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物流管理实习报告

物流管理实习报告

  物流管理实习报告

(一):

  20XX年12月6日,作为一名即将毕业的大四学生,我开始了为期38天的专业实习,这段时光的度过,意味着我即将步入社会,慢慢走出象牙塔,开启我的另一段人生。

我所实习的单位是重庆市璧山县马斯龙制鞋公司,位于”中国西部鞋都“工业园区内,是一家逐步崛起的制鞋公司,在那里我学习到了很多以前完全没有接触过的鞋业知识,下头我将一一进行报告。

  一、专业实习单位的时代背景

  过去的”十*五“时期是璧山县经济社会发展的重要战略机遇期,加快鞋业发展、打造中国西部鞋都对于促进璧山经济快速发展与社会和谐提高、全面建设小康社会具有举足轻重的作用。

随着20XX年9月15日至18日在京举行十七届四中全会的胜利召开,璧山县必须坚持以科学发展观为指导,坚定不移地走可持续发展道路,培育和发展鞋业产业集群,做大做强鞋业产业,把璧山建设成西部最重要的鞋业生产基地和鞋产品集散地——”中国西部鞋都“。

  璧山鞋业已经有70多年的历史,经历了三个发展阶段,异常是经过”十*五“期间(20XX年至20XX年)实施二次创业战略,企业由小到大,由分散到相对集中,以璧城街道皮革一、

  二、三区为中心的鞋业产业集群正在构成。

全县现有鞋业生产经营企业和配套经营户1300多家,年产皮鞋6XXX万双,内容地图产值XXX亿元,从业人员超过6万人,其中鞋业出口品种中皮鞋40%出口,远销欧盟、非洲、东南亚和中亚等国家和地区。

  经过多年的发展,目前璧山鞋业以地处璧城街道的中国西部鞋都工业园区为基地,连接七塘、八塘、大路等镇延伸发展,构成了以中国西部鞋都工业园区为中心,向周边区县辐射的态势,供产销链条完整,较为完善的鞋材、鞋机、成品鞋等生产与销售市场已经基本构成,正在构成跨地区的区域性制鞋业产业带。

  在这种时代大背景之下,马斯龙制鞋公司开始寻找属于自我的一条道路。

  二、专业实习单位发展中存在的问题

  

(一)企业自主创新本事较弱

  尽管璧山鞋业发展历史较长,但长期以来部分企业技术水平较低,科技含量不高,异常是中小鞋业企业产品设计本事不强,品牌培育意识淡薄,产品开发和品牌运作落后,整体竞争力不强。

部分企业仍处于来料、来样加工和贴牌生产阶段,简单的模仿、复制别人产品,难以构成具有竞争力的品牌,马斯龙制鞋公司也是这样。

  

(二)经营管理与技术人才缺乏

  (三)产业链尚未构成,产业集聚效应不强

  璧山已有1300余家鞋业生产企业和配套经营户,但还没有建立起研究、设计、生产、营销、包装运输、商贸物流、质量检测、配套服务等相对完整的产业链。

要素市场培育相对滞后,产业配套本事还不强,产业集群的关联效应与规模效应不明显。

  (四)发展环境有待进一步改善

  从硬件建设上看,主要是鞋业发展中土地供需矛盾十分突出,鞋业企业扩张难以实施。

从服务环境上看,一些部门还存在着管理体制方面的问题,重管理、重收费、轻服务的状况,对鞋业发展认识不到位、服务不到位,影响了璧山鞋业的快速发展。

  三、璧山鞋业的物流发展的战略重点

  

(一)实施集聚发展战略,优化鞋业产业空间布局

  为了实现璧山鞋业做大做强,打破土地供给对鞋业发展的制约,满足鞋业发展需求,在鞋业产业空间布局上,鞋都工业园的建设要按照完善一期、建设二期、谋划三期的思路,综合研究城市功能、土地使用和产业集聚的需要,进行总体规划与合理布局。

在一、二期建设基础上,按照就近连片、产业集中的原则布局三期建设。

鉴于原璧城镇的皮鞋城生产经营与居民小区混杂,心得体会加之与鞋都工业园有必须距离,从城市规划角度研究也不适于继续发展皮鞋的生产和交易,应实现彻底转型,此区域更宜于向商贸服务业发展。

在做好工业园二期工程的基础上,三期工程布局应紧邻二期工程向南拓展,再过璧南河向西延伸。

原集中在远离园区的七塘、八塘和大路镇的鞋业企业仍作为园区生产基地的补充,向专门化特色化生产发展。

  

(二)实施产业链战略,增强产业竞争本事

  以制鞋产业为纽带,大力发展研发设计、包装运输、商贸物流、质量检测等相关行业,以配套促聚集,构成关联度紧密的产业链,是璧山鞋业发展的重中之重。

要依靠市场机制,引导企业加大技术改造投入,加强纵横向的竞争与联合,经过技术的聚集和产品的配套,构成具备必须发展规模的产业链,以促进制鞋产业的上档升级。

”十*五“期间璧山鞋业要大力发展和完善以西南鞋材交易中心为基础的皮鞋、皮革制品、鞋材、鞋机、辅料交易及其参观考察、会展和贸易洽谈的展示交易中心;以研究和推广鞋业新材料、新工艺、新技术、新款式等为主的鞋业研发设计中心;配合法定质检部门,完善和加强产品标准与产品质量管理有关环节的配套工作,工作总结建设鞋产品检验检测中心。

  要采取多种政策手段鼓励和支持企业产品上档升级和结构调整,逐步改变璧山鞋产品过于集中男式皮鞋和中低档皮鞋的现状,发展多种类、有特色的多样化产品,使鞋产品逐步涵盖男鞋、女鞋、童鞋、旅游鞋、劳保鞋、休闲鞋、军用皮鞋、登山鞋等各种鞋产品,要按照低、中、高档各种档次的鞋产品全面发展,逐步加大高、中档皮鞋生产,提高鞋产品附加值。

在调整鞋产品结构的同时,要加大开发和生产皮衣、皮具等皮革产品的力度。

  (三)实施大集团战略,提高产业组织水平

  ”十*五“期间璧山鞋业应走集团化发展道路,加大招商引资力度和兼并收购力度,引进和扶植一批鞋业生产和销售龙头企业,迅速提高鞋业产业组织水平。

要围绕鞋业产业链做大规模,提高专业化竞争力,以促进企业集群有序发展,构成强有力的产业群体和竞争主体。

个人简历要加强鞋产业的空间整合,引导企业逐步集中到工业园区内,以优化企业之间的生产协作,促进企业共享基础设施和公共服务,加快生产要素的集聚和资源的优化配置,不断扩大产业规模,提高产业竞争力。

经过加强专业市场与产业的配套,促进市场建设,加快产业的集中,同时为鞋产业发展供给稳定的市场空间。

要引导企业加强行业自律,共同制定地区产品质量、服务标准,并监督执行,创立具有良好市场形象的企业品牌。

  (四)实施品牌战略,树立西部鞋都形象

  全面推行品牌立县战略,树立中国西部鞋都良好形象。

无论政府还是企业,都要进取主动打好中国西部鞋都这张牌,强化品牌和形象意识,营造争创企业和产品优秀品牌,进取维护鞋都整体形象的浓厚氛围。

政府要整合各种公关媒体力量,经过会展、论坛、报道等多种形式进一步宣传造势,维护和树立西部鞋都的良好形象。

企业要抛掉固步自封、小富即安的落后思想,树立品牌就是生命,品牌就是无形资产的观念,进一步加强品牌运作和无形资产管理。

相关单位和部门要改善工作作风,党政机关要起到模范带头作用,窗口单位要起到示

  范表率作用,服务于鞋都建设。

社区居民要以”人人都是发展环境,事事关乎鞋都形象“的要求来规范自身行为,培养良好的社会公德,弘扬优秀传统美德,争做礼貌市民,共创鞋都优良形象。

  四、璧山鞋业的物流发展的战略措施[由整理]

  

(一)探索和创新政企合作模式

  

(二)建立和健全金融税收支持机制

  要加强宣传,营造加快鞋业发展的良好氛围,建立融资服务机构,创新信用担保体系,提高企业融资本事。

规范税收征管行为,落实有关税收优惠政策,为鞋业企业发展创造良好的税收环境。

  (三)营造良好的鞋业发展环境

  要坚持与时俱进,把握好鞋业发展的总体趋势,利用好国家实施西部大开发的优惠政策,主动承接全国制鞋产业的梯度转移,适时完善鞋业产业发展政策,进取落实县里已出台的优惠政策,在资金、土地、人才、项目储备等方面及时给企业供给前瞻性指导。

要努力营造更加开放、公平竞争的市场环境,供给好公共服务,为企业发展供给良好的软环境。

  (四)完善鞋都工业园建设规划

  (五)加快园区”一基地、六中心“的建设

  按照”一个产业、一个园区、一个龙头、一批名牌“的发展思路,加快中国西部鞋都工业园建设。

到20XX年,基本建成园区的”一基地、六中心“,即:

生产加工基地、交易展示中心、物流储运中心、质量检测中心、资讯信息中心、人才培训中心、研发设计中心。

经过”一基地、六中心“建设,将中国西部鞋都建设成为集鞋业研发、生产制造、交易展示、人才培训、仓储物流、信息网络、检验检测为一体的产业集群区域。

  (六)以园区为载体,外引内联,促进鞋业产业集中

  要充分发挥鞋都工业园对各种生产要素的集聚与承载功能,引导企业向园区集中。

在鞋都工业园建设上,要按照定位明确、特色明显、功能齐全、设施配套的要求,加强交通、供水、供电、供气、通讯等配套建设,提高资源的利用率和共享度,构成环境优美、配套齐全的现代化工业区。

以园区为载体,加大招商引资力度,促进地区制鞋企业和外地异常是东部沿海强势品牌制鞋企业入园,促进鞋业产业向园区集中,提升璧山鞋业的整体水平。

  (七)加快建设西部”鞋玛特“

  要以西南鞋材交易中心为基础,加快建设”鞋玛特“。

”鞋玛特“要集鞋材、鞋机、成品皮鞋以及其他皮制品的批发零售、交易展示、信息发布等多种功能于一体。

到20XX年,”鞋玛特“要基本建成。

  (八)加快培育鞋业物流

  要经过整合资源热门思想汇报,引导扶持,培育和建设有较强储运本事的经营机构,从事鞋业原材料、

  设备和鞋产品等的运输代理服务,开拓以公路运输为主,铁路、水运、航空运输相配套的立体化运输网络。

到20XX年,建立并完善覆盖全国及东南亚、中亚、俄罗斯等地的运输网络。

要加快鞋都工业园物流中心的建设,增强鞋业的储运本事,促进物流服务的完善。

  (九)组建以大型企业为龙头的销售联合体

  要改变销售网络不健全、市场流通不畅的状态,遵循优势互补、互利共赢的原则,以资金、技术、产品销售渠道为纽带组建销售联合体,建立和完善全方位的鞋产品销售网络,提高鞋产品的市场占有率。

  (十)规范市场秩序,培育中介组织

  规范市场秩序,防止恶性竞争和不当竞争;加强市场监管,建立失信企业和劣质产品的市场退出机制;健全行业协会等中介组织,为企业间的自律行为、依法维权和整体协调供给服务。

  (十一)制定和完善支持鞋业企业自主创新的政策,构建完善的璧山鞋业创新生态

  完善的鞋业创新生态应当包括创新政策、创新链、创新人才、创新文化。

政府要经过制定和完善创新政策,培育创新主体,促进产、学、研有机结合,构建完整的创新生态,构成持续创新的机制和本事。

鼓励璧山鞋业企业加强与国内外著名制鞋企业的交流与合作,在交流与合作中经过引进、消化、吸收并进行二次创新的系统工程,迅速提升企业的研发水平和创新本事。

  (十二)加强技术创新力度,开发和运用先进技术和工艺

  璧山鞋业必须加强科技提高和技术创新的力度,最全面的参考网站不断学习和引进制鞋业的新技术、新材料和新工艺。

开发新的工艺与技术,研制高性能材料,不断满足消费者对鞋产品品种、质量和功能的新要求。

加强制鞋业信息化进程,推广应用视觉辅助设计和CADCAM(计算机辅助设计和计算机辅助生产系统)和PDM(生产数据管理系统),从而全面提升企业的核心竞争力。

  (十三)改组改造鞋业企业,推进企业管理创新

  从建好中国西部鞋都的战略高度出发,对璧山现有鞋业企业进行改组改造,一是加强鞋业企业组织创新,经过并购重组,合资合作,实现企业集约化、集团化和品牌化发展。

20XX年,培育3—5个鞋业龙头企业,组建2—3个鞋业企业集团。

二是加强鞋业企业管理方式创新,确立”以人为本“的企业经营理念,塑造有特色的企业文化;三是加强鞋业企业管理方式创新,促进企业流程再造,实行标准化管理。

  (十四)政府尽快启动鞋业人才培训工程

  政府要从建设一流水平的中国西部鞋都的战略高度出发,结合璧山鞋业人才需求的实际,协调企业制定人才培训规划,建立和完善人才培训的制度和机制,实施人才大培训战略。

要建立多渠道、多层次培养人才的机制。

政府、教育部门、行业协会、企业、社会、民间不一样层次多渠道培训;长期、中期、短训、讲座,各种类型形式全方位培训;要充分利用现有的职业中学等教育资源,大规模、专业化地培养中高级管理人才、技术人才以及技术工人。

从而不断提高企业员工的基本素质和技能,增强制鞋企业的市场竞争本事和持续发展本事。

(十五)创新鞋业企业员工培训模式

  制鞋企业要把加强员工队伍建设、强化全员的素质教育和技能培训作为增强企业发展后劲的基础性工程,高度重视,狠抓落实。

要创新培训模式,坚持全员培训与重点提高相结合,因材施教、讲求实效。

要以”学习新知识、掌握新技术、增强创新意识、提高创新本事,做知识型员工“为主要资料,采取集中综合培训和单一专业适应性培训相结合的方式,多层次、多类别、有重点地组织职工培训。

  (十六)制定完善鞋业企业员工培训制度

  企业职工培训不仅仅是企业发展的长期战略,预期战略、更是提高企业竞争力的全员战略。

  针对璧山鞋业企业员工培训的实际问题,必须建立和完善制鞋企业员工培训的约束制度、激励制度化、评价制度和监督制度,加强检查和监督,促进鞋业企业员工培训的常规化和制度,切实保证培训的良好效果。

  五、专业实习后的感想

  此次以我所学的物流管理为基础的条件下进行的专业实习报告,其资料与数据均来源于我所实习的璧山县马斯龙制鞋公司,该公司虽然只是芸芸制鞋企业中规模较小的一家,可是璧山县的鞋文化对其产生了巨大的影响,随着越来越多的中外制鞋企业对璧山鞋业产业产生的浓厚兴趣,璧山县马斯龙制鞋公司必将趁着这番大好势头,走向更完美的明天,中国西部鞋都工业园必将带动璧山经济的腾飞,璧山也将以崭新的姿态向全中国乃至世界展示”中国西部鞋都“的风采。

  物流管理实习报告

(二):

  一:

实训目的:

  为了更好的适应以后的学习和工作,在本学期14-18周的周五上午,由学校安排在实训计算机试进行物流上机实操。

在这期间里我们能够经过使用物流管理软件来学习、掌握整个物流管理作业的基本环节及流程。

这让我们学到了物流管理作业流程的新知识,让我们为以后的学习和工作打下坚实的基础。

  二:

实训要求:

  掌握仓库、库区、库位、收货人、货物、地点、车辆、驾驶员、业务员等基本信息输入操作方法;掌握收入合同与支出合同操作;掌握收获订单制作、查询、打印等操作;掌握库位调整和计量单位、产品等级转换的操作;掌握发货订单的处理;掌握车辆日常管理操作;掌握运输费用结算和仓库费用结算操作等。

  三:

实训感想:

  在没有实训之前,我们仅仅从课本上了解了一些关于物流管理的基本知识,并没有对其有很深印象,至于物流管理作业的基本环节及流程的概念,仅仅是停留在浅显的书本知识。

自从上了实训课,我就深刻地认识到物流管理实际上是一门实操行性很大的课程。

在实际工作中,它就是实操工作。

所以我们必须要好好利用这次实操机会真正掌握物流作业流程的具体操作,扩大我们的知识面和提高我们实际操作本事。

  在这次实训中,我学到了仓库、库位、库区基本信息的查询、新增和修改;客户、受货人货物基本信息的查询、新增和修改;收入支出合同受理的流程;库位调整、产品等级转换和计量单位转换等等。

理论是实践的基础,但理论的最终价值是要在实践中体现。

从这次实践中,我更深刻地体会了物流管理作业流程的价值及意义,加深了对物流管理的理解。

  本以为仅仅是照着书上写的流程一步一步操作下去就行了,谁知实际操作并没有想象的那么简单,即使是按部就班,其中还是出现许多问题。

由于流程是一步一步来的,所以只要其中错了一步就做不下去。

有时因为几个步骤影响了接连几个相关联的流程。

就比如在操作到库位分配与预入库清单打印这一系列流程时,在库位分配这边遇到了问题,有可能缺少一些关键数据,就无法做这一流程,就连接下来的一系列关于预入库的流程也无法做下去。

可我们并不懂这些流程到底哪里出错,问教师也找不出答案。

此时我想,学校应当再配备一个专业的物流管理实操的教师给我们,让我们在实训时遇到的问题能够一一解决,增大我们的实训效果。

  四:

实训提议:

  1,提高学生操作的进取性。

因为只是按课本操作流程是比较无聊的,学生可能开始时操作了一会就不想操作了。

  2,安排一个专业的物流管理实训教师,解决我们在实训中遇到的所有难题。

  五:

总结

  虽然在实训中遇到了一些小问题,但并影响这次实训的效果。

毋庸置疑的是,我学到不仅仅是仓库新增、查询和收入合同受理等等这么简单。

  物流管理实习报告(三):

  实习报告

  我怀着对企业实习生活的憧憬,结合在校的物流理论学习,对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了必须的了解,期望经过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的本事以及进一步了解现行市场物流的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析,能对今后的学习中起到促进作用,并结合所学的理论提出改善意见。

基于此,我进入了上海铁路局集装箱多式联运有限公司开始了为期十四天的实习生活。

此公司是中铁发展集团下属在经营国内、国际多式联运业务中的一个品牌。

中集在民营快递进入转折的阶段,竞争日趋激烈的形势下,加强自身建设,完善管理体制,提高服务质量;同时进一步投入巨资,开发电脑软件,完成电脑化管理,使中集快运的整体管理与服务跟踪、查询等尽快进入信息化、科学化管理阶段。

中集公司处理的业务投诉以及业务员门到门运输等业务时间问题,各个分点之间和谐本事差,这些都是有待提高需要解决的问题。

  在实习的过程中,我对物流工作有了一些自我的心得:

  1、码放货物,不能倒置的货物要按要求摆放,避免货物受损,摆放货物要合理(如:

避免农药和食品摆放相邻等情景)。

  2、车次卸完后,拿清单进行点货,在点货中发现少货、多货或货损等情景,应注明在清单上,交于理赔部。

  3、以总公司为中心,各片区、各分公司、各站点为单位,加大巩固公司客服部的整体水平。

首先领导以身作责,发现问题及时批评教育,定期培训员工以提高整体客服水平。

  4、公司应加大网络宣传,所有员工应加强网络系统的培训和提升。

因为在网络信息化时代,尤其作为物流公司,一个厂家、一个企业对一个物流公司的认可和评价往往很大部分是看其网络宣传规模和网络影响。

随着电子商务的发展,经过网络订单购物也越来越广泛,一个好的物流公司更应当发展其网络信息化,经过网络来宣传公司。

  5、严禁司机对货物野蛮装卸导致货损、货差率过高。

  6、公司人事部门和客服部门应每月吸收和采纳员工提出的良好提议,做到件件有回应,采纳可经过QQ群、信箱,和直接书面发表,让公司从基层到高层人人有话说。

三人行,必有我师,每个人的岗位都能接触到不一样的事情,往往基层的提议更能直接的影响到公司的发展,对较好的意见、能够采纳的意见给予充分的肯定和奖励,对于不能理解和采纳的给予合理解释和回应。

这样做能够提高员工对工作的热情和对公司的忠诚,也能够从中挖掘人才,促进公司和谐发展。

  在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!

要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不一样的管理方法,意思就是说:

在管理时,要因人而异!

  一切认识都来源于实践。

实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,可是并不排斥学习间接经验的必要性。

实践的发展不断促进人类认识本事的发展。

实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。

而随着这些问题的不断解决,与此同步,人

  的认识本事也就不断地改善和提高!

马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。

认识对实践的反作用主要表此刻认识和理论对实践具有指导作用。

认识在实践的基础上产生,可是认识一经产生就具有相对独立性,能够对实践进行指导。

实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自我所学的理论知识有用武之地。

只学不实践,那么所学的就等零。

理论应当与实践相结合。

另一方面,实践可为以后找工作打基矗经过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。

因为环境的不一样,接触的人与事不一样,从中所学的东西自然就不一样了。

要学会从实践中学习,从学习中实践。

我们不仅仅要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中、实践中学习其他知识,全面地武装自我,才能在竞争中突出自我、表现自我。

  经过这一次的实习,我总结了运输行业的优势劣势、机遇与挑战:

  优势:

企业长期从事运输服务业务,拥有一支运输管理及实际操作经验丰富的专业队伍,能为客户供给各项运输服务

  劣势:

人员配置不尽合理,员工人数过于庞大,影响企业效益;信息系统未能得到充分的利用;货仓的出租形式过于单一、死板,租金较高。

  机遇:

物流业虽是一个新兴产业,具有很大的发展空间和市场潜力,就业前景十分可观。

挑战:

运输企业间的竞争日趋激烈,如何优化自身的作业流程,充分利用企业已有的设备设施降低成本。

  提议:

1.企业要发展,企业形象至关重要,所以每个企业都十分注重自我的企业形象。

  2.应多重视专业人才的培养,提高员工的综合本事及素质。

应多学习和借鉴国外的先进技术,使企业更好地向前发展。

  3.目前运输中心正面临许多问题,如何把利润搞上去。

面临一系列的难题,快递中心还得多借鉴国外的快递策略,提高自我企业的效益。

  在公司的半个月的实习,使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本学不到的知识,也开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基矗想想时间过的真快,转眼间在公司的实习工作已过去,很高兴学校有实习这么一项作业,我深知:

学校让我们实习的目的是为了培养我们运用专业所学的基础理论,独立分析和解决实际问题的本事,提高专业意识,增强专业技能。

在这实习,我都是抱着学习的态度在努力着。

  物流管理实习报告(四):

  本人20XX年5月在xx发展股份有限公司青岛分公司实习工作至今,经过实习一方应对中国市场的总体竞争环境以及在入世之后中国物流行业的发展方向以及未来趋向等方面有了更加具体的认识。

另一方面使我学习到了作为质押监管员真正的工作资料及重要性和身上所承担的职责

  一、xx发展股份有限公司青岛分公司简介

  xx发展股份有限公司是全国性大型综合物流企业,于1997年1月在上海证券交易所挂牌上市(证券代码600787)。

  xx股份青岛物流中心是xx股份(600787)投资的全新项目,物流中心占地面积约150000平方米,位于青岛经济技术开发区江山北路北端,青黄高速公路和同三高速公路交汇处,紧邻青岛前湾港、黄岛火车站和临港工业园区。

  xx股份青岛物流中心具有青岛港进出货物的集散地,生产企业的物流中心和城区生活资料的配送中心等多个方面的业务功能。

物流中心可供给科学合理的个性化物流解决方案及物流咨询服务,主营仓库租赁、货物委托保管、货运代理、报关及报验业务,集装箱和散货的仓储、中转、加工、分拨及运输,以及仓单质押业务。

  xx股份青岛物流中心将充分发挥xx系统的资源优势和网络优势,以”优质、高效、便捷、周到“为服务宗旨,技术服务创造价值为核心理念,帮忙客户开发物流这一”第三利润源泉“。

  二、xx发展股份有限公司青岛分公司质押监管业务成功经验

  2.1什么是质押监管业务

  质押监管是指出质人(货主)以合法占用的货物向质权人出质,作为质权人向出质人授信融资的担保,监管(保管)人理解质权人的委托,在质押期间按质权人指令对质物进行监管的业务模式。

  2.2xx质押监管业务为什么能成功

  xx所开展的质押监管业务模式已由传统的静态质押监管向动态质押监管发展,且动态质押监管业务已成为主要监管模式;业务正向库外和多库监管发展,并与现有业务结合发展,很大程度上提高了其他业务的市场吸引力,已成为很多客户选择xx作为合作伙伴的重要因素。

  三、xx发展股份有限公司青岛分公司质押监管业务成功的原因

  xx质押监管业务的成功开展,得益于充分利用了自身的相对优势,这包括规模庞大的资产、覆盖全国的网络、庞大的客户群和良好的品牌和商誉。

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