影响智慧笔记 24页.docx
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影响智慧笔记24页
7月28日上午
成大业者都是目中无人！
我在员工心里是什么，他们给我什么评价？
他把人当成一个物体，不受人因素干扰（不受七情六欲干扰），而是用七情六欲来影响人。
物体动起来，就相当于人动起来。
经营企业的核心就是让人动起来。
物体要动起来，受什么因素的影响？
两个核心：
（1）动力；
（2）阻力。
经营人就是经营动力，经营阻力。
动力包括
（1）食：
吃、穿、住、行
（2）性：
性能，生命力旺盛。
有充沛的精力来干工作。
凡是员工不兴奋就是混日子，性情不好！
（3）爱：
爱人和事。
阻力包括
（1）：
恐惧：
男人所有的不幸，都是因为恐惧。
看见心动女人，能放下一切（面子），以后必能成就大业。
例子：
一个女人，是银行的副经理；一男的，只是一个搬运工
男在银行帮东西的时候，见到女，随后就跟着去了女的办公室，之后一片尴尬，可是五年后，成交了。
问女为什么答应？
女回答：
一个能这么痴迷一个人或是一件事情的人，日后肯定能成大业。
现在，这个男的已经成为一个有名的企业家。
所有女人的不幸，都是因为缺少尊严（简称：
不要脸）
想靠男人的女人会得不到男人的尊重、疼爱。
没有尊严的人都想靠别人，靠自己才能有尊严。
——对于所有的人
（2）：
惰性：
物体不受外力，就不会动。
。
。
。
。
。
。
。
。
人和人的有差别就是在这七个字上，公司和公司的差别也在这七个字上！
开会！
老板开会就是增加动力，化解阻力。
===========影响力
影响力就是让别人发自内心的去动。
你能让多少人发自内心，就能成就多大的事情。
不是让员工佩服崇拜你，而是让员工因为心中有动力，所以发自内心的动。
例如：
众生拜佛是因为爱自己！
没有人喜欢被管理，所有人都喜欢被帮助，被领导，被引导。
用潜意识力量增加动力，化解阻力去影响物体。
你相不相信有潜能？
有没有天天都在用？
所有成大业者都活在潜意识世界里！
表面意识：
看到、听到、触摸到、闻到和尝到的
潜意识：
感觉到的
例如：
比尔盖茨，感觉到电脑将在以后成为流行，感到芯片可以成为流行。
现下，什么会成为流行？
学完就是学死，易经中说留有空白，而学习记笔记就是要留有空隙，等以后复习时，随时添加自己的灵感。
潜能定义：
激发潜能就是把你不知道的能量引爆！
爱因斯坦：
E=MC2
其中：
E表示能量；M表示质量；C表示速度
刘老师解释：
（1）物质自身以能量的形式存在。
人和钱是不是物质，是不是东西？
（2）物质之间存在的方式————相互吸引（排斥是另一种吸引）
人和钱是一种相互吸引。
（3）谁吸引谁？
能量大的吸引能量小的！
人际关系考维护还是吸引？
老板要把精力放在吸引能量，而不是维护（维护是必要，但不是核心）
例如：
同学结婚、生子、家人丧事，怎么办？
刘老师以自己为例子，10年的时间，一直专注于自己的事业，到现在成为同学中混的最好。
10年举办同学会的时候，同学们给刘老师打电话：
“咱们最近有同学会，知道你很忙，什么时候有时间，你定？
！
”。
同学在说：
“咱们同学有2个家里不好，我们打算给他们集资12万。
我们算好了，我们25个人出5万，你发展比较好，你出7万吧。
”刘老师说：
“行，我出12万吧。
”
不断提高自己，专注于自己的事业，自然会吸引很多人。
而那些使劲维护的关系的人，最后的关系还好吗？
（4）增强能量策略：
A、增加质量（团队）；B、增加速度（勤奋、行动速度快）
例如：
有人说送礼就不需要，可是人家正是因为速度快，不断的去送礼，才有了一套送礼的规则，当送礼送到64次时，自然就会有能量。
开发潜能的模式：
就是增加质量，增加速度；就个人而言就是直接增加速度。
我们学习任何东西，都是为了实现我们的目标（以实现个人收入10万元为例）
具体模式如下：
一、早、中、晚各看目标一次
二、早、中、晚各写目标一次
三、早、中、晚各读听目标一次
人会不会拼命做他不相信的事情？
要让人行动必须先让他相信，而这是人世间最难的事情。
宗教和政党就在做这件事！
老板的最高境界就是有本事让别人相信产品。
员工最骨子里的问题就是相信问题。
如何，怎么让员工相信？
谁能让别人相信，就能成为领袖人物！
智慧，这两个字念什么？
为什么这么念？
我们是经过五官（视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉）不断重复确认，就把这两个字念为zhihui；同理，当不断的确认月收入为10万，最后100%相信，不知不觉就会采取行动！
伟大人物就是洞悉到事实来了，并不断的重复，坚信！
让员工有爱心，就是不断的去念。
凡是没有学会持续，反复的人还没有入门。
人重复什么，就是什么。
无数次写自己目标，大脑就按这目标来进入宇宙频道。
看到一个人想他就是个东西，了解、知道他的动力和阻力，拉动他的心态。
四、持续不断在大脑中思考，想象你的目标，你会成为你持续不断重复思考的结果。
痴迷
老板有影响力，员工跟你走的四个境界：
（1）、拥有令人折服的远见
问：
旅游团的团员为什么听导游的？
领导有本事让事情发生，经理有本事把事情解决、管理好！
比尔盖茨曾说过：
谁也没有本事说老板，当你当老板了再说！
因为老板看到了，经理人看不见！
老板要做的事情：
周游全国，学习不同行业的经验，了解别人成功的秘诀！
学习是人生追求，要赚钱就直接找赚钱的人！
人需要吃饭，但吃饭不是人活的目的
企业需要赚钱，但赚钱不是企业的目的
历史人物中有很多人具有这样的远见：
如孙中山
（2）、能清晰描述此远见，使下属充分理解认同
对孩子说：
“每天吃两个鸡蛋，鸡蛋有营养。
”孩子会吃吗？
如果换成：
“每天吃两个鸡蛋，你长大会像刘翔哥哥一样。
”
说一种语言，能让目的人群听懂！
员工不会做一件他不认同的事情。
例如：
格兰仕微波炉的老总十几年前做的是羽绒服行业，可是在最红火的时候，要转到微波炉！
如何让股东、高层、员工认同?
开百年老店——与——让所有员工的日子越过越好，而且能很长久的得到——比较
孙中山和毛泽东的区别：
孙中山，讲“民主联盟”，农民不懂，感到与自己无关，所以不会动；
毛泽东，讲“打土豪，分田地”，农民感到自己可以过上更好的生活，所以拼命干。
（3）、对此目标的追求表现出一致性和全力以赴————魂牵梦绕
例一、陕西西安的聂老板做酒业，36岁就做到了600万/月
他老婆遇到刘老师说：
“我太幸福了，老公既事业有成，而且我在他心中还占有很重要的位置。
”
刘老师说：
“你在你老公心里，连第三都排不到。
”
聂的老婆说：
“为什么？
”
刘老师说：
“这么事业有成的人，魂牵梦绕的是他的事业。
他心中第三是顾客！
他一见到顾客就兴奋。
”
聂的老婆说：
“是，特兴奋。
”
刘老师说：
“第二是他儿子，一回家就抱抱儿子，然后再抱你。
”
聂的老婆说：
“你说对了一半。
他一回家就抱儿子，可是不抱我。
”
刘老师说：
“他心目中第一是酒。
酒的质量，酒的包装。
做梦的时候都在想这个酒盖应该成什么样子。
如何把酒的包装做好……”
例二：
新疆的首富，到任何一个地方旅游，都在想如何把这个地方的民俗融入到自己产品里面。
例三：
好利来罗力，出国上课的时候，别的学员都是买礼物，而他却都买的西饼盒子。
（4）、了解自身资源，以此为资本，立刻采取行动。
问现场的学员起家时多少财产，现在多少财产？
A、60元起家，经历10年的时间，做到了1000万/年
B、4000元起家，到2000万/年
C、负6万起家（借的），经历4年的时间，做到了2000万/年
有些人才华很好，也有很好的目标，可是却没有成功，为什么？
因为他们永远想做事，永远觉得条件可以更好些，再等等再行动，结果……
初中时学过一个这样的故事：
一个穷人和一个富人都想去海南。
一年后，富人遇到穷人，那个贫穷的人已经从海南旅游回来了。
五、直接进入第六感：
我们所有的一切都是想来的。
《思考之父》拿破仑希尔
鸟儿在天空自由飞翔，有没有想过，人有一天也能上天？
风筝能上天了，人能上天吗？
想着想着，飞机的原型就出来了。
所有伟大人物都是幻想家！
我们把视觉、听觉、触觉、味觉、嗅觉叫五感，正常人靠此来认识世界，而成功人靠感觉。
五感之外，统称为第六感。
进入第六感的策略：
（1）放松：
看东西的第一感觉（真正的老板都很随和）
有没有在实际生活中，感觉这东西我好想在梦里见过？
海啸、地震，动物都知道，有感觉。
其实，人也知道，只是因为有了天气预报，而失去了这种意识，所以要不断的让自己锻炼第六感。
（2）专注：
有没有发现当很投入的时候，时间会过的很快？
例如，谈恋爱的时候。
（3）重复
（4）一个媒介：
例如：
烟、酒（无意识的流淌），一个老板酒喝多的时候，话就变多了，一种真实的流淌。
例如：
一个女士，穿一件自己喜欢的衣服，连走路都感觉不到累。
媒介的定义：
能让你有感觉的东西，都是你的媒介！
成大业者，都是感觉美！
以前有个老板很爱玩，他就给自己定一个目标，一但完成，就可以玩了。
一年给自己定的是上一年利润的3倍，可到4月的时候就完成，而这个老板就欣然去玩了。
现场学员分享：
一位女企业家：
随身携带的笛子
罗皓（罗红的儿子）：
一个很普通的手表、牙套（多带两年了，戴上了，说话就舒服）、眼睛（感觉很帅）
只要心动了就没有价钱了。
你的媒介是什么呢？
以后将要开一个21天课的学习，就是大家一块去放松，去碰撞。
起价将会是50万。
学习之道，是引发感觉！
！
！
！
永远不要忘记儿时的梦想！
（5）直接催眠：
进入宇宙频率
不懂分寸，就是不懂事！
差一点就是全部！
八大爱的动力
（1）爱自己；
（2）爱家庭；（3）爱家族；（4）爱公司、团队；（5）爱城市、社区；（6）爱国家、民族；（7）爱人类；（8）爱生灵万物
进入催眠，让冰冷的心被太阳融化
不要说话，把自己现在的感受按上面的八个方面写下来
企业家一：
感谢老师，让我多活了20年，让我知道多爱自己一点。
为了自己的事业，我几乎拼命了，身体完全透支，现在血糖有些高，现在我知道要多爱自己一些。
以前我给自己说，能活59岁就好了，可是我现在想要活到79岁。
我知道了连自己都不爱，对别人的爱也是短暂的。
对老婆的爱，就是认真的倾听。
以前，感觉没有话说，没有共同话题，她一讲话，我就说：
“一边去。
”我现在知道了，婚姻要经营，要倾听，并陪着她拉着手去逛公园。
因为不喜欢弟媳，所以连同两个孩子也不喜欢
如何爱？
（1）只要爱没有增加，一切不会从根本改变。
例如：
心是鲜活的心，就像孩子，就是打骂也不走，因为他知道这是对他自己好。
（2）爱就是随时随地影响人（健康、快乐、成功的理念）
管理自己难，还是管理别人难？
（对自己身体负责，吃健康食品，定时定点睡觉）最重要的是让自己真实、简单、自然
公司有问题，就是老板虚伪！
29日上午
无聊、心灰意冷——没有意念，生活没有了目标。
古语云：
人活一口气。
红尘中，不可能没有依靠，没有正面思想灌输，就必然会有负面的思想的灌输。
有句这样的话：
和尚都不敢在歌舞厅修行！
惰性的化解：
用意志力力量+激情<意志力（坚持）
意志力的概念：
自我引导的精神力量
使用定义：
A老板需要员工怎样
B员工自己觉得应该怎样
例如：
员工自己想：
我一定要出人头地，进入公司第三名！
——自我引导
老板对员工说：
你一定要出人头地，进入公司第三名！
——一种管理，外界强压的
例如：
让孩子了解父母的辛苦：
父母，不要说，要让孩子感知！
一次两次不能感知，（父母不骂，不打，不说）可是当3次4次瞬间顿悟时，那感觉就不一样了！
如果父母说：
“我这么辛苦，你要回报我。
”瞬间气就破了。
例如：
老板都想锻炼身体，有一个好的精力势，可却总觉得没有时间做运动。
做运动，要随时随地，不限制活动的类型。
等走楼梯的时候，不坐电梯；等飞机的空闲时期，伸展胳膊；等等
老板境界：
有本事引导员工，让员工自我引导！
老板对员工没有要求，让员工自我引导，会做的更好——本公司的承诺书与目标
发挥意志力的前提：
有尊严（要脸）（一种刚性，例如汉朝孩子一生下来，就告诉他要报效祖国）
激发意志力的四大步骤：
（1）在头脑中展现你要实现的目标；
（2）列出你要实现此目标的理由和动机；
（3）不断丰富、加强新的理由动机；
（4）下定决心。
现场问企业家近一年的目标
邀请两位大家公选的企业家，举例，并拿捏定写目标的心理。
男：
目标：
10万/天，做马桶的
（1）260万的跑车
（2）300万的别墅
（3）接养父养母来别墅住
（4）孩子上学200万
（5）向行业第一王秀珍学习（自己行业第三）
（6）恩人（初期的五个朋友，现在的合伙人）
过去：
吃喝玩，我买单；努力工作
现在：
具体的，20万来回报恩人
（7）最看不起你的人：
大娘（我16岁那年，大娘说，这孩子废了，肯定不能成事，我心中就暗自下狠心，我一定做给你看）
（8）第一个女朋友（即现在的老婆）：
让她觉得嫁给我是最好的选择，她会最幸福。
第一个喜欢的人：
小曹，现在并不好，我要做到最好，让她后悔当初没有选择我
现在欣赏的女人：
王秀珍（即本行业老大）。
让她心中有我。
（9）个人成长：
50万（向全国各地的优秀人士学习，周游大川，上课，看书，不断给自己充电）
女
目标3000万/月，内衣行业
（1）成为集团基础
（2）为孩子出国学习准备500万
（3）父母下年旅游50万
（4）270万的法拉利
（5）给堂弟堂妹上学资助100万
（6）向韩小凤（现集团内老大）学习（自己是集团第二）
（7）恩人（姐姐）过去回报：
我自己幸福就是对姐姐的最大回报。
现在汇报：
从自己这里拿出，给姐姐270万的车
（8）最看不起你的人：
周围的亲戚（当年因为姐姐生病，向周围亲戚借钱，最后姐姐还是去世了，家里欠了很多债。
）
（9）现在心目中的偶像：
裴勇俊——事业成功，请裴勇俊来做广告，与其成为朋友
欣赏的人：
余世维——与其成为好朋友
（10）个人成长：
50万（因为自己是做时尚行业，所以自己就是就是顾客的印象，一种广告。
要给自己美容，用服装包装自己，让自己外表光鲜；投资内在，不断学习）
（11）向18组陶总学习
（12）想帮助多少员工富裕起来
下定决心：
与过去断绝联系
例如：
下定决心每天10万元，就是与赚10万元无关的过去的事情断绝联系。
表现形式：
公众承诺
人行动，就是心中动力大于外界阻力。
你的人生就是动力减去阻力的结果。
而动力源自心底的理由和动机。
阻力是筹码，动力是筹码，进退的机密就在于筹码的大小。
例如：
王昭君出塞。
（谁都不愿意送自己的女儿去塞外，可是为了国家的平和安宁，就必须送）
经营人，就是经营筹码。
罗力上台分享
我的人生经历了两次比较激动的事情
一、92年，好利来做到了了第一
二、07年，滑雪场做到中国第一（03年的时候，去滑雪，别人滑雪都发烧了，而我滑雪发疯了。
酷爱滑雪，因此建立了现在张家口的滑雪场。
）
自打接触了刘老师的课程，就着迷了，开车追着老师去听课。
09年5月把孩子也送到了刘老师的课堂上。
上了刘老师的课，就是内心感觉美，东西用的方便、简单了。
现在老板创业时都拼命，忽略了孩子，这个是老板的死穴。
而孩子就像一块土地，不长庄稼，就长杂草。
因此要给孩子从小灌输积极、快乐的东西。
以前说的多，做的少，现在没有话了，但每天都在拼命，把每一天都当成生命的最后一天！
这样的人生才有意义！
试着影响人，才感到身上的担子重，要让每个员工都活的明明白白，有意义。
以前碰见个放羊的，我问他生活是什么？
他说：
“放羊，赚钱，娶媳妇，生娃，再让娃放羊”
看看现在的高层，很多的人生追求就和这个放羊的一样。
因此，我要慢慢的影响他们。
2009年7月30日上午
3个人出去，
生命力消失，感觉差，最核心的一条，就是不会“热饭”。
——性
1、有爱之性是升腾，无爱之性是消亡。
2、对性有不好的观念和经历，无数人错把男女的冲动当做爱情。
3、子时热饭，严重伤身（23：
00-01：
00）
4、有太阳时候最好
5、小便后15分钟之内，热饭超级伤身
6、夏行冬藏，冬不藏者，春必病瘟。
精力充沛就能无中生有。
7、心气未至，伤血，导致没有激情，没有热情。
8、肾气未至，伤骨。
18——28岁，男人生命力最旺，肾气未至，导致没有刚性，没有魄力，没有霸气。
9、肺气未至，伤筋。
导致没有耐力，没有柔韧。
10、阴天、下雨等热饭严重伤身，如果赶上打雷，就废了。
企业家的问题
（1）问：
女儿四年级，谈心的时候，发现她喜欢上了一个男孩子，如何去引导？
答：
这种感觉只是一种欣赏。
不要否定，而是说，我在这个年纪的时候也喜欢过一个人，我是如何处理的！
再问下男孩子的情况？
看看是不是很优秀？
从小在孩子心中，树立一个优秀人的榜样！
孩子会把这个优秀的人做为一个标杆，时常比较。
（2）问：
庄子，老婆死了，还唱歌，为什么?
答：
习俗不一样，有些地方哭，有些地方笑。
而且，死亡本身就很正常，是一种生命的轮回。
他在想，老婆去了天堂，过更好的生活。
（3）问：
我上运营4次了，光想着挣钱；而我老公上了4次影响，他光想着领导做人的境界。
两个人之间，因为理念不同，有了矛盾，怎么办？
现在是否该换一下？
怎样学习还是正确的？
答：
连着学3次，直接深入成型，就像学开车，要一直练习才能到达熟练。
专注：
干一件事情，到透！
问：
老公很内向，感觉他很愚笨，达不到同频，怎么办？
答：
你老公是个智慧的人，很聪明，说话少是智慧的表现。
这些上完领袖演说智慧的老板，话都少了，只说对人有帮助的话。
（4）问：
一个销售的问题，我就喜欢诺基亚，如何说服我买别的牌子的手机？
答：
作为一个老板，要不断的尝试体会所有商品，不断了解这些商品的优势、成功的秘密。
三星如何在手机这个行业占领一席之地的？
内行看外行成功的经验。
看如何把衣服、家电的做到市场中的老大。
成功的老板就是不断去研究各种商品。
（5）听这课就像开金矿一样，可是回去却来不及整理！
其实在其他课程中听过类似的东西，如潜能开发及催眠等等。
感觉其他的是术（没有用生活的语言），而刘老师的是道。
请问，刘老师如何能一下就抓住本质的？
答：
（1）理论功底深，是因为生活用心。
你们听了课后，总想去总结，这是急于求成，欲速则不达。
要想总结我的东西，首先要用，用着用着就知道我如何思考问题了。
（2）不断问自己，这是不是根本！
而且要与人聊天、分享！
当话说了10次后，感觉就不一样了；分享多了，智慧碰撞也就多了。
（6）孙女（就是儿子的女儿）看动画片入迷，什么时间都看。
从幼儿园的时候就开始，到现在上小学，我怕影响她的学习，我到底让她看不看？
答：
孩子能迷上一件事情是件好事，要善于引导。
譬如她喜欢看变形金刚，你就说，变形金刚，好厉害，能拯救世界，你长大要不要成为这样的人呢？
那就要好好学习，长大后成为这样的人物。
我们大人还要与孩子保持同频，进入一个世界。
而且作为老板最应该看得就是动画和广告，真实。
问：
如何培养孩子？
答：
小孩子见什么，就成为什么！
一种模仿，就像毕加索小的时候见到画笔一样。
我家儿子就是要让他成为领袖，家里挂7幅画，是思想家、科学家、释迦牟尼等。
（7）问：
如何达到10分？
女怕嫁错郎，男怕选错行？
塑料行业都小，我做不大，是能力问题，还是行业问题？
答：
这就是行业势问题。
（8）给刘老师送一本书《情欲克》
（9）问：
见到秒哥，相见恨晚。
都很有道理，但不知如何入手！
答：
这是小老板，公司中的问题太多了。
大老板就是一个一个的用，用好一个再用一个。
（10）问：
成功人无外乎天资、机遇、努力！
而大家都很努力，我们如何成为刘一秒老师？
答：
我是企业顺便做，来实现自己的想法。
我要在培训界让思八达成为绝对的品牌。
天资比例如何分很重要，而最关键的在于第六感！
成大业者都不是很辛苦，很努力，而是很快乐！
（11）问：
我做旅游的，想改公司的名字，如何改？
答：
这个是企业印象问题，在运营课堂上会帮你解决。
（12）问：
北京学习才三天，翻新头脑少半边，剩下，问明老师那里转。
（13）问：
我叫明清山，做房地产的，我们7组的口号是大爱无疆，超越梦想。
用情用爱去经营员工。
上台紧张，是因为在乎自己，而不是确定对别人有帮助。
（14）问：
对于这次学习的重心应该是：
筹码（操作层面）是一切的关键。
（15）问：
我是做保健床的，价位很高，我是应该从大城市开始，还是中小城市开始呢？
答：
真正做事的人，无论城市的大小，而是从关系开始。
根据每个人的经历，开始做，慢慢辐射。
（16）问：
在经营人的层面，亲戚如何去经营？
感觉他们没有了动力。
我给他们股份也分了，可就是没有动力。
答：
不能独当一面的人，是不能入股的。
（17）问：
刘老师是73年生人，上知天文，下知地理，可经验很重要。
看书，可以悟，可用什么方法去领悟这些东西。
你说的有没有验证过？
各种讲座都听，而他们只能在一点上突破，而刘老师确实全面，有种神叨叨的感觉。
刘老师应该授我们渔，而不是鱼！
答：
我影响人是靠第六感，在我的宗教课堂上，你们会了解如何通灵。
要做红尘中的高僧！
观照——一种用生命体会的东西。
很多企业家用“闭关”来观照。
如李嘉诚、日本企业家等
我不是学毛泽东理论，而是学毛泽东理论如何产生？
我不是学道德经，而是学道德经如何产生的？
我不是学兵法，而是学兵法如何产生的？
（18）这不是开天眼，而是像《秘密》这本书讲的，能量释放什么，就获得什么。
（19）父亲对弟弟溺爱，我觉得这孩子就废了，可我有说不同我爸爸，如何做？
刘老师全国各地跑，家人怎么办？
答：
你在你家长心中只有6岁，不论你做的多成功，你永远都是家长的孩子，你要假借别人的口。
我家人也跟着我到处跑。
（20）问：
想超越刘老师？
答：
你这样的思想是不能超越我的，你要想你能“帮助”“渡”多少人——这个是根本！
你现在也不要去拜访大师，因为阅历不够，听不懂，不同频。
（21）问：
感觉做一行，做的很好！
现在有感觉做下一个行业，而这两个行业跨度很大，我做还是不做？
答：
感觉比上一个大不？
大就做！
（第六感）
（22）问：
刘老师的梦想是什么时候形成的？
如何更新知识?
答：
后来做这事情，然后有感觉的。
要学习新的东西，但根本（道）不变。
（23）问：
属相对人有影响吗？
答：
凡事都有个平衡，当其它因素大于这个时，就不影响，当小于这个时，就影响。
（24）问：
我刚做完手术，如何快速恢复元气？
答：
忙到开心灿烂，用自己的意志力来抑制。
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