安全环保生产责任制.docx

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安全环保生产责任制

XXXXXXXXXXXXXX公司

安全环保生产责任制

1目的

为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。

2适用范围

适用于公司范围内的所有单位、管理人员和从业人员。

3控制程序

各级管理人员在各项工作中要把安全环保生产工作放在第一位，实行安全环保管理直接责任制。

安全环保生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

4安全环保职责

董事长、总经理安全环保职责：

公司安全环保生产第一责任人，对公司的安全环保生产工作全面负责。

贯彻执行安全环保生产方针、政策、法规和标准。

建立健全和贯彻落实安全环保生产责任制。

审定、颁发公司安全环保生产规章制度和操作规程。

贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全环保生产目标并组织实施。

主持召开安全环保生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全环保生产情况，认真听取意见和建议。

审定公司年度安全环保技术措施计划，按规定提取和使用安全环保技术措施经费，及时解决重大隐患。

在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、环保、健康的措施。

组织制定并实施公司生产安全环保事故应急救援预案。

组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

党委书记（副书记、支部书记）安全环保职责

贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规，组织各级党组织发挥好保证监督作用。

协助有关部门搞好有关安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法规、制度等的宣传教育，充分利用各种宣传工具，及时抓好公司安全工作的对外形象宣传。

把安全生产工作列入党委（支委）会议事日程，在讨论党委年度工作计划时要研究安全生产工作，要有安全生产工作目标；开展先进党支部和优秀党员安全评比、考核活动，要把安全工作业绩作为重要内容。

组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，带头反“三违”。

支持工会、团委开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

生产副总经理职责

安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。

组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促各相关部门执行各项安全管理制度，安全规程。

协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

总经理不在公司时，代替总经理主持安全生产例会工作。

主持召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。

主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。

在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案。

贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

负责公司安全生产过程中的风险管理，主持年度风险控制效果评审工作。

负责组织各单位开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关单位进行整改，或向总经理及上级有关部门提出报告。

报告的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

对生产过程中发生重大事故，及时准确地向上级报告。

同时主持事故调查，按“四不放过”的原则处理，确定事故责任，对事故责任者提出处理意见，审查上报《伤亡事故调查报告书》。

组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。

对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大伤亡事故负领导责任。

技术副总经理安全环保职责

贯彻执行国家有关安全环保生产、职业健康、环境保护的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求，组织工程技术人员学习贯彻国家安全、卫生、环保技术标准，对公司的安全生产、职业卫生、环境保护负技术责任。

在采用新技术、新工艺、新设备、新方法、新材料时，组织工程技术人员进行充分论证，评估采用“五新”存在的风险，制定防护措施。

负责新、改、扩建工程项目的风险评价工作，认真执行“三同时”规定。

根据公司技改需求，对已不适应公司生产甚至制约公司生产的旧工艺、旧设备进行更新，改进不符合安全卫生生产的操作方法，逐步淘汰落后的工艺和设备，减少或根除产生毒物的环节或控制发生中毒的条件，减少职业性危险，提高工作环境质量。

针对安全环保生产方面的疑难课题组织技术攻关，参与与安全环保技术有关的重大伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。

参加安全环保生产大检查，对重大隐患审查制定整改计划，组织有关部门实施。

领导分管部门做好承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。

对因生产技术文件和技改项目中缺环保安全设施、措施而发生的重大安全生产事故负领导责任。

参加重大事故调查，做出技术方面的分析或鉴定。

设备副总经理安全环保职责

对全公司的动力、机械、电气、计量检测、压力容器、各种传动设备和劳动保护设施的正常使用和安全环保管理负领导责任，对因设备原因造成的伤亡事故负领导责任。

主持制定、修订设备管理制度、压力容器管理制度和设备安全环保运行操作规程，并督促检查执行情况。

负责组织编制和审批公司设备大修计划，对其中安全环保措施不完善的不予审批。

保证防尘防毒设备设施与其他设备和设施同等管理与维修。

组织开展全公司各类设备的综合性检查和专业性检查，发现问题及时解决。

参加重大工程项目的竣工验收工作。

领导分管部门做好供应商、承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。

组织相关部门员工进行安全环保技术和专业技术的教育培训及考核工作，不断提高专业技术人员的整体素质。

发生重大设备事故，应立即配合事故调查组对事故进行调查取证，提出抢险措施、方法，按规定及时准确地上报事故情况，并对责任者提出处理意见。

人事副总经理安全环保职责

对公司人事、后勤、保卫系统的安全工作负领导责任。

组织制订、修改、审批分管系统的安全环保管理规定、教育培训计划，并组织实施。

负责对安全环保管理人员的考核。

将安全环保工作作为考核各级管理人员的重要依据，对负有重大事故责任的有关领导提出处罚建议。

积极参与公司安全环保文化建设。

经营副总经理安全环保职责

对公司销售、供应、储运、运输系统的安全环保工作负领导责任。

保障公司安全环保生产工作中所需物资的供应、储备、调配、运输。

组织制订、修改和审批所管系统的安全规章制度、安全教育培训计划，并组织实施。

监督供应部门做好安全技术措施项目所需设备器材的采购、供应工作，储运部门的仓库防火和危险化学品、气瓶的管理工作，以及运输部门对于车辆行驶安全、有毒有害、易燃易爆物品运输的管理工作。

组织解决重大原材料及产品质量事故的分析，做好与供方、顾客的协调工作，领导分管部门做好供应商、外包队伍的资格评审、续用、选用、表现评价等工作，并进行风险识别。

将安全管理纳入经营管理中，对于承包的各项经营工作必须有明确的安全指标。

监督有毒有害、易燃易爆物品贮运中的安全管理工作，向用户进行安全环保交底。

财务总监安全环保职责

在审批建设工程项目时，应将安全措施经费列入财务计划。

负责按相关规定提取安全生产投入经费，专户储存，专项用于安全生产。

对各项安全生产经费的支出进行审查，监督各项安全经费的合理使用。

对因未及时筹措安全经费，而引发的重大安全环保事故负领导责任。

安全环保生产委员会安全职责

负责制定公司安全环保生产工作方针、目标及中长期安全生产规划

监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全环保生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。

组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查。

监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。

加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。

组织协调安全环保生产目标管理考核评比。

办公室安全环保职责

负责宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的法律、法规、制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。

协助总经理搞好安全管理机构的建立健全工作。

负责公司内部的通讯线路，及时消除安全隐患，保障公司内部通讯线路畅通。

参与重大（特大）事故的调查、处理工作。

落实应急预案赋予的职责。

积极参加公司安全环保文化建设。

办公室主任安全环保职责

对本部门的安全环保工作负领导责任。

宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的方针政策、法律法规，协助公司领导贯彻上级有关安全环保生产指示，及时转发上级和有关部门的安全环保生产文件、资料。

做好公司安全环保会议记录，对安全环保部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。

协助总经理搞好安全环保管理机构的建立健全工作。

参与重大（特大）事故的调查、处理工作。

落实应急预案赋予的职责。

领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。

收发室岗位安全环保职责

认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

负责公司安全环保报刊、杂志的及时收发。

积极参加各种安全环保活动和文化建设。

安全环保部（安全生产管理机构）安全职责

负责宣传、部署、执行国家《安全生产法》、《消防法》和《环境保护法》等法律法规、方针政策。

负责制定年度安全生产计划、规划，健全各项安全环保管理制度、预案、安全环保操作规程、并督促检查其在各职能部门、车间的执行情况。

负责建立安全环保责任考核制度，制定公司各部门年度安全环保生产目标责任书，并对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全环保生产责任制的落实情况进行定期考核，予以奖惩。

参与公司安全环保教育培训工作。

协助生产副总经理组织开展风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全环保检查，对查出的隐患督促相关部门限期整改。

加强对特种作业人员的管理，做好登记和换证工作。

加强安全环保、消防设备、器材的管理，负责组织公司义务消防队定期进行消防演练。

建立健全安全环保管理网络，加强安全环保工作基础建设，推进安全环保标准化工作正常运行。

综合分析公司生产中的突出问题，及时向安委会汇报，并会同有关部门提出改进意见。

负责对公司安全环保事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

在生产经营活动中，出现危及生产作业人员生命安全时，有权立即停止生产或指挥现场人员撤离。

对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的单位或个人有权进行处理和处罚。

组织编制、修订公司应急救援预案，并负责定期组织全公司的预案演练。

督促检查各分厂定期进行应急救援预案演练。

对各单位安全环保生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全管理办法。

落实应急预案赋予的职责。

积极参加公司安全文化建设。

建立、健全公司职业健康档案。

组织开展安全技术研究工作。

每月公布一次职业危害因素检测结果。

负责监督新、改、扩建项目的安全“三同时”工作。

负责承办公司安委会有关会议和活动，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况和安委会交办的其它事项。

安全环保部部长安全职责

对本部门的安全环保工作负领导责任。

负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门、分厂的执行情况。

加强安全工作基础建设，推进公司安全标准化工作正常进行。

协助生产副总经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

负责管理公司安全、职业危害防护、环保设备设施，督促公司消防设施管理工作。

负责对公司危化品生产过程的安全监督。

参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织全员安全教育和考核工作。

加强对企业工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

负责处理“三违”单位或个人。

积极开展多种形式的安全宣传工作，参与公司劳动竞赛委员会开展的安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的单位、个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

组织编制、修订化学事故应急救援预案，并负责定期组织全公司预案演练；督促、检查分厂定期进行预案演练。

列支公司年度安全生产投入费用。

落实应急预案赋予的职责。

积极参与公司安全环保文化建设。

组织建立、健全公司职业健康档案。

组织开展安全环保技术研究工作。

负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。

负责公司安委会有关会议和活动，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况和安委会交办的其它事项。

公司专职安全环保员职责

认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

贯彻上级生产的指示和规定，并检查督促执行。

配合上级安全监察部门的安全监察，对分厂安全环保员进行业务指导。

参加编制、修订公司生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况。

负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司并检查落实。

协助各单位做好从业人员的安全环保思想、技术教育与考核工作，督促检查分厂、班组（岗位）的二、三级安全教育。

负责公司安全环保设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理；掌握工厂工作环境情况，提出改进意见和建议。

深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停止其工作，并立即报请主管领导处理。

检查落实作业安全环保措施，确保作业安全。

参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

健全完善安全环保管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

每月公布一次职业危害因素监测结果。

积极推进安全标准化工作的有效实施。

积极参与公司安全环保文化建设。

公司消防队职责

根据公司化工生产特性、建筑结构、用火、用电，化工物资储存的特点，区别不同情况，采取不同措施，有针对性地做好安全防火工作。

负责公司新改扩建工程的消防建审工作。

熟悉公司电源、水源、生产工艺流程及消防器材分布情况。

负责新进厂员工、临时工的消防安全教育，向公司全体员工进行安全防火宣传教育，普及消防常识。

负责指导各分厂部门有效的开展好消防安全环保工作，落实消防安全措施，确保用火、用电安全，避免火灾事故发生。

负责防火、防爆检查，特别是重大节假日及夏季高温季节，全面检查重点工段，对发现的火灾爆炸危险因素，应立即下达火灾隐患整改通知书，并对整改效果进行评价。

负责制定公司消防应急预案及消防设施器材的计划配备、维修、保养和管理，确保疏散通道和安全出口畅通。

每月进行一次专业消防训练，定期进行灭火演练，努力提高灭火整体实战能力。

公司内一旦发生火灾或险情，应立即报警，并及时赶到事故现场，积极组织抢险扑救，同时引导消防车辆，提供水源。

定期向公司主管领导汇报消防工作，及时提出改进建议。

工会安全环保职责

贯彻国家及总工会有关安全环保卫生的方针、政策，并监督执行，对忽视安全环保生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；

参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。

做好安全生产宣传教育工作，教育从业人员自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，督促公司安全标准化工作的持续改进。

监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害从业人员安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；

关心从业人员劳动条件的改善，保护从业人员在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。

工会是公司安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入从业人员代表大会的议题。

认真用好《安全生产法》第五十二条赋予工会的权力。

落实应急预案赋予的职责。

积极参加公司安全环保文化建设

工会主席安全环保职责

对本部门的安全环保工作负领导责任。

认真贯彻执行安全相关的法律、法规，用好《安全生产法》第五十二条赋予工会的权利和义务。

把安全生产工作列入工会的议事日程及工作计划，协助行政抓好员工的安全教育工作，组织员工开展反“三违”活动。

对公司安全措施的落实情况进行监督，有权提出整改意见。

参与公司事故调查、员工工伤、职业病的调查工作，向有关部门提出处理意见。

监督检查公司女工的劳动保护工作。

落实应急预案赋予的职责。

领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。

技术管理岗位安全环保职责

认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

按照国家或行业标准，组织编制、修订或完善公司工艺操作规程，在编制或修订工艺操作规程时应特别强调安全环保生产操作的内容。

参与安全技术研究工作，不断改善公司的生产工艺、方式，在推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料时，必须结合公司实际，并符合国家有关安全卫生标准要求。

协助搞好工程技术人员的安全环保技术教育培训工作。

负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，对各类事故的分析、定性工作提供相关技术鉴定资料。

负责定期对工艺操作规程、工艺技术标准进行修订，并进行风险分析。

发现隐患，及时如实上报。

积极参与公司安全环保文化建设。

质量管理岗位安全职责

认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

按照国家或行业标准，组织编制、修订或完善公司原辅材料质量标准、中间产品及最终产品的质量标准。

参与产品质量、生产原材料的事故分析和处理工作。

发现隐患，及时如实上报。

积极参与公司安全环保文化建设。

劳动人事部安全环保职责

按国家规定，从质量和数量上保证生产人员的配备。

负责组织落实对新聘公司员工的“三级”安全教育和劳动纪律教育。

负责制定和落实员工劳动防护用品的发放，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

把安全环保工作内容纳入管理人员晋升、从业人员晋级和奖励考核。

具体组织劳动保护（工伤）鉴定工作，负责员工因工致残、工伤事故、工伤保险等管理工作，参加因工死亡员工的善后处理工作。

参与公司组织的安全环保生产、劳动纪律检查，对查出违反劳动纪律的员工提出处理意见。

负责做好从事有毒有害作业人员的定期体检及换岗、离岗工作。

负责对化工技术工种的培训、取证等工作。

临时用工协议书中应有安全环保方面的条文，并会同有关部门执行。

参与建立、修订《承包商管理制度》，对承包商资格评审、选用、表现评价、续用等进行管理，并建立承包商名录和档案。

积极参加公司安全环保文化建设。

劳动人事部部长安全环保职责

对本部门的安全环保工作负领导责任。

负责组织公司员工的“三级”安全环保教育和劳动纪律教育。

负责制定员工劳动防护用品的发放标准。

负责对化工技术工种的培训、取证等工作。

具体组织劳动保护（工伤）鉴定工作，负责员工因工致残、工伤事故、工伤保险等管理工作以及年老退休的安置工作，参加因工伤亡员工的善后处理工作。

参与公司组织的安全生产、劳动纪律检查，对查出违反劳动纪律的员工提出处理意见。

负责做好从事有毒有害作业人员的定期体检及换岗、离岗工作。

领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。

劳人部职工教育培训岗位安全环保职责

认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

负责将安全培训计划项目列入公司年度从业人员教育计划内。

根据公司安全生产形势，与安全环保处协作，积极作好安全管理相关培训，作好培训记录及存档工作。

组织相关部门认真作好新进员工入厂安全教育（一级安全教育）。

认真作好特殊作业人员上岗证的发放记录及试卷存档等工作。

作好特种作业人员取证、换证记录台帐。

参与做好外包队伍的续用评价、选用等工作。

积极参与公司安全环保文化建设。

劳人部劳动保护岗位安全环保职责

认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

按国家有关政策规定，负责作好从业人员工伤保险工作，每月按时交纳公司工伤保险费用。

负责编制劳动保护用品采购计划，督促有关部门采购符合国家标准的劳动保护用品。

根据生产实际调整各工种劳动保护用品发放标准，督促各单位作好劳动保护用品的领取、发放工作。

参与对各单位劳动防护用品使用情况的检查。

积极参与公司安全环保文化建设。

设备部安全环保职责

贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；

对技改、安全措施和基建项目的设备、原件在采购、安装、调试、竣工移交和资料归档时，必须贯彻执行安全生产相关规定。

负责设备巡回检查翻牌制度的监督和考核，检查、督促公司内各单位的执行落实情况。

建立各类设备档案和台帐，负责对报废设备的审批管理工作和做好设备风险控制。

负责对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。

负责组织对特种设备及其安全附件的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。

参加各类重大设备事故的调查处理，对事故责任人提出处理意见。

在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全环保卫生措施内容，并确保实施。

落实应急预案赋予的职责。

积极参加公司安全环保文化建设。

设备部部长安全环保职责

对本部门的安全环保工作负领导责任。

组织编制、修订各类设备安全操作规程，并组织实施，督促检查各单位的具体执行情况。

建立各类设备档案，负责报废设备的管理工作，做好设备的风险控制。

负责设备巡回检查翻牌制度的监督和考核，制定各类设备的安全检修规定。

负责公司内特种设备的大修工作，定期组织特种设备及安全附件的检测检验。

负责对特种作业人员的《安全作业证》进行取证、换证及建档工作。

参加各类重大设备事故的调查处理，对事故责任人提出处理意见。

落实应急预案赋予的职责。

领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。

设备档案员安全环保职责

认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。

负责公司各类设备档案的建档，保证设备台帐的完整性和准确性。

负责各类特种设备的建档并妥善保管有关资料。

负责特殊工种的登记和换证工作。

发生事故，要