制造业制造部门岗位说明书要点.docx
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制造业制造部门岗位说明书要点
岗位说明书
职位名称
主任职位
代码
所属部门
制造部
职系
职等
直属
分管副总
职级
上级
经理
薪金标准
填写
2012-09-核准
日期
05人
职位概要:
组织并制定公司的生产战略计划,组织、管理、控制和监督制造部的生产实施情况,以保证完成企业的生产计划。
工作内容:
1、参与制定公司的年度生产计划。
2、建立和完善产品的质量管理制度,组织实施并监督、检查质量体系的运行情况。
3、掌握生产过程中的质量情况,协调各个部门之间的沟通与合作,及时解决生产中的质量问题。
4、组织落实生产过程中的各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
5、负责对生产部基础设备的维护,保证生产现场能够正常的生产,使设备处于良好的运行状态。
6、指导、监督下属的工作,掌握工作的具体实施情况和相关数据。
7、综合平衡年度生产计划、制定月度生产计划,做到均衡生产
8、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
教育背景:
机械、低温制冷或相关专业本科及以上文化程度
培训经历:
专业理论知识、企业管理、相关法律法规;科研生产计划及各项规章制度的培训
经验:
1、熟悉现代企业管理知识;
2、熟悉并理解本所质量方针和质量目
标、质量手册和相关程序文件内容;
3、熟悉本部门相关的运作规范、质量控制规范的要求、部门职责和相关工作文件要求;熟悉本部门与相关部门的接口关系;
4、了解下属人员的工作内容和要求。
技能技巧:
1、有三年以上本行业的实践经验;
2、有较强的沟通能力和文字表达能力;;态度:
1、热爱企业,具有发现问题、解决问题的能力和塑造团队精神,有事业心和责任感,能够遵纪守法,廉洁奉公;
2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队
工作条件:
工作场所:
办公室厂房
设备工具:
计算机电话传真机打印机网络
环境状况:
舒适
危险性:
基本无危险,无职业病危险
考核指标:
生产计划按照完成率、产品合格率、生产现场6S管理、生产安全事故发生次数、有效的流程和制度得到实施的百分率、建立内部考核制度及学习培训制度
编号:
岗位说明书
职位名称
副主任职位
代码
所属部门
制造部
职系
职等
直属
主任
职级
上级
薪金标准
填写
2012-09-核准
日期
05人
职位概要:
协助部门负责人组织、管理、控制和监督生产部的生产实施情况,以保证完成企业的生产计划
工作内容:
1、协助部门负责人制定部门的年度生产计划。
2、协助完善产品的质量管理制度,协助组织实施并监督、检查质量体系的运行情况。
3、协助监督生产过程中的质量情况,并及时解决生产中的质量问题。
4、协助落实生产过程中的各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
5、协助管理生产部基础设备的维护工作,保证生产现场能够正常的生产,使设备处于良好的运行状态。
6、指导、监督各班组的生产工作,注意分析生产过程中的具体实施情况和相关数据。
7、协助做好生产计划总结和分析;
8、各班组生产运行监督及任务、分工调整;
8、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
教育背景:
机械、低温制冷或相关专业本科及以上文化程度
培训经历:
接受过生产管理、质量管理控制、生产协调等方面的培训
经验:
1、熟悉现代企业管理知识;
2、熟悉并理解本所质量方针和质量目标、质量手册和相关程序文件内容;
3、熟悉本部门相关的运作规范、质量控制规范的要求、部门职责和相关工作文件要求;
技能技巧:
1有三年以上本行业的实践经验;
2、有较强的沟通能力和文字表达能力;;态度:
1、热爱企业,具有发现问题、解决问题的能力和塑造团队精神,有事业心和责任感,能够遵纪守法,廉洁奉公;
2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队
工作条件:
工作场所:
办公室厂房
设备工具:
计算机电话传真机打印机网络
环境状况:
舒适
危险性:
基本无危险,无职业病危险
考核指标:
生产计划按照完成率、产品合格率、生产现场6S管理、生产安全事故发生次数、有效的流程和制度得到实施的百分率、建立内部考核制度及学习培训制度
编号:
岗位说明书
职位名称
办公室内勤
职位
代码
所属部门
制造部
职系
职等
直属
主任、副主
职级
上级
任
薪金标准
填写
2012-09-
核
日期
05
准
人
职位概要:
主要负责人员考勤、各类报表统计,并协助主任、副主任做好部门后勤管理工作。
工作内容:
1、负责每月绩效考核、加班、工时及其他信息的沟通、统计和报送;
2、负责部门间图纸及文件的传签;
3、负责部门领料工作;
4、协助主任、副主任做好部门后勤工作;5、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
教育背景:
财会、管理或相关专业,专科及以上文化程度;
培训经历:
接受过劳动法规、管理学、公共关系等方面的培训;
经验:
1-1年以上相关工作经验;
2、熟悉统计、管理类知识,掌握行政管_理、法律等知识。
技能技巧:
1、对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉工作流程;
2、熟练使用办公软件,具有很强的沟通、协调能'力;。
态度:
1、高度的敬业精神及高涨的工作激情:
工作态度积极乐观;
2、善干与各类性格的人交往,待人
公平
工作条件:
工作场所:
办公室厂房
设备工具:
计算机电话传真机打印机网络
环境状况:
舒适
危险性:
基本无危险,无职业病危险
考核指标:
工作任务的完成情况及合格率、出勤率等
编号:
岗位说明书
职位名称
班组长职位
代码
所属部门
制造部
职系
职等
直属
主任、副主
职级
上级
任
薪金标准
填写
2012-09-核准
日期
05人
职位概要:
主要负责本组生产计划安排、生产任务监督及人员管理和考核工作。
工作内容:
1、负责本组工作分配、安排;
2、优质、高效、低耗、按时完成下达的各项生产任务,保证生产计划的严肃性;
3、认真执行操作规程。
正确使用和保养设备、工装和各种量具,确保精度完好;
4、督促组员按照产品图样、工艺文件和技术标准要求进行操作;做好零部件的装前检查,杜绝隐患和返工;
5、确保安全生产,防止人身事故及设备事故的发生。
做到文明生产,保持生产厂区整洁卫生;工件定置存放,道路畅通;
6、负责本组现场、质量管理及安全教育;
7、协助主任、副主任制定周计划,并组织实施;
8、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
教育背景:
机械、低温制冷或相关专业大专及以上文化程度;
培训经历:
经过岗位培训,了解IS09001或
TS-16949标准的基本要求;
经验:
1、从事本工种生产3年以上;
2、熟悉产品在该工序的工艺要求,及产品检验方式、方法;
3、熟悉本单位主要产品工艺和生产流程;
技能技巧:
1中级及以上技能水平,掌握一定的制冷、低温、真空方面的知识;
2、了解产品整体生产过程,具有一定的现场管理经验;
3、能督促生产计划的实施、协助和指导生产作业;
态度:
1具有较强的组织协调能力及事故处理能力;|
2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。
工作条件:
工作场所:
办公室厂房
设备工具:
量具制冷机压力容
环境状况:
较舒适
危险性_:
基本无危险,无职业病危险
考核指标:
生产计划按照完成率、产品合格率、生产现场6S管理、生产安全事故发生次数
岗位说明书
职位名称
车工
职位
代码
所属部门
制造部
职系
职等
直属
组长
职级
上级
薪金标准
填写
2012-09-核准
日期
05人
职位概要:
主要负责完成车工工作。
工作内容:
1、负责按图加工零件的车工部分,并对所加工零件的质量负责;2、负责加工部分无图零件,并对所加工零件的质量负责;
3、做好操作设备和使用工具的管理、维护、清洁工作;
4、负责操作区的安全、卫生工作;
5、完成分配的其他各项任务。
任职资格:
教育背景:
高中及以上文化程度
培训经历:
经过本工种岗位培训,并取得岗位资格证书;接受过质量管理方面的培训,清楚产品生产过程中的质量控制;
经验:
1、一年以上车工经验,熟悉操作设备的性能参数、设备操作、检修方法和维护保养;
3、熟悉产品图纸,熟悉一般零件的加工工艺规程;
技能技巧:
1、懂得各种工具、量具的规格、使用和维护保养;
2、懂得零件检验的工艺规程和常用检测工具的精度参数;
3、了解工艺基准的确定方法与作用,熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知识;
4、初级及以上技能水平。
态度:
1、有较强的工作热情和工作责任心,
吃苦耐劳,踏实勤恳,敬业爱岗;
2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。
工作条件:
工作场所:
厂房
设备工具:
车床量具等
环境状况:
较恶劣
危险性:
较高
考核指标:
工作任务的完成情况及合格率、出勤率等
岗位说明书
职位名称
铳工
职位
代码
所属部门
制造部
职系
职等
直属
组长
职级
上级
薪金标准
填写
2012-09-核准
日期
05人
职位概要:
主要负责完成铳工工作。
工作内容:
1、负责按图加工零件的铳工部分,并对所加工零件的质量负责;
2、负责高精度法兰开孔,并对开孔质量负责;
3、做好操作设备和使用工具的管理、维护、清洁工作;
4、负责操作区的安全、卫生工作;
5、完成分配的其他各项任务。
任职资格:
教育背景:
高中及以上文化程度
培训经历:
经过本工种岗位培训,并取得岗位资格证书;接受过质量管理方面的培训,清楚产品生产过程中的质量控制;
经验:
1、一年以上铳工经验,熟悉操作设备的性能参数、设备操作、检修方法和维护保养;
3、熟悉产品图纸,熟悉一般零件的加工工艺规程;
技能技巧:
1、懂得各种工具、量具的规格、使用和维护保养;
2、懂得零件检验的工艺规程和常用检测工具的精度参数;
3、了解工艺基准的确定方法与作用,熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知识;
4、初级及以上技能水平。
态度:
1、有较强的工作热情和工作责任心,
吃苦耐劳,踏实勤恳,敬业爱岗;
2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。
工作条件:
工作场所:
厂房
设备工具:
铳床量具等
环境状况:
较恶劣
危险性:
较高
考核指标:
工作任务的完成情况及合格率、出勤率等
岗位说明书
职位名称
钳工
职位
所属
代码
部门
制造部
直属
上级
职等职级
薪金标准
填写2012-09-核准
日期05人
职位概要:
主要负责完成钳工分类工作。
工作内容:
1、负责按图按图钣金,并对所加工零件的质量负责;
2、负责按图进行法兰打孔,并对打孔质量负责;
3、按照技术指导对零配件进行组装和配装,并对装配的质量负责;4、负责配焊工作;
5、做好操作设备和使用工具的管理、维护、清洁工作;
6、负责操作区的安全、卫生工作;
7、完成分配的其他各项任务。
任职资格:
教育背景:
高中及以上文化程度
培训经历:
经过本工种岗位培训,并取得岗位资格证书;接受过质量管理方面的培训,清楚产品生产过程中的质量控制;
经验:
1、一年以上钳工经验,熟悉操作设备
的性能参数、设备操作、检修方法和维护保养;
2、熟悉使用设备的安全操作规程;
3、熟悉产品图纸,熟悉一般零件的加工工艺规程;
技能技巧:
1、懂得各种工具、量具的规格、使用和维护保养;
2、懂得零件检验的工艺规程和常用检测工具的精度参数;
3、了解工艺基准的确定方法与作用,熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知识;
4、初级及以上技能水平。
态度:
1、有较强的工作热情和工作责任心,
吃苦耐劳,踏实勤恳,敬业爱岗;
2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。
工作条件:
工作场所:
厂房
设备工具:
台钻折弯机滚筒机高度尺等
环境状况:
较恶劣
危险性:
较高
考核指标:
工作任务的完成情况及合格率、出勤率等
编号:
岗位说明书
职等
直属
组长
职级
上级
职位概要:
主要负责完成焊接类工作。
工作内容:
1、负责电焊焊接工作,并对焊接质量负责;
2、负责氩弧焊焊接工作,并对焊接质量负责;
3、负责铜焊焊接工作,并对焊接质量负责;
4、负责银焊焊接工作,并对焊接质量负责;
5、做好焊机的日常保养工作;
6、负责操作区的安全、卫生工作;
7、完成分配的其他各项任务。
任职资格:
教育背景:
高中及以上文化程度
培训经历:
持有国家认可的考核机构颁发的特种作业操作证,身体健康;接受过质量管理方面的培训,清楚产品生产过程中的质量
控制;
经验:
1、两年以上焊工经验;
2、熟悉常用金属材料机械性能和焊接性能;
3、熟悉焊接、切割设备的操作规程;技能技巧:
1、能够看懂加工图纸;
2、了解焊接、切割设备的使用和维护保养的基本知识,能对故障做出简单分析;
3、初级及以上技能水平。
态度:
1、有较强的工作热情和工作责任心,吃苦耐劳,踏实勤恳,敬业爱岗;
2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。
工作条件:
工作场所:
厂房
设备工具:
焊机等
环境状况:
较恶劣
危险性:
较高
考核指标:
工作任务的完成情况及合格率、出勤率等
岗位说明书
职位名称
木工
职位
代码
所属部门
制造部
职系
职等
直属
组长
职级
上级
薪金标准
填写
2012-07-核准
日期
25人
职位概要:
主要负责公司交付产品,如保温瓶、杜瓦输液管、定制系统的包装箱的测量和订制。
工作内容:
1、订做保温瓶、杜瓦和输液管的发货包装箱;
2、定制系统发货,包装箱的尺寸测量和箱体的订制;
3、公司内部木工类的维修。
4、组织内部发货、协调
5、辅助外协
6、完成分配的其他各项任务。
任职资格:
教育背景:
高中及以上文化程度
培训经历:
经过本工种岗位培训,并取得岗位资格证书;接受过质量管理方面的培训,清楚产品生产过程中的质量控制;
经验:
1、五年以上木工经验,熟悉操作设备
的性能参数、设备操作、检修方法和维护保
养;
2、熟悉使用设备的安全操作规程;
3、熟悉产品图纸,熟悉一般零件的加
工工艺规程;
技能技巧:
高级木工
1、懂得各种工具、量具的规格、使用和维护保养;
2、懂得零件检验的工艺规程和常用检测工具的精度参数;
3、了解工艺基准的确定方法与作用,熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知识;
态度:
1、有较强的工作热情和工作责任心,
吃苦耐劳,踏实勤恳,敬业爱岗;
2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。
工作条件:
工作场所:
厂房
设备工具:
电锯、气枪、空气压缩机
环境状况:
较恶劣
危险性:
较高
考核指标:
工作任务的完成情况及合格率、出勤率等
编号:
职位名称
线切割职位
代码
所属部门
制造部
职系
职等
直属
组长
职级
上级
薪金标准
填写
核准
日期
人
职位概要:
负责保质保量,依图完成线切割部分的加工。
工作内容:
1、了解常用金属材料的牌号、规格、切割性能和切割过程中的变形知识;
2、承担线切割加工;
3、严格执行本岗位的工艺规程;
4、坚守岗位,做好本职工作,认真执行质量检验制度,确保产品质量,并对加工质量负责;
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具,防止损坏或丢失,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用;
6、遵守操作规程,认真填写生产日报表,做到安全文明生产;
7、严格执行生产现场的各项定置管理制度。
8、完成分配的其他各项任务。
任职资格:
教育背景:
大专及以上文化程度培训经历:
经过本工种岗位培训,并取得岗位资格证书;接受过质量管理方面的培训,清楚产品生产过程中的质量控制;
经验:
1、一年以上钳工经验,熟悉操作设备的
性能参数、设备操作、检修方法和维护保养;
2、熟悉使用设备的安全操作规程;
3、熟悉产品图纸,熟悉一般零件的加工
工艺规程;
技能技巧:
1、掌握识读零件图的知识;懂得各种工具、量具的规格、使用和维护保养;
2、懂得零件检验的工艺规程和常用检测工具的精度参数;
3、了解工艺基准的确定方法与作用,熟悉尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的知识;
态度:
1、有较强的工作热情和工作责任心,吃苦耐劳,踏实勤恳,敬业爱岗;
2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。
工作条件
工作场所:
厂房
设备工具:
线切割机床
环境状况:
较恶劣
危险性:
较高
考核指标:
工作任务的完成情况及合格率、出勤率等
岗位说明书
岗位说明书
职等
直属
组长
职级
上级
薪金标准
填写2012-09-核准
日期05人
职位概要:
主要负责完成检漏工作。
工作内容:
1、负责定制产品的检漏工作,并对检漏质量负责;
2、负责定制产品的检漏工作,并对检漏质量负责;
3、负责保温瓶测试工作,并对测试质量负责;4、做好使用设备管理、维护工作;
5、负责检测室的安全、卫生工作;
6、完成分配的其他各项任务。
任职资格:
教育背景:
高中及以上文化程度
培训经历:
经过检漏岗位培训,并取得岗位资格证书;接受过质量管理方面的培训,清楚产品生产过程中的质量控制;
经验:
1、掌握电真空器件原理的基本知识与
真空检漏的基本知识,掌握真空系统和真空
电子器件装配图的识读知识;
2、掌握氦质谱检漏仪的作用和维护保
养知识,了解检漏仪器的名称、性能、结构
与工作原理;
技能技巧:
1、了解各种真空电子器件的检漏要求与漏气鉴别标准;了解安全操作和示漏气及易燃液体安全使用知识;
2、了解示漏气体或液体的物理化学性
能,了解真空系统所用材料及真空泵油的特
性和选用原则;
3、能根据工作形状和检漏部位正确选择检漏方法;
4、初级及以上检测资质,并具备一定的故障分析排除能力。
态度:
1、有较强的工作热情和工作责任心,
细心、勤奋、忠实,敬业爱岗;
2、有较高的思想素质和良好的沟通能力及较强的团队意识。
工作条件:
工作场所:
厂房
设备工具:
检漏仪等
环境状况:
较恶劣
危险性:
较高
考核指标:
工作任务的完成情况及合格率、出勤率等