考勤年终工作总结.docx
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考勤年终工作总结
考勤年终工作总结
篇一:
考勤年终工作总结
考勤工作总结范文
为了加强管理我们院的课堂纪律,我部拟订了一套“生命科学学院XX-XX学年第二
学期考勤表”。
此‘按主要包括考勤的时间,节次,科目,缺勤人名单,任课教师签字,负责
人签字等项目。
在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部,经我部核查之后对出勤率高的班级给
予一定的表扬,相反,对出勤率低的采取一定的措施。
在没有严重违反纪律的情况下,我部尽量对此班级从宽处理,因为拟订此方案的主要目
的是给我们院的学生创造一个良好的学习环境。
可以明显的看出,它起到巨大的作用,逃课的学生寥寥无几,课堂气氛也显得很活跃,
老师也信心十足。
任何一个人都摆脱不了懒惰性,虽说大学生的自我控制能力很强,但是大多数人在无人
管理的情况下还会放纵自己。
大多数学生对自己不喜欢的课总想着逃掉。
可是怕被记之后受到惩罚,不得不去上课,
其实它起到了一个督促性的作用。
虽然优点很多但是或多或少有不足之处。
每节课都让任课老师签字,他们感觉太麻烦了,
没啥效果。
让我们向我们院建议一下,取消此措施。
依我个人所见,不能取消,但可以改进。
为了给任课老师带来不必要的麻烦,向我部推
荐一个我的意见,我们可以减少老师的签字频率,将老师签字程序改成:
首先让本班负责人
把每节课的缺勤人记下,然后让认可老师在每周的最后一节课核查之后进行签字。
这样给老
师和负责人带来了方便。
,同时也不影响我们的工作进展。
篇二:
考勤部门总结XX年幼儿园考勤部门工作总结为进一步规范幼儿园管理,加强教职工劳动纪律,提高岗位履职效率,推进幼儿园现代
管理模式的进程,幼儿园于XX年11月9号正式执行考勤制度,负责执行日常考勤。
现将
几个月的考勤总结如下:
一、考勤基本情况
幼儿园目前教职工40名。
其中,在编教师40名,外聘员工9名。
包括厨师两名、保洁
三名、保安三名、保健医一名。
本学期的考勤主要上报在编教师,外聘人员仅由园内进行登
记,不上交局机关。
二、考勤工作取得的成绩
(一)考勤制度日趋完善。
1、开园前期,因工作繁杂,在考勤记录方面管理不是很严谨。
稳定后,从11月7号开
始正式执行考勤制度。
2、园领导班子商定请假、批假原则,制定请假登记表。
3、请假一天以上由园长批假,一天以内由园长助理批假。
4、老师们若一天内请假2小时以内,只记入考勤、不列入考核。
5、园务值班小组每天负责监督教师的迟到早退现象,进行记录。
6,每月对考勤进行汇总,园内留一份,上交一份。
(二)考勤与绩效挂钩,提高岗位履职效率。
根据教文体局以及人事局的有关规定:
教师每月考勤在月考核奖中加以体现,年度绩效
工资奖实行和年度考核相挂钩。
这样一来,将考勤成绩与员工个人收益直接挂钩,形成了有
力的激励机制,引起员工对本职岗位工作充分重视,激发工作热情,提高了工作积极性和工
作效率。
(三)幼儿园执行考勤制度,管理力度提高了,有效约束了教师行为。
开园前期,老师
们上班经常有迟到现象,私自外出、请假频繁,开始登记考勤后,偶尔会有迟到,请假明显
减少,没有一例旷工。
三、尚需改进的问题
1、要积极收集员工对幼儿园目前考勤制度的意见与建议,为幼儿园进一步的员工管理制
度建设提供参考。
2、要加大对教师备课时间的突击检查频率,加大检查力度,使抽查工作常态化;同时加
强对教研组考勤记录的管理力度,不定时抽查教研组长考勤记录,提升考勤制度的执行力。
3、要加强对外聘人员的考勤登记,包括他们的上下班时间、工作时间内私自外出、、私
自跳班、工作日请假等。
要求他们和教学老师一样要到办公室来请假,进行记录,批准后方
可。
以约束他们的工作行为,保障幼儿园工作正常运转。
四、考勤制度愿景
幼儿园实施考勤,是促进工作的一种必然要求,但不是工作的最终目标。
是要通过客观公正的考勤,对员工的品德和态度进行综合的检查和评定,为
员工的报酬、晋升、调配、培训、激励管理等工作提供科学的依据。
通过考勤结果,能够较为准确地掌握员工的工作面貌,积极营造“快乐工作、幸福生活”
的大家庭氛围。
同时督促员工不断约束自我,遵守幼儿园规章制度,增强岗位履职能力,适
应现代园所发展的要求。
XX--12--29篇三:
考勤工作总结教学工作总结考勤工作总结
一学期已经过去,本学期仍然由我负责考勤工作,考勤工作直接关系到我校组织纪律的
优劣,因此,在考勤工作中我力求做到树正气、讲原则、严明纪律,不徇私情。
通过对本学
期教师出勤统计,结果如下:
广大教师都能认真履行学校考勤制度,做到有事及时请假,迟到早退间缺都能够及时打招呼,尤其有一部分教师,能够严于律己,没有级特
殊情况,始终如一坚持上班,保持满勤和精勤。
保证了学校工作顺利开展,例如xxx老师,
学期没有一天事假,只有一次间缺,那是接到电话说婆婆从煤堆上摔下来,赶紧安排好课后
打车赶回xx,在家里处理好之后又急匆匆的打车赶回学校,因为她放不下自己的班级,惦记
着自己的学生,更知道自己身上肩负的责任。
这样的老师值得我们所有教师学习。
当然,在
我校这样的老师很多,也正因为如此,才保证了本学期学校教育教学秩序的正常。
当然,没有规矩不能成方圆,我校考勤工作始终坚持严肃、严谨、认真的工作态度,但也出现了一些不尽人意的事情,存在一定的问题。
一
是个别教师不能把握请假的尺度,不能界定哪些事必须办,哪些事可在放假处理,那些事情
可抽时间办,随意请假情况时有发生;二是小假大请,可上完课办的事,有的老师从不缺课,
上课后再去办事;有的老师则完全相反,动辄请假,小假大请,严重影响学校教学秩序。
XX-XX学年度已经结束,新的一年考勤工作任重而道远,希望我们全体教师树立校
兴我荣,校衰我耻的观念,要不断加强自身建设,不断提高思想意识,树立强烈的组织纪律
观念,严格要求自己保证出勤率,更好的服务于学校,服务于学生。
使我校各项工作能够顺
利开展,为我校创建一流学校贡献自己的力量。
教学工作总结
本学期,我校的教学工作以更新教学理念,加强教育教学研究,构建“高效课堂”为主
线,探索洋思中学教学模式,加强课堂教学改革及教学常规管理改革,组织教师积极参加校
本教研活动,提高教师的教研水平;以多种活动为载体提高学生的综合素质,培养学生的自
主学习合作探究能力、提升学生的创新精神和实践能力,使我校的教学质量稳步提高。
具体
工作总结如下:
一、教学常规常抓不懈
本学期,学校认真贯彻执行教育主管部门文件精神,合理安排师生的作息时间,遵循教
育规律和原则,做到有制度可依,有章可循,使教学工作走上正规化。
教师多数能较好的遵
守工作制度,不迟到,不早退,教师上课能严格按照课表上课,课前有准备,课内有教案,
教学认真,课后有小节,作业批改及时,学习情况反馈及时,有实效。
学生学习能遵守校纪
班规,学习生活较有规律,学习习惯较好,无重大事故发生,做到了安全教学。
为了提高教师的教学水平,学校改进评课方式,以扎实苦练为手段,精心培育“敢评、
会评、乐评”的教研之风。
本学期多数教师都能上一节示范课,扎实有效地开展教研活动,使教研活动正常化,促质量提高。
开学初的教学工作会,我校进一步明确“学习洋
思教学模式”。
从平时教学工作检查看,多数教师能钻研教材认真备课,巧设教法和学法,多
数教师重视教学反思,认真撰写教后记。
作业批改:
从检查的各科作业看,多数教师课内外作业量适度,批改及时,没有积压的
现象,并且订正也比较及时。
作文也都能做到详批略批相结合。
课外辅导:
各年级各学科的教师都比较重视培尖补差工作。
很多教师牺牲自己休息时间,
有的教师利用早自习辅导自己所教学科的后进生,还有的教师看护学生学习其他学科的知识;
有的教师中午在班级为学生放听力,有的给学生讲解知识或给学生布置学习任务;还有的教
师利用放学时间学生等车的间隙看护他们写作业,指导练习。
为了提高教育教学质量,他们
都在默默地付出,不求回报。
二、校本教研井然有序。
本学期,我校进行了学习先进教学模式的尝试,王校长通过到江苏洋思中学考察,触动
很大,回来后结合我校实际,在中小学开展了学习洋思中学教学模式的尝试,我们针对于此
开了全校教师动员会,并制定了七年级全面铺开,其他年级有序展开的研究方案。
学校又相
继召开了全校教研组长会议,七年级教师会议,学校课改骨干教师会议,学习洋思中学教学理念,探讨我校各年
级各学科教师学习洋思模式的有效方法和途径。
各教研组均制定了教研工作计划和教研工作
安排,并按照计划安排进行了一系列教研活动。
学校教学改革呈现出百花齐放的局面,教师
无论是观摩课还是常规课,都能把洋思模式的先学后教、以学生为主体理念落到实处,课堂
上教师教学情境的设计、学生自主学习、小组合作探究使传统的课堂活了起来,学生学习主
动了,回答问题积极了,多数学生愿意参与了,“高效课堂”模式初见成效。
教育局及进修学
校领导对我校教学改革高度重视,亲自莅临我校检查指导,并给予高度评价,鼓励我校把此
项工作搞好,并在全县推广,这是我们既光荣而又艰巨的使命。
为了搞好教改工作,学校教研活动力求在实与新上做文章,激发教师参与教研的主体意
识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。
组织新型的教学研究活动,通过教研
组集体备课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,
增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。
广大教师在一次次集体备课、一次
次听课、一次次评课中得到了锻炼与提升,业务能力逐渐提高。
篇四:
年终个人工作总结年终个人工作总结转眼间XX年过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利
的完成了本年度的工作。
在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。
在实践中,对自我认
识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。
为了今后更好的工作,让自身价值得到更充
分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:
一.工作方面
(一)行政工作
1.协助做好档案管理及对外收发文工作。
2.协助做好周例会会议记录工作及其他会议的通知、签到、茶水等准备工作。
3.协助安排每月值班表并及时上报局办节假日值班表。
4.协助做好协管员每月绩效考核表的整理及上报。
5.协助认真做好考勤工作,严格考勤管理,完成每月考勤的报送工作。
6.协助整理汇总行政罚款收入。
7.协助完成海事处规范化建设、职工小家等相关台账的整理及归档。
8.完成上级交办的办公室相关事项。
(二)后勤工作
1.负责采购工作,采购单位所需要的办公用品、日用品及接待所需物品。
2.负责单位每月电费、水费、电话费、邮递费、液化石油气费、桶装水费用的缴交工作。
3.负责单位费用报销、会议报销及差旅费报销等相关报销工作。
4.负责办公设备维修及物业其他一些事情的处理工作。
(三)工会工作
1.协助工会做好半军事化管理、内务卫生检查、职工文体活动等事项。
2.协助做好“职工小家”验收准备工作,并在“职工小家”的建设中出谋划策,使“职
工小家”顺利通过验收并在XX年获得“先进职工小家”的荣誉称号。
二.存在的问题与不足这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业步入工作岗位,在工作
中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误