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生活委员个人工作总结多篇

生活委员个人工作总结

当我犹豫着以何种形式去写这份工作总结的时候,我的脑海突然浮现了你我共同走过的身影。

前方的光明,依然灿烂地等待这我们,而生活的风风雨雨,只不过是给我们予以思想上的洗礼。

当一个人恋上了这个温馨的空间,世界的一切都会因它而发光发亮。

理性的思维,依然是我生命绝对不能放弃的追求。

朴实的语言,造就的是人生的另一道阳光。

感受过去,笑对阳光,阳光依恋,幸福全赖有你。

现在摆在我面前的,是我们上个学期的工作总结,以及我们班费开支的具体列项。

我随手翻了翻它们,竟然发现,我们一路走来的足迹,已经发现了微妙的变化。

挂在脸上的幼稚早已不再,取而代之的是稳重的成熟。

理性之光,早已是我们生活的主调。

虽然风雨会给我们带来痛苦的现实,但是我深信,在座各位都已能够将它演绎成为生命之光。

或许,有些同学怀疑我们的工作原则发生了变化。

这不怪他们,因为我们的工作本身就在前进中发生了些少变化。

但是,有一点必须明确的是,我们所坚持的公平公正公开原则,一直都没有发生变化。

这个学期,我们先后打印了两份班费收支具体列项一览表,给同学们传阅,此外,我们还将班费的动向在q群共享里更新。

而在搞卫生方面,我们除了全班出动外,我们把我们班分成了两个小组,隔周去搞卫生。

我们希求的并不是什么动人的理解,我们所期待的,就是在我们班的后方有一个微笑着的坚强。

虽然很多时候,我们做得不是很好,但是我们会尽量做得更好,而这本身就是对我们的极大的挑战,因为生活中有太多难以预料的苦楚与艰辛。

其实这个学期初,我就试图把我们班打造成为一个坚不可摧的整体。

虽然后来我因为学院那边的工作太多,而不能向各位同学具体阐述我们的计划,但是,我们始终朝着团结的目标不断进发。

在公区草坪的分组上,我们将六楼的同学,外加我们男生构成一个组,而将七楼的划为一个组。

我们以宿舍为单位而划分出来的小组,不但打破了我们上个学期在分组上的杂乱无章,克服了人员频繁的弊端,让我们有了一个相对稳定的组员,而且还很好地将宿舍的舍员整合在一起,让她们在一起搞卫生的同时,还可以说一下自己的心里话,舒缓一下学习的紧张。

至于后来我们为什么会出现了我们班一块过去搞的卫生的情况,现在我也来做一下解析吧。

相信各位也知道,我们一起去搞卫生的机会不多,为了让我们班以一个整体的形式出现,我们决定派全班同学过去搞卫生。

搞卫生只不过是一种手段,而沟通与交流才是我们的真实意图。

在后勤的管理上,我们采取了自愿报名的原则,让我们同学充分发挥积极性。

虽然在这个过程中我们也组织了啦啦队,但是这已经跳出了我们的职权。

但是,在班集体的利益的层面上,只要有益于班集体的行动,都不算为越权。

而在经费的管理上,我们采取了更为透明的方式,在群里和班上传阅班费资料,方便同学们监督。

至于日常生活,我们依然关心我们可爱的同学,尽力让他们摆脱失落的深渊。

在领取教材上,其实我们一开始是打算让各个宿舍轮流去领的,但是后来又考虑到,我们的同学太忙了,没有时间,所以教材还是我们去领了回来。

相信各位都已经知道,在篮球赛上,我们班男生和女生出现了些小矛盾。

而我们始终站在两者的中间,试图去消除这些矛盾。

虽然有时候,我们觉得很辛苦,很想逃脱这个痛苦的地方,但是我们还是坚持了下来,因为我们不想一个班出现男女两个集团,我们都不想这已矛盾成为我们的以后的发展的绊脚石。

可能我们所采取的措施未必见效,但是我们始终相信,我们的努力,总有一天,会出现新的转机。

而令我们欣慰的是,随着时间的飞逝,我们的矛盾也在一步一步地消解。

我们男生和女生,又开始了新一段的和谐之旅。

这个学期,我发了一次火。

其实,当一个人站在矛盾的深渊的时候,是很难控制自己的情绪的。

面对其他班的同学不断问起我们拉拉队到哪里去了的情景,我的心差点就崩溃了。

因为那段时间,我工作异常的多。

而我的脾气,也出现了前所未有的暴躁。

与其说发火是对现实的不满,不如说是对自己所追求的目标受挫后的极度失落。

但是,发火过后,我很快就可以冷静下来,并开始了忏悔。

所以,请各位原谅。

不知不觉,又是一年,回想我们一路走过的日子,那种风雨过后的温暖阳光,依然是你我共同留恋的感觉。

在此,十分感谢一路以来支持我们的同学,正是你们的默默支持,我们才跨越了各种障碍,完成了我们的工作。

没有你们的支持,我们绝对没有现在的安稳,各位,真的谢谢你们啦!

第二篇:

生活委员的个人工作总结

生活委员的个人工作总结

盛世扬帆,只争朝夕。

自班委会成立以来的工作在有条不紊的进行,并在充分研究往届工作的基础上,大力阔斧地进行改革,完善各项制度。

我们的大一上半学期的生活即将结束,很感谢辅导员和同学们最终给了我这么一个机会,让我如愿以偿当上了大学的班干。

而我作为生活委员。

本期的工作也即将进入尾声。

虽然工作中免不了有挫折缺陷,但我会尽力做好每件事.如果同学们对我的工作有什么不满意的地方,也希望同学们帮我指正。

生活委员的主要的职责是尽力帮助班上的每位同学解决日常生活中的问题,我作为班级的生活委员,积极配合班级与学院的工作。

虽然本学期我们班学习任务比较重,活动也搞的比较多,但做为班里的委员也应该做一些应尽的工作。

作为班级生活委员的我的工作具体内容如下;

1开学伊始,学院进行班级评比活动,鼓舞大家积极投入到班级的美化中来,各位同学尽自己的所能,为建设班级出谋划策,并形成自己班级的特色,如;班级一角,心心相印,掌掌相连,班级娱乐一角。

2作为班级干部不仅要为同学们服务,还是传达上级指示的纽带。

为落实好工作,每次开会回来后都会,及时传达,避免错传漏传。

3自学院学生部成立以来,进行优秀班级评比活动,每周三,周日检查,平时不定时抽查。

班级同学积极配合工作。

与此同时,我细化值日生表,值日生职责分被到个人;实行值日生表轮流制,每周更换值日生表,最大限度的保证每个人值日公平。

并且要值日生在晚自习之前值日,这样时间充裕,避免手忙脚乱。

4东北的冬天最美的就是雪了,与此同时在此期间,组织了三次扫雪,同学们不顾严寒都认真的打扫,就是防止同学在走路过程中滑倒,摔倒或是造成的出行不便。

5班级费用及团活费用的支出每一项都有记录,并且账目公开。

6积极配合团支书的工作。

如;在组织团活中

经过半个学期的锻炼,我深感到了责任的承担与集体的力量,但是因为是第一次担任,所以在工作上有一些做得不尽如人意的地方,但我努力的改正的,认真听取别人的意见的。

在我的工作中也有优点:

1能够在下课十分钟内请擦黑板的同学擦黑板

2能够及时地将窗帘和窗户关好

3能够认真的执行每一项老师交予的工作

进入大学一年,或许有一些困难,但是在同学们的陪伴下,我顺利的走过来了。

我希望我的工作能得到同学们的认可,这是我经过一年工作后最欣慰的事,而在以后的工作中我会更加努力的完成自己的工作,也会更加自信,更加努力,做一个真正为大家服务的班干部,希望在以后的日子里,大家能给我提宝贵的意见,让我不断的进步,更好的为大家服务!

最后希望我们英教10级9班共同努力,争取把我们班建设得更好,为成为优秀班级而努力,成为真正的精英班,只要大家努力,我相信我们可以做到的。

第三篇:

生活委员个人工作总结

生活委员个人工作总结

我们的大一生活即将结束,很感谢辅导员和同学们最终给了我这么一个机会,让我如愿以偿当上了大学的班干。

而我作为生活委员。

本期的工作也即将进入尾声。

虽然工作中免不了有挫折缺陷,但我会尽力做好每件事.如果同学们对我的工作有什么不满意的地方,也希望同学们帮我指正。

生活委员的主要的职责是尽力帮助班上的每位同学解决日常生活中的问题,其中也包括收集同学们对学校食堂和学校后勤工作的意见以及建议及时反映到学校。

现在我将这学期工作总结如下:

1.作为生活委员,认真了解学生的生活情况,及时解决同学生活中出现的问题,较大的不能解决的问题要上报班委,并通过班委讨论解决办法以确保每位同学都能安心的生活,为学习创造良好的基础条件,此外,还要积极组织和开展活动,宣传一些积极思想,搞好班集体的团结。

对于这些方面,我也尽力解决同学们的问题,对于寝室物品出现的问题,及时报修。

但在寝室清洁这个问题上,我应该检讨一下,这学期我班的寝室卫生并不算是很好!

2.在这学期学生处发表了许多文件,里面关于宿舍的有许多,其中在三四五星级宿舍的评比中我班同学取得了良好的成绩,在第一学期男生530宿舍,女生226,227宿舍被评选为系级五星级宿舍,男生132宿舍,女生229宿舍被评选为四星级宿舍,男生529宿舍被评选为三星级宿舍,经过一学期的

保持与奋斗,男生132,529,530宿舍,女生226宿舍获得院级五星级宿舍的荣誉称号,但可也有不足的地方,有几个宿舍没有获得星级宿舍的荣誉称号!

3.学校举行了多次卫生大扫除,我班同学都积极参加,其中有打扫环境卫生,机房卫生等不下数十次卫生大扫除,同学们的出勤率高达90%,但也存在着不少问题需要我们去改善!

4.在平时我也将尽力帮助其他班委共同开展活动,集体是在活动中产生的,一个班级的建设必须大家共同努力。

以上就是我对于我所有工作的总结,总的来说,工作比较顺利.但是在一年的工作中,当然也存在许多的遗憾。

在开学之初,我收集了许多关于同学们对食堂的意见,但是由于某些原因,并没有起到作用。

我们班一路走来,很顺利但是也存在着一些问题。

其中一个就是班里的各位同学对班上的某些活动并不积极参与。

进入大学一年,或许有一些困难,但是在同学们的陪伴下,我顺利的走过来了。

我希望我的工作能得到同学们的认可,这是我经过一年工作后最欣慰的事,而在以后的工作中我会更加努力的完成自己的工作,也会更加自信,更加努力,做一个真正为大家服务的班干部,希望在以后的日子里,大家能给我提宝贵的意见,让我不断的进步,更好的为大家服务!

最后希望我们信息11级4班共同努力,争取把我们班建设得更好,为成为优秀班级而努力,成为真正的精英班,只要大家努力,我相信我们可以做到的。

信息工程学院11级4班生活委员库辉

XX年11月3日

第四篇:

生活委员个人工作总结及工作计划

生活委员个人工作总结

时光如白驹过隙,不觉间一学期又过去了。

回首本学期生活委员的工作,有得也有失,充满了机遇与挑战。

很感谢辅导员和同学们最终给了我这么一个机会,让我如愿以偿当上了大学的班干。

而我作为生活委员,虽然工作中免不了有挫折缺陷,但我尽力做好每件事.如果同学们对我的工作有什么不满意的地方,也希望同学们帮我指正。

生活委员的主要的职责是尽力帮助班上的每位同学解决日常生活中的问题,其中也包括收集同学们对学校食堂和学校后勤工作的意见以及建议及时反映到学校。

现在我将这学期工作总结如下:

1、班费问题,是比较令人关心的问题,生活委员管理着班上的各项活动的费用支出,就必须做到班费用得其所.计划组织活动方面的费用预算。

同时为了财务公明,必须整理好各种发票,做好开支记录,做到每一次开支都有据可查。

在遇到校团组织、院团组织活动的时候,则要到外面去采购一些必要的装饰品,布置一下场地。

我做了完整的班费开销记录,这是对同学们的负责,也是对我职责的负责。

在平常生活中,我不期望听到同学们的赞扬,但我也力求不会听到同学们对我的批评。

当然,有批评时我一定会认真思考,谨慎采纳的。

生活委员负责班费的管理工作,必须定期向全班同学公布班费使用情况(我班是每月公布一次),经同学检查无误后由班长签字。

交班费是组织各样班集体活动的基础。

另外关于班费的支取有一个重要问题不得不在这里提出来,有部分班费支出当事人没有向我出示发票,这对于我是一个不小的难题:

不给班费吧!

当事人所支取班费的1

用途大家也是有目共睹的;可要是给了吧,做班费汇总的时候没有发票做会计凭证很难让大家信服。

所以在以后的时间里,希望大家向商家索要发票,继而向我“理直气壮”的要班费!

2、查寝问题,学校规定住宿生必须在晚11点之前回到学校,并且宿管会在11点锁门。

为了保证同学们的安全,避免给学校和老师带来不必要的麻烦,我坚持在每天晚十点半左右到各寝室检查,保证每位同学都安全的回到学校,如果有同学在11点之前没回来,就马上给她打电话,并及时通知生活部和辅导员。

3、作为生活委员,要认真了解同学的生活情况,及时解决同学生活中出现的问题,较大的不能解决的问题要上报班长,并通过班委会讨论解决办法以确保每位同学都能安心的生活,为学习创造良好的基础条件,此外,还要积极组织和开展活动,宣传一些积极思想,搞好班集体的团结。

对于这些方面,我也尽力解决同学们的问题,对于寝室物品出现的问题,及时报修。

4、在平时我也将尽力帮助其他班委共同开展活动,集体是在活动中产生的,一个班级的建设必须大家共同努力。

5、在上学期的文明宿舍评比中,我班一个寝室被评为院二星级寝室,两个寝室被评为院三星级寝室,并且这两个寝室的校标兵寝室的申请工作正在进行中。

这些成绩的取得或许有我的功劳,但最重要的是同学们共同努力的结果。

以上就是我对于我所有工作的总结,总的来说,工作比较顺利。

进入大学一年,或许有一些困难,但是在同学们的陪伴下,我顺利的

走过来了。

我希望我的工作能得到同学们的认可,这是我经过一年工作后最欣慰的事,而在以后的工作中我会更加努力的完成自己的工作,也会更加自信,更加努力,做一个真正为大家服务的班干部,希望在以后的日子里,大家能给我提宝贵的意见,让我不断的进步,更好的为大家服务!

最后希望我们信管1203共同努力,争取把我们班建设得更好,为成为优秀班级而努力,成为真正的精英班,只要大家努力,我相信我们可以做到的。

不知不觉,又是一年,回想我们一路走过的日子,那种风雨过后的温暖阳光,依然是你我共同留恋的感觉。

在此,十分感谢一路以来支持我们的同学,正是你们的默默支持,我们才跨越了各种障碍,完成了我们的工作。

没有你们的支持,我们绝对没有现在的安稳,各位,真的谢谢你们啦!

生活委员个人工作计划

新的一学期来临,从上学期刚进校到现在,我们也脱掉了最初的稚气,慢慢成长起来。

新学期,新希望,一切都有了新的开始,一切都有以新的面貌重新开始。

作为信管1203班生活委员,我将本着对全体同学负责任的态度干好这个工作。

以下是我本学年的工作计划。

一、班费

首先,把上学期班费收支情况给同学总结好,保证同学了解班费走向。

其次,也就是开始这学期的工作。

1、根据上学期花费情况,具体收或不收本学期班费。

2、凡班级活动或其他小组活动需班费报销的,都必须出示收据。

3、记录、负责好货奖学金或生活困难学生的情况,及各种票证的发放工作。

4、做好各种花费的记录工作,做到有据可循。

每一~二个月向同学汇报各花费情况(或大型活动之后汇报,保证大家了解班费去向)班费是我们班级的共同财产,我会做到节约花费、计划开支,且收支透明,希望各位同学的监督。

二、宿舍

宿舍是一个个小的集体,行动一致,卫生观念大致相同,或有不一样者亦被同化,此外与其他同学交流较少,所以我的工作计划如下:

1、宿舍卫生

根据每周卫生成绩情况,选连续三次平均分最高者去各宿舍指导(男女宿各选一个宿舍)保证把其他宿舍成绩提上去。

为提高大家整理宿舍的积极性,这学期实行奖励政策:

每月评选优秀宿舍,男女宿各一。

规则:

月平均分最高者为优秀宿舍(至少90分),最高分者奖励洗衣粉等生活用品(此费用由班费支出)。

2、宿舍文化

每个宿舍要根据自己的喜好装饰自己的寝室,让寝室像家一样温暖。

3、宿舍交流

要搞好各个宿舍成员间的交流,毕竟大学四年我们一起走过,希望大家能共同度过一段宝贵而又快乐的青春时光。

经常组织同学们一起出去吃饭,游玩,多多鼓励大家到其他寝室聊天。

三、生活

作为生活委员,除了必要的记录班费工作外,我觉得最重要的是与大家搞好关系,真正的关心深入到大家的生活,而不只是名义的生活委员,我会积极的了解大家的生活与学习情况,尤其是生活上有困难的同学,把每个人放在心里,也希望大家又困难了找我,我很乐意为大家服务!

最后,在找好寝室卫生、搞好卫生检查工作、丰富宿舍文化的同时,我会配合学院和各个班委的工作,把班里的各项工作做好。

生活好是大家学习好的前提,希望在我的努力下,给大家创造一个好的学习氛围、好的娱乐空间。

如果还有其他问题,我会适时的作出调整。

在大家的努力下,我

坚信我们信管1203班会成为一个优秀的班级!

让我们为了这一共同的目标而努力!

我应经准备好了,大家有信心吗?

信管1203班生活委员孙艳娜

第五篇:

生活委员、心理委员个人工作总结

生活委员、心理委员个人工作总结

在过去的一年中,本人担任班级的生活委员兼心理委员。

在大学,生活和学习并重,生活委员也不同于念大学以前,在初高中,生活委员主要负责班费的管理以及协助其他班干部做好班级工作,而大学的生活委员还需要协助同学关系的处理,班级活动的进行。

在刚担任生活委员的时候,由于以前做生活委员的经验,而想当然的觉得大学里的生活委员做起来也不难,后来随着班级活动的举行如团日活动等才意识到自己的不足,我重新明确了自己的工作范围,并及时改变了自己的工作态度,认真协调同学关系,并记下班里每位同学的民族与生活习俗,避免出现问题时因不了解对方的民族习俗而造成同学之间的不和谐,同时积极协助班长及团委组织班级各种活动,如在班级参加篮球赛时,积极认真的为参赛同学做好后勤工作,并组织同学去为他们加油。

团日活动时,协助团委做好活动准备事宜等等。

同时我还兼作心理委员,作为一名心里委员要想优质完成工作,首先必须具备良好的心里素质,树立正确的世界观人生观价值观,其次要有良好的沟通能力,以及一定的亲和力,能和来自不同地域,生活习性各异的同学进行良好的交往。

为了提升自己的能力,更好的为同学们服务,我经常阅读,查阅相关方面的资料,并在与同学交往过程中参考自己查阅的案例,以便能对同学进行更好的帮助。

在班级活动中,及日常生活中,对有需要的同学进行积极的帮助,使他们能更好,更快的融入班集体。

总体来说,即将过去的这一学年我的工作比较顺利的完成了,各项活动的开展也比较成功。

但与学校与同学的的要求相比,我自身在工作当中还存在着一些不足和缺陷有待提高,如下:

第一,由于自身经验的欠缺,对同学的心理辅导某些方面还不够成熟。

第二,没有充分和每一个同学进行沟通。

第三,同学们跟我反映的问题,有一些没有得到实质性地解决。

有一些工作计划,由于某些原因,也没有得到实施。

此外,我与辅导员和班导的交流还是不够,人文关怀还有待提高。

自己感觉工作上有时会慌乱,不够有序,。

同时在这里我还要感谢老师及各位同学这一年来对我的信任,如果同学们对我的工作有什么不满意的地方,也希望同学们帮我指正。

在接下来的三年同窗时光中,如果同学们有什么问题,我会尽力去帮助解决,让我们一起品过最后的青涩。

生活调查报告2018字

一、调查目的

受浙江知识产权局委托,赴公司进行专利问卷调研,了解企业或个人对于专利的申请、运用和保护的情况,鉴于此作为国家专利政策的实施方向。

二、调查对象

宁波市慈溪市指定被调研企业及个人

三、调查方式

携专利问卷前往指定的不同企业找到公司的专利负责人做问卷调查并留下其联系方式,盖好公司公章。

个人问卷要求填写相关真实信息。

四、调查时间:

五、调查内容

专利问卷分为a与b卷,分别为企业专利权人信息和专利信息,主要针对公司对于专利的申请、运用和保护的情况。

六、调查结果

问卷完成率在95%左右,成功地完成了老师规定的完成率,靠自己实践奋斗而获得社会经验和锻炼的能力。

七、感想

第一次参加大学的暑期社会实践活动,我明白了大学生社会实践是引导我们大学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。

通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。

近一个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。

社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。

社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

我在实践中得到许多的感悟!

今年的暑假注定不平凡,因为从我们暑期专利调研慈溪小分队接收到指导老师的下发的129份企业以及个人专利调查问卷起,我们的为期一个月的调研任务就开始了。

我当选了我们组的组长,负责这项暑期实践项目在慈溪的工作任务。

7月18日我从慈溪乘车赶到宁波市区,开始了这艰辛的历程。

刚开始几天,我先分配相应的问卷到我们小组成员手中,让他们着手完成自己的任务,介于公平,我根据每人的现实情况分配了问卷,小组总共7个成员(包括我),在一个星期之内每人都接收了任务,至此,我的分配工作结束,期间我还发邮件短信,打电话联系老师,及时通知我们组的问卷分发状况以及其中出现的问卷错误问题。

从问卷下发的第二周起,我开始落实自己的任务。

因为我先选择了几家附近的几个镇的企业,所以我骑车去做了调查。

一周后,我乘公车又去了较远的几家公司和个人住址。

期间碰到不少的冷漠拒绝,但我一次次登门,一次次请求,最终在老师和科技局的帮助下坎坷完成了大半任务。

调查中,我要感谢王宇华和廖红老师,她们帮助我解决了很多调查中的难题。

我也会在每周三周六询问每位调查成员的调查状况以及出现的问题,向老师汇报工作进度。

老师发来的相关文件都认真阅读,具体落实里面补充的要求。

在调研期限的最后一周,我们小组分组进行远的镇的调查。

当然组队任务的问卷数目是根据实际情况划分到参加此次任务的每位组员完成数中。

炎热的天气,漫长的道路,不可预料的冷遇,一次次打击着我们组员的信心,磨练着我们的意志。

为了确保每份问卷的完整性和准确性,我们在当场进行问卷后,回去仍然要根据规则检查几遍。

有时一天下来,人晒黑了,又受到冷漠的待遇,在没有交通工具的条件下行走十几公里就是为了寻找可能已经不存在的公司或个人,疲惫得竟然可以在回家途中的大巴车上美美地打个瞌睡。

以下是我在这近一个月得出的关于实践的结论:

关于钱。

对于一个即将或已经走上社会的人,生活的物质来源基本是用钱买的,此次调查是有偿调查,可是你减去你所花的成本,你获得的收入只能说是辛苦费了。

相对于钱的微不足道,我却在这个月得到了无法用钱换得的东西。

我进一步了解了我们这个小城市的经济运行状况,企业分布情况,经济重心的落脚点,特色产业的发展趋势,尤其是作为中国小家电城,我们的不足和优势都很凸显。

在调查专利这一方面,慈溪的企业有做得好的也有待加强的,我们主要是贴牌生产,创新方面不是很好。

虽然有很多企业专利拥有量也不少,但是横向纵向比较,还是存在后劲不足的危险。

你在其中真的会发现许多我们平时很难看到的现象,你学到的社会经验才是无价之宝。

关于人际交往。

在这次调查中,我有一个人去或者组队去,都碰到了很多钉子。

其中,你会发现一开始你就错了。

想想自己怎么自我介绍的,怎么面对面地谈话,言行举止的得体,对会对对方留下印象,而且,你遇见的大部分是公司老总,恭敬是必须的,因为毕竟你是在求别人办事。

人家很忙,你要学会等待;人家出差,你要联系好时间,即使跑去几趟也是没办法的;人家拒绝,那就得说明一下调查的严肃性,实在不行只能联系老师或者当地科技局了。

我们有时在门卫一步就卡住了,我们不光要说明来意,而且要笑颜以对,即使在他们对你冷淡时,还是那句话,别人没收你什么好处,你凭什么要求他通知领导,放你进公司?

公司跟政府一样,都有各自的规矩。

还有,现实就是现实,你不能把它带到梦里,大白天做梦的也不是凡人了,而前提恰恰是你是凡人。

学会尊重,在合理情况下,别人也不会为难你的。

关于公司的管理。

二十天左右的时间里我去过大大小小二十来家公司,他们的管理模式大同小异,都是部门化管理。

很大的区别是大公司的工作人员素质一般较高,给人印象好,厂房布置也很得体,具有一套完整的管理程序;相反,小公司之所以做不大,除了资金问题外,人员配备,工作人员素质,管理方式

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