炼铁厂安全生产管理规定示范文本.docx

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炼铁厂安全生产管理规定示范文本

炼铁厂安全生产管理规定示范文本

InTheActualWorkProductionManagement,InOrderToEnsureTheSmoothProgressOfTheProcess,AndConsiderTheRelationshipBetweenEachLink,TheSpecificRequirementsOfEachLinkToAchieveRiskControlAndPlanning

某某管理中心

XX年XX月

炼铁厂安全生产管理规定示范文本

使用指引：

此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

　　一、安全目标：

　　1、因工死亡事故为零。

如发生因工死亡事故，按以下规定执行：

　　1.1、发生死亡事故否决责任单位当月工资总额50%。

　　1.2、炼铁厂主管领导、安全员按公司规定处罚。

　　1.3、事故单位区长扣罚3个月工资，期间发生活费300元/月；扣罚兼职安全员当月工资，发生活费300元。

　　1.4、事故主要责任人待岗培训3个月，期间发生活费300元/月。

经安全培训合格后方可重新安排岗位。

　　2、因工重伤事故为零。

　　2.1、公司对炼铁厂的处罚由事故单位全额承担，炼铁厂按公司处罚额度2倍进行处罚。

如当月无力承担全部罚款，可根据实际情况分月进行处罚。

　　2.2、炼铁厂主管领导、安全员按公司规定处罚。

　　2.3、扣罚事故单位当月工资总额20%。

　　2.4、伤者治疗期间发生的各种费用，由事故单位全部负责，待伤者出院后由炼铁厂统一解决。

　　2.5、事故单位区长扣罚2个月工资，期间发生活费300元/月。

扣罚兼职安全员当月工资500元。

　　2.6、事故主要责任者待岗培训2个月，期间发生活费300元，经安全培训合格后方可重新安排岗位。

　　3、重大人身、设备险肇事故为零。

　　3.1、炼铁厂主管领导、安全员按公司规定处罚。

　　3.2、扣罚事故单位当月工资总额20%。

　　3.3、事故单位区长罚款1000元，兼职安全员罚款500元。

　　3.4、对事故主要责任者罚款500元，并待岗培训2个月，期间发生活费300元/月，经安全培训合格后方可重新安排岗位。

情节严重者给予解聘处理。

　　4、厂区铁路及交通事故为零。

如发生事故按公司有关规定扣罚

　　5、千人负伤率控制在5‰以内。

如发生轻伤事故，按以下规定执行：

　　5.1、发生轻伤事故隐瞒不报，扣罚事故单位每次5000元，扣罚事故单位区长2000元，扣罚事故单位兼职安全员1000元。

　　5.2、发生一次轻伤事故，属管理不到位的，扣罚事故单位每次1000元，扣罚事故单位区长500元，扣罚事故单位兼职安全员200元；属违章操作的，扣罚事故单位每次500元，扣罚事故单位区炼铁厂安全规章制度汇总长200元，扣罚事故单位兼职安全员50元。

　　5.3、同一个车间连续发生两起轻伤事故，属管理不到位的，扣罚事故单位3000元，扣罚事故单位区长2000元，扣罚事故单位兼职安全员400元；属违章操作的，扣罚事故单位每次1000元，扣罚事故单位区长500元，扣罚事故单位兼职安全员100元。

连续发生三起以上轻伤事故，扣罚事故单位工资总额20%，事故单位相关人员给予解聘处理。

　　5.4、伤者治疗期间发生的各种费用及陪护人员由事故单位负责，待伤者出院后，由炼铁厂统一解决。

　　5.5、违章操作的事故责任者及其他事故责任者待岗安全培训1个月，期间发生活费300元/月，经安全培训合格后方可重新安排工作。

　　二、基础工作

　　1、各单位每月必须对全体员工进行一次安全教育，传达上级对安全工作的指示、要求及任务，宣讲岗位安全操作规程、安全生产责任制、防火责任制、安全生产形势及任务。

一次不开，扣罚作业区区长100元，兼职安全员50元。

　　2、安全会议记录、安全活动记录、检查隐患整改记录、事故分析记录、消防会议记录、检查考核记录等基础记录必须详细、完整、齐全。

记录不全扣罚作业区兼职安全员每项10元，记录不认真、不详细扣罚作业区兼职安全员每项10元。

基层班组安全记录不认真、详细，每项扣罚所在班组班长2元，并株连所在作业区大班长、兼职安全员、区长每人10元。

　　3、三级安全教育档案、特殊工种作业证、起重设备档案齐全，未建档案或档案不全、漏项，每处扣罚作业区兼职安全员5元。

　　4、各作业区每周至少组织对本作业区安全检查一次，将检查结果及处罚情况上报炼铁厂备案。

　　如作业区安全检查不细，被炼铁厂、公司检查发现有违章人员及安全隐患，除正常扣罚当事人外，株连作业区内部比当事人职务高人员的管理责任。

　　5、4小时以上计划检修必须有安全保障措施，并提前48小时以书面形式报炼铁厂安全员；4小时以上临时检修必须提前3小时将安全保障措施报炼铁厂安全员。

否则，每次扣罚作业区区长100元，兼职安全员50元。

　　6、炼铁厂安全员组织召开的安全会议、事故分析会等安全会议，一次不参加，扣罚所在作业区兼职安全员30元，并扣罚所在作业区全体员工每人1元。

　　三、安全教育培训

　　班组长半年至少培训一次；特种作业人员持证上岗；新上岗、转岗、工种变动员工安全教育率达到100%。

培训、安全教育率达不到100%，每少1%扣罚责任单位10元，责任人5元。

对不参加培训、安全教育者，每次扣罚20元。

炼铁厂安全规章制度汇总

　　第5页共26页对重新上岗、转岗、工种变动人员没有进行三级安全教育就安排上岗者，处罚所在作业区区长

　　100元/人，班长50元/人，兼职安全员50元/人。

　　四、严格遵守安全操作规程

　　1、严禁违章作业

　　1.1、员工工作劳保着装不整，每次罚款30元，并株连在场人员每人5元，所在单位领导50元；

　　各级管理人员发现违章未加以制止罚款50元。

对违章作业造成的工伤事故，对责任人罚款300元，

　　并追究事故责任。

　　1.2、在检修设备时，维修人员应互相联系，必须挂禁止操作牌或设专人监护，必须两人以上同时操作，否则每人次罚款30元，并株连责任单位领导50元。

造成安全事故，参照事故类别进行处理。

　　1.3、特种作业人员无证上岗处罚该人每次5元，并株连该作业区当班班长、大班长（段长）、兼职安全员、区长每人10元。

　　1.4、高空作业人员必须佩带安全带，对违反规定者罚款100元/人次。

　　1.5、从事煤气区域作业人员必须严格执行“煤气系统检修、工作安全管理规定”对违反者罚款100元/人次，并株连班长、大班长100元，区长500元。

　　1.6、特殊作业人员必须严格按照安全操作规程操作，发现一次违章作业罚款50元，并株连单位领导100元。

　　1.7、各作业区本车间内部检修及作业区与作业区之间检修，必须沟通联系好，做好防护措施，通知炼铁厂调度室备案。

　　1.8、必须保证各种机械、电气设备安全防护装置齐全、有效、可靠，每发现一处部位不合格，对责任单位罚款100元。

　　1.9、防火设施、消防器材不准乱动、挪用。

对不按规定使用或因保管不善造成丢失、损坏的，除按价赔偿外，对责任人加罚200元。

　　1.10、危险部位、要害岗位必须有明显的安全标志，否则处罚责任单位100元/处。

　　1.11、在煤气区域、危险部位动火，必须办理动火证，否则对责任单位罚款200元/次。

造成安全事故者，根据事故类别处理。

　　1.12、炼铁厂全体员工佩戴安全帽必须将下颚带带上，每发现一人不按要求带罚款20元，并株连所在单位各级领导每人20元。

　　1.13、乙炔瓶、氧气瓶使用时必须距离5米以上，不得同时进行吊装，违反规定者每次罚款30元。

　　1.14、油库、材料库、备件库、风机房、液压站、配电室、主控室等易燃易爆部位和关键岗位炼铁厂安全规章制度汇总

　　第6页共26页严禁吸烟，在以上部位发现一次罚款50元/人次，株连该车间所有领导每人5元；发现有烟头，扣

　　罚岗位负责人10元/个，株连该车间在场所有人员每人2元。

　　1.15、严禁高炉、布袋私自放散，否则每发生一次按重大险肇事故处理。

　　1.16、严禁坐安全帽，发现一次罚款20元。

　　2、严禁违章指挥

　　违章指挥人员罚款500元，并株连所在单位各级领导300元，如领导在场未加以制止，扣罚1000元。

对违章指挥造成安全事故，事故责任人当月发生活费300元，后果严重者解聘处理，并追究刑事责任。

　　五、安全检查、隐患整改

　　1、从炼铁厂班子做起，每天对各作业区安全、现场、劳动纪律等方面进行全面排查。

调度室设排查记录本。

　　2、对检查出的问题必须及时整改，未按要求整改的，每项扣罚作业区区长50元，兼职安全员30元。

　　六、奖励

　　1、对完成年度安全生产指标的作业区区长按责任状奖励额度进行奖励。

　　2、对完成好的基层安全员，每月奖励100元。

　　七、本规定自下发之日起执行。

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