工作总结高校就业工作总结 精品.docx

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2019高校就业工作总结

　　篇一：

学前教育系2019届毕业生就业工作总结学前教育系2019届毕业生就业工作总结2019年学前教育系有10个毕业班级共361人。

　　学前教育系高度重视毕业生就业工作，在学校就业主管部门和学校党委、行政的正确领导下，建立了系毕业生就业工作专项小组，明确分工，精心策划，深刻落实了毕业生的就业工作，竭诚为毕业生服务。

　　如今在各项工作和管理中取得不错进展，现将学前教育系毕业生就业工作总结如下：

一、我系2019届毕业生就业基本情况学前教育系2019年毕业生共有361人，毕业生就业以幼儿园教师为主，也有部分外企单位，也有教育培训机构及各类企业，就业率达95%以上，优秀毕业生就业率达100%，参加高职升入本科继续学习的有2人。

　　二、我系2019届毕业生就业工作的主要措施

（一）建立专项工作小组，建立健全毕业教育制度，为我院毕业生就业工作的开展奠定了扎实的基础。

　　1、领导重视，措施到位。

　　为做好毕业生离校前的教学、管理、就业、派遣和服务工作，我系专门成立了以党总支书记、行政负责人为组长的毕业生毕业工作领导小组，并定期召开以“学生就业工作”、“学科建设和就业工作”等为主题的工作会议，专题研究学生就业工作。

　　实施就业责任制，系部领导班子成员进行分工，与三个专业的毕业指导教师一起做好毕业生就业的帮扶、指导和督促工作。

　　我系牢牢树立为毕业生服务的理念，扎实做好毕业生工作的前期准备，确保毕业生就业工作顺利进行。

　　2、完善就业信息网络化建设，拓宽服务的工作平台。

　　我系充分利用网络这一现代化的信息手段，不断完善就业信息网络化的主渠道建设，搭建特色信息服务平台。

　　踏实稳步的建立覆盖全体毕业生的飞信群，在系部网站开辟就业工作专栏，及时发布用人单位的招聘信息；及时有效地建立了就业工作学生信息员制度，收集用人单位需求信息，拓展就业空间。

　　3、广开渠道，拓宽毕业生就业市场。

　　在毕业生工作前期，我系已深深意识到加强对毕业生的择业观、就业观教育的重要性，努力帮助学生进行就业能力等技能培训。

　　在毕业生离校前的关键时期，也毫不懈怠，动员全系上下力量，积极联系各幼儿园及相关企业单位，组织学生开展社会实践活动，并专门组织部分教育集团、幼儿园来校给毕业生进行宣讲、专场招聘，有北京多普光彩幼教中心、来安县幼儿园等。

　　继续实施“一把手工程”，对就业工作建立目标责任制和奖惩机制,充分挖掘毕业生、教师、校友、就业实习基地和友好合作单位等资源优势,凝聚各方力量,形成工作合力。

　　4、构建创业长效机制，培养学生创新能力，为就业助力。

　　我系为培养学生的创新意识，提高学生的自主创新能力，继续加强大学生挑战杯、大学生职业生涯规划暨创业设计大赛、大学生就业创业指导课等优秀活动的落实。

　　另外，通过社团活动“你创业我支持”等活动为大学生的创业提供广阔平台。

　　学院全面启动2019年大学生创新创业实践项目工作，鼓励青年大学生积极投身创新创业实践。

　　依靠开办的艺术培训中心、幼儿园等成功经验，加大扶持力度、强化指导服务，营造浓郁氛围、拓宽实践渠道，全面加强大学生创新创业工作。

　　5、落实就业摸排工作，实时追踪毕业生动态。

　　对每个毕业生专升本、考编、签约等情况进行排查摸底，逐一落实，了解和掌握毕业生的就业动态，对没有签约的毕业生提供指导服务和工作推荐。

　　对已签约的毕业生及时掌握其实习情况和用人单位意见。

　　毕业生离校后，也并无松懈，继续做好毕业生跟踪调查工作，及时了解毕业生离校后的就业情况，继续关注毕业生成长成才。

　　我系力求高效准确的将毕业生在离校后新签订的就业协议书、劳动合同、自主创业等就业信息材料及时反馈。

（二）加强管理，合理分工，建立“系、辅导员、学生干部、学生”四级联系网络，保障毕业生就业工作顺利开展。

　　在毕业生毕业教育和离校工作中，学院充分发挥辅导员和学生党员、学生干部的积极作用，建立以“系部—专业老师—学生干部—学生”为中心的四级联系网络，实地监管毕业生动态，及时传达就业信息，为毕业生提供更加周全的服务，为毕业生的就业工作开展提供了最有利保障。

　　在毕业生离校期间，辅导员老师保持联系畅通、积极工作在班级宿舍一线，在毕业生离校教育期间深入学生宿舍。

　　我系充分发挥学生干部和学生党员的积极作用，负责传达学院、系有关就业信息及文件、通知等，从而确保就业信息准确无误的传递给每一位同学；以班级主要学生干部为抓手，及时了解班级每位同学的就业动态，从而为对毕业生进行必要的就业指导、信息服务、心理咨询等就业服务。

　　（三）牢固树立服务毕业生的理念，切实开展毕业生教育工作。

　　1、注重毕业生心理教育，以温情动人。

　　拳拳学子心，依依母校情，学前教育系依托学校温情送祝福系列活动，开展毕业生为学院发展献计献策活动、“我为母校做贡献”等系列活动，使毕业生在感恩母校中珍藏大学生活中美好的青春记忆，以此激发毕业生兴校、爱校之情，科学引导毕业生安全、文明、有序离校。

　　针对毕业生成立心理辅导小组，配合公寓值班与安全检查，深入毕业生群体当中及时了解与掌握其心理动态与思想状况，从耐心、细致的交流入手，逐步纠正与引导毕业生完成大学到社会的身份转变与状态调整。

　　2、积极开展丰富多彩的毕业教育活动，为毕业生欢度毕业季。

　　我系举办了2019届毕业生毕业典礼、“成功之乐，你我共享”毕业生学习经验交流会等活动，激发毕业生兴校、爱校情感，自觉为母校的建设发展尽义务和责任。

　　3、送祝福、送爱心，尽显人文关怀。

　　学前教育系继续坚持人文管理理念，积极利用展板、海报、条幅等各种形式向毕业生表达学院领导老师和全体在校生对他们的美好祝福，对毕业生给予高度人文关怀。

　　三、我院2019届毕业生就业工作中的短板与困难

（一）今年毕业生的专升本考生数有所下降。

　　学生在学前教育就业前景较好的势头下，选择就业为主，升学为辅。

（二）学生择业观存在“就业歧视”的现象。

　　对事业编考试热情高涨，过分看重社会普遍评价较高的职业，一定程度上人为的缩小了毕业生就业面。

　　四、对于2019届毕业生就业工作的展望

（一）加强专业教师与班级一帮一结对子的就业帮扶力度，将毕业生就业工作扎实落实到人。

　　以班级就业形势作为毕业生就业缩影，有效搭建起老师与学生的交流平台，为指导老师全面的对毕业生进行就业指导，掌握学生就业动向，有的放矢促进就业提供便利。

　　同时，以班级为单位进行就业率量化考核，有助于毕业生更好把握就业方向，以更加科学、实际的态度自主择业，实现充分就业。

（二）开展党员学生干部青春在基层闪光就业促进活动，实现党员学生干部百分百就业和高质量就业。

　　充分发挥就业模范的带动作用，以党员、学生干部引领毕业生充分就业，引导毕业生积极报考“三支一扶”和大学生村官。

　　通过基层锻炼，切实提高学生解决实际问题的能力，将所学理论知识内化于心，外化于行，为社会未来发展做出更加突出的贡献。

　　五、结语学前教育系将继续坚持“以生为本”的教育理念，始终将毕业生就业作为我系工作的核心要求，有计划、有步骤地开展于系各项日常工作中，充分发挥学前教育系的专业优势，坚持“准备足、信息全、指导精、总结全”四位一体的工作机制，多措并举优化毕业生就业工作，来引导学生正确认识就业、及时规划就业、提升就业素质，切实提高学前教育系毕业生的就业成绩。

　　学前教育系二零一六年七月十六日篇二：

2019大学生年终工作总结今年是我进入大学的第三年。

　　两年来，在各级领导和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。

　　现总结如下：

思想政治学习方面。

　　始终保持与党中央高度一致，认真学习总书记重要思想和七一讲话精神，积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。

　　坚决拥护独立自主原则及一国两制的方针，反对任何形式的霸权主义和分裂主义。

　　政治上要求进步，积极向党组织靠拢。

　　不满足于党校内入党积极分子培训所获得的党的基本知识，在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。

　　工作作风方面。

　　在学生会的工作中，我始终以广大同学的共同利益为最基本的出发点，这一点正是符合了中的最基本也是最重要的一条：

要代表最广大人民的根本利益。

　　所以，处处从同学们的需要出发，为同学们服好务。

　　两年来，自己也严格遵守学校制定的各项工作制度，积极参加学校组织的各项活动，虚心向有经验的同学请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识。

　　敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事，较好地完成领导交办的工作。

　　同时积极主动配合其他部门工作的开展，不断提高工作效能。

　　知识学习方面。

　　学习刻苦，态度认真，只是在学习方法和能力上有些欠缺，在今后的学习中需要改进。

　　作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题，我通过这两年的大学学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，也有所了解本资料权属月亮船教育资源网严禁复制剽窃，投入了不少时间再学习上，每次考试也发挥的可以。

　　在大学的后两年中，对学习任务有了更高的要求，在这样的关键时刻，我会加倍努力学习，把更好的成绩带进大四。

　　所以，如果说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我一定会全力以赴。

　　总之，过去的两年，是不断学习、不断充实的两年，是积极探索、逐步成熟的两年。

　　由于参加党校的时间不长，政治思想觉悟还有待提高;对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进;在学生会的工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。

　　新的一年里，我一定认真要向党员同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

　　篇三：

2019年高等专科学校招生就业工作总结我们**中心学校20年秋季的开学工作在市教育局统一部署下，高效、有序地展开，全镇中小学各项工作迅速步入了正轨，开创了工作的新局面，为顺利圆满完成本期的工作任务打下了坚实的基础。

　　一、暑期集训，提升了教师的师德水平为了组织好暑期集训工作，真正取得实效，中心学校精心制订了暑期集训工作方案，严格集训纪律，开会前夕，全镇教师逐个点名，会议结束前再点名，通过整肃会风来规范师风。

　　本次集训，中心学校两次组织了全镇教师大会，一次是市教育局组织的优秀教师先进事迹报告会，第二次是本镇优秀教师的事迹报告会，这些优秀教师高尚的师德，高超的师技，高贵的精神，深深地感染了全镇的教师，思想上受到了震撼，精神上受到了一次洗礼，每位老师结合自己学习教育法规，师德规范和优秀教师的典型事迹，撰写了1500字以上的心得体会，进入教师的师德档案。

　　暑期集训期间，中心学校与各校层层签订安全、综治、信访、计生责任状。

　　暑期集训中，在市局聘任工作方案的指导下，结合我镇中学教师相对过剩、小学教师缺编的现状，在中学真正地实施了教师的聘任工作。

　　本着公开、公平、公正的原则，中心学校制订了聘任工作方案，并交教代会讨论，全票通过。

　　经过有序聘任，中学有四位老师调换岗位去小学任教，中心学校领导与挂点科室领导一起耐心、细致地做换岗教师的思想工作，较妥善地解决了落聘教师的思想问题，他们都较愉快地到新的岗位去。

　　通过实施聘任，增加了教师的忧患意识，调动了教师的工作积极性，以崭新的精神面貌投入到新学期的工作中。

　　资教生岗位安排得体。

　　中心学校高度重视资教生的管理，优先安排住房，免费提供炊具、床上用品，并实施了三个一工程：

每人一份保险，每人一辆自行车，每人一套风雨衣。

　　每位资教生乐于奉献，愉快地接受了学校的工作安排。

　　二、规范、高效、有序地组织开学工作为了组织好本期的开学工作，中心学校召开了领导班子会和中小学校长专题会，挂点科室领导传达市局开学工作的会议精神，要求各校要严格按照市局的会议精神来组织开学工作，中心学校领导下到各校检查，从四个方面进行了督查。

　　一看校园环境。

　　在学生开学前夕，各中小学为了营造一个良好的校园环境，迎接学生及家长报名，狠抓校园环境卫生，中学内务领导在本期启用新教学大楼时带头搬迁实验器材、远教设备等教学用具；镇小新班子、新气象，校长克服时间紧、任务重的困难，改善了教师集体办公的条件，校园粉刷一新，各类展板布局得体，深得老师、家长好评；**小学校长带领全校教师除杂草、清垃圾、冲厕所，工作作风扎实，老师也很感动。

　　因此，我镇各中小学校校园环境在领导亲自抓、老师带头干的情况下，面貌焕然一新。

　　二看教师到位，学生到校情况。

　　1、本期开学全体教师都按时到岗，服从学校的工作安排，迅速进入工作角色，保证了开学工作的正常运转。

　　2、狠抓学生的入学率。

　　小学一年级新生的入学率达到100%；中学高度关注七年级新生报到情况和八、九年级学生的流失情况。

　　本期七年级招生243人，各年级班主任签订了控流责任状，学校统一印制流失学生走访通知单，全体教师利用节假日走访流失学生家庭，摸清每个学生的去向，流失率控制在3%以内。

　　三看教学常规上路，上好开学第一课。

　　各校都由班主任负责，以中小学生守则、日常行为规范、爱国主义教育和安全知识为主题，上好开学第一课，在开学典礼上启动了中小学生培育和弘扬民族精神月的活动。

　　中学在九月一日新生报名同时，八、九年级就按新课程表上课，七年级新生分平行班，三表及时上墙，九月九日上午对教师的计划、备课、作业的常规工作进行了检查。

　　其他各小学也克服了教师编制短缺的困难，学校领导任主课，挑重担，使教学工作迅速有序地步入了正轨。

　　四看办学行为是否规范，代收经费是否合理。

　　我们检查了各校的课程表和作息时间表，要求按部颁计划，开齐课程，开足课时，严格执行省教育厅规定的作息时间。

　　中学七年级新生按平行班分班，没有搞重点班。

　　各中小学都严格执行义务教育阶段学校的收费政策，没有出现违规收费的现象。

　　课辅资料、平安保险、学生饮用奶等市场运作的，召开了班主任会，宣传政策，注意策略和方法，采取学生自愿，家长同意的办法，做好宣传工作，较顺利地推广完成了预期的目标。

　　大塘高小是本期学生饮用奶推广的学校，因地处山区，学生家长的观念不易更新，一般家境都不宽裕，但该校校长发动全体教师深入学生家庭走访，做家长的工作，经过艰苦细致的解说，该校学生的订奶率达到了95%以上。

　　三、加强11防控工作的指导由于全国各地不断有11聚集性爆发，防控形势十分严峻。

　　中心学校就此项工作下发紧急通知，要求各校（包括幼儿园）做到：

1、上好卫生课，办好宣传栏，宣传11防控知识。

　　2、搞好环境卫生，尤其是有寄宿生的学校，床上用品要定期曝晒杀菌，教室、寝室保持通风，厕所经营冲洗。

　　3、建立晨检、午检制度，并作好记载。

　　4、坚持日报制度。

　　5、制定切实可行的应急预案。

　　**镇小利用校园广播宣传11防控知识，不仅使学生耳熟能详，而且使接送学生的家长也学习了防控知识。

　　四、全力打造校园文化，努力改善育人环境。

　　根据市教育督导室加强校园文化建设的文件精神，我们中心学校根据**的教育现状以及各校根据自身的实际条件，因地制宜制订了校园文化建设实施方案，分阶段落实工作任务。

　　中学、镇小从暑期就开始着手准备。

（一）、克难奋进，优化育人环境1、为营造设计布局合理的育人环境，20年在局领导多次督导，镇党委、政府领导的亲自督办下，中心学校勤俭节约，勒紧腰带，多方筹措经费，征地18亩，建成一座300米的环形跑道运动场，并且利用暑期进一步完善排水设施，修围墙，实现了**教育人多年的夙愿。

　　2、合理规划，逐步硬化、绿化、美化校园新的综合楼建成投入使用后，学校领导根据地形特点，反复磋商，硬化了新教学楼操场，修建了台阶、斜坡花池，硬化了两条水泥路，新建了文化长廊，并对绿化作了规划。

　　3、实验室建设严格按标准筹建为迎接**市合格实验室验收，学校投入大量资金，新建理、化、生标准实验室四间，更新仪器，着力于学生动手能力的培养。

　　4、构建美观大方实用的文化标志今年暑期，教室全部粉刷一新，校训、班训、国旗、名人名言等重新添置，将卫生墙重新油漆一新，重要部位的警示语、提示语、标语口号翻新，着力营造良好的人文环境。

　　5、软件建设上新台阶一是规范了学校档案管理。

　　今年暑假购置了新的档案柜、档案盒，按示范学校档案编目要求对学校档案进行收集整理上架。

　　二是建成了**中心学校信息网站，促进了学校信息化建设的进程。

　　6、校园之声广播开播。

　　今年春季，学校投入1万多元添置了广播器材，成立广播室，选拨通讯员、播音员，每天定时广播，营造了的育人环境。

（二）、以活动为载体，组织开展丰富多彩的主题教育活动1、在镇党委、镇政府的重视下，中心学校组织选编了乡土教材《杏花村》已定稿，马上刊印到学生手中，让学生了解**乡土文化，增强学生的文化素养，了解家乡，热爱家乡，将来建设好家乡。

　　2、组织学生观看《铁血》《杨德志围城打援》等爱国主义影片，并要求学生写出观后感，了解一代代先烈为中华民族捐躯的历史，知道幸福生活的来之不易，增强民族自尊心、自豪感。

　　3、组织雷锋在我身边的演讲比赛。

　　由各班推选出优秀选手，讲述身边的人，身边的事，弘扬正气，形成人人为我，我为人人的良好校风。

　　4、组织爱国主义歌（顶岗实习生个人工作总结2019）曲拉歌比赛。

　　精心选择，人人参与，高唱红歌，让红歌响彻校园，并规定每个学生必须要会唱五首以上的爱国歌曲，音乐教师认真落实考核。

　　5、组织开展阅读爱国主义教育图书活动。

　　学校规定，每个月每个学生必须读一本爱国主义的图书，学校组织征文评比活动，已向上级部门推荐征文50余篇。

　　6、组织开展各种小型的体育活动，丰富了学生的生活。

　　以年级为单位，组织了拨河、篮球比赛，增强了班级的凝聚力。

　　7、文明班级、寝室的评比。

　　平时由学生会成员督查落实，做到一周一公布，一月一小结。

　　8、五四青年节、七、八年级的同学徒步拉练到九骡山、杏花村，在九骡山战斗纪念碑前，新团员庄严宣誓，以班为单位，举行爱国主义歌曲演唱活动，随后转到杏花村，感受家乡的巨变，激励学生热爱家乡，热爱祖国的豪情。

　　学校2019年工作总结一学期来，在市教委的直接领导下，我校工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，积极投入新课程实施过程中，在新课程的实施过程中不断更新教育理念，全校教职工上下一心，齐抓共管，通过一系列活动，学校的道德风貌有较大变化，办学质量明显提高，取得了一定成效，现将有关工作回顾如下：

一、新课程改革工作方面1、积极宣传课改，营造浓厚课改氛围。

　　切实抓好课改工作，成立课改领导组和科研究组，加强对课程改革实验工作的领导和指导，充分利用广播、宣传栏、标语、致家长信、家长会、讲座等多种形式，宣传课改实验工作，营造课改实验氛围，促使广大师生及家长逐步接受和形成新课程观念并支持课改工作，保证课8改启动工作顺利进行。

　　2、建立课程改革实验工作制度。

　　执行五个一的新课改教学管理，确保课改工作扎实推进，并取得较大成效，得到上级主管部门的肯定。

　　3、扎实抓好课改通识培训，学校组织全体教师参加为期7天的课程改革通识培训，狠抓实验教师的理论培训。

　　学校2019年工作总结学校2019年工作总结。

　　预备周，我们组织全体实验教师集中学习了《基础教育课程改革纲要》，在培训中，我们采取了分小组讨论、检查学习笔记、写体会等形式，深化了实验教师对新课程理论、学科标准的领会，收到了较好的培训效果。

　　课改过程中，我们还组织全体实验教师认真学习讨论陈局长重要讲话，进一步明确课改的目标与任务。

　　组织学习现代教育理论和现代教育信息技术，提高教师课程意识，促进教师掌握现代教育教学理论和现代教育信息技术手段。

　　在全体教师中倡导勤于学习，不断充实自我的风气，确立以素质教育为核心的现代教育理念，树立全新的教育观、人才观、和课程观。

　　4．切实抓好周六新课程研讨日活动。

　　一学期来，学校把周六教研日作为各项工作的重中之重来抓，学校校长亲自抓，确保活动中组织、人员、措施到位，在周六教研日活动中，有课改校长论坛、课改沙龙以及其他各种形式的课改理论学习、课改讲座，有市教育局驻片领导、市教研室教研员、学校校长与实验教师直接对话和答疑解惑，有深入课堂进行教学研讨，有实验教师说课、教学反思、经验交流，有学习课改实验区成功教学案例，有观看新课程教学录象、进行典型课例研讨，有课改实验阶段工作总结交流等等。

　　内容丰富、研讨实效性强，充分调动了教师自觉参与新课程研讨的积极性。

　　集体备课、研讨有收获。

　　学校把集体备课作为周六教研日的一项工作来抓，由实验教师共同研讨，认真分析教材，研究教材与课程标准及学生的适应性，探讨适应纲要和课程标准的教学方法、学生的学习方8式和评价方式，最后确定合理可行教学方案。

　　教师们普遍感到集体备课能集思广益、能共享教学资源、优化教学设计。

　　5、继续开展校内和镇片教学观摩周活动，多次举办教学开放周，以更广泛、更有针对性地组织教师在平时教学和期中期末复习期间，积极参加听课、评课活动，既展现了不同办学条件学校、不同年龄层次和教学风格教师的特点，又能达到教学资源、人力资源共享，还能以点带面、促进实验教师队伍的整体提高，从而达到互学互帮，共同提高的目的。

　　6、重视教学反思和经验总结。

　　课改实施后，学校认真落实课程改革实验五个一要求，要求教师必须做好教学后记以及资料的积累。

　　每周的研讨日，每一位实验教师都进行一周的教学反思交流。

　　此外，我们积极引导实验教师撰写教学论文、教学设计、教学思路、教学随笔，经验总结等参与交流和发表。

　　本学期期中期末，我们还根据市《考试评价与制度改革指导意见》的精神，让初中一年级实验教师自行根据学生实际命题交流，并做好质量分析及命题反思。

　　7、抓好常规教学管理，定期检查任课教师、教案、作业批改情况，检查结果登记并在篇二：

2019年人才交流中心工作总结2019年人才交流中心工作总结2019年人才交流中心工作总结今年，市人才交流中心的各项工作，在局党组的正确领导下，在中心全体职工的共同努力下，认真贯彻落实党的大、届四中全会精神，深入落实科学发展观，坚持解放思想，创新工作领域，各项工作取得了较好的成绩，现将一年来工作完成情况总结如下：

一、不断开拓创新,努力完成各项任务

（一）加强人力资源市场的管理。

　　一是强化对人才招聘广告的审查。

　　年初，会同中共**市委宣传部、**市人事局、**市劳动和社会保障局、**市城市建设执法监察局联合转发了省委宣传部、省人事厅《关于加强人才招聘广告管理的通知》，并组织工作人员，对各新闻媒体的人才招聘广告进行审查，还组织宣传部、执法局相关人员赴市电视台、电视报、**日报、飞天周刊、红柳广告公司、铭娜广告公司等媒体，督促检查通知落实执行情况，全年共审查人才招聘广告39次，切实维护了用人单位和求职者的合法权益，使人才招聘广告的发布逐步走上规范化和法制化的轨道。

　　二是加强人才中介机构的管理。

　　对全市人才中介机构进行了核查，对合法的中介机构规范了运行程序，取缔非法中介机构。

　　三是加强了人才招聘会的审批和监管。

　　制订了应急预案，规范了管理程序。

（二）人才交流工作成效显著。

　　自元月份以来，共举办人才招聘会12场次，大型人才招聘会4次，并召开