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工作创新意识不强文档5篇
工作创新意识不强（文档5篇）
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第一篇
一、学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识的学习不够透彻，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
二、工作创新意识不强，工作安于现状，对待工作只求满足于完成领导交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力;
三、对村组调研不够深入。
虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题。
四、面对深层次矛盾和问题，深入思考研究不够，解决问题的能力有待进一步提高。
五、工作中只满足于不落后，争先进的劲头不足，存在按部就班、完成即可的不良倾向，缺乏积极进取的活力动力。
工作重部署、轻落实；先期抓得紧、后期关注少，有虎头蛇尾现象。
抓公路沿线村环境卫生整治力度大、偏远村力度小，不能坚持常态化，制度化。
有的存在好人主义思想，工作中怕担事，怕惹事，得过且过混日子。
第二篇
坚持以人为本强化服务意识不断创新新世纪新阶段思想政治工作
[摘要]在新世纪新阶段，思想政治工作面临着：
经济成份的多样性和职业生活的多变性，加大了思想政治工作覆盖全社会的难度，思想政治工作出现了“盲区”和“死角”；干部职工的价值取向和道德取向的多元化，自由民主化，随着网络媒体的发展，不可能野蛮控制禁止。
党和政府对舆论的控制、防御能力面临挑战。
这就要求党的思想政治工作在继承和发扬优良传统的继承上必须以人为本、与时俱进、锐意创新，不断改进创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制，在加强适应性、针对性和时效性上下功夫，努力实现思想政治工作科学化、现代化和社会化。
【关键词】思想政治工作；科学规律化；以人为本；方法再造
一、创新思想政治工作必须增强“三性”
（一）增强思想政治工作的适应性。
要不断调整思想政治工作的内容、方法和手段，充分发挥思想政治工作的优势，以正确的思想理论激励人、教育人、引导人。
一是积极树立适应时代要求和发展社会主义市场经济的新观念，否则，就会不适应，对许多现象不理解，对许多事物看不惯，以群众缺乏共同言语。
二是落实各级领导干部和管理部门的思想政治工作责任。
思想政治工作是需要全体共同参与，主要依靠各级党政工组织、领导干部和政府工作人员来承担思想政治工作责任。
缺乏思想政治工作意识、不会做或不愿做思想政治工作的干部，不能担任领导职务，尤其是主要领导职务；对思想政治工作薄弱的部门，应追究主要领导者的责任。
三是思想政治工作的对象范围。
不仅要做好在编公职人员的思想政治工作，还要做好聘用人员的思想政治工作。
积极研究思路，寻找对策。
对这些人群的思想政治工作，要兼顾他们日常工作活动的特点，选择适当的工作时机，采用恰当的工作方法，来解决他们面临的思想问题和实际问题。
四是加强思想政治工作的渗透力。
要改进、丰富思想政治工作的手段和方法，增加科技含量和文化含量，熟练运用各种现代化传媒、文化阵地、娱乐设施、沟通方式，使思想政治工作生动活泼、丰富多彩，更能吸引人、感召人，不断提高适应性。
（二）加强思想政治工作的针对性。
要搞清楚思想政治工作对象的特点、思想动态和利益所在，有针对性地做好思想政治工作。
一是增强思想政治工作的“个性”。
思想政治工在的对象，是一个个有血有肉、有思想、有特点的人。
不同人身上会有各种不同的反映和表现；只有注意到它的特殊性，思想政治工作才能做到“一把钥匙开一把锁”。
思想政治工作要注重帮助人们牢固树立自主意识，让每个人都珍视自己的权力，懂得尊重他人的权力，懂得遵守社会的规则，懂得触犯他人的合法权力就是损害自己的合法权力，懂得自己的利益要靠自己的努力去争取，懂得自己的财富要考自己的劳动去创造。
二是针对人的独立性特点，增强思想政治工作的主动性。
一个人是否具有独立思考、独立应对各种疑难问题的智慧和能力，直接关系到其创先精神和创新能力的强弱。
思想政治工作必须重视个体对象的独立人格，适应人的独立性发展要求。
三是针对人的选择特点，个人在工作、生活以及其他社会活动将由自己决定，有充分的自主意识和选择权。
要与人为善，使人受益，积极帮助人们解决面临的实际困难和问题，帮助他们提高选择的科学性和准确性，为他们的事业发展、自我价值的实现创造条件。
四是针对人的层次性特点，重视思想政治工作的先进性和广泛性。
（三）提高思想政治工作的实效性。
要把解决人民迫切需要解决的思想问题
第三篇
【摘要】在新世纪新阶段，思想政治工作面临着：
经济成份的多样性和职业生活的多变性，加大了思想政治工作覆盖全社会的难度，思想政治工作出现了“盲区”和“死角”；干部职工的价值取向和道德取向的多元化，自由民主化，随着网络媒体的发展，不可能野蛮控制禁止。
党和政府对舆论的控制、防御能力面临挑战。
这就要求党的思想政治工作在继承和发扬优良传统的继承上必须以人为本、与时俱进、锐意创新，不断改进创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制，在加强适应性、针对性和时效性上下功夫，努力实现思想政治工作科学化、现代化和社会化。
【关键词】思想政治工作；科学规律化；以人为本；方法再造 一、创新思想政治工作必须增强“三性”
（一）增强思想政治工作的适应性。
要不断调整思想政治工作的内容、方法和手段，充分发挥思想政治工作的优势，以正确的思想理论激励人、教育人、引导人。
一是积极树立适应时代要求和发展社会主义市场经济的新观念，否则，就会不适应，对许多现象不理解，对许多事物看不惯，以群众缺乏共同言语。
二是落实各级领导干部和管理部门的思想政治工作责任。
思想政治工作是需要全体共同参与，主要依靠各级党政工组织、领导干部和政府工作人员来承担思想政治工作责任。
缺乏思想政治工作意识、不会做或不愿做思想政治工作的干部，不能担任领导职务，尤其是主要领导职务；对思想政治工作薄弱的部门，应追究主要领导者的责任。
三是思想政治工作的对象范围。
不仅要做好在编公职人员的思想政治工作，还要做好聘用人员的思想政治工作。
积极研究思路，寻找对策。
对这些人群的思想政治工作，要兼顾他们日常工作活动的特点，选择适当的工作时机，采用恰当的工作方法，来解决他们面临的思想问题和实际问题。
四是加强思想政治工作的渗透力。
要改进、丰富思想政治工作的手段和方法，增加科技含量和文化含量，熟练运用各种现代化传媒、文化阵地、娱乐设施、沟通方式，使思想政治工作生动活泼、丰富多彩，更能吸引人、感召人，不断提高适应性。
（二）加强思想政治工作的针对性。
要搞清楚思想政治工作对象的特点、思想动态和利益所在，有针对性地做好思想政治工作。
一是增强思想政治工作的“个性”。
思想政治工在的对象，是一个个有血有肉、有思想、有特点的人。
不同人身上会有各种不同的反映和表现；只有注意到它的特殊性，思想政治工作才能做到“一把钥匙开一把锁”。
思想政治工作要注重帮助人们牢固树立自主意识，让每个人都珍视自己的权力，懂得尊重他人的权力，懂得遵守社会的规则，懂得触犯他人的合法权力就是损害自己的合法权力，懂得自己的利益要靠自己的努力去争取，懂得自己的财富要考自己的劳动去创造。
二是针对人的独立性特点，增强思想政治工作的主动性。
一个人是否具有独立思考、独立应对各种疑难问题的智慧和能力，直接关系到其创先精神和创新能力的强弱。
思想政治工作必须重视个体对象的独立人格，适应人的独立性发展要求。
三是针对人的选择特点，个人在工作、生活以及其他社会活动将由自己决定，有充分的自主意识和选择权。
要与人为善，使人受益，积极帮助人们解决面临的实际困难和问题，帮助他们提高选择的科学性和准确性，为他们的事业发展、自我价值的实现创造条件。
四是针对人的层次性特点，重视思想政治工作的先进性和广泛性。
（三）提高思想政治工作的实效性。
要把解决人民迫切需要解决的思想问题和实际问题落到实处。
一是注重服务群众，多为群众办实事办好事，帮助群众解决实际困难。
把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，把宣传引导群众与热情服务群众紧密结合起来，多办得人心、稳人心、暖人心的实事好事，多做雪中送炭、雨中送伞的工作，满足精神需求，创新幸福生活。
二是在经济利益方面得不到体现，在法律上禁止的，在行政管理上得不到支持和配合的，思想政治工作解决这些问题的唯一出路，就是把思想政治工作的任务和要求更多地融于管理之中，体现在各种规章制度之中，体现在经济政策和利益分配之中，体现在法制教育和执法实践之中。
三是人民群众要求我们的思想政治工作者必须言行统一、知行统一、言传与身教相统一，把“立行”放在更重要的位置上。
否则，我们的工作就毫无吸引力、感染力可言。
四是要办事公开、透明，尊重群众的民主权利。
实践表明：
政务公开、厂务公开、村务公开等制度，是新时期加强和改进思想政治工作的一个重要方式。
群众的民主权利受到了尊重，群众就会把公共的事情当作自己的事情，积极参与，热心投入，思想政治工作的威力就会充分显现。
五是寓教于各项活动中，增加思想政治工作的文化含量。
企业文化、社区文化、校园文化、网络文化等建设，是增加文化含量的重要手段，在提高思想政治工作的时效性方面发挥着不可替代的重要作用。
应当充分利用和发挥这些文化载体的作用，把思想政治工作做深做透。
二、创新思想政治工作必须坚持以人为本 创新思想政治工作，必须坚持以人为本，促进人的全面发展。
（一）要把人作为发展的根本动力，不断满足人的全面需求和促进人的全面发展。
坚持调动人的积极向与发挥人的创造性的统一，思想政治工作要根据时代发展的需要和促进人的全面发展的要求，努力培养人的创新精神，发挥人的创造性。
（二）理应做到尊重关心、沟通理解、负责宽容，努力实现思想政治工作观念的创新。
尊重人的人格尊严个各种需求，尊重人的劳动和创造，尊重人的合法签了和意见建议，为人的生存营造良好的环境。
沟通理解，正确疏导，广开言路，集思广益，负责与宽容，必须有机统一。
这就要求思想政治工作者既要严于律己，具有强烈事业心、责任感，敢于和善于负责，有要做到宽以待人。
只有这样，思想政治工作才能凝聚人心，被广大群众接受，才能营造宽松和谐的思想政治工作环境。
（三）必须进一步强化服务群众的意识，群众满意与否作为衡量思想政治工作的重要标准。
服务群众，在新的历史条件下，进一步强化服务群众的意识，是思想政治工作改进创新、征求感召力和渗透力的需要，也是思想政治工作避免脱离群众的危险、保持生机与活力的需要。
思想政治工作的效果主要体现在群众的思想素质和认识水平是否提高、矛盾是否化解、积极性和创造性是否充分发挥上。
要深入群众，扎根群众，虚心向群众学习，满足群众需求，把思想政治工作做实做活，更好地宣传动员群众、引导教育群众、帮助服务群众，使广大人民群众真正在思想政治工作中受到益处、得到实惠、尝到甜头。
第四篇
坚持以人为本强化服务意识不断创新新世纪新阶段思想
政治工作
【摘要】在新世纪新阶段，思想政治工作面临着：
经济成份的多样性和职业生活的多变性，加大了思想政治工作覆盖全社会的难度，思想政治工作出现了“盲区”和“死角”；干部职工的价值取向和道德取向的多元化，自由民主化，随着网络媒体的发展，不可能野蛮控制禁止。
党和政府对舆论的控制、防御能力面临挑战。
这就要求党的思想政治工作在继承和发扬优良传统的继承上必须以人为本、与时俱进、锐意创新，不断改进创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制，在加强适应性、针对性和时效性上下功夫，努力实现思想政治工作科学化、现代化和社会化。
【关键词】思想政治工作；科学规律化；以人为本；方法再造
一、创新思想政治工作必须增强“三性”
（一）增强思想政治工作的适应性。
要不断调整思想政治工作的内容、方法和手段，充分发挥思想政治工作的优势，以正确的思想理论激励人、教育人、引导人。
一是积极树立适应时代要求和发展社会主义市场经济的新观念，否则，就会不适应，对许多现象不理解，对许多事物看不惯，以群众缺乏共同言语。
二是落实各级领导干部和管理部门的思想政治工作责任。
思想政治工作是需要全体共同参与，主要依靠各级党政工组织、领导干部和政府工作人员来承担思想政治工作责任。
缺乏思想政治工作意识、不会做或不愿做思想政治工作的干部，不能担任领导职务，尤其是主要领导职务；对
思想政治工作薄弱的部门，应追究主要领导者的责任。
三是思想政治工作的对象范围。
不仅要做好在编公职人员的思想政治工作，还要做好聘用人员的思想政治工作。
积极研究思路，寻找对策。
对这些人群的思想政治工作，要兼顾他们日常工作活动的特点，选择适当的工作时机，采用恰当的工作方法，来解决他们面临的思想问题和实际问题。
四是加强思想政治工作的渗透力。
要改进、丰富思想政治工作的手段和方法，增加科技含量和文化含量，熟练运用各种现代化传媒、文化阵地、娱乐设施、沟通方式，使思想政治工作生动活泼、丰富多彩，更能吸引人、感召人，不断提高适应性。
（二）加强思想政治工作的针对性。
要搞清楚思想政治工作对象的特点、思想动态和利益所在，有针对性地做好思想政治工作。
一是增强思想政治工作的“个性”。
思想政治工在的对象，是一个个有血有肉、有思想、有特点的人。
不同人身上会有各种不同的反映和表现；只有注意到它的特殊性，思想政治工作才能做到“一把钥匙开一把锁”。
思想政治工作要注重帮助人们牢固树立自主意识，让每个人都珍视自己的权力，懂得尊重他人的权力，懂得遵守社会的规则，懂得触犯他人的合法权力就是损害自己的合法权力，懂得自己的利益要靠自己的努力去争取，懂得自己的财富要考自己的劳动去创造。
二是针对人的独立性特点，增强思想政治工作的主动性。
一个人是否具有独立思考、独立应对各种疑难问题的智慧和能力，直接关系到其创先精神和创新能力的强弱。
思想政治工作必须重视个体对象的独立人格，适应人的独立性发展要求。
三是针对人的选
择特点，个人在工作、生活以及其他社会活动将由自己决定，有充分的自主意识和选择权。
要与人为善，使人受益，积极帮助人们解决面临的实际困难和问题，帮助他们提高选择的科学性和准确性，为他们的事业发展、自我价值的实现创造条件。
四是针对人的层次性特点，重视思想政治工作的先进性和广泛性。
（三）提高思想政治工作的实效性。
要把解决人民迫切需要解决的思想问题和实际问题落到实处。
一是注重服务群众，多为群众办实事办好事，帮助群众解决实际困难。
把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，把宣传引导群众与热情服务群众紧密结合起来，多办得人心、稳人心、暖人心的实事好事，多做雪中送炭、雨中送伞的工作，满足精神需求，创新幸福生活。
二是在经济利益方面得不到体现，在法律上禁止的，在行政管理上得不到支持和配合的，思想政治工作解决这些问题的唯一出路，就是把思想政治工作的任务和要求更多地融于管理之中，体现在各种规章制度之中，体现在经济政策和利益分配之中，体现在法制教育和执法实践之中。
三是人民群众要求我们的思想政治工作者必须言行统一、知行统
一、言传与身教相统一，把“立行”放在更重要的位置上。
否则，我们的工作就毫无吸引力、感染力可言。
四是要办事公开、透明，尊重群众的民主权利。
实践表明：
政务公开、厂务公开、村务公开等制度，是新时期加强和改进思想政治工作的一个重要方式。
群众的民主权利受到了尊重，群众就会把公共的事情当作自己的事情，积极参与，热心投入，思想政治工作的威力就会充分显现。
五是寓
教于各项活动中，增加思想政治工作的文化含量。
企业文化、社区文化、校园文化、网络文化等建设，是增加文化含量的重要手段，在提高思想政治工作的时效性方面发挥着不可替代的重要作用。
应当充分利用和发挥这些文化载体的作用，把思想政治工作做深做透。
二、创新思想政治工作必须坚持以人为本
创新思想政治工作，必须坚持以人为本，促进人的全面发展。
（一）要把人作为发展的根本动力，不断满足人的全面需求和促进人的全面发展。
坚持调动人的积极向与发挥人的创造性的统一，思想政治工作要根据时代发展的需要和促进人的全面发展的要求，努力培养人的创新精神，发挥人的创造性。
（二）理应做到尊重关心、沟通理解、负责宽容，努力实现思想政治工作观念的创新。
尊重人的人格尊严个各种需求，尊重人的劳动和创造，尊重人的合法签了和意见建议，为人的生存营造良好的环境。
沟通理解，正确疏导，广开言路，集思广益，负责与宽容，必须有机统一。
这就要求思想政治工作者既要严于律己，具有强烈事业心、责任感，敢于和善于负责，有要做到宽以待人。
只有这样，思想政治工作才能凝聚人心，被广大群众接受，才能营造宽松和谐的思想政治工作环境。
（三）必须进一步强化服务群众的意识，群众满意与否作为衡量思想政治工作的重要标准。
服务群众，在新的历史条件下，进一步强化服务群众的意识，是思想政治工作改进创新、征求感召力和渗
透力的需要，也是思想政治工作避免脱离群众的危险、保持生机与活力的需要。
思想政治工作的效果主要体现在群众的思想素质和认识水平是否提高、矛盾是否化解、积极性和创造性是否充分发挥上。
要深入群众，扎根群众，虚心向群众学习，满足群众需求，把思想政治工作做实做活，更好地宣传动员群众、引导教育群众、帮助服务群众，使广大人民群众真正在思想政治工作中受到益处、得到实惠、尝到甜头。
第五篇
增强创新意识，不断提高新形势下秘书科工作的主动性、适应性
长宁区民防办公室唐美凤
随着形势的发展，秘书科担负的任务越来越繁重，各方面对秘书科的要求也越来越高，而我的自身工作确实还存在着诸多不适应的地方，怎么去适应？
如何去解决，这就要求我们在工作思路上、具体工作力度上，包括思维方式、工作方法上创新，在抓好常规性工作的同时，学习和借鉴现代管理方法来充实秘书科工作内容，不断改进工作方法，健全和完善秘书科工作的运行机制。
一、做法
（一）善于思考问题，在工作中渗透创新思维
新时期秘书科工作的思维方式必须彻底摆脱传统思维的束缚，在新的情况和工作实践中，寻找出新的思路和办法，要腾出时间来思考，我们的文字材料要分析、比较，找出什么是重点、难点；对收集到的东西要进行总结、归纳，使之在自己的脑子里条理化、系统化，就要进行缜密的思考，缺乏思考，就不可能出思路、出观点，只会照搬照抄，拾人牙慧。
只有善于思考问题，才能在工作中渗透创新思维，我看过这样一个小故事：
有一天晚上，美国著名物理学家卢瑟福问他的一个学生：
“这么晚了，你还在做什么？
”学生回答：
“我在工作”，“那你白天在做什么？
”“我也在工作”“那你早晨也在工作吗？
”“是的，教授，早上我也工作”，学生回答后等待着老师的赞赏，卢瑟福教授稍微沉思了一会儿，又问道：
“可是，这样一来，你用什么时间来思考呢？
”卢瑟福教授委娩的批评，是多么值得我们深思的啊！
说实在的，对我而言也整天忙于事务性工作，一年到头，忙忙碌碌，昏昏沉沉，结果成绩不佳，如何减少环节，缩短运作时间，新的思维方式要求我们要多方位，多角度地思考问题，把握事物的内在联系，掌握其来龙去脉，找出规律性的东西，只有这样才能从全局上、大事上，工作重点上为领导当参谋、出主意，确保各部门工作的正常运作和提供有效的服务，为此，我们要在工作中实现四个转变：
即由善于办好具体分析事务向善于
抓重点、促深化、当高参转变；由只注意做好当前工作向善于从实际出发，搞好超前服务转变；由疲于被动地完成领导交办的任务向自觉开动脑筋，主动为各部门提供方便，创造性地开展工作转变；由只注意搞好对内服务向增强开放意识，强化外联公关职能转变。
（二）善于捕捉重点，增强信息工作的生机和活力
上情下达、下情上报、左右沟通、信息流畅、上报动态，是我们秘书科工作的重要职责，如何进一步提高民防工作知名度，就必须及时、准确、全面地反映信息，首先是紧扣中心抓重点信息，把握重点，突出重点，是做好信息工作的基本要求，一是“全”，对当前的基本情况要全面掌握；二是“灵”，对各部门工作信息要灵通；三是“超”，对近期信息的主攻方向，超前搜集。
其次是立足优势抓特色信息，抓住民防自身的特点和长处，努力挖掘自身的特色和强项，以至推出高质量、深层次的具有全局意义的信息，让更多的人了解民防，提高民防工作自身价值。
因此要求做到，在报送信息质量上，力求坚持一个“严”字；在报特色信息时，抓住一个“紧”字；在报重点信息时，把握一个“准”字；在报动态信息时，力求一个“快”字；在报调研信息时，突出一个“深”字；在反映各部门信息时，讲究一个“活”字。
也就是说，及时报送信息，确保信息的时效性，准确报送信息，确保信息的真实性；全面报送信息，确保信息的完整性。
（三）善于规范制度，提高工作效率，创新服务领域
怎样创造性地做好工作，不仅要解决思路问题，还要解决方法问题，工作方法的创新，涉及到秘书科工作的各个方面，常规性工作规范化要求高、程序性强，日复一日，容易陷入僵化的模式操作。
因此，必须有所创新，有所开拓，首先强调按规矩办事，“没有规矩不成方圆”，要做到运行规范，必须建立健全规章制度，靠制度管事、管人，规范工作程序和人员的行为；用制度理顺工作关系，加快工作节奏，增强整体功能，提高工作效率，秘书科在发文、办文、办事、办会上要规范；盖章要规范；车辆管理要规范；档案制度要规范；内部管理制度也要规范。
总而言之，要用各项严格而规范的制度来制约我们的工作，于此同时要完善服务手段，拓宽
服务领域，秘书科工作都是为各部门服务的，岗位光荣，责任重大，要面向各部门，方便大家，凡是向各部门承诺的事情必须予以兑现，对上级来电及领导交办的事情要马上就办，对各部门及基层单位联系工作马上就办，各部门对秘书科反馈党的意见和建议一经提出马上就办，做到来有迎声，问有答声，走有送声，事事有着落，处处有回音，通过规范的程序，严格的制度，形成从大处着眼，小处入手，紧张有序，照章办事，规范运作的新局面。
新世纪、新气象、新契机、新起点，我们要在办领导的正确领导下，积极营造心齐、气顺、劲足、团结向上，使人奋进的浓厚氛围。
二、措施
（一）在思想认识上，要强化“三种意识”
一是要强化政治意识。
没有政治上的坚定性就没有思想和行动上的统一性，要把讲政治贯穿到每一项工作中，落实到实际行动上。
善于从政治上观察、分析和处理问题，在大是大非面前，始终保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。
二是要强化大局意识。
服从服务大局是做好秘书科工作的基本要求，做每件事、完成每项工作都要时刻想着大局、牢牢把握大局，要善于从大局的角度思考问题，坚持在大局下行动，服从、服务于党委中心工作。
三是要强化责任意识。
贯彻十六大精神，落实“三个代表”重要思想，创新工作业绩的关键就在于是否有强烈的事业心和责任感，要不断加深对秘书科工作性质、地位、作用的认识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实创造性地开展工作。
（二）在工作目标上，要做到“三个满意”
即让领导满意，让科室和基层满意。
具体从创新思路、捕捉重点、规范服务、营造氛围上体现“三个满意”。
新的形势和任务对我们秘书科工作提出新的更高的要求，总是用过时的、陈旧的工作方式来面对新形势、新任务，就很难有作为，要把十六大精神贯彻落实到秘书科工作的全过程，不仅在秘书科工作的指导思想上要体现十六大的要求，而且要在工作思路、内容取向以及工作方式、运行机制等方面都要体现十六大的要求，就目前
状况看，我们秘书科有年青的，也有年纪比较大的，有事业编制的，也有聘用和外借的，如何准确地发挥好每个人不同层面的作用，科学地规划工作重点，为青年人创造条件，施展舞台，借助全科同志的智慧和力量，全面推动和保障全办工作的高效、正常、合理运作，从而提升秘书科工作的质量和水平。
同时要捕捉重点，一个时期，一个阶段，应该抓哪些大事，要注意解决哪些问题，都要及早主动考虑，摸清情况，搞好预案，对各种有可能发生的事件早作准备。
发扬团队精神，谦虚谨慎，摆正位置，商量办事、落实意图，沟通思想，增进共识，凝聚集体战斗力，积极主动营造健康、和谐、向上的工作局面。
（三）在工作措施上，要实现“三个转变”
第一，要转变工作职能。
秘书科工作千头万绪，要把精力放在搞好服务上，解放思想，更新观念，切实树立起适应社会主义市场经济需要的新思想、新观念。
要着重在行使职能
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