儿科主任述职报告.docx

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儿科主任述职报告

儿科主任述职报告2021

【篇一】儿科主任述职报告2021　　感谢院领导对儿科工作的关怀，感谢科室主任和同事们对我工作的支持，让我在这个岗位上不断地成进步步。

儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。

由于儿科工作的特别性，长期要面对各种疑难病症的压力，工作期间，我收获了很多：

实现了理论与实践的有机结合;同时也成长了很多：

提高心理素养，加强了责任感，渐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关怀病患、恪守职责的合格医师。

将来的从医道路还很漫长，我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守，努力做一名合格的儿科医师。

下面，我把自己近一年的工作状况向大家总结一下：

　　一、以医德为中心，加强学习，提高自身政治理论素养

　　为了不断提高自己的政治素养和业务水平，首先是不断加强政治学习。

专注学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的路径、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央和保持全都。

专注履行自己的职责，坚固树立做好本职工作的决心和信心，加强自己的事业心和责任感提高服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵守法律、廉洁自律。

其次是加强自身的业务理论学习，提升医风医德。

多年的从医经受使我深刻地认识到：

对医生而言，医术只是根，医德才是魂，患者的利益高于一切。

　　按医院安排，我从去年x月到今年x月，到省人民医院儿科进修学习，我特别珍惜院领导所给的这次进修机会，在进修期间，我严格依据省级医院的工作标准严格要求自己。

为了把更多更好的先进业务技术带回来，我积极主动地向老师学习，向同事学习，协同诊疗各类临床病例600余例，一年来共记写学习笔记四本三万余字，阅读查阅儿科学电子书籍40余部，每天利用业余时间细心揣摩，结合平常临床阅历化为已有，提高自己的临床诊疗水平和为患者服务的技能。

　　二、以病人为中心，提高业务水平，构建和谐医患关系

　　一是在临床诊断上专注施治。

　　儿科自古称作“哑科”，内儿科服务对象主要为儿童，意识行为发育尚不完善的孩子，无法说出自身疾病的信息，需要医生的细心与耐烦诊断。

我坚持做到早上班，晚下班。

把病人对我的信任当成工作的动力。

无论是第一个患儿，还是最末一个，都一样耐烦专注检查，专注施治，撰写病历。

发觉疑难险重的病例，积极查阅资料和相关病历档案，积极向主任汇报病情，寻求科室领导和同事们的援济，把患者放在第一位，力争做到不出错，不出事，看好病。

　　二是在医患关系上加强沟通。

　　在临床业务方面，我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步，在为病人治疗过程中，学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，把病人当亲人，尊敬病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。

近年来，儿科住院患者剧增，危重患者多，患儿家长不理解。

加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。

在科主任的带领下，我任劳任怨，在积极解除病人痛楚的同时，提高服务质量，改善服务立场，“急患者之所急，想患者之所想”，加强医患沟通，对患儿家属做到三个“多一点”，即“多一点微笑、多一点疼惜、多一点说明”，营造一种体谅关怀、爱心、怜悯心和责任心的氛围，得到了宽敞患者的信任和支持，提高了儿科的经济效益和社会效益。

　　三是在业务工作上永不停步。

　　没有精湛的医术，服务立场再好也不过是个空壳，为了提高自己的医疗水平，我经常对比临床病例上网查阅相关资料，掌控儿科医疗的动态。

对于危重疑难患儿亲自诊疗，全面负责，不断创新解决难题。

新生儿肺炎发病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，经过多年探究，在综合治疗基础上，大胆的应用丙种球蛋成功救治100余例新生儿肺炎呼衰病人，大大降低了新生儿死亡率。

为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率，减削并少症，科学应用神经节干枝和纳洛X进行治疗。

先后帮助科主任在省级核心期刊发表学术论文3篇，多次参与省内外儿科学术年会。

利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎，疗效显著，达到省内先进水平。

帮助科主任撰写的《_x》，发表在《_x》杂志，受到了同行的全都好评。

　　四是在质量掌握上严格要求。

　　在儿科工工作以来，我特别重视医疗质量，认为这是我们一切工作的保证。

我严格执行三级查房制度，照实记录上级医师看法，不私自更改医嘱，遇到疑难病例实时请示上级医师，遇到特别状况实时报告主任及医务处，做到令行禁止。

专注学习临床质量掌握标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，实时沟通，杜绝拖欠病历的现象。

严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避开医疗资源的糜费和病人的不须要支出，降低儿科住院病人人平均费用。

严格执行病人告知原则，充分尊敬病人的知情权，加强医患之间的沟通、沟通，减削医患纠纷。

严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、阅历治疗患者，不擅自“创新”，在日益繁复的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避开医患双方的医疗风险。

　　三、以工作为中心，克服困难，确保中心工作圆满完成

　　首先是专注做好重症监护室护理工作。

为了进一步搞好儿科护理工作，儿科设立了重症监护室，我和同事们一起积极做好ICU病房治疗工作，ICU工作量大，工作人员少，从今这里就成了儿科最忙的地方，常年人满为患，最多时科室收治患儿40余人，加床率达100%，里面入住的都是重症新生患儿，不能说话，只能凭感觉和丰富的阅历去护理。

做为一名儿科医生，我和同事们一起超负荷工作。

加班加点，为了工作，经常放弃节假日休息，只要患者需要就会在最短的时间内涌现在患者的身旁，经常涌现的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率达到，赢得了患者家属的好评，患者为科室全体同志写表扬信10余封，送锦旗多面。

　　其次专注做好手足口病防治工作。

儿科作为小儿手足口病疫情的最前线。

10月份以来收治此类患儿100余例，面对疫情，我和儿科同事们一起，冒着自己孩子被感染的危急，积极参与，加班加点，不耽搁工作开展。

除此之外，按要求整理病历、工作琐碎而又繁重。

在抗击手足口病疫情中，我同事们一起克服重重困难，取得了无一例差错发生，无一例院内手足口病交叉感染发生的好成果，得到了各级领导多次表扬和确定。

　　总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。

与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。

对待同志热忱，对待工作积极，并虚心学习，听取看法，圆满完成任务，在上级领导的关怀支持下，和全科医护人员一起，团结全都，迎接新的挑战。

【篇二】儿科主任述职报告2021　　首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关怀，让我在这个岗位上不断地成长。

儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。

由于儿科工作的特别性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种.种压力，实在是不简约。

再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。

虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应当得到满足。

下面，我把自己近一年的工作状况向大家汇报一下：

　　一、在思想政治方面，专注学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，深刻领悟党的十七届五中全会精神，全面贯彻执行党的路径、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持全都。

专注履行自己的职责，坚固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。

不断加强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵守法律、廉洁自律。

特别是通过学习科学进展观，对比先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。

我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊敬病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。

近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。

我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛楚的同时，提高服务质量，改善服务立场，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了宽敞患者的信任和支持，提高了社会效益。

　　三、临床工作量和任务完成状况：

儿科今年门诊总量共计11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。

我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元，与上一年度（204万元）相比，超额完成24万元，增长达到12%，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成果的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。

　　四、质量掌握方面：

本人上任以后特别重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。

要求低年资医师和护士虚心求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度，下级医师照实记录上级医师看法，不私自更改医嘱，遇到疑难病例实时请示上级医师，遇到特别状况实时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。

专注学习临床质量掌握标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，实时沟通，拖欠病历的现象有所减削，收到质控科发出的不合格清单也减削了。

严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避开医疗资源的糜费和病人的不须要支出，儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。

严格执行病人告知原则，充分尊敬病人的知情权，加强医患之间的沟通、沟通，减削医患纠纷。

严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、阅历治疗患者，不擅自“创新”，在日益繁复的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避开医患双方的医疗风险。

　　五、工作中的创新：

我们将“小剂量硫酸镁”敏捷运用于治疗儿童喘憋性疾病中，保证了副作用小，疗效显著，不仅减轻了患儿的痛楚，使患儿家长易于接受，而且为宽敞患者节省了开支。

　　六、个人感想：

我经常在问自己两个问题：

别人凭什么听你的?

别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?

经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名儿科主任确定要严以律己，宽以待人，这样才有凝集力。

科室忙，大家一起忙;下班晚，我确定比大家更晚;在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公正;在科室工作好的同志确定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。

本人除了承受着科主任的各项工作，努力完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师生病、家中有事及工作焦灼等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。

　　七、存在问题：

依据我科的实际状况，为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观测病人输液大厅;我科目前医护人员焦灼，儿科目前现有的设备投入严峻不足，近年来虽然每年都得到进展和提高，但很快将遇到进展的瓶颈，使儿科在新的一年里的进展缺乏有力的支点。

希冀院领导能够高瞻远瞩，对儿科予以适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续进展。

　　总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。

与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。

以一个一般人，一位党员，一名干部，对待同志热忱，对待工作积极，并虚心学习，听取看法，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关怀支持下，依靠全科医护人员，团结全都，迎接新的挑战。

【篇三】儿科主任述职报告2021　　我在院领导的正确领导下，专注开展各项医疗工作，专注负责的做好医疗工作。

救死扶伤，治病救人是医生的职责所在，为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。

重点强化以人为本的职业责任，职业美德，职业纪律教育，以一切为病人，一切方便病人，在实际工作中我做到了以下几点;

　　1、积极改善就医环境，树立卫生室良好形象。

　　2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校规范，操作规程，工作质量标准，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

　　3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理运用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的运用管理，按要求消毒，毁形，焚烧处理。

　　4、专注写门诊日志，按时统计上报，处方各种表册按规定填写。

　　5、身兼数职，由于条件所限，在护理与药事方面的工作也由我一人担负，在这两方面我仍需不断地努力学习，做到规范护理的合理安全用药。

　　6、在日常诊疗活动中，我尽量发挥做为一名中医师的特长，用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为宽敞农村医患服务。

　　7、除了正常的上下班外，按时参与值班制度。

　　8、协作本院下乡送健康服务活动，积极参与，并做好基本的服务工作。

　　9、坚持为村民进行健康询问及宣扬工作，努力惯彻预防医学在基层的优势。

　　10、按时参与本院的例会及业务学习培训，并记录完整。

　　11、于今年取得了中医全科医师主治资格。

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　　在这一年里，我全部的工作与生活都与各位领导及同事的援济这密不可分，我怀着真诚的心情感谢大家，新的一年里，我要严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，立场端正，目标明确，掌控一些专业知识和技能，做到理论联系实际。

养成良好的生活习惯，严谨的生活立场和积极的学习习惯，拥有自己良好的处事原则，本着修合无人见，故意有天知的真理过好每一天。