

完成教学任务,达到既定的教学目标。

“两基”落实,作业与练习当堂完成率100%,正确率75%以上;掌握基本的学习方法并获得积极的情感体验,有成功喜悦的学生达75%以上。

四、行动策略

1、统一认识阶段(2010年2月—2010年3月)

召开行政领导、年级组长、教研组长、备课组长会议,旨在动员、讨论形成共识;召开全体教职工大会,提高认识,明确方案。

2、创建试行阶段(2010年4月---2010年5月)。

在全校开展以提高课堂效益为主旨的“高效课堂新模式”的创建与推介活动。

组织全体教师参加高效课堂新模式的研活动。

创建活动瞄准一个目标——低耗时、高效益、轻负担、高质量;贯穿一条主线——唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位;实现三个转变——变注入式为启发式,变学生被动听课为主动参与,变单纯知识传授为三维并重;摒弃三个无效的训练——无效的提问、无效的讨论(互动)、无效的训练。

3、完善推广阶段(2010年6月---2010年7月)

在第二阶段的基础上讨论、整改;在部分学科的基础上推广到所有学科。

4、模式定型阶段(2010年9月---2010年10月)

不同学科及学科的不同类型课(如讲授新课、练习评讲与复习课等)形成模式。

5、反思提高阶段(2010年11月----2010年12月)

建立高效的教学反思机制。

学校要积极引导并大力推行教后反思,要求每个教师每节课、每单元教学结束后写《教学反思笔记》,每学期写一份教学反思报告;学校及教研组、备课组层面的反思;通过多层面的反思、整改达到升华,使教师的教学能力和业务水平不断提高。

为深化新课程改革,进一步推进素质教育,贯彻、落实《山东省中小学教学常规》,提高教学效率,打造龙家圈乡小学教育精品、实现高位运行;为矫正新课程实施过程中出现的重形式轻内容、重数量轻质量、重教法轻学法、重训练轻反馈、重进度轻效度等偏差和不足,真正实施“高效课堂”,特制定本方案。

一、指导思想

以《关于在全县小学推进课堂教学改革构建高效课堂的实施意见》文件为指导,结合我乡工作实际,全面落实新课程理念,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正实施“高效课堂”,从而切实提高教学准备、教学过程、训练检测、课后辅导、教学评价的有效性。

二、实施内容和策略

1.提高教学准备的高效性。

高效的课堂教学,必须有高效的教学准备环节,否则,谈不上有效的课堂教学,更谈不上高效的课堂教学。

教学准备指的是教师在制定教学方案时所要做的工作,包括教学目标的设定、教材的处理、方法的选择、教学组织形式的确定、教学环节的设计以及教学方案的形成等。

(1)备内容

要把教材看作是一个范本,努力做到入乎其内,吃透教材,把握重点、难点,同时又要把教材看作是一个例子,不唯教材,力图出乎其外,举一反三,触类旁通。

要与课本对话,引导学生感悟文本的内在意蕴。

要精心设计教学流程,提炼出简练而有效的教学主线,层层推进。

(2)备学生

教师在课前要全面了解学生的学习情况和学习需求,根据“学情”有的放矢地进行备课。

(3)备训练

依据教学内容和学生实际,精心选择和设计课堂练习,下发训练教材,教师必须先做,去粗取精,去伪存真,要做到讲练结合、精讲精练、当堂训练、快速反馈,充分发挥学生在课堂教学过程中的主体意识,调动学习积极性。

具体策略:

抓实集体备课。

首先做到“四到位”:

时间到位,地点到位,内容到位,备课主讲人到位。

其次完善集体备课常规:

一人主备、教研组内讨论、集体修改,真正将集备制度落到实处。

2.提高课堂教学的高效性。

课堂是教师实现“高效课堂”活动的主阵地,也是关键环节。

学生的成长依赖的是每一堂课的积累,提高课堂教学效率是当务之急。

(1)提高教学内容的高效性。

课堂教学内容的选择要根据新课程标准的要求和学生发展的需要,依据教学目标,确立重点,优化选择。

在强调过程与方法、情感、态度和价值观目标的同时,不能忽视知识教学,应切实保证知识教学的有效性。

(2)提高教学活动的高效性。

优化课堂教学设计就是按照有效学习的目标,从学生的发展出发,从有利于学生能力的培养、有利于学生知识的掌握上考虑,对课堂教学活动进行科学安排。

新课导入、情境创设、迁移过渡、操作安排、练习设计、活动组织等都应精心准备,周密布置,联系学生的生活环境,立足于学生已有的知识、经验背景,创设有助于学生自主学习、合作交流的情境,增强学生学习的乐趣和信心,使创设的情境达到内容鲜活化、过程活动化、解题探索化、交流互动化、思维多样化、体验高效化,从多个层面激发学生主动参与学习的全过程。

(3)提高教学方法的高效性。

优化教学方法要求教师必须致力于“导”,服务于“学”,要依据特定教学目标的实现来选择特定的教学方法。

要从教学内容出发,扬长避短地选用各种方法。

要根据学生学习的特点,致力于把外在的教学目标转化为内在的学习需求,把启发思想贯穿于教学方法选用的整个过程,不能脱离学生原有基础,坚持教学方法选用的求实思想,充分反映学生主体性的要求。

(4)提高教学交流的高效性。

要建立民主、平等的师生关系,积极创设和谐、激情的课堂氛围,增强师生之间的教学互动。

要改变教师与学生之间单向的教学互动,寻求建立一种有效的双向或多向的师生教学互动,通过师生、生生之间多层次的富有成效的互动、交流,让学生掌握知识,发展能力。

师生间的互动交往不追求形式上的热闹,而应追求实实在在的质量和效果。

(5)提高教学手段的高效性。

多媒体和学科教学整合是课堂教学的必然趋势,多媒体和教具等教学手段的运用,要用在该用之处,使其真正起到辅助教学的作用。

要坚决杜绝用多媒体教学手段装点门面、华而不实、哗众取宠的做法,讲求使用效益。

(6)提高问题设计的高效性。

要围绕教学重点,设计富有启发性、探究性的课堂提问,通过有效的提问激发学生学习探究的兴趣,推进教学目标的实现。

当然,高效课堂教学环节所涉及的范围非常广泛,除以上六条外,教师的专业素养问题、高效课堂教学时间的利用问题、教学资源的有效整合问题、重难点的突破问题、教师的主体地位发挥与学生主导地位的实现问题、面向全体学生的问题、教师的示范作用与课堂教学细节问题等等,都值得去认真研究。

具体策略:

(1)创新教研课。

本学期一人至少一节优质课,以“高效课堂”为主题,拉开过程,展示成果,真正提高课堂教学的高效性。

(2)落实教学反思。

本学期要求老师将进行“高效课堂研究”的案例与反思写在教师笔记上,每学期10篇,每篇字数不少于800字,乡、校组织展览、交流、评比。

3.提高训练检测的高效性。

在强化课内当堂训练、提高反馈矫正实效性的同时,要注重课后作业训练的高效性。

既要切实杜绝布置大量的重复性作业的现象,防止学生淹没在题海之中,也不能让学生只是简单的抄写,进行书本知识的搬家。

要充分了解学情,布置有针对性的作业,让学生在作业训练中思考问题、解决问题。

同时,要科学安排学生的练习时间,做到适时、适量、适度。

高效训练要做到“六有六必”,即有练教师必先做、有练必选、有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。

坚持做到精选精练,把握难度,删除繁、难、偏、旧的题目,提高训练效度;必须做到,及时批改,精批细改;讲评之前必须先做统计归纳,切实提高讲评的针对性。

具体策略:

抓实“教学六认真”(认真备课、认真上课、认真布置作业和批改作业、认真开展课外辅导活动、认真考核、认真教研)的查评工作,将教导处抽查和组内自查结合起来,搞好学生作业负担调研。

4.提高课后辅导的高效性。

课后辅导要突出一个“勤”字,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,实现培优补差的落实到位。

在平时的教学过程中,要坚持教辅结合的思想,不断强化教学辅导。

在注重学生知识辅导的同时,还要注意学生的心理辅导,补“差”先补“心”,消除心理障碍,矫正不良习惯,增强学生战胜困难的信心和勇气。

具体策略:

重视培优补差工作,在校内开展丰富多彩的学科活动,激发学生学习兴趣,提高各方面的能力。

针对学困生的薄弱点,加强辅导,促其不断进步。

挖掘苗子,培养尖子,以好带差。

充分发挥学校心理健康教育的作用,做好学生的心理辅导。

5.提高教学评价的高效性。

教学过程中,教师要及时、适度、多元地评价学生,鼓励引导学生自评和互评。

评价既要注重过程又要注重结果。

具体策略:

学校在管理过程中,要实施高效的手段,建立有效的教学评价制度,充分体现发展性。

充分利用学生“成长记录袋”的导向作用。

教研室建立各学科全面调研和重点学科调研相结合的常规调研制度,真正切实、全面地评价学生,评价老师。

采用多种形式加强对教师本人的评价,如通过听课、考评、问卷或学生家长参与评价等多元评价体系,促进教师工作有效性的提高。

实施建议

1、各年级组和教师根据本实施意见,进一步加强有效教学专题研究,广泛学习,统一思想,加深对实施高效教学重要性的认识。

2、教导处、备课组及时制订与高效教学相适应的各项管理制度,重点是常规管理制度和评价激励制度,高效运行,确保有效教学顺利推进。

3、加强教学常规考核的力度。

根据县局下发的《关于在全县小学推进课堂教学改革构建高效课堂的实施意见》文件中的重点内容,大力加强常规管理考核,坚持月检查考核制度,严格考核,与奖励挂钩,认真向教师反馈考核情况,促进整改提高。

4、备课组要密切联系,及时反馈“高效课堂”的实施情况,根据实际情况,随时调整工作思路及活动方案,进一步优化高效课堂教学管理的的水准。

黄陵中学高效课堂推进方案

为了进一步深化国家新课程改革精神,全面促进我校新课程高效课堂的推进进程,更好更快地提高我校教育教学质量和办学层次,为我校“二次创业”开辟新的发展空间和增长点,特制定本方案。

一、指导思想

以“推进有效教学、建立快乐高效课堂”为目标,以提高课堂教学效率为核心,以转变“教师的教学方式和学生的学习方式”为重点,以促进教师和学生共同发展为根本,按照“实验带动、分类推进、示范引领、稳步实施、整体提高”的工作思路,切实优化教学过程,不断深化教学改革,努力构建科学高效的课堂教学管理机制、运行机制和评价机制,全面提升我校教育管理水平和教育教学质量。

二、具体推进目标

1、在深入推进“实施高效课堂,提升教学质量”的高效课堂创建活动中,构建具有我校特色的学科教学导学模式系列设计,力争打造出我校高效课堂教育教学新模式,树立我校教育教学新形象,为学校更好更快发展开辟新的增长点和亮点。

2、通过打造高效课堂,努力构建民主、和谐、开放、富有生命力、学生乐学、教师乐教、师生关系融洽、能够促进学生在学习兴趣、学习习惯、学习态度、学习能力、思维品质、创新精神等方面的发展,为学生的终身发展奠基。

3、建立高效课堂的管理和评价机制,带动我校实现内涵式发展,创建区域性高效课堂改革的典型,培养一大批课堂改革的专业指导力量和教科研队伍,推动我校教学发展。

4、促进教研活动的开展。

在研究探索高效课堂的过程中,进一步促进教研活动制度化、规范化,提高教师参与教研活动的积极性、主动性以及教研活动的有效性,在全校掀起新一轮教学研究的高潮。

三、组织领导

打造“高效课堂”是我校今后长期的一项中心工作,为使这项工作能深入持久地开展下去,学校决定将进一步深化“高效课堂”的领导力和执行力,改变过去一人管教学的模式,形成班主任、备课组长、教研组长、年级主任、教务主任、政教主任、教科室主任、以及所有的校级领导全员参与教学管理的创新机制。

特成立以学科带头人为骨干,学校领导为核心的“高效课堂”推进小组。

1、推进领导小组

组长:

蔡永峰

副组长:

黄智慧、郑莹智、徐德勇、常忠文(暂不参与)、党百勇

2、课改深入推进实施小组

(1)语文、英语组:

组长:

徐德勇

成员:

姜小玲、史小亮、张王丽、李百亚

(2)数学、术科组:

组长:

党百勇

成员:

赵思杰、姜萍珍、刘延生、刘玲莉

(3)文综组:

组长:

黄智慧

副组长:

姚永刚

成员:

呼敏莉、张福红、李秀霞、周芳娣、罗玲、曹淑凤

(4)理综组:

组长:

郑莹智

副组长:

郑宝印

成员:

吕峰、徐萍、刘敏艳、孙风莉、赵承辉、郭向斌

3、课改推进办公室

组长:

党百勇

成员:

梁卫东(数学、术科)、党尚梅(语文、英语)、郝翠玲(文综)、白艳艳(理综)

四、实施步骤

(一)学习动员阶段(2011年11月2日——2011年11月13日)

本阶段目标为:

统一思想,提高认识,讨论学习,剖析问题,研究高效课堂的特征以及构建高效课堂的策略。

1、成立创建高效课堂活动领导小组,并制定学校《创建高效课堂活动实施方案》及相关制度和规定。

2、学习动员。

一是组织教师从新认真学习有关新课改的文件精神,丰富理论储备;二是开展大讨论活动,统一思想,坚定信念,达成构建高效课堂的共识;三是深入剖析教学中存在的问题和根源,研究解决问题的方法;四是确定提高课堂效率的途径和策略。

3、制定学科或个人《创建高效课堂活动推进方案》。

(二)全面实施阶段(2011年11月14日至2011年12月18日)

1、推门指导:

各学科推进领导,依据学科制定的高效课堂教学实践推进模式进行推门指导。

通过听课、查教案、交流、评课等方式对教师进行高效课堂模式的运用指导,使广大教师理解模式的内涵。

2、强化训练:

对积极性低、课堂转变慢的教师进行专项跟踪强化训练,同时,聘请其他教师进行捆绑帮扶,促进课堂教学模式尽快转型,使每个教师尽快掌握高效课堂模式,确保每一位教师不掉队。

3、骨干示范:

对课改过程中发现积极性高、课堂转变快、善于学习提高的骨干教师,给他们提供展示的平台,精心组织与安排观摩课、示范课等,促使教师迅速加快提高实施高效课堂的能力。

4、交流研讨。

各学科组召开关于高效课堂实践活动的经验交流,进一步修正本学科组的高效课堂推进方案。

(三)成果展示阶段(2011年12月19日至2011年12月30日)。

1、经验总结。

各学科组长介绍本学科组各类型课的教学模式和操作流程。

2、观摩交流。

各学科组推出2名最有代表性的优秀实践教师由学校领导组和专家组验收,并从中评出最出色的几位教师上展示课,全体教师参加观摩。

3、大会表彰。

学校召开全体教师大会表彰先进个人、先进班级和班主任、备课组长、教研组长等。

(四)理论提升阶段(2012年3月1日至2012年5月1日)

1、提高完善:

在临帖的基础上继续研究高效课堂教学运行模式,使教师通过反思—实践—总结—再实践——完善的过程,熟练运用高效课堂模式,并能跟进调整,守正纠偏。

2、分科研究:

分组、分学科进行研究课、竞赛课等活动,在活动中发现问题,解决问题。

使各个学科能根据本学科特点和学生特点,体现本学科特色。

3、理论提升:

在专家的指导下,学校、老师不断提高对高效课堂的深层次认识。

研究课堂每个环节,完善认识和实践操作的不足,从简单模仿到能从理论的高度来审视教学,真正提升实践能力和理论水平。

4、积极探索:

学校和教师在实践研究过程中,结合实际,积极探索富有我校特色的高效课堂教育教学新模式,构建具有我校特色的学科高效课堂教学导学模式系列设计。

(五)形成特色阶段(2012年5月1日至2012年7月1日)

1、资料收集:

各学科组在整个高效课堂实施过程中注意收集整理资料,不断整理归类,分析总结,以便掌握经验教训,挖掘创新因素,为我校的深入发展积累资料,提供依据。

2、总结出新:

在高效课堂全面实施的基础上,认真总结高效课堂改革经验,逐步推陈出新,创出我校特色的高效课堂教学新模式。

3、成果展示:

进行我校创建高效课堂的成果展示。

展示内容可以由静态和动态。

静态包括原始材料、教师、学生导学案、学案、照片、以及音像资料等,动态包括教师做课、学生

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