办公室文员年度工作计划8篇.docx

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办公室文员年度工作计划8篇

办公室文员年度工作计划8篇

办公室文员年度工作准备8篇

日子犹如白驹过隙，不经意间，很快就要开展新的工作了，来为以后的工作做一份准备吧。

好的准备是什么样的呢？

下面是我为大家收集的办公室文员年度工作准备，仅供参考，大家一起来看看吧。

办公室文员年度工作准备1

办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。

四个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，工资结算，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。

同时自己也保持了踏实的工作看法,在文员工作岗位上严格要求，尽力完成自己的责任和义务。

虽然工作做得很顺利，但照旧存在不少问题，主要表如今：

1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的缺乏，感觉上是每天疲于应付工作。

尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和关怀，所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。

不能主动主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。

领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。

缺乏认真钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到确定高度。

3、工作不很扎实，不能与时俱进。

作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。

自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多学问虽然了解但却不精。

20xx年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应当以新的面貌：

更加主动主动的看法去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。

因此我做出以下工作准备来要求自己：

1、服从，一切工作要听从领导的嘱咐和支配。

2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

3、执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。

但是服从并不是被动，很多工作可以提前预报、主动主动地开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。

其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘确定要有足够的耐烦并宠爱本职工作。

办公室文员年度工作准备2

屈指算来，进公司已将近四个月时间，通过这段时间对公司状况的逐步熟识，领导、同事的关心和关怀以及自己的努力，如今已基本上融入到公司的气氛中

同时对公司组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。

在过去的工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中觉察了自己的缺乏之处。

在今后的工作中，我将以踏实的工作看法，对过去的错误加以改正并从中吸取阅历教训，主动适应办公室工作特点。

加强学习，严格要求自己。

新年伊始我将对我今后的工作做以下初步的准备：

一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

二、做好了各类信件的收发工作。

三、做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足大家工作的需要。

四、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我确定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细支配，细致工作，严格依据办公室的各项规章制度办事。

五、做好领导服务：

准时完成领导交办的各项的工作。

要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

六、做好各部门服务：

加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。

七、做好员工服务：

准时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好

员工与领导沟通的桥梁。

八、做好信息保密工作：

保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

九、做好文书工作：

准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

我深知：

一个人的能力是有限的，但是一个人的进展机会是无限的。

如今是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人能力

提高自已的业务水平，那么我们就会被这个社会所淘汰。

当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为佳兴就是我最好的平台

我确定会把握这次机会，提高自身素养实现自我的最高价值。

一个企业的做大做强与员工的努力与支持密不行分，企业员工没有基本的保险，员工感觉没有保障，会造成老员工的离职

不能留住人才，而企业距离市区太远，假如配备班车方便职工上下班就更能表达企业的人性化，给职工家的感觉。

办公室文员年度工作准备3

办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分呈现自己的理想和理想。

我特殊珍惜也特殊感谢领导能给我这样一个施展自己才能的机会。

我将把这份感谢打动之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

一、对工作岗位的熟识

首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个团体的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作确定要做到以下几点：

1、听从，一切工作要服从领导的嘱咐和铺排。

2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

3、执行，要果断地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。

但是听从并不是被动，良多工作可以提前猜测、主动主动地开展，准时正确地把握各方面的工作动态，准时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决议准备参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，当真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部分与部分之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、泛起工作空档。

其次，办公室文秘工作相称于团体的小管家，办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、存案等都由办公室完成，因此办公室文秘确定要有足够的耐烦并宠爱本职工作。

二、对将来工作准备

1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：

（1）关心办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理整顿的文件按种别整理整顿好放入贴好标签的文件夹内。

（2）做好了各类信件的收发工作。

（3）做好低值易耗品的分类整理整顿、出入库、各类帐务的报销工作。

（4）关心办公室主任做好公章的治理工作。

公章使用做好具体登记，严格执行团体公章治理划定，不滥用公章。

（5）做好办公用品的治理工作。

做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时盘点，以便能准时增补办公用品，知足大家工作的需要。

（6）做好办公室设备的维护和保养工作，

（7）关心办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间团体的安全捍卫工作。

（8）当真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我确定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细铺排，细致工作，干尺度活，站尺度岗，严格依据办公室的各项规章轨制办事。

2、在行政工作中，我将做到以下几点：

（1）做好领导服务：

准时完成办公室主任、团体各部经理和部分主管交办的各项的工作。

要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好顾问助手。

（2）做好各部分服务：

加强与各部分之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时正确的传递到位。

（3）做好员工服务：

准时的将团体员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

（4）关心办公室主任完善团体各项规章轨制。

（5）做好信息保密工作：

保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要准时、正确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

（6）做好文书工作：

准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，进步自身写作功底。

3、进步个人涵养和业务能力方面，我将做到以下三点：

（1）主动参加团体铺排的基础性治理培训，晋升自身的专业工作技能。

（2）向领导和同事学习工作阅历和方法，快速晋升自身素养。

（3）通过个人自主的学习来晋升学问层次。

我深知：

一个人的能力是有限的，但是一个人的进展机会是无穷的。

如今是学问经济的时代，假如我们不能很快地晋升自已的个人能力，进步自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。

当然要晋升自己，首先要一个良好的平台，我以为xx团体就是我最好的平台，我确定会把握这次机会，使业务水平和自身涵养同步进步，实现自我的最高价值。

办公室文员年度工作准备4

屈指算来，进公司已将近四个月时间，通过这段时间对公司状况的逐步熟识，领导、同事的关心和关怀以及自己的努力，如今已基本上融入到公司的气氛中。

同时对公司组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。

在过去的工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中觉察了自己的缺乏之处。

在今后的工作中，我将以踏实的工作看法，对过去的错误加以改正并从中吸取阅历教训，主动适应办公室工作特点。

加强学习，严格要求自己。

新年伊始我将对我今后的工作做以下初步的准备：

一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作:

并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

二、做好了各类信件的收发工作

三、做好办公用品的管理工作：

做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足大家工作的需要。

四、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作:

在日常事物工作中，我确定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细支配，细致工作，严格依据办公室的各项规章制度办事。

五、做好领导服务：

准时完成领导交办的各项的工作。

要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

六、做好各部门服务：

加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。

七、做好员工服务：

准时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好

员工与领导沟通的桥梁。

八、做好信息保密工作：

保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

九、做好文书工作：

准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

我深知：

一个人的能力是有限的，但是一个人的进展机会是无限的。

如今是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人能力提高自已的业务水平，那么我们就会被这个社会所淘汰。

当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为佳兴就是我最好的平台。

我确定会把握这次机会，提高自身素养实现自我的最高价值。

一个企业的做大做强与员工的努力与支持密不行分，企业员工没有基本的保险，员工感觉没有保障，会造成老员工的离职，不能留住人才，而企业距离市区太远，假如配备班车方便职工上下班就更能表达企业的人性化，给职工家的感觉。

办公室文员年度工作准备5

对工作岗位的认识

首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作确定要做到以下几点：

1、服从，一切工作要听从领导的嘱咐和支配。

2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

3、执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。

但是服从并不是被动，很多工作可以提前预报、主动主动地开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。

其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘确定要有足够的耐烦并宠爱本职工作。

对将来工作的准备

1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：

（1）关心办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

（2）做好了各类信件的收发工作。

（3）做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。

（4）关心办公室主任做好公章的管理工作。

公章使用做好具体登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。

（5）做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足大家工作的需要。

（6）做好办公室设备的维护和保养工作，

（7）关心办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。

（8）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我确定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，严格依据办公室的各项规章制度办事。

2、在行政工作中，我将做到以下几点：

（1）做好领导服务：

准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。

要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

（2）做好各部门服务：

加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。

（3）做好员工服务：

准时的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

（4）关心办公室主任完善集团各项规章制度。

（5）做好信息保密工作：

保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

（6）做好文书工作：

准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

办公室文员年度工作准备6

进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，五天工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很娴熟，经过和领导、员工的沟通，也在网上也有查阅一些前台文员的工作，根据公司的实际状况，据此也有了我下一年度的工作设想和准备。

第一：

日常工作——保质保量的按时完成

仪表、着装

加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。

电话接听和转接，收发传真、信件和报刊

1、做到快速区分来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁精确信息，做好记录，不遗漏、延误。

2、准时将收到的邮件送到主人手中。

客户的接待

1、基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。

2、准时清扫会客后的垃圾。

卫生

1、尽量提前二十分钟到公司清扫好前台办公区域。

2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持洁净干净。

3、制定合理、科学的卫生轮值支配表，并督促同事们完成。

4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。

办公用品

1.必需定期支配检查库存，以便能准时补充办公用品。

2.做好物品领用，购进的登记。

3.做好低值易耗品的分类整理工作。

4.管理修理打印机、传真机、复印机等办公器材。

5.做好办公室设备的维护和保养工作。

打印、复印文件和管理各种表格文件

1.文档要格式规范，打印复印要尽量节约本钱。

2.做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。

3.把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

通知公告

根据上级意思，发布通知和公告，并督促大家执行，完成。

员工考勤和外出登记

1.对于出差人员的出入时间事件地点的登记。

2.力所能及的主动承接外出人员的工作。

3.接受行政主管工作支配并关心人事文员的工作。

4完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进行。

支配约会、会议室及差旅预定

1.将事件依据标准、重轻急缓程度，排先后顺序，并准时与与会者沟通时间支配。

2.保管各种手续、手册

3.做好特地的存档记录

4.更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式

5.准时的变更通讯资料，加强联系

6.温馨的，人性化的：

留意同事的生日，准时送上生日祝福。

协作上级领导与各部门的关心工作、组织好公司活动

1.关心上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。

2.认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

3.主动调动人员的参与

沟通

1.做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。

2.做好员工服务，准时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

3.关心公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法。

第二：

其他工作

1.留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，准时联系物业修理，督促检查饮水状况。

2.就算不是本职工作，假如有时间主动请求给领导、同事关心。

3.主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简洁的日常工作。

第三：

爱岗敬业——合格员工的基本条件

1.主开工作，尽可能每天超额完成一件任务。

2.每天下班写好日报，每周五交周报，主动的提出意见和看法。

3.下班后要做好第二天的工作预备以及准备，有准备有着重点的工作。

4.严格依据办公室的各项规章制度办事。

5.工作之余，提高个人修养和业务能力方面，主动参加公司支配的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；多阅读相关管理的书刊，多学习一些简洁水电器的修理，向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养，更好的'服务于同事们的工作。

6.加强和同事们的沟通协作。

尽管前台文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积，小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃。

将根据实际状况进行合理分工、合理支配，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历；增添工作创造性的同时，礼貌、老实待人，放下面子，才能挣回“面子”。

这是我的或许准备，许多都是文字性的说教，准备是静态的，我会用我的行动证明我每天的进步。

办公室文员年度工作准备7

我独特比较开朗，办事认真，信奉明明白白做人，实实在在做事的原则。

无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。

我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人公司前台文员一职，对我而言是一次机会，它能够充分呈现自己的理想和理想。

我特殊珍惜也特殊感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。

我将把这份感谢之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务、

1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：

〔1〕关心各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

〔2〕做好了各类信件的收发工作。

〔3〕做好低值易耗品的分类整理工作、

〔4〕协作上级领导于各部门做好关心工作、

〔5〕做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足大家工作的需要。

〔6〕做好办公室设备的维护和保养工作。

〔7〕关心上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。

〔8〕认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我确定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，严格依据办公室的各项规章制度办事。

2、在行政工作中，我将做到以下几点

〔1〕做好各部门服务：

加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。

〔2〕做好员工服务：

准时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

〔3〕关心公司上级领导完善公司各项规章制度。

3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

〔1〕主动参加公司支配的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

〔2〕向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养。

〔3〕通过个人自主的学习来提升学问层次。

〔4〕关心人力资源部做好各项工作。

〔5〕准时、认真、精确的完成其它临时性工作。

公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。

我将根据实际状况进行合理分工、合理支配，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历；同时增添工作创造性的同时，我确定留意办事到位而不越位，提供服务而不干预决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。

办公室文员年度工作准备8

一、要切实解决好4个矛盾

其性质和其他部门的区分主要表达在服务性上：

一是大局和小局的矛盾。

办公室作为一个综合部门。

办公室主要是为领导、机关、和基层服务。

首先是为领导和机关服务的这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。

同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

但要做好办公室工作。

二是主动和被动的矛盾。

办公室工作的服务性职能确定了其工作的主动性。

又必需发挥人员的主动性，擅长在主动中求主动，变主动为主动。

对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前预备。

对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵敏的应变能力，做到忙而不乱。

同时要主动适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

政务工作主要有决策参谋、调查商量、政务信息、政务文电处置、政务督促检查、机要档案失密等工作。

事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作。

三是政务和事务的矛盾。

政务和事务是办公室工作的两个轮子。

主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。

事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。

更不能把政务看成是高层次的把事务看成是低层次的办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

当参谋，四是过”与“不及”矛盾。

为领导出想法。

要把握“度”把握分寸。

办公室在领导决策中处于关心和附属地位，不能缺位，也不能越位。

要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。

要主动谏言，但不能瞎掺和。

二、发挥6项职能。

突出“想得到多谋才能善断。

办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带。

一是发挥顾问功能。

要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及久远的大事上，放在状况冗杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际状况和干部员工的意见和建议。

擅长增添整体合力，树立团队协作精神和服务理念，擅长对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。

要立足进展转变的新状况，多动脑筋、想方法、出想法，增添工作的主动性、预见性、发明性，以较高的政策理论素养和业务工作