20XX年检察工作要点.docx

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20XX年检察工作要点

20XX年检察工作要点

篇一：

20XX年政务公开工作要点的落实情况

20XX年政务公开工作要点的落实情况

20XX年，我局在县政府的正确领导下，按照省、市人民政府办公室要求，认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发20XX年政务公开工作要点的通知》（国办发【20XX】19号）政务公开有关规定，以公正便民、勤政廉政为基本要求，切实推行政务公开工作，加强对行政权力的民主监督，方便群众办事，促进全县经济发展和社会政治稳定。

现将我局20XX年度政务公开工作要点落实情况报告如下。

一、领导重视，信息公开机制更加完善

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

（一）进一步完善领导机制。

由农业局局长任组长，各分管副局长任副组长，各科室负责人为成员的政务公开领导小组，下设办公室在局综合室，由综合室主任兼任办公室主任，进一步强化了政务公开工作的领导和管理。

各科室实行目标责任管理，落实“主体责任”，做到了领导、机构、人员“三到位”。

形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。

（二）建立健全各项制度。

我局始终把制度建设贯穿于政务公开工作全过程，建立健全了《宝兴县农业局政务公开审核制度》、《宝兴县农业局政务公开依法申请公开制度》、《宝兴县农业局政务公开保密审查制度》、《宝兴县农业局政务公开内部考核制度》、《宝兴县农业局政务公开责任追究制度》等规章制度，使政务公开工作走上制度化、规范化的轨

道。

二、管理规范，信息公开水平不断提高

在政务公开工作中，我们突出重点，讲求实效，创新形式，注重强化信息公开法规学习和内容审核，使信息工作人员明确了解政务公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等，增强了贯彻落实的自觉性、主动性，政务公开工作水平不断提高。

（一）公开的内容更加充实。

严格按照《20XX年宝兴县政务公开工作要点任务分解表》的范围和内容，主动公开政务信息，使群众及时了解我局办事流程和工作动态，极大的方便了群众。

（二）公开的时间更加及时。

针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。

（三）公开重点更加突出。

坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

（四）信息内容审核更加严格。

严把政务公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，又防止不该公开的乱公开。

所有拟公开的政务信息，都经主管领导审核签字后才予以发布，确保无泄密事件发生。

（五）财政预算、决算及“三公”经费及时公开。

（六）推进行政权力清单公开。

农业行政审批项目的取消、下放及前置服务项目、非行政许可审批事项及时公开，农业行政审批权力清单信息按实公开。

（七）加强监管执法信息公开。

20XX年主动公开农业执

法信息8条。

（八）推进脱贫攻坚工作信息公开。

20XX年主动公开脱贫攻坚工作信息5条。

（九）围绕灾后重建项目信息公开。

20XX年“4.20”芦山强烈地震后，我局涉及的灾后重建项目31个，根据重建信息公开监督检查要求，及时公开农业灾后重建项目实施方案26个，公开县发展改革和经济商务局对农业灾后重建项目立项批复26个。

（十）发挥信息公开平台建设。

全面加强主动公开工作，进一步拓展主动公开内容，加大政策解读回应力度，发挥各类信息公开平台和渠道作用。

一年来，未收到涉及政务公开工作的举报、投诉，也未发生行政复议和行政诉讼事项。

政务信息的及时公开，对加强政府自身建设，转变政府职能，推行阳光政务，增强政府公信力，推进依法行政，构建和谐社会起到了积极的推动作用。

20XX年7月13日

篇二：

20XX年安全工作要点

xxx有限公司

安全生产工作要点

为认真贯彻落实《安全生产法》和交通运输部开展“平安交通”建设的要求，按照市委、市政府和市局安全生产工作部署，制定20XX年公司交通运输安全工作要点。

一、指导思想

强化红线意识和底线思维，以“平安交通”建设为主线，以落实行业监管和企业主体“两个责任”为重点，认真贯彻落实《山东省安全生产行政责任制规定》，规范安全生产和检查行为，保障全系统安全生产形势持续稳定。

二、总体目标

企业安全生产主体责任有效落实，安全生产规范化程度不断提高，安全发展理念进一步巩固，安全管理水平进一步提升，基层基础工作进一步加强，各项安全生产指标控制在上级部门下达的指标之内，有效遏制重伤事故，坚决杜绝一般及以上责任事故，安全生产形势保持持续稳定。

三、主要工作任务

（一）进一步落实安全责任

1、落实企业主体责任。

“管生产必须管安全”这是企业各级领导在生产过程中必须坚持的原则，企业主要负责人是企业经营管理的领导，应当肩负起安全生产的责任，在抓经营管理的同1

时必须抓安全生产。

同时，企业还应与各部门层层签订安全工作责任书，把安全工作责任一直落实到个人。

2、健全完善管理制度。

结合贯彻落实新《安全生产法》，进一步完善安全管理制度，层层签订《安全生产责任书》，确保各项安全生产工作落到实处、取得实效。

3、深化目标管理责任制考核。

依据安全生产责任书，结合自身实际，层层分解安全生产管理目标，强化安全生产绩效考核，严格实行“一票否决”，强化责任追究，把安全责任真正落到实处。

（二）加强安全管理队伍建设

4、提升安全管理能力。

按照有关规定组织教育培训，积极参加市运输局及其它上级部门组织的企业有关人员的培训；

5、切实加强队伍建设。

健全安全生产管理机构，配足配强安全管理人员，配备安全监管设施设备，提升安全监管能力。

（三）切实抓好隐患排查治理

6、认真开展隐患排查治理。

以企业安全生产标准化建设为抓手，强化对营运车辆和从业人员的监管。

严格落实“三不进站、六不出站”、安全告知和GPS动态监控等规定。

7、开展打非治违行动和安全生产大检查。

依法开展“打非治违”工作，严厉打击营运车辆违法违规违章行为。

继续做好安全生产资质检查工作，严厉查处无证或证照不全非法生产营运行为，加强从业人员上岗资格考试。

继续强化安全生产事故隐患排查治理，及时发现并消除事故隐患。

（四）进一步强化宣传教育

2

8、加强安全文化建设。

结合自身特点，开展各种安全文化活动，建立安全文化阵地，引导从业人员树立“依法治安”的理念。

9、营造安全生产氛围。

组织宣贯《安全生产法》，引导从业人员熟悉安全生产知识，保证从业人员具备必要的安全生产常识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全操作技能。

10、开展“安全生产月”活动。

抓好全国第15个“安全生产月”活动，大力开展交通运输安全宣传活动，努力提高从业人员的安全意识。

（五）着力夯实安全生产基层基础

11、继续深入开展安全生产标准化建设。

按照新《安全生产法》和交通运输部关于企业安全生产标准化建设的部署和要求，继续开展安全生产标准化建设，完成达标复查工作。

12、加强信息化建设。

发挥科技支撑作用，推进安全管理基础资料的规范化建设，规范安全管理基础资料、台账、记录，切实夯实安全管理的基础。

13、加强应急管理工作。

进一步加强应急预案编制和管理工作，着力解决应急预案体系薄弱和预案的规范性针对性操作性不强等问题，制定切实可行、周密实用的应急演练计划和应对措施，有计划、有步骤地开展演练，提高事故先行处置能力，努力掌握现场应急处置的主动权，切实提高基层安全应急救援能力。

（六）强化重点时段安全监管

14、加强重点时段和特殊时期的安全监管。

针对“两会”等重要政治节点，清明、五一、端午、中秋、国庆节、春节等重大3

节假日、汛期、春运、恶劣天气等特殊时期，要加强安全生产形势研判和规律分析，提前研究部署安全工作，周密制定安全生产保障工作方案，做好预防预警工作。

加强应急值守，落实领导带班值班制度，强化应急救援准备。

严把车辆技术状况关、从业人员适任关等安全生产关口，防范事故发生，保障人民群众平安出行。

20XX

4xxx有限公司年2月24日

篇三：

20XX年职业卫生工作要点

20XX年职业卫生工作要点

20XX年职业卫生工作继续

坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，以深入贯彻《职业病防治法》等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面推动职业卫生工作的开展。

一、指导思想：

以保护员工的职业健康为目的，落实责任，加强领导，强化管理，立足公司具体情况，突出重点，全面推进职业病防治工作。

二、工作目标：

确保目标：

职业病及职业中毒事故为零。

过程目标：

有害作业点检测率100%。

职业健康检查率100%

接触职业危害岗位员工培训合格率100%防暑降温工作中，确保无一人中暑。

三、工作措施：

（一）加大职业卫生宣传培训力度，提高员工自我保护意识；

1.继续深入贯彻《职业病防治法》宣传教育工作。

在20XX年工作的基础上，继续做好职业病防治知识的宣传工作。

在《职业病防治法》宣传周期间，针对职业病危害较重的炼钢、炼铁、烧结等生产单位在宣传方式上采取《xxxx》媒体报道、现场咨询、发放宣传材料、深入生产

单位宣传、培训交流、在主要单位悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传《职业病防治法》，提高员工的自我保护意识。

2.着力做好员工上岗前和在岗期间的职业病防治知识培训工作。

公司将充分利用员工安全教育这一载体，对新上岗员工进行专门的职业卫生知识培训；各二级单位要每季度至少组织一次在岗员工职业病防治培训，并及时对接触不同职业病危害的转岗人员进行职业卫生培训。

安全环保部每月对岗前培训情况进行检查、考核，确保接触职业病危害岗位员工培训考试合格率100%。

（二）继续开展职业卫生专项检查治理，提高职业病防治水平；

各单位要在往年做法的基础上，加大检查力度，落实专人负责，编制专业检查表，明确检查内容和要求，扎实做好以下三方面的检查整改：

1.对辖区内职业病防护设备设施进行一次全面细致的排查整改。

要求摸清设备设施现状（数量、规格型号、使用状况、管护责任落实情况等），健全完善相关记录，及时整改存在问题，确保设备设施发挥最大效能。

2.及时完善生产作业场所各类职业病危害警示标识、职业病危害告知卡。

各单位要通过现场检查，全面掌握辖区内职业病危害警示标识、职业病危害告知卡的数量、分布及设臵情况，及时清洗刷新，对损坏、缺失的标志标识要尽快补充完善，确保标志标识数量充足、设臵合理醒目、

起到较好的警示提醒作用。

3.开展劳动防护用品使用情况专项检查。

各单位要以接触职业病危害岗位为重点，每周组织一次劳护用品使用情况专项检查（将检查结果反馈至安全环保部职业卫生科），特别是对粉尘、噪音区域防尘口罩、耳塞的正确佩戴检查，要采取批评教育、现场处罚等有效手段，督促指导员工正确穿戴、使用劳护用品，以最大限度地减轻职业病危害。

4、职业卫生基础建设活动是对职业卫生工作全方位的检查和总结。

各单位每季度要根据《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》（zw-JB-20XX-002）进行自查。

公司每半年将根据各单位自查情况进行检查，并对检查结果奖优罚劣。

（三）加强现场检测和职业病危害治理，创造良好生产环境。

严格按照《职业病防治法》的要求，聘请具有职业病危害检测资质的中介机构对公司生产区域在产项目进行职业病危害因素检测和评价；职业卫生科每季度与环境监测站合作对粉尘、噪声岗位进行检测，力争使有害作业点监测率达到100%。

对检测结果不符合职业卫生接触限值的岗位，要求所属单位限期整改，对整改不及时的单位将在月末进行严格考核。

（四）持续做好职业健康检查，预防职业病发生。

职业健康检查对预防职业病有很重要的实际意义。

各单位要本着“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则做好职

业健康检查人数的统计、归类工作，争取做到体检率达到100%。

及时对员工个人职业健康监护档案进行更新，公司将在职业健康检查报告发布后一月进行检查，对于不能及时更新的，将给予严厉的考核。

（五）做好防暑降温工作，确保无一人中暑职业健康目标实现。

在暑期来临以前，组织专业技术人员对各生产区域高温岗位的防暑降温设施进行全面、细致的检查，对不符合降温要求的设备设施督促其及时更换。

同时在20XX年防暑降温工作基础上，会同人力资源部做好20XX年度个人防暑降温费用发放工作。

同时在轧钢厂、炼铁厂等单位开展高温应急演练，公司对此项工作完成情况进行检查、考评。

（六）完善检查、考核体系。

20XX年在原有的考核体系的基础上制定出更加详细、具体的符合企业实际的针对职业卫生教育培训和岗位员工的劳护用品的正确穿戴的检查、考核制度，加大对职业卫生工作的检查力度，强化考核机制，最大限度地把一切可能导致职业病的行为控制在萌芽状态，保障员工的身心健康。

附件1：

20XX职业病防治计划及实施方案。

附件2：

20XX职业病防治管理绩效考评办法。

附件3:

20XX年职业卫生培训计划