整理名人演讲论坛活动方案策划.docx

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整理名人演讲论坛活动方案策划

指标要求：

在PC终端上建立一个PPPOE连接，输入正确的用户名，和错误的密码，认证不能通过；输入正确的用户名和密码，认证通过，并能正常上网。

认证失败次数≤1次，平均登陆时延不大于5秒。

记录文档见竣工技术文件《WLAN系统性能测试表一》。

如果一条直线具备下列三个条件中的任意两个,就可推出第三个.

施工单位代表（签名）：

日期：

7

⑧弦心距:

从圆心到弦的距离叫做弦心距.

验收情况、意见：

2、设备安装工艺验收

施工单位名称：

名人演讲论坛活动方案策划

目 录

一、背景...1

二、目的...1

三、名称...1

四、架构...1

五、盈利模式...2

六、综合效益...2

七、注意事项...2

八、附件...2

附件1西方名人演讲产业概况...3

附件2武汉大学名人演讲局简介...4

附件3推荐名人...5

一、背景

1、名人演讲在美国和西欧是一个成熟的产业，退休后的总统、高官、企业家、演艺明星经常签约一个演讲机构去全世界演讲，最有名的演讲机构是华盛顿演讲局、英国名人演讲协会，最好的个人代表是克林顿，XX年他的演讲收入为1000万美元；

2、在中国，种类繁多的论坛，其实质是政届、企业界、学术届、新闻界沟通信息、思想、业务的平台，主角是名人，目的是多赢；

3、在中国，地级市处在名人的远端，市场需求旺盛、发展潜力巨大。

二、目的

1、人为打造一个超越自己机构的巨大平台，包容各界、力邀名人、打造品牌、实现目标；

2、最大限度整合资源，名气、人气、财气兼得，经济效益、社会效益、人才效益多赢；

3、在高端信息、人脉中捕捉机会，实现跨越式发展。

三、名称

可用论坛、讲坛、讲堂冠名。

根据行业不同，可以有：

经济论坛、文化论坛、教育论坛、科技论坛、健康论坛；超越行业的名称有：

发展论坛、百家论坛、高端论坛；政府、媒体主导的前面加地域名，企业主导的前面加企业名，如wto北京论坛、博鳌亚洲论坛、东楚文化讲坛，长江商业论坛、美联大讲堂等。

四、架构

1、媒体＋政府＋企业；

2、媒体＋协会＋企业；

3、企业＋媒体＋政府；

4、企业＋媒体＋协会。

五、盈利模式

1、媒体的版面置换；

2、企业冠名；

3、企业协办；

4、卖票；

5、签名售书；

6、广告位；

7、音像资料结集出版（需授权）。

六、综合效益

1、在地方树立良好口碑；

2、占据行业龙头地位；

3、接触高端人群，构建高端人脉；

4、增强机构凝聚力；

5、制造新闻。

七、注意事项

1、眼光长远；

2、首战必胜；

3、持之以恒；

4、精心策划。

八、附件

1、国外名人演讲产业简介；

2、武汉大学名人演讲局简介；

3、推荐名人。

附件1

西方名人演讲产业概况 

在美国和欧洲，名人演讲业十分发达，形成了一个巨大的产业。

演讲的名人分成不同层次，报酬每小时从一千美元到十多万美元不等。

美国目前有400多家名人演讲公司，著名的有：

1、华盛顿演讲局（wsb）美国最大的演讲公司，成立于1979年，创始人为伯尼·斯万和哈里·罗兹，地点位于华盛顿。

旗下有数千名有经验的演讲者，其中有160位世界级领袖，如美国前总统里根（生前）、英国前首相撒切尔夫人、前美联储主席格林斯潘、前美国国务卿奥尔布赖特、前美国国务卿鲍威尔、前世界银行行长沃尔芬森、前纽约市长朱利安尼、前西班牙总统阿兹纳尔、《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊等。

2、哈里·沃克经纪公司  成立于1946年，创始人为哈里·沃克，位于波士顿郊区，旗下签约名人有：

美国前总统福特、美国前国务卿基辛格等。

3、圣巴巴拉演讲局 成立于1991年，创始人为迈克尔·鲍米杰，主要代理文艺与体育界名星，如前nba球员、魔术师约翰逊、比尔·拉塞尔等。

4、国际演讲局 成立于1993年，创始人为米歇尔·莱蒙斯，旗下以娱乐和体育界名星为主。

欧洲有名人演讲公司100多家，最著名的是英国名人演讲协会（csa），它是欧洲最大的演讲经纪公司，成立于1982年，创始人是alexkrywald，位于伦敦，网络遍布全球15个国家，旗下有签约演讲人二千多人，包括英国前首相梅杰、菲律宾前总统拉莫斯、世界飞人、黑人田径运动员刘易斯、第一个登上月球的宇航员阿姆斯特朗等。

附件2

武汉大学名人演讲局简介 

武汉大学名人演讲局是国内专门从事名人、演讲的研究和名人演讲策划、组织的知名机构，目前旗下有国内外名人名师近3000人，组织和参与组织了wto北京国际论坛、亚洲教育论坛、国际中国哲学学会年会、东湖论坛、东楚文化讲坛等在国内外、省内外有影响的大型活动，组织国务院部委有关负责人、两院院士、著名的经济学家、企业家、文化学者、军事专家、培训大师的大型演讲和培训近千场。

与世界著名的华盛顿演讲局、英国名人演讲协会等建立了信息、学术、业务的交流。

近期举办的活动有：

博鳌亚洲论坛秘书长龙永图在浙江的演讲，著名经济学家厉以宁在河南的演讲，百家讲坛易中天、纪连海在湖北的演讲，华中理工大学原校长杨叔子院士在武大的演讲，美国哈佛大学哲学博士、美国夏威夷大学教授、国际著名哲学家成中英在武大的演讲。

演讲局创办的中国名人演讲网是国内最大、最专业的名人演讲网站。

附件3

推荐名人

一、文化届

二、新闻界

三、文艺届

四、经济届

……

进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。

企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。

公司创立二十多年来，积淀了较为深厚的文化底蕴，但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立用文化管企业、以文化兴企业的理念。

为了进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展，最终达到以文化管理企业的目的，结合公司实际情况，特制定公司2018年企业文化建设方案：

一、指导思想

以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境同步改善，建设和谐企业，推动我公司三个文明建设协调发展。

二、年度工作目标

进一步挖掘和弘扬企业精神内涵，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。

三、企业文化建设应遵循和坚持的原则

1、系统性原则。

2、实效性原则。

3、以人为本原则。

4、坚持与时俱进原则。

四、具体实施办法

（一）、员工思想导向宣传工作方面：

1、成立公司企业文化建设小组，负责公司企业文化的推广。

2、创立公司内部刊物，具体方案如下：

（1）、创刊理念：

进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展；

（2）、刊物形式：

杂志；

（3）、刊物规格：

用a4纸进行双面彩色印刷；

（4）、刊物的名字：

在全公司内以有奖征集的形式进行征集，经过筛选，最后报总经理审批实行；

（5）、出版周期：

每一个季度出版一期；

（6）关于稿件：

稿件以公司内部员工提供为主，稿件必须坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人的思想；稿件内容必须拥护共产党的领导，维护公司的根本利益。

建立宣传工作考核制度，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工参与的积极性，形成一种积极向上的氛围；

（7）、出版时间：

计划4-5月份出版第一期；

3、在内部树立公司企业文化标识牌。

在公司门口两边的草地上和办公楼楼梯与楼梯间平台正面墙壁上树立如公司经营理念、质量方针、环境方针、公司的价值观等企业文化宣传牌，此项工作计划4月份前完成。

4、加强车间内部的宣传导向，在车间内张贴一些安全宣传挂图和5s管理方面的宣传挂图。

进一步提高广大员工的安全意识和质量管理意识。

到外面定购一些精美的安全宣传挂图和5s管理宣传挂图挂到车间内部的墙壁上（或者黑板上）。

此项工作计划6月份前完成。

5、提炼公司员工行为规范，挂在公司大门口中间的柱子上。

为了提炼公司员工行为规范、强化员工行为意识、规范各级管理人员的管理行为、树立公司内外良好的公众形象、促使大家有一个共同的行为准则，同时推动公司企业文化宣传工作的开展，计划提炼员工行为准则挂在公司大门口中间的柱子上。

此项工作已经进行，3月份前完成，具体方案另稿。

为了全面提升我院职工队伍整体素质，深入开展“提素质、比技能、讲奉献、树形象”大练兵、大比武竞赛活动，现就全院开展职业道德竞赛活动制定方案如下：

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题，以深入开展社会主义核心价值体系建设和职业道德建设，弘扬白求恩精神教育为主要内容，通过深入开展职业道德竞赛活动，促进全院医德医风的进一步改善，提升职业道德素质和服务能力以满足人民群众对医疗服务的要求。

二、活动内容

把社会主义核心价值体系教育贯穿到思想政治建设、职业道德建设、精神文明建设和医疗服务之中，使之转化为职工的自觉行动。

要在全院广大干部职工中坚持不懈地进行社会公德、职业道德、个人品德和家族美德教育，深入进行爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观教育。

三、方法步骤

职业道德竞赛活动作为全省、全市大练兵、大比武活动必赛的科目内容，共分两个阶段进行。

第一阶段为学习教育阶段，第二阶段为考核测评阶段。

（一）学习教育阶段

2018年5月到2018年2月，为全院职业道德练兵学习教育阶段。

1、各党支部、各科室要坚持集体辅导与自学相结合，做到学习教育有规划，有时间安排，有具体内容。

2、各党支部、各科室学习教育前要广泛收集有关文件资料，包括医院印发文件与资料等（目录符后），并认真组织实施。

（二）考核测评阶段

2018年3月到2018年6月为全院职业道德竞赛考核测评阶段。

1、2018年3月，在对全院大练兵的成果进行测评时，对职业道德活动一并进行测试和评估。

2018年4月—6月，在全院组织开展职业道德知识专题竞赛活动。

2、我院职业道德练兵比武竞赛采取问卷答题，知识竞赛等形式进行。

各科室在职业道德练兵效果评估时，要注重患者、社会对科室医德医风等医疗服务的评价。

医院采取患者满意度调查，出院患者意见征求，回访，行风监督员明查暗访等形式客观评价。

四、几点要求

1、各党支部、各科室要提高对开展职业道德建设的认识，高度重视，加强领导，统筹安排，精心部署，抓好落实。

2、要把职业道德学习教育作为长期任务和大练兵、大比武活动紧密结合起来，在教育内容和教育形式上讲求方法，注重实效。

3、要注重宣传。

利用宣传媒介与阵地加大正面宣传力度。

要特别重视宣传本支部、本科室的先进模范典型，使大家学有榜样，赶有目标。