中国汽车技术研究中心XXXX年应届毕业生招聘需求一中国汽.docx

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中国汽车技术研究中心XXXX年应届毕业生招聘需求一中国汽

中国汽车技术研究中心2010年应届毕业生招聘需求

一、中国汽车技术研究中心简介

中国汽车技术研究中心（简称中汽中心）是1985年根据国家对汽车行业管理的需要，经国家科委批准成立的科研院所，现隶属于国务院国有资产监督管理委员会。

目前共有职工1687人。

其中，研究员级高级工程师44人，博士32人，高级工程师211人。

总资产14.61亿元，占地面积908亩。

中汽中心作为行业技术归口单位和国家政府主管部门的技术支撑机构，以独立、公正的定位，协助政府开展汽车行业标准与技术法规、产品认证检测、质量体系认证、行业规划与政策研究、信息服务与软科学研究工作，形成了一定的规模与能力。

建设了面向行业、具有国际一流水平的试验室和研究机构，拥有一批卓越的从事行业共性技术研究的人才队伍。

中汽中心将以“十一五”为契机，坚定不移地走“以科技为先导，行业服务为主体，产业化为支撑”的发展道路，根植于中国汽车工业沃土，依托汽车行业XX的齐心协力，努力把自身建设成为国际知名的科技型企业集团，矢志为中国汽车工业的发展再铸辉煌！

二、中国汽车技术研究中心的组织结构

中国汽车技术研究中心集团总部有6个机关处室，同时下辖14个全资子公司和5个控股子公司：

机关处室：

经营与发展处、人事教育处、财务处、科研处、监察审计处和中心办公室。

全资子公司包括：

汽车标准化研究所、汽车试验研究所、汽车工程研究院、汽车工业规划设计研究院、质量体系认证中心、汽车技术情报研究所、C-NCAP管理中心、工作部、汉阳专用汽车研究所、XX工作部、XX卡达克汽车高新技术公司、博士后科研工作站、天杭公司及中汽世纪酒店。

控股子公司包括：

中机车辆技术服务中心、XX清源电动车辆XX、XX天风汽车内饰件XX、XX索克汽车试验XX。

三、中国汽车技术研究中心2010年应届毕业生需求计划

试验所

整车试验工程师

2

本科

车辆工程

整车主动安全性能及汽车电子产品测试评价工程师

1

硕士

汽车、控制或电子相关

试验研究工程师

1

硕士或博士

发动机

零部件测试工程师

2

硕士

车辆工程

测试技术工程师

1

本科

车辆工程

动力电机（电池）检测工程师

1

硕士及以上

发动机

标准所

汽车标准化研究工程师（汽车节能方向）

1

硕士

车辆工程+发动机

汽车标准化研究工程师（底盘及车轮）

1

硕士

车辆工程

XX

建筑设计工程师

2

本科及以上

建筑学

建筑设计工程师

2

硕士

土木工程

电气设计工程师

1

硕士

电气工程、自动化

工程咨询及软课题研究工程师

2

硕士及以上

管理科学与工程、技术经济、产业经济学

体系

市场营销工程师

1

本科

市场营销

工程院

混合动力开发工程师

1

硕士

电力电子与电气传动

汽车NVH开发工程师

1

硕士（博士优先）

车辆工程

汽车电子技术工程师

2

硕士

汽车电子

汽车排放与节能技术工程师

2

硕士

内燃机

CAD/CAE运用工程师

1

硕士

车辆工程

力学分析工程师

2

硕士

工程力学、结构力学

情报所

编辑

1

本科

汽车相关

软课题研究工程师

1

硕士

汽车、技术经济

咨询工程师

1

硕士

技术经济

天风

销售工程师

1

本科

市场营销

研发工程师

1

本科

汽车车身

机械工程师

1

本科

机械

注塑工艺师

1

本科

高分子材料

清源

硬件工程师

1

硕士

电子类

软件工程师

1

硕士

自动化控制或机电类

工作部

市场与政策研究工程师

2

硕士以上

经济类

能源研究工程师

1

硕士以上

汽车、发动机

排放研究工程师

3

硕士以上

汽车、发动机

软件开发工程师

1

硕士以上

计算机相关

商务日语翻译

1

硕士以上

日语

基本要求：

1.2010年全日制211大学应届本科及以上学历毕业生。

2.政治思想素质高，品德优良，为人正直诚实，具有责任心。

3.身心健康，身体素质较好，能适应正常工作强度和适当出差的要求，具有健康、阳光、开朗的心理素质。

4.能够确保获得毕业证书及相应学位证书。

5.能熟练的使用计算机操作系统、办公软件，及相关专业软件。

6.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验。

7.有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力。

8.做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。

9.认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。

简历投递方式：

网页投递：

中华英才网校园招聘之校园专区热门招聘广告

campus.chinahr./2010/pages/catarc/

岗位描述

1.整车试验工程师（2人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

整车试验工程师

Ø所属部门：

汽车试验研究所整车强检室、整车定型室

2）岗位职责：

Ø汽车整车相关试验、国内外标准研究

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

本科

Ø专　　业：

车辆工程

Ø技能要求：

具备汽车领域相关知识；头脑清醒、分析能力强，有合作精神，英语沟通能力强。

5）工作待遇：

面议

2.整车主动安全性能及汽车电子产品测试评价工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

整车主动安全性能及汽车电子产品测试评价工程师

Ø所属部门：

汽车试验研究所汽车电子室

2）岗位职责：

Ø汽车主动安全设备的整车评价测试；

Ø汽车电子产品的功能及电磁性能评价；

Ø汽车电子产品的台架仿真及电磁仿真评价。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

车辆工程

Ø技能要求：

参与汽车主动安全部件的开发工作，对电子稳定程序，ABS等制动系统相关功能比较熟悉；毕业设计为主动安全部件的相关课题，有整车ECU开发或者ECU在环仿真经验；对电子电路基本知识、数字电路和模拟电路熟悉，有硬件开发经验；熟悉车身网络（CAN总线）协议，进行过在线的诊断和测试；熟练使用各种测试和测量设备；有较强动手实践，良好的沟通和协调能力；英语6级，有较好的英语口语表达能力。

5）工作待遇：

面议

3．试验研究工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

试验研究工程师

Ø所属部门：

汽车试验研究所汽车轻型排放节能室

2）岗位职责：

Ø科研课题，工作项目等研究。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

发动机

Ø技能要求：

身体健康；人际沟通能力强；有团队合作精神；英语六级，口语佳。

5）工作待遇：

面议

4.零部件测试工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

零部件测试工程师

Ø所属部门：

汽车试验研究所汽车零部件室

2）岗位职责：

Ø主动、被动安全零部件测试研究。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

车辆工程

Ø技能要求：

英语六级、口语佳；熟练掌握AutoCAD、有限元分析及各种办公软件以及电测等测试技术；身体健康；人际沟通能力强；有团队合作精神。

5）工作待遇：

面议

5.测试技术工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

测试技术工程师

Ø所属部门：

汽车试验研究所实车碰撞室

2）岗位职责：

Ø碰撞试验设备操作、报告编写。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

本科

Ø专　　业：

车辆工程

Ø技能要求：

英语六级，口语较好；具备汽车领域相关知识；头脑清醒、分析能力强，有合作精神。

5）工作待遇：

面议

6.动力电机（电池）检测工程师

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

动力电机（电池）检测工程师

Ø所属部门：

汽车试验研究所灯管电器室

2）岗位职责：

Ø动力电机（电池）检测及其他检测试验。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士及以上

Ø专　　业：

发动机

Ø技能要求：

研究生时的课题应紧密依托于“车用动力类的测功机台架”，谙熟于台架的配置、配套准备及操作，测功机台架的亲手操作经验大于50小时。

择优角度：

一、课题期间，在台架测试团队里为牵头者或主要副手；二、测试对象为动力电机，或混合动力系统在测功机台架上的测试，或研究对象涉及了燃料电池的性能及检测台架布置。

5）工作待遇：

面议

7.　汽车标准化研究工程师（汽车节能方向）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

汽车标准化研究工程师（汽车节能方向）

Ø所属部门：

汽车标准化研究所标准法规二室

2）岗位职责：

Ø开展汽车节能领域国家标准、行业标准体系及相关技术研究；承担重要标准制修、订工作及相关组织活动；开展汽车节能领域相关课题和政策研究；参与汽车节能领域国际标准、国外标准和技术法规跟踪研究、对比分析以及协调活动。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士

Ø专　　业：

车辆工程＋发动机

Ø岗位要求：

1.本科专业为车辆工程、硕士专业为发动机或本科专业为发动机、硕士专业为车辆工程；

2.英语六级，熟练掌握和运用汽车及发动机专业知识；

3.熟悉汽车及发动机构造，熟练掌握和运用相关专业理论知识；

4.掌握基本的汽车及发动机匹配、开发知识，了解相关试验方法并参与过相关课题研究；

5.较强的分析判断能力；

6.较强的组织协调能力；

7.良好的书面及语言表达能力。

8.　性格温和，谦虚严谨，责任感强，具有团队合作精神，能吃苦耐劳。

5）工作待遇：

面议

8.汽车标准化研究工程师（底盘及车轮方向）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

汽车标准化研究工程师（汽车节能方向）

Ø所属部门：

汽车标准化研究所标准法规二室

2）岗位职责：

Ø开展汽车车轮及轮胎等底盘系统国家标准、行业标准体系及相关技术研究，承担重要标准制修、订工作及相关组织活动；开展汽车汽车车轮及轮胎等底盘系统相关课题和政策研究；参与汽车汽车车轮及轮胎等底盘系统的国际标准、国外标准和技术法规跟踪研究、对比分析以及协调活动。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士

Ø专　　业：

车辆工程

Ø岗位要求：

1.熟练掌握汽车特别是底盘系统相关专业知识；

2.英语六级，熟悉汽车相关专业理论知识；

3.掌握基本汽车及底盘系统的开发，了解相关的测试方法；

4.较强的分析判断能力

5.较强的组织协调能力

6.良好的书面及语言表达能力。

7.思维敏捷、性格谦和，责任感强，具有团队合作精神，能吃苦耐劳

5）工作待遇：

面议

9.　建筑设计工程师（2人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

建筑设计工程师

Ø所属部门：

规划XX

2）岗位职责：

Ø方案设计、施工图设计。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

本科

Ø专　　业：

建筑学

Ø技能要求：

熟悉本专业设计相关标准规X，并具备良好的设计能力；善于沟通，有团队合作精神；身体健康，能吃苦耐劳，有奉献精神。

5）工作待遇：

面议

10.建筑设计工程师（2人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

建筑设计工程师

Ø所属部门：

规划XX

2）岗位职责：

Ø方案设计、施工图设计。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

土木工程

Ø技能要求：

熟悉本专业设计相关标准规X，并具备良好的设计能力；善于沟通，有团队合作精神；身体健康，能吃苦耐劳，有奉献精神。

5）工作待遇：

面议

11.电气设计工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

电气设计工程师

Ø所属部门：

规划XX

2）岗位职责：

Ø方案设计、施工图设计。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

电气工程、自动化

Ø技能要求：

熟悉本专业设计相关标准规X，并具备良好的设计能力；善于沟通，有团队合作精神；身体健康，能吃苦耐劳，有奉献精神。

5）工作待遇：

面议

12.工程咨询及软课题研究工程师（2人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

工程咨询及软课题研究工程师

Ø所属部门：

规划XX

2）岗位职责：

Ø工程咨询，软课题研究。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

管理科学与工程、技术经济、产业经济学

Ø技能要求：

具有良好的语言及文字表达能力，较强的组织、协调及沟通能力。

5）工作待遇：

面议

13.市场营销工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

市场营销工程师

Ø所属部门：

体系中心

2）岗位职责：

Ø市场营销策划。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

本科

Ø专　　业：

市场营销

Ø技能要求：

能够独立从事营销工作，性格开朗，善于交际。

5）工作待遇：

面议

14.混合动力开发工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

混合动力开发工程师

Ø所属部门：

汽车工程研究院

2）岗位职责：

Ø从事混合动力控制系统开发工作。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

电力电子与电气传动

Ø技能要求：

重点211工程大学毕业；具有混合动力整车控制器、电机控制器或电池管理系统研究开发经历。

5）工作待遇：

面议

15.汽车NVH工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

汽车NVH开发工程师

Ø所属部门：

汽车工程研究院

2）岗位职责：

Ø进行汽车发动机、底盘悬架调校，NVH分析与控制；

Ø制定发动机、底盘悬架仿真分析方法及评价标准工作。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

车辆工程

Ø技能要求：

了解整车结构，熟悉发动机、底盘悬架设计理论与方法；掌握NVH基础知识，能使用仿真分析软件协助解决发动机、底盘悬架NVH技术问题；熟悉各项国家相关法规和标准；具有团队合作精神和创新能力、良好的职业道德、责任心和敬业精神；具有大型汽车企业实习经验者优先。

5）工作待遇：

面议

16.汽车电子技术工程师（2人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

汽车电子技术工程师

Ø所属部门：

汽车工程研究院

2）岗位职责：

Ø负责电池管理系统研发工作；

Ø从事整车CAN总线网络中动力总成系统的开发。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

汽车电子

Ø技能要求：

从事电动汽车电池管理系统开发专业或有发动机电控背景，有CAN总线开发经验。

5）工作待遇：

面议

17.汽车电子技术工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

汽车电子技术工程师

Ø所属部门：

汽车工程研究院

2）岗位职责：

Ø从事整车CAN总线网络的测试评价。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

检测技术

Ø技能要求：

具有硬件开发经验，有测试系统开发经验。

5）工作待遇：

面议

18.汽车排放与节能工程师（2人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

汽车排放与节能工程师

Ø所属部门：

汽车工程研究院

2）岗位职责：

Ø从事柴油机尾气后处理（尤其是SCR）项目中的关键技术、试验、匹配工作；

Ø发动机排气后处理、热管理等的热力学、流体力学等仿真计算；

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

内燃机

Ø技能要求：

具有参与重大项目的经历，有柴油机尾气控制技术研发经历或具有汽车节能与排放控制的经历，熟练使用发动机模拟计算相关软件。

5）工作待遇：

面议

19.CAD/CAE运用工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

CAD/CAE运用工程师

Ø所属部门：

汽车工程研究院

2）岗位职责：

Ø进行车辆相关结构件的CAE分析和CAD优化改进。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

车辆工程

Ø技能要求：

具有车辆工程安全学习背景，熟练使用CAD三维设计软件、有限元和多刚体分析软件。

5）工作待遇：

面议

20.力学分析工程师（2人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

力学分析工程师

Ø所属部门：

汽车工程研究院

2）岗位职责：

Ø对整车和零部件进行受力分析，对结构动态力学响应状况进行评估和改进。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

工程力学、结构力学

Ø技能要求：

具有较好的力学背景和理论基础，对材料动态力学特性有一定的了解，能够对工程结构进行力学分析和优化改进。

5）工作待遇：

面议

21.编辑（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

编辑

Ø所属部门：

情报研究所《世界汽车》杂志社

2）岗位职责：

ØNCAP与安全专栏编辑。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

本科

Ø专　　业：

汽车相关

Ø技能要求：

具有较好的文字写作功底，表达能力强。

5）工作待遇：

面议

22.软课题研究工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

软课题研究工程师

Ø所属部门：

情报研究所

2）岗位职责：

Ø从事软课题研究工作。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

汽车、技术经济

Ø技能要求：

具有较好的文字写作功底，从事过相关课题研究。

5）工作待遇：

面议

23.咨询工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

咨询工程师

Ø所属部门：

情报研究所《中国汽车工业年鉴》期刊社

2）岗位职责：

Ø从事相关咨询工作。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心总部（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

技术经济

Ø技能要求：

掌握扎实的经济专业理论知识；头脑清醒、分析能力强，有合作精神，英语水平佳。

5）工作待遇：

面议

24.销售工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

销售工程师

Ø所属部门：

XX市天风汽车内饰件XX

2）岗位职责：

Ø从事产品销售工作。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

本科

Ø专　　业：

市场营销

Ø技能要求：

掌握扎实的专业知识，能够独立从事营销工作，性格开朗，善于交际。

5）工作待遇：

面议

25.研发工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

研发工程师

Ø所属部门：

XX市天风汽车内饰件XX

2）岗位职责：

Ø从事汽车内饰设计及制造工作。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

本科

Ø专　　业：

汽车车身

Ø技能要求：

熟练掌握汽车车身设计相关软件；身体健康；人际沟通能力强；有团队合作精神。

5）工作待遇：

面议

26.机械工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

机械工程师

Ø所属部门：

XX市天风汽车内饰件XX

2）岗位职责：

Ø从事非标设计及制造工作。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

本科

Ø专　　业：

机械

Ø技能要求：

熟练掌握机械设计相关软件和理论知识；身体健康；人际沟通能力强；有团队合作精神。

5）工作待遇：

面议

27.注塑工艺师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

注塑工艺师

Ø所属部门：

XX市天风汽车内饰件XX

2）岗位职责：

Ø从事注塑工艺开发工作。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

本科

Ø专　　业：

高分子材料

Ø技能要求：

熟练掌握高分子材料的理论知识；身体健康；人际沟通能力强；有团队合作精神。

5）工作待遇：

面议

28.硬件工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

硬件工程师

Ø所属部门：

XX清源电动车XX

2）岗位职责：

Ø按照计划完成符合功能性能要求和汽车质量标准的硬件产品；

Ø根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图；

Ø测试或协助测试开发的硬件，确保其按设计要求正常运行；

Ø编写项目文档、质量记录以及其他有关文档；

Ø维护管理并协助生产所开发的硬件。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

电子类

Ø技能要求：

2年以上相关岗位工作经验；熟练掌握模拟电路与数字电路技术，了解单片机系统工作原理，具有PCB或EMC经验；具有熟练的英语阅读能力，具有汽车电子产品完整生命周期开发经验者优先。

5）工作待遇：

面议

29.软件工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

软件工程师

Ø所属部门：

XX清源电动车XX

2）岗位职责：

Ø负责整车控制系统的软件和控制策略的开发；

ØC语言或汇编语言嵌入式程序设计；

Ø软件集成与测试；

Ø控制程序、策略和测试等流程中相关文档的编写；

Ø客户项目技术支持；

Ø提出相关的解决方案和控制策略，并在实际车辆上验证相关的解决方案。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心（XX）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生

Ø专　　业：

自动化控制或机电类

Ø技能要求：

2年以上C语言或汇编语言开发经验，对嵌入式系统和单片机系统较为熟悉，具有控制算法开发与测试等相关技能；具有整车及电动汽车工作经验者优先。

5）工作待遇：

面议

30.市场与政策研究工程师（2人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

市场与政策研究工程师

Ø所属部门：

中国汽车技术研究中心工作部

2）岗位职责：

Ø汽车行业分析；

Ø软课题研究；

Ø市场与政策咨询与市场调查。

3）工作环境：

Ø工作地点：

中国汽车技术研究中心（）

4）任职条件：

Ø教育程度：

硕士研究生及以上

Ø专　　业：

经济类

Ø技能要求：

英语六级或日语一级；熟练使用办公软件及SPSS、MatLAB等统计、分析工具；对汽车行业比较熟悉；良好的写作、沟通及逻辑分析能力；能独立管理项目，进行市场调查的方案设计、问卷设计、数据分析处理以及调查报告的撰写等工作；对市场调查研究及咨询行业有强烈的兴趣与发展愿望；具备强烈的敬业精神，优秀的团队合作精神，良好的沟通协调能力。

较强的学习能力和适应能力。

5）工作待遇：

面议

31.能源研究工程师（1人）

1）岗位描述：

Ø岗位名称：

能源研究工程师

Ø所属部门：

中国汽车技术研究中心工作部

2）岗位职责：

Ø对节能和新能源汽车相关政策的分析和归纳；

Ø对各种节能和新能源汽车进行技术经济性分析；

Ø对各种节