高师职业道德总复习.docx

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高师职业道德总复习

2012年11月职业道德总复习

（一）单项选择题（每l-8）

1、关于会计职业，其职业道德的根本要求是（  ）。

（A）业务熟练  （B）举止得体

（C）不做假账  （D）仪表规范

2、职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的（  ）。

（A）操作规程和道德底线上  （B）文明礼貌和职业着装上

（C）服务态度和职业用语上  （D）职业良心和开拓创新上

3、在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是（    ）。

（A）中国特色社会主义  （B）爱国主义

（C）社会主义荣辱观    （D）社会主义核心价值体系

4、职业活动内在的道德准则是（  ）。

（A）忠诚、无私、敬业  （B）忠诚、审慎、勤勉

（C）爱岗、慎独、勤勉  （D）爱岗、敬业、审慎

5、关于职业化，正确的说法是（  ）。

（A）职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度

（B）职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能

（C）职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向

（D）职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求

6、意大利诗人但丁说：

“道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷。

”与这一言论相符合的中国传统道德思想是（  ）。

（A）君子敏于言而慎于行  （B）才者，德之资也；德者，才之帅也

（C）专心致志，以事其业  （D）人无礼则不立，事无礼则不成

7、关于敬业，正确的说法是（  ）。

（A）敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈

（B）美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念

（C）在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍

（D）敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力

8、关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（  ）。

（A）绝不涉足企业规定之外的事务  （B）对要求之外的事务也要敢于突破

（C）像战士服从命令一样令行禁止  （D）把事情做成，做到他自己认为最好

（二）多项选择题（第9-16题）

9、下列做法中，属于“比尔·盖茨”关于10大优秀员工准则的是（  ）。

（A）关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣

（B）以传教士般的热情执着打动客户

（C）乐于思考，让客户更贴近产品

（D）关注公司的长期目标，把握自己努力的方向

10、作为职业道德规范一“诚信”的特征包括（  ）。

（A）通识性  （B）智慧性  （C）单边性  （D）资质性

11、从业人员践行职业道德规范一“诚信”的特征包括（  ）。

（A）诚实劳动，不弄虚作假  （B）踏实肯干，不搭便车

（C）以诚相待，不欺上瞒下  （D）宁欺自己，不偏他人

12、根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是（  ）。

（A）个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处

（B）经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣

（C）中间人接收佣金的，根据情况确定是否入账

（D）经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金

13、员工践行职业道德规范一“纪律”的要求是（  ）。

（A）学习岗位规则  （B）创编操作规程  （C）遵守行业规范  （D）严守法律法规

14、一个优秀团队的表现是（  ）。

（A）个人目标与团队目标一致  （B）员工对团队不满，怀有改变现状的欲求

（C）团队领袖具有说一不二的权威影响力  （D）团队成员具有强烈的归属感

15、在职业道德规范一“合作”中，关于平等性的要求包括（  ）。

（A）端正态度，树立大局意识  （B）善于沟通，提高合作能力

（C）律己宽仁，融入团队之中  （D）倡导民主，消除上下意识

16、关于奉献，正确的认识是（  ）。

（A）努力把产品做到最好  （B）给多少钱办多少事

（C）不以追求报酬为最终目的  （D）具有人人可为性

二、职业道德个人表现部分（第17—25题）

答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

17、春节期间，家家产户放鞭炮，如果你是负责这项工作的社区管理人员，发现有居民未按市府要求在规定时间和地点燃放鞭炮，你会（  ）。

（A）按照规定给予处罚                  （B）劝导

（C）只要觉得没有危险，可以让居民燃放   （D）向上级反映

18、在对待公司员工上，公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向，而你觉得自己属于比较受冷遇的哪一类，这时你会（  ）。

（A）多接近公司主管，让他多了解自己

（B）团结哪些受冷遇的员工，与主管对话

（C）把这种问题向公司的主要领导反映 

（D）虽不怕穿小鞋，但不会轻举妄动

19、公司员工迟到早退现象严重，为监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为最为有效的办法是（ ）。

（A）公司各级领导亲自参与监督

（B）统一使用指纹报到器

（C）大幅度提高迟到早退者的处罚金额

（D）对迟到早退者，一经发现立即予以辞退

20、晚上与朋友有个重要约会，为了不迟到，你会（  ）

（A）抓紧时间把当天的工作干完，提前赴会

（B）把自己的工作托付给同事，早早出发约会

（C）向领导请假，早一点赶去约会

（D）下班后乘坐最快的交通工具赶过去

21、公司准备招聘一批新员工，你希望这批新员工是（  ）

（A）活泼开朗型的    （B）埋头苦干型的

（C）学习钻研型的    （D）时髦新潮型的

22在职业活动中，总会有一些爱较真的人，这些人很容易得罪人，如果要你给他们提出建议，你的建议是（  ）

（A）要增强灵活性，别太死较真    （B）要较真，但较真之后更要沟通

（C）是否较真因人而异            （D）为了团结，别太较真

23、单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。

过去，因有员工提出支

付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费得事儿，虽然没

付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会（  ）

（A）既然自己对工作满意，所以就不提加班费得事情

（B）虽然自己对工作满意，但加班费事另一码事，  自己会提出来

（C）既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作

（D）既然大家都不提加班费得事儿，那么自己就没有必要提出来

24、某公司主管十分爱听别人表扬他的话，许多员工了解主管的脾气。

都学着说表扬主管的话。

如果你的身边有这样一位主管，和他打交道，你会（  ）

（A）会和其他员工一样多表扬主管    （B）  专挑主管的缺点说

（C）少接触，少说话                （D）  适当时候要表扬一点

25、如果你发现某同事因粗心出新纰漏，但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责，你会    ）

（A）对企业要真诚，向领导说明实情

（B）谁的工作都会出现差错，故而装作并不知情

（C）自己不会把实情说出去，但会私下建议同事找领导承担责任

（D）责任自负，自己不要越位关心此事

（一）单项选择题（第1—8题）

1、从根本上看，职业道德属于（）

（A）行为规范（B）职业立法（C）社会舆论（D）内心信念

2、社会主义职业道德的核心是（　）

（Ａ）互利双赢（Ｂ）发展生产力（Ｃ）维护公平（Ｄ）为人民服务

3、《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是（）

（A）爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民

（B）遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会

（C）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

（D）爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展

4、“勤勉”作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是（）

（A）加班加点努力工作              （B）按计划开展工作

（C）难度大的工作一律放在前面      （D）工作时要思前想后

5、作为职业道德规范，“诚信”的“同时性”是指（）

（A）不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观

（B）一般的、民族的、时代的、共同的认识

（C）无论在哪里、那个时期，人类与生俱来的敏感性

（D）通过学习、培训，获得对诚信价值认可的知识和能力

6、节约成为社会共识，说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人喜好，而是受到职业道德甚至法律制度的严格限定，这一观点所阐述的是：

“节约”的（）

（A）时代表征性（B）社会规定性（C）价值差异性（D）法律强制性

7、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。

于此谚语内涵相符的选项是（　）

（Ａ）创新具有极其重要的作用（Ｂ）尊重与理解是为人处世的重要原则

（Ｃ）合作是从业人员成长的保障（Ｄ）谁都有需要帮助的时候

８、下列做法中，体现了“奉献”精神的是（　）

（Ａ）赵某为多得报酬而拼命劳动

（Ｂ）钱某帮助他人，给多少钱办多少事

（Ｃ）孙某工作上精益求精，公司奖励他一万元

（Ｄ）李某利用午休时间完成未完成的工作定额

（二）多项选择题——第９—１６题）

９、社会主义职业道德的特征是（　）

（Ａ）继承性与创造性的统一　　　　　　（Ｂ）阶级性与人民性的统一

（Ｃ）先进性与广泛性的统一　　　　　　（Ｄ）破坏性与重建性的统一

１０、在社会主义核心价值体系中，民族精神和时代精神的核心是（　）

（Ａ）爱国主义（Ｂ）改革创新（Ｃ）八荣八耻（Ｄ）科学发展

１１、职业技能的认证包括（　）

（Ａ）职业资质（Ｂ）资格认证（Ｃ）社会认证（Ｄ）个人认证

１２、在职业活动中，“勤勉”的主要表现是（　）

（Ａ）不分心（Ｂ）不偷懒（Ｃ）有计划（Ｄ）不拖拉

１３、端正工作态度的要求是（　）

（Ａ）既来之，则安之，踏实肯干（Ｂ）工作为钱，敢于直言，实事求是

（Ｃ）自尊自爱，尊重他人，谦虚谨慎（Ｄ）划算则干，反之则弃，绝不虚伪

１４、下列选项中，属于世界５００强企业关于优秀员工的核心标准的是（　）

（Ａ）不为人际关系所左右　　　　　　　（Ｂ）自动自发地工作

（Ｃ）注重细节，追求完美　　　　　　　（Ｄ）不找任何借口

１５、领导对员工的信任包括（　）

（Ａ）信息明确，增强执行力，命令下属工作

（Ｂ）当下属工作出现差错时，要严厉处罚使其有效改正

（Ｃ）平等待人，不要瞧不起下属

（Ｄ）事先征求下属的意见，以统一思想和认识

１６、卡内基曽经说过：

“你知道是什么原因使你没有成为白痴吗？

其实不是什么了不起的东西，知不过是你甲状腺的碘而已，价值不高，才五分钱。

如果别人割开你的甲状腺，取出一点点碘，你就变成一个白痴。

”这句话的意思是（　）

（Ａ）平时司空见惯、习以为常的事物，有时是至关重要的

（Ｂ）事物总是互相转化的，聪明的人有可能变成白痴

（Ｃ）如果有人给你搞点破坏，你就会遇到致命危险

（Ｄ）团结合作是一个组织和个人成功的基本保障

二、职业道德个人表现部分（第１７—２５）题

答题指导：

该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

１７、邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（　）

（Ａ）直接敲门，要求邻居停止施工

（Ｂ）写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受

（Ｃ）拨打１１０，要警察处理

（Ｄ）忍受

１８、国家规定，热力公司供热的室内温度不得低于摄氏１８度，而你家的室温一般在１８度，但偶尔会低一些，甚至到了１５度左右，家里时常感觉有些冷，但是你已经提前交了取暖费，你会（　）

（Ａ）找热力公司，要求退还供热费

（Ｂ）明年不准备交取暖费了，要不就与他们好好理论一番

（Ｃ）只得再增加一些取暖设施

（Ｄ）找相关部门实地查看自己家里的温度状况

１９、国庆期间，市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱，就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花卉等景观，你会（　）

（Ａ）像临近的那家公司一样，弄一些市政园林部门的花卉来布置自家公司

（Ｂ）向公司申请资金，租赁花卉布置自家公司

（Ｃ）组织公司员工自己动手，做一些物件进行布置

（Ｄ）插国旗、彩旗、购买几张宣传画进行布置

２０、下班时，员工们陆续离去，你发现办公室楼里的某个房间依然亮着灯光，你会（　）

（Ａ）过去查看一下是否有人忘记关灯（Ｂ）看看是谁在加班工作

（Ｃ）让保安去看一下　　　　　　　（Ｄ）想可能有人在加班，不会有什么事

２１、有同事传话，说公司有位副总有事找你，你问同事副总找自己有什么事，他说“副总没说”你心里很清楚，自己平时和副总几乎没有什么联系，此时你的感受好似（　）

（Ａ）可能有不好的事情发生　　　　　（Ｂ）很紧张

（Ｃ）领导叫去就去呗　　　　　　　　（Ｄ）有些茫然

２２、你在某商场买东西时，收银员找零时少找给你；两块钱，但你回家里后才发现这是，这是你会（　）

（Ａ）如果商场离自己的家较近，就去找回来

（Ｂ）如果商场离自己的家较远，就不去找了

（Ｃ）不会去找

（Ｄ）不论远近，一定得找回来

２３、如果你开车去参加朋友的聚会，朋友们热情地劝你喝酒，你一般会（　）

（Ａ）无论朋友们怎么劝，绝不喝酒

（Ｂ）实在无法拒绝朋友们的热情，就少喝几杯

（Ｃ）以友情为重，多喝一点

（Ｄ）视情况而定，但总会喝酒不动车

２４、发工资之日，某个关系一般的同事向你借１０００元钱，说有急用，但未说明急用理由，你会（　）

（Ａ）同意借给他，但会让其他同事做个见证（Ｂ）拒绝，说自己手头不宽裕

（Ｃ）同意借给他，不附带任何理由（Ｄ）同意借给他，但会要求对方打借条

２５、北方某地沙化严重，为治理沙漠，当地政府决定，只要你去那里，送给你一百亩荒地供你使用。

如果有什么能够吸引你来到这里创业，你期望的其他条件是（　）

（Ａ）当地政府给自己一些资金支持

（Ｂ）能够遇到几个志同道合的人和自己一起去

（Ｃ）解决基本的生活问题，例如，饮水、住宿

（Ｄ）家里人同意

（一）单项选择题（第1~8题）

　　1、下列关于道德的说法中，正确的是（）

　　（A）从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义

　　（B）动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志

　　（C）道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德

（D）相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节能力弱人力资源管理员

　　2、所谓享乐主义，其本质是（）

　　（A）会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣

　　（B）一切从自身利益出发

　　（C）把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的

（D）刺激消费、拉动内需的现实需要

　　3、作为职业活动内在的道德标准，“忠诚”的本质要求是（）

　　（A）忠于职责，寻求最佳（B）服从领导，遵纪守法

（C）敢于奉献，不惧安危（D）克制欲求，老实本分

　　4、关于职业化，正确的说法是（）

　　（A）职业化是一种他律性的工作态度（B）岗位固定化和工作长期化即职业化的核心

（C）职业化素养要求在决策中增强主观性（D）职业化标准称为职业化行为规范

　　5、关于“敬业”，正确的说法是（）

　　（A）敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节

　　（B）敬业的本质在于心理活动

　　（C）敬业是对从业人员最根本、最核心的要求

（D）敬业需要理性和冷静，不提倡激情

　　6、下列做法中，符合“中国商业诚信公约”规定的是（）

　　（A）宣传和树立“以商为本”的经营理念

　　（B）建立和强化商品进货的免检、免疫制度

　　（C）倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式

（D）对售出商品实行商品质量先行负责制

　　7、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是（）

　　（A）不得以商业贿赂手段购买商品，但拓展市场、扩大销售不含其内

　　（B）经营者的职工采用贿赂手段的行为，应当认定为经营者的行为

　　（C）法律上的商业贿赂行为，严格界定为财物，如“请客”、“考察”等不及其内

（D）“禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联

　　8、关于“节约”，正确的说法是（）

　　（A）“节约”的要求因人而异、因事而异（B）“节约”是企业创新的重要驱动力量

（C）“节约”往往导致产品质次价低（D）“节约”的核心目标是减少碳排放

（二）多项选择题（第9~16题）

　　9、依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求是（）

（A）爱企如家（B）诚实守信（C）奉献社会（D）崇尚科学

　　10、下列属于我国传统职业道德精华的是（）

　　（A）达则兼济天下，穷则独善其身（B）专心致志，以事其业

（C）见利思义，以义取利（D）人不为己，天诛地灭

　　11、“诚信”的特征包括（）

（A）知识性（B）破损性（C）智慧性（D）资质性

　　12.下列做法中，符合“食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则”规定的是（）

　　（A）企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员

　　（B）从事食品生产加工的人员必须身体健康，无传染性疾病

　　（C）检察人员无需取得从事食品质量检验的资质，但需具有检验能力

（D）食品出厂前必须在其包装或者标示上加印（贴）QS标志

　　13、“节约”的特征包括（）

　　（A）时代表征性（B）社会规定性

（C）价值差异性（D）人为规范性

　　14、下列说法中，体现了“合作”这一职业道德规范要求的是（）

　　（A）拿人钱财，与人消灾（B）君子和而不同

　　（C）尺有所短，寸有所长（D）三个臭皮匠，赛过诸葛亮

　　15、下列做法中，符合“奉献”职业道德规范要求的是（）

　　（A）明确岗位职责（B）培养职业情感

（C）全力以赴工作（D）善于自我管理

　　16、现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法是（）

（A）慎独（B）苦行（C）闻过则喜（D）已所不欲，勿施于人

　　二、职业道德个人表现部分（第17~25题）

　　答题指导：

　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

　　17、尽管你工作多年且十分努力，但你没有得到提拔，相反，比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。

你会（）。

　　（A）不再像以前那样卖命了

　　（B）觉得自己能力不行，不再想自己提拔的事情了

　　（C）看不到希望，选择离开

（D）尽管心里很郁闷，但工作还得继续

　　18.你与张某是同事，李某是你的主管，但从个人感情来说，你感觉李某不如张某。

最近，张某和李某不知何故闹了别扭，而且越闹越僵。

两人都在向你述说对方的缺点，你会（）

　　（A）站在张某的立场上，因为他是自己的朋友

　　（B）站在李某一边，因为上司总是水平要高一些

　　（C）与两人都保持一定的距离，避免介入是非

（D）想办法促成两人的和解

　　19、某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。

对此，您的看法是（）

　　（A）做好事不留名，无法理解这位企业家的做法

　　（B）不该过分关注捐助形式，而要学习其公益精神

　　（C）他是打着慈善的旗号，炫耀自己

（D）他的这种做法与慈善的本意格格不入

　　20.在你的心目中，上司的形象是（）

　　（A）他们总是拿累活、难活为难下属员工

　　（B）他们总是板着面孔，严肃的指出下属的缺点

　　（C）在员工需要帮助时，总能够感受到他们的存在

　　（D）对企业的发展而言，他们的作用有限

　　21、单位管理松散，许多人都养成了迟到早退的习惯，如果你刚到这个单位工作，你会（）

　　（A）与大家一样上下班

　　（B）克制自己，不要养成别人那样的习惯

　　（C）严格要求自己，过一段时间再说

（D）向单位领导提出加强管理的建议

　　22、某人爱管闲事，例如，对无人的办公室他总是关灯并时候予以批评，自费买打气筒给供大家使用，资源护送女工下夜班等。

然而，他所做的这一切没有得到大家的理解，相反，却招来很多非议，因为他只是一个普通的员工。

你对此人的看法是（）

　　（A）劝他今后别再这样做了

　　（B）希望他坚持下去

　　（C）为他感到不平，希望领导支持他

（D）建议他去看心理医生

　　23.对于金钱，你的看法是（）

　　（A）钱乃身为之物（B）有钱能使鬼推磨

（C）有钱就花（D）在一定条件下，钱是幸福的源泉

　　24.如果你是上司，在“说话”方面，你喜欢的员工类型是（）

　　（A）实话实说（B）见什么人说什么话

（C）说逆耳之言（D）专说他人喜欢的话

　　25.关于你目前所在的单位或者工作岗位，你总得感受是（）

　　（A）有前景，干得很起劲（B）很忙碌，也很充实

（C）不值得留恋了（D）没感觉了

（一）单项选择题（第l～8题）  

l、关于职业，正确的说法是（   ）。

（A）职业是责任、权利、利益的有机统一 

（B）职业是人们生存的唯一手段

（C）职业是束缚人的自由、权利的锁链   

（D）职业是赚取人们剩余劳动价值的方式

2、我国社会主义职业道德的核心是（   ）。

   （A）集体主义   （B）为人民服务（C）爱国主义   （D）科学发展观

3、职业活动内在的道德准则是（   ）。

（A）忠诚、谨慎、进取   （B）忠诚、敬业、诚信   

（C）诚信、守法、人本   （D）忠诚、审慎、勤勉   

4、属于比尔．盖茨确立的10大优秀员工准则的是（  ）。

   （A）站在自己的立场上为客户着想

   （B）要把奖金和薪水作为最强大的工作动力

   （C）对公司的产品具有寻根究底的好奇心

（D）通过自己的成功，帮助老板成功

5、在职业活动中，所谓“理智信任”的意思是（  ）。

   （A）相互信任，同时也反对不明是非、不分鲁恶的盲目信任

   （B）既信任，又怀疑

   （C）表面上信任，实际上不信任

（D）即使信任，也要加强防范和戒备

6、下列做法中，符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是（  ）。

   （A）经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品，认定为职工个人行为

   （B）在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处

   （C）任何经营者购销产品，均不可以明示方式给中间人佣金

（D）经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品，包括小额广告礼品

7、企业家孙正义认为：

“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

”他的这句话说明（   ）。

   （A）点子不重要，执行力重要

   （B）战略问题不重要，策略问题重要   

   （C）执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要

（D）点子靠别人，执行靠自己 

8、关于节约．理解正确的是（   ）。

   （A）在节约问题上，不可能形成统一的价值观念

   （B）节约因人而异，企业节约主要是上司的责任

   （C）花多少钱，办多少事，只要不超支便是节约

（D）节约方式虽有差异，但节约精神具有共通性

（二）多项选择题（第9～16题）   

9、依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括（   ）。

（A）爱国守法   （B）诚实守信（C）自强创新   （D）奉献社会

10、关于职业化．正确的说法是（   ）。

   （A）职业化包含三个层次的内容，其中核心层是职业化素养

   （B）职业化也称为“专业化"．它是一