培训机构兼职教师协议.docx

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培训机构兼职教师协议

培训机构兼职教师协议

篇一：

教育机构兼职教师聘用合同【个人拟定,详细周全】

兼职教师聘用合同

甲方（聘用单位）：

_________________

法定代表人：

_______________________

乙方（受聘人）：

___________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商

一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1．合同有效期：

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，

甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。

2．聘用合同期满前一个月

，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通

知对方。

第二条甲方的权利

1．要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；组织乙方参加

受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。

2．要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。

3．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有

效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。

4．组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。

5．根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

6．要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。

第三条甲方的义务

1．按时支付授课报酬：

甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时元

作为授课报酬支付给乙方。

无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。

2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有

业务资料。

3．协调乙方与学生的各项事务。

4．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。

第四条乙方的权利

1．按本合同的约定取得相应授课报酬。

2．有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合

法权益。

3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。

4．要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

5．要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。

第五条乙方的义务

1．向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参

加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。

2．乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。

3．按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容

真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。

4．接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相

应举措。

5．乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处

理意见与惩罚措施。

其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明

理由，事后应补上所缺课程课时；乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按10元/

次扣除；乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%，如乙方擅自调课、停课，

甲方可从乙方的授课报酬中按20元/次扣除；乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无

关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除

当月全部授课报酬。

第六条本合同的变更、终止和解除

1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变

更合同。

如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%作为

补偿。

若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后

可解除合同。

2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意

见的，原合同继续有效。

3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合

同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继

续安排；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；

（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应

当赔偿。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应

提前30天通知甲方；

第七条其它事项

1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不

服，可向人民法院提起诉讼。

2．本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

本合同未尽事

宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方（签章）乙方（签章）

联系电话：

联系电话：

月日

篇二：

培训中心兼职教师聘用协议

兼职教师聘用协议

甲方：

乙方：

根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘请乙方担任_课程的教学工作。

二、甲方职责：

1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日前发放,每个课时为50分钟。

协议课酬标准如下:

_____项目:

_____元/课时

一对一项目:

（小学______元/课时）

一对二项目:

（小学______元/课时）

备注:

因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.

2．每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

3．对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。

肯定成绩，指出不足。

主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。

进行听课和教学测评。

4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；

5．半年评优一次，对优秀者给予奖励。

对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

6．对乙方的教学工作进行考核；

三、乙方职责：

1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2．应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

4．按时报送学生成绩。

5．禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，

方可办理。

6．如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后

方可解除合同。

凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

8.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。

9.乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商，作为培训部学员唯一指定乐器供应商。

10.关于乐器购买方面甲方有义务为乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。

四、在下列情形之一的，情节严重的，甲方可单方解除合同：

1．讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

3．不履行手续，擅自调课、停课。

4．按正常手续停课两次以上（不含两次）。

5．不履行本合同或违反教学中心规章制度。

6.私自推销乐器给学生。

7.向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。

五、乙方单方面解除合同的条件：

1．因不可抗力致使不能实现合同目的。

2．甲方因未及时发放课酬。

3.法律规定的其它情形。

六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供

身份证、学历学位、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

电话：

电话：

年月日年月日

篇三：

新蕾青少年培训中心兼职教师聘用合同

新蕾青少年培训中心兼职教师聘用合同

甲方：

新蕾青少年培训中心黄前教学点

乙方：

根据新蕾青少年培训中心发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在2011年11月至2012年9月，聘请乙方担任小学英语专业课程的教学工作。

二、甲方职责：

1．甲方按贰十元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月5日内发放。

2．开学前向乙方提供授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。

课程教学大纲、教本、磁带、录音机及其他教学所需的材料暂由乙方自己准备，以后随着学校发展逐渐转为甲方提供。

3．甲方有权对乙方的教学进度、平时上课情况进行检查，从而肯定成绩，指出不足。

乙方无正当理由应听取甲方的建议。

4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。

5．乙方教学效果明显，学生成绩进步快，社会反响好的甲方应给乙方一定的物质奖励。

具体办法由双方协商，数额不低于乙方正常报酬的10%。

如教学效果差，学生、家长意见大的，甲方有权予以辞退，但需给付乙方终止合同前的所有报酬。

评价方式可采用进行对学生进行平行测试和家长打分测评相结合的模式。

三、乙方职责：

1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成规定课程的讲授、指导、批改课堂作业等教学任务。

2．应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

对缺勤、扰乱课堂纪律、学生发生突发意外情况的，乙方应及时和学校负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

4．向甲方提供学生成绩及学习状况。

5．学校禁止随意停课，确因乙方正当理由停课，乙方应至少提前一天通知甲方，事后由由学校安排乙方给学生补课。

乙方发生特殊事由不能提前通知甲方的，也必须在事发之时第一时间通知甲方。

6：

甲方承诺随着学校的发展，逐步提高乙方的待遇，确保乙方的待遇不低于本镇同类培训机构的教师待遇。

本镇无同类培训机构的可参照临近乡镇{如山口}培训机构从事相同培训工作老师的最高待遇确定。

在确定待遇时应合理考虑招生人数、所收学费等情形。

6．如乙方单方面要求终止合同，需提前四周以书面形式通知甲方，经协商后方可解除合同。

乙方在解除合同后一年内不得在岱岳区黄前镇（包括麻塔）自己或在其他培训机构从事与本学校相竞争的类似英语培训工作。

7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

尽力维护学生的安全和学校的利益。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中予以扣除。

情节严重的，甲方可单方解除合同：

1．讲课随意或不按照授课计划进行授课。

2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

3．不履行手续，擅自调课、停课。

4．无正当理由停课两次以上（含两次）。

五、乙方单方面解除合同的条件：

1．因不可抗力致使不能实现合同目的。

2．甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。

3.法律规定的其它情形。

六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，课时费从合同签订之日起开始结算。

乙方：

（签字）甲方负责人：

人

日期：

2011.11.6