完整版驾校安全生产细则.docx

上传人:b****7 文档编号:9192169 上传时间:2023-02-03 格式:DOCX 页数:16 大小:20.31KB
下载 相关 举报
完整版驾校安全生产细则.docx_第1页
第1页 / 共16页
完整版驾校安全生产细则.docx_第2页
第2页 / 共16页
完整版驾校安全生产细则.docx_第3页
第3页 / 共16页
完整版驾校安全生产细则.docx_第4页
第4页 / 共16页
完整版驾校安全生产细则.docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

完整版驾校安全生产细则.docx

《完整版驾校安全生产细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《完整版驾校安全生产细则.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

完整版驾校安全生产细则.docx

完整版驾校安全生产细则

 

驾驶培训有限公司

 

 

 

车辆维修养护管理规定

 

为保证车辆行驶安全及优秀的运行状况和养护维修的实时合理拟订。

本规定合用范围为公司全部车辆。

详细事项以下:

一、车辆一定保持车容整齐,技术状况优秀。

二、发生故障应实时清除以保证车辆安全无损。

 

三、能正确判断教练车故障以保证安全用车。

 

四、维修及养护时应严格恪守操作流程,正确使用工具、用具、量具,实时补充燃油,按二级保护标准改换润滑油,有效防

 

止机械故障。

 

五、车辆需送修应预先向主管人员报告,以判定赞同后,在指

 

定厂维修。

 

六、养护维修一定在指定的维修厂进行,教练员不得自行选择维修厂。

教练依据车况向车辆管理人员申请维修养护后,由车队负责人安排车辆养护时间。

 

七、教练车的平时洁净及养护应由教练和学员一同负责。

 

八、维修厂要有严格的维修及保护车辆流程,拟订详尽规定,专研维修技术及维修工艺。

汽车总成改换由分管校长核实,超出500元的由校领导集体研究,报总经理赞同后才进行车辆大修。

大修前一定先作书面申请报告,而后由维修工、队长、分管校长集体监审,报总经理赞同后再维修。

小零件破坏,确需改换,由维修工、队长共同判定,指定人购置,由分管校长署名报销。

减少车辆返修率,降低单车核算指数。

 

九、行驶途中发生维修时维修的工时费及资料费一定有正式

 

发票方可报账。

 

十、全部车辆的事故、故障和相应的维修一定进行记录并存

 

档。

 

十一、随车工具由教练领用,按期盘点。

若有报废一定经主

 

管赞同后,以旧换新,丢失全额补偿。

 

十二、公司负责一致购置车辆维修的易损件。

 

十三、车辆停放要按规定的地方停放,假如需在其余地方停

 

放,则须预先征得校方领导的赞同赞同。

在规定外的地址停

 

放车辆须注意车辆安全,如车辆因养护不善造成的损失或配

 

件丢掉,按规定由停放人补偿。

 

车辆技术档案

 

车辆牌号:

 

车辆类型:

 

车辆型号:

 

建档日期:

 

儋州畅达驾驶培训有限公司

 

 

 

 

 

安全教育培训长久计划

 

为深入从业人员安全教育宣传工作,贯彻落实“增强教育、提

 

高素质、防备事故、确立安全”的目标,增强安全人员队伍建设,

 

不停提升安全从业人员的安全意识和安全素质,

保证安全管理体

系高效运行,特拟订安全教育培训长久计划。

一、本安全教育培训长久计划是指时间跨度一年以上的安全

生产培训计划,拥有增强的系统性、综合性和全面性。

二、培训分类及内容

(一)

短期培训。

短期培训是指每次培训时间在

1月之内的

培训活动。

培训对象主假如操作、理论、安全岗位人

员等,培训内容为安全生产有关法律法例、

及需知需

会知识等。

短期培训的目标是使安全从业人员认识掌

握国家安全生产有关法律法例和需知需会知识,

让从

业人员具备相应的安全意识和安全基础知识,

提升岗

位操作娴熟程度。

(二)

中期培训。

中期培训一般经常为一个季度左右。

培训

对象为安全管理人员等,培训内容为公司安全管理制

度、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识

等。

中期培训的目标是使安全从业人员掌握公司的安

全管理制度、安全管理手段等知识,提升从业人员安

全管理素质和技术。

(三)

长久培训。

长久培训是时间跨度较长的培训,

时长一

 

般在一年以上。

培训主要针对各单位负责人以及高级安全管理人员等。

培训内容为国家的安全政策法例,公司的安全管理制度等。

长久培训的目的是使安全从业人员掌握国家安全生产有关法律法例、公司的安全管理制度等知识,不停提升安全生产意识和安全管理水平。

 

三、培训计划拟订与完美

 

(一)公司每年或在一个长久培训计划马上终结时,即着手拟订公司的长久培训计划,明确培训的人员、内容、时间以及培训方式等培训因素,并组织实行培训计划。

 

(二)每一阶段的培训结束后,公司组织有关人员对展开培训的成效进行评估,查找存在问题并连续改良。

 

安全教育培训年度计划

 

安全教育是公司公司安全管理工作的重要构成部分,是从

 

根本上根绝人的不安全行为的重要举措,也是预防和控制事

 

故的重要手段之一。

做好公司的安全教育培训工作,才能保

 

证其余安全工作和公司安全生产的顺利进行。

为了贯彻安全

 

从业意识,增强安全教育,特拟订年度安全教育培训计划。

 

一、培训目的

 

贯彻落实“增强教育、提升素质、防备事故、保证安全”

 

目标,提升安全从业人员的安全意识和安全素质,保证安

 

全管理系统的高效运行。

 

二、培训对象

 

各部门负责人、安全管理人员、教育员、各岗位操作人员。

 

三、培训内容

 

(一)国家道路交通安全和安全生产有关法律法例;

 

(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知

 

识;

 

(三)安全设备和个人劳动防备用品的使用和保护、

 

职业病防治等。

 

(四)公司安全管理制度;

 

(五)典型交通事故事例警示教育;

 

(六)事故应急处理教育。

 

四、安全教育培训形式

 

(一)上课培训形式;

 

(二)会议形式;

 

(三)现场观摩形式。

 

 

安全生产“打非治违”专项整顿行动

 

一、整体要求

 

仔细贯彻国务院及省安全生产工作的部署和要求,严苛查处

 

违规违章行为,踊跃展开安全生产监察检查,实时排查治理事故

 

隐患,有效防备和截止生产安全事故,保护人民民众的生命财富

 

安全,促使我公司安全生产局势连续稳固好转,实现公司科学发

 

展,安全发展。

 

二、工作目标

 

经过展开“打非治违”行动,力求使我公司生产安全事故指

 

标有较大的降落幅度,违规违章行为显然减少,事故隐患获得有

 

效整顿,同时推动我公司安全生产标准化建设,打造安全生产达

 

标公司,完美健全安全生产长效体制。

 

三、组织领导

 

建立公司“打非治违”专项行动领导小组,负责领导全公司

 

“打非治违”专项行动各项工作的领导小构成员以下:

 

组长:

 

成员:

 

领导小组办公室设在总经理办公室,详细负责专项行动部署、

 

指导、监察和协调等工作,实时通告专项行动进展状况,办理日

 

常工作事务。

 

四、工作要点范围和内容

 

1、教练员酒后培训、吃、拿、卡、要;

 

2、教练员存在违规收费的;

 

3、教练车辆不按规定路线培训学员的;

 

4、教练员违规培训、违章指挥和违犯劳动纪律的。

 

五、实行步骤

 

(一)动员部署和自查自纠阶段

 

各部室要联合实质,快速动员部署,利用多种宣传方式,

 

创造“打非治违”的舆论气氛。

并采纳有效举措,组织深入

 

展开安全生产自查自纠工作,纠正违规违章行为,实时除去

 

事故隐患,保证生产安全有序进行。

 

(二)集中整顿阶段

 

各部门要在全面自查的基础上,组织对各种非法违纪行为

 

进行集中打击,增强隐患治理力度,果断完全地整顿本单位

 

存在的隐患问题,动员职工检举隐患问题,并做到有检举必

 

查,查实必究。

 

(三)督导、检查

 

在集中整顿基础上,公司将经过组织交错检查、追踪检

 

查、专项检查、要点抽查等方式,对各部室展开“打非治违”

 

专项行动状况进行全面监察,并针对要点环节和突出问题开

 

展增强敦促指导,实时解决工作中存在的突出问题,推动我

 

公司“打非治违”工作获得实效。

 

六、工作要求

 

(一)着重宣传动员。

各部门要联合“安全生产月”

 

等各项专项行动、活动,采纳制作宣传栏、广播等多种形式,

 

对“打非治违”专项行动状况进行宣传。

要指引广大职工踊跃参加、支持“打非治违”工作,主动检举非法违规行为,确实增强安全自律。

 

(二)讲究工作方法。

各部门要联合实质,拟订确实可行的工作方案,落实“打非治违”专项工作责任,突出要点,增强工作举措,力求获得“打非治违”工作收效。

要落实工作任务和责任人员,全面排查与要点整顿相联合,形成工作协力。

 

(三)严格责任追查。

各部室要仔细贯彻落实政府部门和公司“打非治违”专项行动工作部署和要求,对打击非法违纪行为无力、不仔细执行工作职责的有关责任人员,要严肃办理,追查责任。

 

(四)明确工作职责,兼备安全生产标准化达标考评工作。

各部室要进一步落实部门人职工作职责和工作分工,联合“打非治违”专项行动,协调组织,同步深入展开安全生产标准化达标查核自查自评,踊跃推动安全生产标准化建设工作,保证顺利经过政府主管部门的安全生产标准化达标查核。

 

安全生产作业制度

 

为保证培训质量,增强驾驶训练过程中的安全管理,特作以下规定:

 

一、驾驶训练一定拟订详尽计划,教练员、学员一定恪守训

 

练管理制度,场内驾驶训练时,一定在教练指导下进行,

 

禁止学员独自训练。

 

二、场内驾驶训练时,只准学员在车库的一侧挨次等待,不得窜车和窜位,禁止站在驾驶室两旁脚板上,更不得泊车在车库的进出口处。

 

三、场内驾驶训练时学员只准用一档和倒档进行训练,场内

 

牵车由教练员负责。

 

四、场内训练时,一定保持车辆、场所洁净卫生。

每日下班

 

后,打扫车辆场所。

 

五、道路驾驶训练时,教练员一定检查特有装置和设备能否

 

齐备、有效,车厢内不得搁置其余物件和乘搭非学员。

六、严格按规准时间、路线进行训练,不得私自改变训练计

 

划。

 

七、教练车列入训练时,一定保持足够的安全距离,没有特

 

殊状况,教练车之间不得互相超车。

 

八、教练车在道路训练时,车速均匀保持在

25公里/

小时,

 

最高车速不得超出40公里/小时。

 

九、在驾驶训练过程中,学员不得穿高跟鞋、拖鞋、戴墨镜、戴手套、吸烟。

教练员和学员禁止酒后进行教练和训练。

 

凡违犯上述有关规定所发生的事故和造成的损失,按其情节

 

轻重和损失大小,分别赐予警示、补偿、处罚或解雇,并报

 

请车管所注销驾驶证(教练证)或学习证等处罚。

 

安全生产值班制度

 

一、门卫人员一定固守岗位,尽责尽责做好校内捍卫工作,

 

尽量减少以致除去校内财富无损失,无刑事案件发生。

二、注意进出校园人员的检查与登记,非本校工作人员或

 

学员,要有担保陪伴,凡物件流出,一定凭出下手续放行,不然有权拘留。

 

三、增强盛门管理,车辆进出要快开随关,训练结束,每

 

天21:

00至22:

00门卫一定清场检查,发现隐患实时纠正,敦促出门人员准时归校。

 

四、随时接受电话,保证信息畅达,传达收发文件、报纸、

 

信函等物件,禁止私拆信函,准时列换宣传栏创刊。

五、搞好门卫室内外和洁净责任区洁净卫生,保证车行道

 

畅达无阻,禁止外来人员在大门通道双侧摆摊设点和在训练场上叫卖,发现一次罚款100元。

 

六、门卫人员要仔细登记当班状况,遇突发案件和特别情

 

况实时报告学校领导办理。

 

七、歇息日节假日,车辆进出一律凭校长签发的派车单出

 

门,任何人不得任意驾车出门(包含校领导),发现一次扣门卫薪资20元。

工作时间之外的车辆进出一定由门卫作好登记。

 

教练车车辆维修技术档案内容:

 

时间:

 

维修单复印件粘贴:

 

车号:

地址:

 

开车去维修的人:

维修师傅:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 工作范文 > 行政公文

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1